Geum.ru

Доклад о результатах и основных направлениях деятельности

Вид материалаДоклад

Содержание


I. Цели, задачи и показатели деятельности Департамента труда и занятости населения
Тактические задачи Департамента труда и занятости населения
Раздел II. Ведомственные и областные целевые программы и непрограммная деятельность, их распределение по разделам, подразделам
Раздел IV. Показатели, характеризующие место Томской области в социально-экономическом развитии Российской Федерации.
Показатель 1. «уровень занятости населения»
Показатель 2 «уровень общей безработицы»
Показатель 3 «миграционный прирост».
Показатель 4 «отношение заработной платы работника бюджетной сферы к прожиточному минимуму трудоспособного населения, раз».
Раздел V. Меры организационного характера, обеспечивающие достижение запланированных целей и задач Департамента труда и занятост
Подобный материал:
  1   2   3


ПРОЕКТ


АДМИНИСТРАЦИЯ ТОМСКОЙ ОБЛАСТИ


ДОКЛАД
о результатах и основных направлениях деятельности
Департамента труда и занятости населения Томской области
в 2008 – 2011 гг.


Томск, 2009

Введение


Сфера деятельности Департамента труда и занятости населения Томской области определена Положением о Департаменте, утвержденным постановлением Губернатора Томской области от 20.12.2007 №164.

В соответствии с Положением Департамент труда и занятости населения Томской области является исполнительным органом государственной власти Томской области, осуществляющим переданные Российской Федерацией полномочия в области содействия занятости населения, реализующим государственную политику в области труда на территории области.

Департамент осуществляет реализацию государственной политики в области обеспечения трудовых прав и социальных гарантий населения Томской области, развития трудовых ресурсов, содействия занятости населения, трудовой миграции; организацию работы центров занятости населения и контроль за их деятельностью.

Средства на осуществление государственной политики в сфере труда и занятости населения предусмотрены в областном бюджете и в Федеральном бюджете в виде субвенций бюджету Томской области.

В соответствии c федеральным законом от 29.12.2006 №199-ФЗ Департамент осуществляет свою деятельность на условиях принципа двойного подчинения.

Утверждение структуры и назначение начальника Департамента осуществляется Губернатором Томской области по согласованию с Министерством здравоохранения и социального развития Российской Федерации.

Департамент осуществляет свою деятельность непосредственно и через подведомственные областные государственные учреждения во взаимодействии с другими органами государственной власти, местного самоуправления, работодателями, профессиональными союзами.

Схема размещения подведомственных государственных учреждений службы утверждается Губернатором Томской области по согласованию с Федеральной службой по труду и занятости (Рострудом).

Государственные услуги по вопросам труда и занятости населения предоставляются гражданам бесплатно.

I. Цели, задачи и показатели деятельности

Департамента труда и занятости населения



Цели и задачи деятельности Департамента на 2009-2011 годы определены исходя из Стратегии развития Томской области до 2020 года и Программы социально-экономического развития Томской области на период 2006-2010 годы и направлены на достижение следующих целей Администрации Томской области:
  • эффективная и сбалансированная экономика;
  • качественные трудовые ресурсы и эффективный рынок труда;
  • благоприятные условия для жизни, работы, отдыха и воспитания детей.

Стратегическими целями Департамента труда и занятости населения Томской области в 2009  2011 гг. являются:

1. Эффективная занятость населения и развитие трудовых ресурсов;

2. Высокий уровень обеспечения трудовых прав и социальных гарантий граждан



Стратегические цели развития Томской области
Стратегические цели Департамента труда и занятости населения Томской области
Задачи Департамента труда и занятости населения Томской области

Качественные трудовые ресурсы и эффективный рынок труда
1. Эффективная занятость населения и развитие трудовых ресурсов


1.1. Координация деятельности участников рынка труда;

1.2. Содействие квалифицированной трудовой миграции.

Эффективная и сбалансированная экономика;

Благоприятные условия для жизни, работы, отдыха и воспитания детей
2. Высокий уровень обеспечения трудовых прав и социальных гарантий граждан


2.1. Обеспечение государственных гарантий в области содействия занятости населения и защиты от безработицы;

2.2. Содействие росту заработной платы в бюджетном* секторе экономики Томской области;

2.3. Содействие развитию социального партнерства, обеспечению безопасных условий и охраны труда.

*в части областных и муниципальных учреждений Томской области

Основными показателями, характеризующими уровень достижения поставленных целей, являются:

Показатель
Год
Значение

Цель 1. Эффективная занятость населения и развитие трудовых ресурсов

1.Уровень занятости от экономически активного населения, %
2007
93,1

2008
92,0

2009
91,0

2010
91,5

2011
92,0

Целевое значение
92,0

2.Уровень общей безработицы, в % от ЭАН
2007
6,9

2008
8,0

2009
9,0

2010
8,5

2011
8,0

Целевое значение
8,0

3.Миграционный прирост, чел. на 1000 населения

2007
2,7




2008
2,0




2009
2,0




2010
2,0




2011
2,0




Целевое значение
2,0

Цель 2. Высокий уровень обеспечения трудовых прав граждан и социальных гарантий населения

1. Соотношение средней заработной платы работников бюджетной* сферы с величиной прожиточного минимума трудоспособного населения Томской области, раз.

2007
2,5




2008
2,7




2009
2,8




2010
2,9




2011
2,95




Целевое значение
3,2-3,3

2. Доля респондентов, удовлетворенных предоставляемыми услугами в сфере труда и занятости населения

2007
95,0




2008
95,0




2009
95,5




2010
96,0




2011
96,0




Целевое значение
95,0-96,0

*в части областных и муниципальных учреждений Томской области


Достижение указанных показателей и конечных результатов будет зависеть от сбалансированности экономической, финансовой и социальной политики, от темпов роста валового внутреннего продукта, объемов выпуска продукции и услуг базовых отраслей экономики, инвестиций в экономику, расходов на социальные нужды, направляемых из бюджетов всех уровней.