По уставу
| Вид материала | Доклад |
СодержаниеОрганизация питания Обеспечение безопасности Дополнительные образовательные услуги Социальное партнерство образовательного учреждения Основные сохраняющие проблемы |
- Образовательного учреждения (по уставу), 581.62kb.
- Строго по Уставу, адрес с индексом, 62.06kb.
- Проект утвержден решением Священного Синода Русской Православной Церкви, 162.15kb.
- Название цбс (точно по Уставу), 2590.41kb.
- Дошкольного образовательного учреждения далее доу (по уставу), 404.06kb.
- По уставу, 553.74kb.
- Оу (по Уставу), 487.6kb.
- По Уставу, 213.15kb.
- Название оу (по уставу), 79.41kb.
- Цбс (точно по Уставу), 3811.14kb.
Состояние здоровья школьников, меры по охране и укреплению здоровья учащихся
Группы здоровья
| ГРУППЫ | 2006-2007 год | 2007-2008 год | 2008-2009 год |
| 1 группа | 383 человека | 276 человек | 222 человек |
| 2группа | 170 человек | 168 человек | 160 человек |
| 3группа | 35 человек | 28 человек | 30 человек |
Уровень и структура заболеваемости
| | Заболевание | 2006-2007 год | 2007-2008 год | 2008-2009 год |
| 1 место | ОРВИ | 46 сл./ 360 дней | 43 сл./238 дней | 32 сл./ 231 день |
| 2 место | Грипп | 11 сл./89 дней | 10 сл./ 92 дня | 7 сл./ 84 дня |
| 3 место | Острый отит, ангины | 7 сл./ 81 день | 9 сл./ 72 дня | 4 сл./ 38 дней |
| 4 место | Острый фарингит, травмы | 6 сл./ 63 дня | 3 сл./ 44 дня | 2 сл./ 32 дня |
Медицинские группы по физической культуре
| ГРУППЫ | 2006-2007 год | 2007-2008 год | 2008-2009 год |
| Подготовительная | 27 человек | 9 человек | 11 человек |
| Специальная | 6 человек | 2 человека | 2 человека |
| Освобожденные (из них инвалиды) | 2 человека | 6 человек | - |
| Основная | 553 человека | 455 человек | 399 человек |
Показатели физического здоровья
| | 2006-2007 год | 2007-2008 год | 2008-2009 год |
| Соотношение роста и веса ниже среднего | 6 человек | 9 человек | 7 человек |
| Соотношение роста и веса выше среднего | 3 человека | 6 человек | 3 человека |
| Соотношение роста и веса высокое | 2 человека | 3 человека | 3 человека |
| Среднее развитие | 577 человек | 454 человек | 399 человек |
Ежегодно в течение учебного процесса фельдшером профессионального училища проводится сан.работа. С ребятами, проживающими в общежитии, проводятся лекции «О гигиене одежды, тела, волосяного покрова» «О чесотке, педикулезе», беседы о прививках и заболеваниях, которых можно избежать при помощи прививок: гепатит, краснуха и другие. Учащимися выпускаются санбюллетни «О пьянстве, алкоголизме, о наркомании», а так же о кожно-венерических заболеваниях.
Особое внимание уделяется профилактике вредных привычек. Совместно с учащимися выпускаются санбюллетени о вреде алкоголизма, о наркомании, а также о кожно-венерических заболеваниях. Несколько раз в течение учебного года организовываются профилактические десанты с приглашением различных специалистов. С детьми работают врачи - гинекологи, врачи - венерологи, психотерапевты, психологи разных профилактических центров и т.д.
В училище работает стоматологический кабинет. Стоматолог осматривает учащихся 1 курса, а также учащихся, которые состоят на диспансерном учете. Ежегодно разные категории учащихся проходят медицинские осмотры
Организация питания
Питанием учащихся училища осуществляется в соответствии с Законами Иркутской области:
- «О социальной поддержке в сфере образования отдельных категорий граждан в Иркутской области» от 17.12.2008 г. № 126-оз;
- «О нормативах финансирования областных государственных образовательных учреждений начального профессионального образования на 2009 г.», от 17.12.2008 г. № 115-оз.
Финансирование питания учащихся осуществляется из областного бюджета из расчёта:
- 14,57 руб. в день для учащихся, находящихся на попечении родителей или лиц, их заменяющих – 1 раз в день;
- 97,44 руб. в день для учащихся из числа детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей – 4 раза в день.
Горячим питанием охвачено 100% учащихся, находящихся на теоретическом обучении.
В период производственного обучения и практики на предприятии учащимся в соответствии с представленными табелями учёта рабочего времени выплачивается компенсация за питание.
Обеспечение безопасности
Территория училища имеет ограждение по всему периметру. Установлены кнопки тревожной сигнализации на вахте училища и в общежитии для экстренного вызова наряда милиции. Во всех помещениях училища установлена система пожарной сигнализации и пожаротушения, оборудована охранная сигнализация.
