Калиева Альфия Гайфулловна отчет

Вид материалаОтчет

Содержание


Востребованность выпускников ОУ
Кадровое обеспечение
3.1. Состав педагогических кадров ОУ
3.2. Наличие в штате
3.3. В том числе
Подобный материал:
1   2   3   4   5   6   7

Востребованность выпускников ОУ

Год вы-пус-ка

Начальная школа

Основная школа

Средняя школа

Количество выпускников

Коли-чество выпуск-ников, закон-чивших на «4» и «5»

Коли-чество обуча-ющихся на «4» и «5» в 5-ом классе

Количество выпускников

Количество выпускников, продолжающих образование

Трудоустройство

Количество выпускников

Коли-чество выпус-кников, закон-чивших с ме-далью

Количество выпускников, продолжающих образование

Трудоустройство

Всего

%

Всего

%

В 10-х классах

В ПУ

В ССУЗе

Всего

%

Всего

%

В ВУЗе

В ПУ

В ССУЗе

Всего

2009


19

11

57,9

8

52,9

20

12

2

6

20

100

0

14

0

0

8

0

6

14

0

2010


21

11

52,4

13

76,4

19

14

0

5

19

100

0

11

3

27,3

4

0

6

10

1

2011

15

7

46,7

11

55

16

13

1

2

16

100

0

12

0

0

4

2

5

11

1



Выпускники школы адаптированы на продолжение обучения в учреждениях СПО (в 2009 г. – 42,9%, 2010 г. – 54,5%, 2011 г. – 41,7%) и ВПО (в 2009 г. – 57,1%, 2010 г. – 36,4%, 2011 г.- 33,3%). В 2011 году большая часть выпускников ориентирована на рабочие специальности.

Вывод:

Качество подготовки выпускников по представленным к аккредитации образовательным программам в основном соответствует требованиям государственных образовательных стандартов.


7. Условия реализации образовательных программ


7.1. Кадровое обеспечение

В 2011-2012 учебном году образовательный процесс осуществляют 15 педагогов, из которых 10 (66,6 %) имеют высшее педагогическое образование, 5 педагогов (33,3%)-среднее специальное педагогическое образование. Педагогические работники регулярно проходят курсовую переподготовку, аттестуются. Вторую квалификационную категорию имеют 4 человека (26,7%), первую квалификационную категорию-6 человек (40%), высшую квалификационную категорию 1 человек (6,7%). Всего 11 человек (73,3%) имеют квалификационные категории. За 5 лет курсовую переподготовку прошли 100% педагогов. В школе работает один отличник народного образования. Штат укомплектован на 100%. Средний возраст коллектива 38,6 лет.

Со всеми работниками заключены трудовые договора, оформлены трудовые книжки, личные карточки, в полном объёме имеются приказы о приёме и увольнении.


Таблица 17

Кадровое обеспечение




Должность

ФИО

(полностью)

Уровень образо­вания

Общий пед. стаж

Стаж адм. работы

Квалифи­кацион­ная категория

Курсы повышения квалификации (тема, год)

общий

в данном ОУ

1.

Директор


Калиева Альфия Гайфулловна

высшее

30

11

5

первая

«Современный образовательный менеджмент»

2008г.

2.

Заместитель по УВР

Тилимбаева Кафия Нурулловна

высшее

29

10

10

первая

«Стратегическое управление в современном образовании

2011г.




3.1. Состав педагогических кадров ОУ

(реально занятых ставок, без вакансий)

2011/2012 уч.г.

(численность)

4.1.1.Всего педагогов (в том числе совместителей):

15

4.1.2.Постоянные (основные) сотрудники

15

4.1.3.Совместители

0




3.2. Наличие в штате (реально занятых ставок):




административных работников

3

педагогов-психологов

0

учителей-логопедов, учителей-дефектологов

0

воспитатели ГПД

0

библиотекарь

0,25




численность

%

3.3. В том числе:







педагогические работники имеют







высшее педагогическое образование

10

66,7

высшее непедагогическое образование







среднее педагогическое образование

5

33,3

среднее специальное образование







среднее общее образование







педагогические работники, имеющие квалификационные категории







высшую

1

6,7

первую

6

40

вторую

4

26,7

имеют почетные звания







«Народный учитель РФ»







«Заслуженный учитель РФ»







другие награды:







имеют ведомственные знаки отличия







«Отличник народного образования», «Отличник просвещения»

1




«Почетный работник общего образования»







имеют другие знаки отличия







Почетная грамота Министерства образования и науки РФ







Благодарственное письмо областной Думы







Знак общественного признания «Социальная звезда»







Победитель конкурса ПНПО «Лучший учитель России»







Благодарственное письмо Думы Тюменского муниципального района

1




Почетная грамота Управления образования Администрации Тюменского муниципального района

2




Грамота ТОГИРРО

1




Благодарность ТОГИРРО

1




Почетная грамота Министерства образования и науки Республики Татарстан

2




Благодарственное письмо Главы Тюменского муниципального района

1




Благодарственное письмо Управления образования Администрации Тюменского муниципального района

2




Благодарность Департамента образования и науки Тюменской области , ТОГИРРО

1










Из них прошедших курсы повышения квалификации

в течение последних 5 лет (кол-во)

Общее число специалис-тов,

прошедших курсы **

% прохождения

курсовой подготовки

2006- 2007 уч.год

2007- 2008 уч.год

2008-2009 уч.год

2009- 2010 уч.год

2010-2011 уч.год

педагогические работники




7

8

4

4

15

100