Доклад по итогам работы за 2010 год и задачах на 2011г. Уважаемые акционеры ! Разрешите представить Вам итоги производственно-хозяйственной деятельности, финансовые результаты и изменения, произошедшие за отчетный год

Вид материалаДоклад

Содержание


Служебные и хоз.
Основной вид деятельности
Прочие доходы и расходы
Заработная плата и отпускные.
Производственные расходы
Производственно-хозяйственная деятельность
По службе эксплуатации и безопасности движения
По безопасности движения
По технической службе.
Подобный материал:





Д О К Л А Д


по итогам работы за 2010 год и задачах на 2011г.


Уважаемые акционеры ! Разрешите представить Вам итоги производственно-хозяйственной деятельности, финансовые результаты и изменения, произошедшие за отчетный год.

Отчетный год ознаменовался спокойным и стабильным в смысле реорганизации, структурных изменений, которые имели место в предыдущие годы.


1. Кадровые и имущественные изменения.

    1. Численность работников с учетом дочерних организаций составила 285 человек против 289 человек в 2009г.




Состав

01.01.2010г

01.01.2011г.

Изменение численности

Изменение в %

Всего в общем:

289

285

- 4

-1,4

в т.ч.вод.такси

15

38

+ 20




Водителей микроавтоб.

145

120

- 25

-17,3

Водителей служебн.

5

3

- 2




рем.рабочих

56

55

- 1




ОГМ

23

21

- 2




ИТР и служащие

40

44

+ 4



Прочие


5

4

- 1






В том числе по дочерним хозяйствам (арендаторов)


Состав

01.01.2010г

01.01.2011г.

Изменение численности

Изменение в %

ООО Маршрут 11

38

40

+2




ООО Маршрут 11 А

30

21

-9




ООО Маршрут 19 А

40

35

-5




ООО Маршрут 20 А

37

24

-13




ООО «Газсервис»

56

55

-1




ООО Логан-1




20

+20




ООО Логан-2




18

+18






Численность осталась на уровне предыдущего года, изменения в основном за счет водителей такси, которые были переведены в головное предприятие.

Несмотря на то, что численность не претерпела изменений, укомплектованность различных подразделений еще оставляет желать лучшего, особенно по технической службе и такси, да и по микроавтобусам также.


1.2. На конец отчетного года основные средства общества составили 24756т.руб., на начало отчетного года 19875 т.руб. Рост их объясняется тем, что были приобретены автобусы и легковые такси.

Состав основных средств по остаточной стоимости составляет:

- подвижной состав - 19704 т.руб.

- здания и сооружения – 2919т.руб.

- оборудование - 1002 +224 т.руб.

- хозинвентарь - 121 т.руб.

- зем.участок – 659 т.руб.

- прочие – 127 т.руб.

Часть основных средств – подвижной состав арендован на сумму:


ООО Маршрут 11 – 2845 т.руб.

ООО Маршрут 11А – 1395 т.руб.

ООО Маршрут 19А – 2680 т.руб.

ООО Маршрут 20А – 2518 т.руб.

ООО «ГАЗсервис» - 826 т.руб.


Актив баланса – 37399 т.руб., который в свою очередь состоит из:

- основных средств – 24756 т.руб.

- сырье и материалы – 3026 т.руб.

- дебиторская задолженность - 3831 т.руб. (текущая)

- денежных средств – 4993 т.руб.

- прочие активы – 636 т.руб.


Состояние и движение наиболее активной части основных средств – подвижной состав следующий:


Марки автомашин

01.01.10г.

Поступило

Выбыло

01.01.2011

Всего:

123

28

17

133

Такси


40

18

11

47

Микроавтобусы


76

10

6

80

Служебные и хоз.


6

0




6



  1. Финансовые показатели.




Вид деятельности

Доходы

Т.руб

Расходы

т.руб.

Прибыль

т.руб.

% от

доход

% от

приб.




2009

2010

2009

2010

2009

2010


































Основной вид деятельности

29018

32111

24190

25357

4828

6754







Такси




7025




6041




984







Реализацияз/ч, ТМЦ

2527

1111

2822

955

-295

156







Аренда помещений

3950

4089

3444

3516

506

573







Аренда р/з «Газсервис»

2279

2683

1988

2307

291

376







Аренда транспорта

15143

14450

12610

12427

2533

2023







В т.ч. Маршрут-11

3226

4208

2709

3619

517

589







Маршрут-11А

1968

2132

1653

1833

315

299







Маршрут-19А

3310

4555

2780

3917

530

638







Маршрут-20 А

3030

3555

2545

3058

485

497







Логаны

3609




2923




686










Организация перевозок

671

2753

634

2353

37

400







Микроавтобусы(янв.,февр.)

1980

-

2693

-

-713

-







Рем.мастерские (янв. И февр)

243

-

-

-

243

-







Дивиденды от ДХО-2009г.

