Федерация профсоюзов республики башкортостан актуальные вопросы реализации пенсионной реформы

Вид материала

Документы

Содержание

Подобный материал:

1 ... 6 7 8 9 10 11 12 13 14

к Рекомендациям по защите пенсионных

прав работников,

утв. постановлением Президиума СФП РБ

№ 29-7 от 30.10. 2003 г.

Примерный образец*

В Прокуратуру _________________

ЗАЯВЛЕНИЕ

о факте нарушения пенсионного законодательства

и пенсионных прав граждан

_________________________________обеспокоен(а) положением дел в сфере пенсионных прав членов профсоюза работников ________________________.

В соответствии со ст. ст. 2, 10 Федерального закона "О трудовых пенсиях в РФ" работник имеет право на получение трудовой пенсии лишь в случае перечисления за него работодателем страховых взносов в Пенсионный фонд РФ. Согласно ст. ст. 6, 14 Федерального закона "Об обязательном пенсионном страховании в РФ" организации, производящие выплаты физическим лицам, обязаны своевременно и в полном объеме уплачивать страховые взносы в бюджет Пенсионного фонда. Кроме того, на основании ст. 234 Налогового кодекса РФ страховой взнос в Пенсионный фонд РФ является частью единого ЕСН, который предназначается для мобилизации средств, для реализации пенсионных прав граждан на государственное пенсионное обеспечение.

Часть 1 ст.236 НК РФ обязывает предприятия уплачивать налог (в данном случае страховой взнос) с любых выплат в пользу физических лиц по трудовым и гражданско-правовым договорам _____________, производить выплаты своим работникам (в виде заработной платы). Однако в нарушение норм трудового, пенсионного и налогового законодательства предприятие не уплачивает страховые взносы в Пенсионный фонд РФ, чем лишает своих работников законного права на пенсионное обеспечение.

По сведениям государственного учреждения -Управления Пенсионного фонда РФ по _______району г.____ на "____"_____________г. задолженность ________составляет ________руб. ___коп. Неоднократные обращения в адрес руководства предприятия об устранении указанных нарушений остались без внимания. Непринятие в ближайшее время действенных мер по устранению данных нарушений пенсионного законодательства приведет к массовым нарушениям конституционных прав граждан на пенсионное обеспечение.

На основании изложенного и руководствуясь ст. 10, ст. ст. 21 - 28 Закона "О Прокуратуре Российской Федерации" (№ 2202-1 от 17.01.2003 г. с последующими изменениями и дополнениями)

ПРОШУ:

Внести должностному лицу ______________________ представление

об устранении нарушений пенсионного законодательства.

Приложение: копия справки из ГУ – Управления Пенсионного фонда РФ по ____________району г. ___________________.

Правовой инспектор труда профсоюза (подпись)

* Настоящий образец заявления опубликован в центральной профсоюзной газете «Солидарность» №41, за ноябрь 2003 года.

судебная практика

Вопросы пенсионной реформы не всегда однозначно воспринимаются отдельными работодателями, органами ПФР и работниками на практике. Как правило, различный подход к решению вопросов о назначении трудовых пенсий по старости, в т.ч. назначаемых досрочно, вызывает необходимость урегулирования возникающих разногласий как при обращении застрахованных работников в вышестоящие органы ПФР, так и в судебном порядке.

В условиях постоянно меняющегося законодательства одним из направлений реализации пенсионной реформы должно стать взаимодействие органов ПФР, работодателей (страхователей) и представителей работников (застрахованных лиц) - профессиональных союзов по вопросам ее практического применения, для оказания квалифицированной юридической помощи, выработке совместных рекомендаций и решения наиболее острых проблем.

Анализ складывающейся практики применения отдельных положений законов и иных нормативных правовых актов, регулирующих вопросы обязательного пенсионного страхования, свидетельствуют о необходимости единообразного применения пенсионного законодательства всеми участниками пенсионной реформы. Такой подход будет способствовать не только предупреждению конфликтных ситуаций, укреплению взаимного доверия, но и восстановлению пенсионных прав работников (застрахованных лиц).

Значительная работа по восстановлению нарушенных пенсионных прав работников осуществляется профсоюзами как при предъявлении работодателям обязательных требований и контроля за их устранением при осуществлении проверок соблюдения законодательства работодателями в соответствии с правами, предоставляемыми ст. 370 ТК РФ, так и при непосредственном участии в разрешении возникающих разногласий и споров в комиссиях по трудовым спорам и судах.

Заслуживает изучения практика по восстановлению нарушенных пенсионных прав работников Профсоюзом машиностроителей РБ. С учетом Рекомендаций по защите пенсионных прав работников, утвержденных постановлением Президиума СФП РБ №29-7 от 30.10.2003г., правовым инспектором Медведевой Т.Г. были подготовлены и направлены в Октябрьский городской суд исковые заявления работников ОАО «Автокомплект» Кисельман Ф.А., Шевченко Н.С., Ноздриной Л.А. о перерасчете трудовой пенсии по старости в связи с несвоевременным перечислением работодателем страховых взносов в бюджет Пенсионного фонда и зачете в страховой стаж для начисления пенсий времени работы в период неуплаты взносов. Решением Октябрьского городского суда от 26 июля 2004 года требования работников удовлетворены. Суд обязал Управление Пенсионного фонда РФ в г. Октябрьском произвести перерасчет страхового стажа и размера трудовой пенсии по старости с учетом начисленных страховых взносов по обязательному пенсионному страхованию.

