Федерация профсоюзов республики башкортостан актуальные вопросы реализации пенсионной реформы
Вид материала | Документы |
Содержаниек Рекомендациям по защите пенсионных прав работников к Рекомендациям по защите пенсионных прав работников З а я в л е н и е |
- Пояснительная записка к отчету о работе технической инспекции труда Федерации профсоюзов, 421.69kb.
- Республике Башкортостан Государственный комитет рб по молодежной политике совместно, 74.92kb.
- Постановление Правительства Республики Башкортостан от 22 декабря 2006 г. N 369, 990.89kb.
- Правительство республики башкортостан постановление от 30 июля 2009 г. N 300 об утверждении, 797.77kb.
- Национальный банк Республики Башкортостан, 54.66kb.
- Республики профсоюзов башкортостан, 1686.38kb.
- Конституцию Республики Башкортостан. Раздел первый Глава 1 основы конституционного, 477.85kb.
- Опыт российской пенсионной реформы 2002, 182.77kb.
- Правительством Республики Башкортостан групп, заинтересованных в реализации проектов., 78.87kb.
- Лики Саха (Якутия) проанализированы и обобщены статистические данные по профсоюзному, 85.09kb.
к Рекомендациям по защите пенсионных
прав работников,
утв. постановлением Президиума СФП РБ
№ 29-7 от 30.10. 2003 г.
Примерный образец
В комиссию по трудовым спорам
_______________________________
(полное наименование
_______________________________
организации)
от ______________________________
(наименование профсоюзной организации)
ЗАЯВЛЕНИЕ
о предоставлении индивидуальных сведений в ПФР
В соответствии со ст. 15 ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе государственного пенсионного страхования», п.4.15 Генерального Соглашения между Кабинетом Министров Республики Башкортостан, объединением работодателей Республики Башкортостан и Федерации профсоюзов Республики Башкортостан на 2002-2004 годы, п.___ Коллективного договора ____________________________________,
( наименование организации (работодателя - страхователя)
условиями трудовых договоров, работодатель обязан в установленный срок представлять органам ПФР сведения о застрахованных лицах, передавать бесплатно каждому работнику копию сведений, представленных в орган ПФР для индивидуального (персонифицированного) учета для включения их в индивидуальный лицевой счет.
Однако работодатель с «_____» _____________ г. по «______»________________ г. не представляет в территориальные органы ПФР индивидуальные сведения, необходимые для ведения индивидуального (персонифицированного учета), а также для назначения и выплаты обязательного страхового обеспечения, следующих работников организации:
1._______________________________________________________________
2._______________________________________________________________
На основании изложенного и руководствуясь ст. 391 ТК РФ, ст. 23 ФЗ «О профессиональных союзах, их правах и гарантиях деятельности», ст. 11 Закона РБ «О профессиональных союзах» прошу:
1. Обязать работодателя представить в Управление ПФР района (города) ______________________________ индивидуальные сведения, необходимые для ведения индивидуального (персонифицированного учета), а также для назначения и выплаты обязательного страхового обеспечения за период с «_____» _____________ г. по «______»________________ г., следующих работников организации:
1._______________________________________________________________
2.__________________________________________________________________________
К заявлению прилагаются следующие документы:
- Справка органа ПФР об отсутствии индивидуальных сведений на лицевом счете работников.
- Доверенности работников.
« » ________ 200__г. Подпись председателя
первичной профсоюзной организации
Приложение № 5
к Рекомендациям по защите пенсионных
прав работников,
утв. постановлением Президиума СФП РБ
№ 29-7 от 30.10. 2003 г.
(в ред от 25.10.2004г)
Примерный образец
В Управление Пенсионного Фонда
Российской Федерации в ____________________________ (указать город, район)
З а я в л е н и е
В соответствии с п. 2 ст. 14 ФЗ «Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации», п._______ Коллективного договора
________________________________________________________________,
( наименование организации (работодателя - страхователя)
п._____ трудовых договоров работодатель обязан своевременно и в полном объеме уплачивать страховые взносы в бюджет ПФР и вести учет, связанный с начислением и перечислением страховых взносов в указанный бюджет.
Однако работодатель не уплачивает (или «уплачивает не в полном объеме» – применить нужное) страховые взносы в бюджет ПФР на обязательное пенсионное страхование.
За период с «____» ______________ г. по «____»_________________г.
сумма задолженности по страховым взносам на обязательное пенсионное страхование всех работников организации по состоянию на «___» ______________200__г. составляет ____________________рублей, в т.ч.
на страховую часть трудовой пенсии в размере _____________________ руб.
на накопительную часть трудовой пенсии в размере ________________ руб.
На основании изложенного и руководствуясь ст. 23 ФЗ «О профессиональных союзах, их правах и гарантиях деятельности», ст. 11 Закона РБ «О профессиональных союзах», ст.26 ФЗ «О коллективных договорах и соглашениях», ст.27 ФЗ «Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации» прошу:
1. Привлечь работодателя ______________________________________________
( наименование организации (работодателя - страхователя)
к ответственности, установленной законодательством, за невыполнение обязательств, предусмотренных ТК РФ, ФЗ «Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации», коллективным, трудовым договорами.
2. Принять меры по погашению работодателем _____________________________________________________________________
( наименование организации (работодателя - страхователя)
задолженности по страховым взносам в бюджет ПФР в размере __________________________________ рублей, в т.ч.
на страховую часть трудовой пенсии в размере ___________________ руб.
на накопительную часть трудовой пенсии в размере _______________ руб.
Приложение:
1. Выписка из коллективного договора на ____________ г.г.
2. Выписки из индивидуального лицевого счета.
«_____» ________ 200__г. Подпись работника