2468

-

-

-

2468

-







Прочие доходы и расходы

388

2599

3249

4957

-2861

-2358







В том числе:

























-реализация ОС

80

1893

29

226

51

1667







- налоги*

-

-

-

2242

-

-2242







- отлож.налог.активы

-

-

-

488

-

-488







Всего

29406

34710

27439

30314

1967

4396







*- налоги начисленные от ФОТ вошли в расходы от основного вида деятельности (1186 т.р.)


Показатели работы арендаторов и доходы от аренды.





Доходы

Расходы

Пр.доходы

Пр.расходы

Чистая приб

Аренд плата

М-11

13832

13733

14

283

-170

4208

М-11 А

8817

8698

76

126

69

2132

М-19 А

14209

14093




294

-178

4555

М-20 А

10790

10668




279

-157

3555

Итого

47648

982

90

982

- 436

14450



Как видно из приведенных показателей имеет место рост доходов и прибыли, а также стабильность физических показателей работы.

Очевидно, что на многие показатели работы негативно влияет имевшее место кризис – на работу таксомоторов, на работу технической службы и т.д.

По специфике нашей работы, а также дорожающих запчастей и материалов, энергоносителей, расходы наши остаются большими, несмотря на стремление повсеместной экономии.

Подробнее об этих расходах.


2.1. Налоги.

Доля налогов и платежей в наших расходах составляет 11,3% на сумму 3428 т.руб.

Налоги от ФОТ : 1186 т.руб.

- пенсионный фонд - 1168,7 т.руб.

- страх.от несчастного случая – 16.9 т.руб.

Другие налоги: 2241,9 т.руб.

- Налог на землю - 395,7 т.руб

- Транспортный налог – 160,7 т.руб.

- УПСН – 326,2 т.руб.

- НДС – 1297,2 т.руб.

- Плата за загрязнение окр.среды – 62,1 т.руб.

Как видно из этих цифр доля налогов и платежей от наших расходов составляет 11,3%, т.е. значительно уменьшились по сравнению с предыдущим годом.

Оптимизация налогов и платежей в отчетном году улучшили финансовые результаты работы.


2.2 . Заработная плата и отпускные.


Доля заработной платы и отпускных в наших расходах составила 7979 т.руб. или 26,4 %, что является значительной с учетом больших затрат нашей деятельности. Достижение требуемого минимума заработной платы не должно успокоить нас. Заработная плата повышалась в отчетном году соразмерно повышения тарифов, но остается еще низкой, особенно с учетом подорожания продуктов питания, коммунальных услуг и всего, что необходимо человеку для нормальной жизни.


Зарплата по службам и подразделениям составила :

- ИТР и служ. – 5255 т.руб.

- Работники ОГМ и вспом. – 1506,9 т.руб.

Средняя заработная плата с учетом работников дочерних организаций.

- Водители – 6850 руб.

- Рем.рабочие – 7890 руб.

- ИТР и служ. – 10500 руб.

- ОГМ и вспомог. – 8100 руб. Рост примерно на 20%.


2.3. Производственные расходы.


Производственные расходы составили 10844,6 т.руб. или 35,8%. В предыдущем году 7875 т.руб. или 28,7%.


Вид расхода

Сумма

1. Амортизация

в т.ч.здания

6255,7

193,4

- оборудование

310

- транспорт

5752,3

2.Коммунальные услуги

2422,3

в т.ч. вода

280

- энергоносители

1269,4

- газ

872,9

3.- Ремонт транспорта

1719,7

4.Страховка, билет прод

99,9

5.Прочие

347




10844,6


Рост производственных расходов произошел в основном из-за роста амортизационных отчислений, в связи с увеличением основных средств на 4000 т.руб. – подвижной состав.

    1. Общехозяйственные расходы.


Общехозяйственные расходы составили 4056 т.руб. или 13,4% и выросли по сравнению с предыдущим годом.


Вид расхода

Сумма

Амортизация

404,8

Материалы

1277,8

ГСМ на служебные а/м

264,9

Охрана

67,6

Ремонт здания-окна

1262

Аудит

25

Референт,Инфобухгалтер

122

Мойка служ.а/м

55,4

Компенсация

6

Хозрасходы

45,2

Коммун.услуги

429,6

Списание страхования

96,3

ИТОГО

4056,9



3. Прибыль.


За отчетный год расчетная прибыль составила 6754 т.руб.


Прочие доходы в 2010 году составили – 2599 т.руб., которые состоят из:

- реализация основных средств – 1893 т.руб.

- страховое возмещение – 706 т.руб.


Прочие расходы составили – 4469 т.руб., которые состоят из:

Налоги – 2242 т.руб.

Стоимость реализ.основных средств -

Увечья – 530,9 т.руб.

Мат.помощь – 198,7 т.руб.

Благотворительность – 87,8 т.руб

Оплата Совета директоров – 374,5 т.руб

Оплата услуг и сотовой связи – 47,3 т.руб.

Списание ТМЦ на сумму – 310,2 т.руб.

Услуги банка – 25,4 т.руб.

Госпошлина ГАИ – 155,7 т.руб

Прочие – 270,5


С учетом прочих доходов и расходов прибыль составила

6754 + 2599 - 4469 = 4884 т.руб.

