Отчет о реализации Корпоративной социальной программы пенсионного обеспечения работников
Вид материала | Отчет |
СодержаниеИнструменты реализации программы Эффективность программы пенсионного обеспечения работников |
- Аннотация рабочей программы профессионального модуля, 87.29kb.
- Положение о негосударственном пенсионном обеспечении работников ОАО «мрск северо-запада», 109.01kb.
- Партнерская программа негосударственного пенсионного обеспечения членов сро нп «Стройконсолидация», 85.01kb.
- М. И., Донцова С. А. Формула исчисления пенсии как механизм обеспечения эквивалентности, 122.6kb.
- Методические рекомендации по развитию негосударственного пенсионного обеспечения населения, 661.52kb.
- Методические рекомендации по развитию негосударственного пенсионного обеспечения населения, 663.72kb.
- Тема 11. Учет вознаграждений работников и отчетность по планам пенсионного обеспечения, 577.94kb.
- Современный аспект проблем пенсионного страхования, 67.43kb.
- Положение о компенсационных выплатах работникам системы Пенсионного фонда Российской, 113.26kb.
- Анализ динамики формирования доходов и расходов Пенсионного Фонда с 2001 по 2004гг, 674.5kb.
ОТЧЕТ о реализации
Корпоративной социальной программы пенсионного обеспечения работников
на _ наименование предприятия, организации Госкорпорации «Росатом»_
НОРМАТИВНОЕ И СТРУКТУРНОЕ ОБЕСПЕЧЕНИЕ РЕАЛИЗАЦИИ ПРОГРАММЫ (перечень нормативных документов организации и органов обеспечения реализации программы) | НАЛИЧИЕ да / нет (+дата принятия) | СОГЛАСОВАНИЕ с ГК да / нет (+дата согласования) |
ПОЛОЖЕНИЕ о негосударственном пенсионном обеспечении работников | | |
ДОГОВОР между негосударственным пенсионным фондом и организацией | | |
База данных участников программы негосударственного пенсионного обеспечения | | |
База данных учета перечисляемых взносов работника и организации в негосударственный пенсионный фонд | | |
Порядок реинвестирования средств, накопленных в НПФ в жилищные отраслевые программы | | |
Журнал регистрации заявок работников – на участие в программе негосударственного пенсионного обеспечения | | |
Критерии приобретения участником программы права на использование пенсионных средств, сформированных за счет пенсионных взносов организации | | |
Прочие локальные акты, регулирующие вопросы пенсионного обеспечения работников *: | | |
1. | | |
2. | | |
3. | | |
4. | | |
| | |
*- указываются прочие нормативные локальные акты, регулирующие и/или обеспечивающие реализацию программы пенсионного обеспечения работников | | |
ИНСТРУМЕНТЫ РЕАЛИЗАЦИИ ПРОГРАММЫ | ПРИМЕНЕНИЕ да / нет | Примечание |
Схема 1. На основе государственной программы софинансирования накопительной части трудовой пенсии | | |
Схема 2. Негосударственная программа софинансирования пенсионных средств | | |
Схема 1 и Схема 2 одновременно | | |
Прочие инструменты пенсионного обеспечения работников **: | | |
1. | | |
2. | | |
3. | | |
4. | | |
| | |
**- указываются прочие инструменты (механизмы, схемы) пенсионного обеспечения работников | | |
ЭФФЕКТИВНОСТЬ ПРОГРАММЫ ПЕНСИОННОГО ОБЕСПЕЧЕНИЯ РАБОТНИКОВ | ПОКАЗАТЕЛИ | Примечание |
Количество работников-участников НПО | | |
Количество работников-участников НПО в возрасте до 35 лет по отношению к общему количеству работников организации в возрасте до 35 лет | | |
Пенсионные взносы работников, перечисляемые в негосударственный пенсионный фонд | | |
Пенсионные взносы организации, перечисляемые в негосударственный пенсионный фонд | | |
Затраты на реализацию НПО работников по отношению к общим затратам организации на социальные программы | | |
Гарантированный негосударственным пенсионным фондом минимальный размер негосударственной пенсии | | |
Предложения по эффективности реализации организацией программы негосударственного пенсионного обеспечения и повышения ее привлекательности для работников в возрасте до 35 лет | | |
Количество ознакомительных встреч (презентаций, встреч) проведенных с участием НПФ | | |
| | |
ПРЕДЛОЖЕНИЯ (предложения и пожелания по повышению эффективности пенсионного обеспечения работников | | |
| | |
| | |
| | |
| | |
| | |
| | |
| | |
| | |
| | |
Страница из