В целях обеспечения входа (выхода) обучающихся, сотрудников, посетителей в здание училища организовано круглосуточное дежурство сторожей в учебном корпусе и в общежитии.
Работа педагогического коллектива ОГОУ НПО ПУ-35 по охране труда, обеспечению безопасности образовательного процесса организована в соответствии с нормативными документами. 2 раза в год проводятся учебные тренировки по эвакуации из здания на случай возникновения чрезвычайной ситуации .
В ОУ выполняются организационно-технические условия по обеспечению безопасности учебного процесса. Для этого ежегодно организовывается и контролируется работа по соблюдению в училище Законодательства по охране труда, выполнению санитарно-гигиенических правил, предупреждению травматизма среди работников и учащихся училища. Организовывается систематический административно-общественный контроль охраны труда. Организовывается систематический контроль за соблюдением норм и правил по ОТ, при проведении с учащимися различных видов работ, при перевозке детей, проведении экскурсий, спортивных мероприятий. Проводится общий технический осмотр здания учебного корпуса с целью проверки готовности к новому учебному году. Проводится обучение по охране труда работников, по 40-часовой программе с получением удостоверений. Персонал училища проходит обучение и аттестацию по электро и пожаробезопасности ежегодно. Своевременно проводятся вводные инструктажи с вновь принятыми на работу. Осуществляется строгий контроль соблюдения учащимися и ИПР правил ТБ во время учебного процесса и производственной практики, принимаются соответствующие меры по устранению недостатков, нарушения фиксируются в журналах по ТБ. И т.д.
По охране труда принимали участие в различных конкурсах, где неоднократно занимали призовые места.
Дополнительные образовательные услуги
Профессиональное училище №35 оказывает дополнительные образовательные услуги (повышение квалификации рабочих, профессиональная переподготовка рабочих) населению по профессиям:
| Профессия | Срок обучения, мес. |
| Машинист крана (крановщик) (по видам оборудования) | 5 |
| Электромонтер по ремонту и обслуживанию электрооборудования | 3 |
| Электромонтажник по освещению и осветительным сетям | 3 |
| Электрогазосварщик | 5 |
| Электросварщик на автоматических и полуавтоматических машинах | 3 |
| Маляр (строительный) | 3 |
| Штукатур | 3 |
| Облицовщик-плиточник | 3 |
| Каменщик | 3 |
| Монтажник по монтажу стальных и железобетонных конструкций | 3 |
| Печник | 2 |
| Арматурщик | 1 |
| Бетонщик | 1 |
| Столяр строительный | 4 |
| Плотник | 2 |
| Стекольщик | 2 |
| Станочник деревообрабатывающих станков | 2 |
| Слесарь по ремонту автомобилей | 3 |
| Паркетчик | 3 |
| Облицовщик синтетическими материалами | 3 |
| Парикмахер | 6 |
| Маникюрша | 2 |
Социальное партнерство образовательного учреждения
На протяжении долгого времени у Профессионального училища №35 сложились тесные отношения с предприятиями города:
ОАО «Ангарская строительное управление» - основной социальный партнер
ООО «Ангарская строительная компания»
ООО «Ангарск-цемент»
ЗАО «Автоколонна 1950»
ООО «Стройкомплекс»
ООО «Ангарск-парк»
ООО «ПКФ Сроитель»
Индустриальная строительная компания
Управление Департамента социальной защиты населения Иркутской области по г.Ангарску и Ангарскому району
парикмахерская «Восторг».
Направления деятельности с социальными партнерами:
- прохождение производственной практики;
- трудоустройство;
- стажировка мастеров производственного обучения и преподавателей спецдисциплин;
- оказание материальной помощи для проведения уроков п/о и укрепление учебно-материальной базы училища;
- участие в итоговой аттестации;
- участие в профориентационной работе;
- участие в разработке (согласовании) рабочих программ по теоретическому и производственному обучению;
-организация обучения граждан по индивидуальным договорам;
- заказы на услуги учебно-производственных мастерских;
- участие в спортивных и профессиональных конкурсах.
Основные сохраняющие проблемы
Выполнение плановых показателей по приему молодежи.
Сохранение контингента.
Сохранение здоровья учащихся.
Недостаточное финансирование для совершенствования материально-технической базы училища.
Малая доля участия работодателей в ресурсном обеспечении образовательного процесса.
Профилактическая работа с учащимися асоциального поведения.
Основные направления ближайшего развития образовательного учреждения
- Переход учебного заведения в автономное учреждение
- Развитие ресурсного центра
- Разработка учебно-программной документации по новым стандартам
- Создание условий для повышения уровня информатизации процесса обучения, внедрения передовых эффективных педагогических технологий в учебный процесс
- Усовершенствование материально-технической базы училища
- Развитие внебюджетной деятельности, дополнительных образовательных услуг, расширение спектра представляемых услуг населению
- Выполнение плановых показателей по приему молодежи; сохранение контингента.