Кроме того имели место отложенные налоговые активы на сумму 488 т.руб.

Таким образом, чистая прибыль составила –

4884 – 488 = 4396 т.руб. которая налогом не облагается, так как мы работаем по упрощенной системе налогообложения.


Решение Совета директоров о распределении прибыли и размере дивидендов Вам будет доложено в следующем вопросе повестки дня.

  1. Производственно-хозяйственная деятельность.


Как указывалось выше отчетный год ознаменовался спокойной и плодотворной работой.

Удалось приобрести и сделать:

- транспорта на 10208 т.руб. – (Газель – 10 шт.,Рено- 7 шт., Калина – 10 шт.)

- реконструкцию зданий и сооружений на 1262 т.руб.

- выкуп земельных участков, на которых расположено предприятие – 659 т.руб.

- оборудование на 480 т.руб.


Основные службы предприятия работали удовлетворительно. Намеченные планы по показателям работы в основном выполнены , а по некоторым показателям перевыполнены.


    1. По службе эксплуатации и безопасности движения.


КИП автобусов за отчетный год составил - 0,75 против 0,76 в 2009 году, перевезено пассажиров 5268,1 т.чел. против 5173,1 т.чел., сделано 20018 т.пасс.км. Но остается еще много проблем, которые не удается решить из года в год. Не достигнут плановый КИП – 0,80, отсюда и недовыпуск автобусов на линию, что само по себе плохо, а кроме этого потеря доходов ежедневно на десятки тысяч рублей.

Вызывает тревогу большое количество нарушений ПДД и ППП, особенно по перегрузу. Способствует этому отсутствие должного контроля на линии со стороны работников службы эксплуатации.

Работа такси за отчетный период несколько улучшилась, но КИП на уровне 0,60, простой а/м без водителей, систематические аварии с существенными материальными ущербами сводят на нет эти улучшения.

Задачи стоящие перед службой эксплуатации трудны и сложны. Нужно добиваться положительных результатов при дефиците кадров, при их неудовлетворительной квалификации, при жесткой конкуренции на линии. Других условий нет и не ожидается, поэтому службе эксплуатации нужно мобилизоваться в воспитательной работе среди водителей, повышения их квалификации, выявления нарушений и строгому принятию мер к нарушителям.

    1. По безопасности движения.


В 2010 году с участием водителей предприятия совершено 33 ДТП, из которых по вине - 15, соответственно в 2009 году – 41 и 6 случаев.

Из совершенных в 2010 году по вине водителей ОАО «Такси» - 1 ДТП с пострадавшим (ДТП 24.08.2010г. по вине водителя Гумаева И.М.) За допущенное ДТП по вине с пострадавшим водителю Гумаеву И.М. был объявлен выговор, а в марте 2011 года за систему нарушений уволен с работы.

В 2009 году отчетных ДТП по вине совершено не было.

Количество мелких ДТП с участием водителей в 2010 году –

31 против 41 в 2009 году, однако допущен рост ДТП по вине наших водителей - 15 против 6 случаев в 2009году.

Осуществляется систематический контроль на линии за соблюдением водителями транспортной дисциплины, в том числе и совместно с сотрудниками ГИБДД, транспортной инспекции и Администрацией города.

Все нарушения транспортной дисциплины рассматриваются на комиссии предприятия по разбору нарушений ПДД, ППП. На этой комиссии рассматриваются, в том числе , и нарушения ПДД по информации УГИБДД, которые мы получаем ежеквартально .


4.3 . По технической службе.


Доходы службы составили – 10464 т.руб., против 9547 т.руб. в 2009г.

(т.е. 9,6 % увеличение доходов).

Соответственно арендная плата составила – 2684 т.руб. против 2309 т.руб в 2009г.


Техническая служба второй год работает самостоятельным юридическим лицом. С этой самостоятельностью, как отмечалось на прошлом собрании, должна повыситься и ответственность за укомплектованность работниками, необходимыми специалистами.

Производственная база, основные комплексы и цеха работают, не потеряв основные свои функции, успешно выполняя задачи по технической эксплуатации а/м предприятия.

Но, к сожалению этого сейчас уже недостаточно, чтобы успешно развиваться, быть самодостаточным и самоокупаемым, выдерживать нарастающую конкуренцию.

В связи с этим перед технической службой, как и в прошлые годы, стоят важнейшие задачи по укреплению кадров, повышению качества, освоению современных методов работ, обслуживанию других марок а/м – ВАЗ, РЕНО и др.

Уважаемые акционеры !


Отчетный год ознаменовался более успешными результатами работ благодаря проведенной реорганизации и усилиями работников предприятия. Нам удалось повысить свои производственные показатели как по доходам, так и по прибыли.

Как отмечалось выше, обновлен подвижной состав, в развитие производственной базы удалось вложить значительную сумму.

Правление акционерного общества знает проблемы стоящие перед обществом и знает, как их решать. Уверен, приложит все свои силы к завершению текущего года с хорошими показателями на благо акционерам и работникам предприятия.