Как показывает судебная практика, после вступления в силу новых пенсионных законов, проблемными стали вопросы назначения досрочных трудовых пенсий в соответствии со ст. ст.27, 29 ФЗ «О трудовых пенсиях».

Так, в связи с обращением в общественную организацию профсоюза работников водного транспорта Бельского бассейна РБ с жалобой на отказ УПФР в Ленинском районе г. Уфы в назначении досрочной пенсии Султановой Р.А., в специальный стаж работы которой не был засчитан период ее работы с 1972-1993 годы в качестве шеф-повара, зав.производством судовых ресторанов, обеспечивающих питанием экипаж и пассажиров судов ОАО «Бельского речное пароходства» ей была оказана помощь в оформлении материалов, а также представительстве и защите ее прав в суде при участии специалистов отдела правовой защиты Федерации профсоюзов Республики Башкортостан. Решением от 16 марта 2004 года Ленинский районный суд г. Уфы удовлетворил жалобу Султановой Р.А. и обязал УПФР в Ленинском районе г. Уфы назначить ей досрочную пенсию.

Республиканской организацией Башкортостана Профсоюза работников здравоохранения РФ активно проводится работа по защите прав медицинских работников на досрочную трудовую пенсию в связи с лечебной и иной работой по охране здоровья населения, в т.ч. и в судебном порядке в соответствии с п. 7 ст. 18 ФЗ «О трудовых пенсиях в РФ». Так, за период с 2000-2004г.г. в связи с обращениями медицинских работников подготовлено и направлено в суд 97 исковых заявлений на отказ ПФР в назначении пенсии, из которых 89 исков (92%) решены в пользу работников.

Надеемся, что приведенные примеры судебной практики, будут полезны для профсоюзных организаций в случаях возникновения аналогичных ситуаций.

Р Е Ш Е Н И Е

именем Российской Федерации

26 июля 2004 года

Судья Октябрьского городского суда РВ Кондратьева Т.П.

при секретаре Тяжельниковой И.Ю.

рассмотрев в судебном заседании дело по искам Кисельман ФА., Шевченко Н.С., Ноздриной Л.А. к Управлению пенсионного фонда РФ и г. Октябрьском о перерасчете пенсий по старости,

УСТАНОВИЛ:

Кисельман Ф.А. и Шевченко Н.С. обратились в суд с иском к УПФ РФ в г. Октябрьском о перерасчете трудовой пенсия по старости и назначении ее с учетом начисленных страховых взносов за отработанный на ОАО «Автокомплект» период с 1 января 2002 года по настоящее время.

Ноздрина Л.А. в заявлении также просит суд обязать УПФ РФ в г. Октябрьском произвести перерасчет страхового стажа и размера трудовой пенсии по старости с учетом начисленных страховых взносов с 1. 01.02 года по настоящее время.

Истцы ссылаются на то, что работая в ОАО «Автокомплект», они полностью выполняют условия заключенного трудового договора и обязанности застрахованных лиц. Однако работодатель, в нарушение Закона об обязательном пенсионном страховании в РФ с 1 января 2002 года не выполняет возложенных на него обязанностей по полной и своевременной уплате страховых взносов в бюджет Пенсионного фонда. В связи с неперечислением страховых взносов в Пенсионный фонд истцам при расчете размера пепсин не было учтено время работы в ОАО «Автокомплект» с января 2002 года по настоящее время и пенсии начислены в меньшем размере», чем полагается по Закону. Таким образом, УПФ РФ необоснованно возложило на них ответственность в виде уменьшения размера пенсий за неисполнение своих обязанностей другим субъектом обязательного пенсионного страхования.

Представители ответчика Рафикова С.Н., Минигалимова Г.М., Шпак В.Н. иск не признали, пояснили, что в соответствии с п. 2 ст. 9 Закона «Об обязательном пенсионном страховании в РФ» от 15. 12. 01 года установление и выплата страхового обеспечения по обязательному пенсионному страхованию осуществляется в порядке и на условиях, установленных ФЗ «О трудовых пенсиях в РФ» от 17. 12. 01 года, в ст. 10 которого указано, что в страховой стаж включаются периоды работы при условии, если за эти периоды уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд. Страховая часть трудовой пенсии определяется величиной пенсионного капитала, формируемого из поступающих страховых взносов, которые учитываются па индивидуальном счете застрахованного лица. Согласно Правилам учета страховых взносов, включаемых в расчетный пенсионный капитал, суммы страховых взносов па финансирование страховой части трудовой пенсии включаются в расчетный пенсионный капитал того периода, в котором они фактически поступили.

Периоды работы истцов в ОАО «Автокомплект» с 1 января 2002 года по настоящее время не может быть засчитан им в страховой стаж в связи с тем, что ОАО «Автокомплект» не перечисляет страховые взносы в Пенсионный фонд.

Представитель истцов -- правовой инспектор Рескома профсоюзов Медведева Т.Г. поддержала исковые требований истцов в полном объеме.

Представитель третьего лица - ОАО «Автокомплект» Соколова Е.А пояснила, что решениями Арбитражного суда от 25.02.03 г., от 3. 03. 04 г. и от 23.06. 04 г. с ОАО «Автокомплект» взысканы суммы недоимок но уплате страховой и накопительной части трудовой пенсии. Выслушав объяснения сторон, исследовав материалы дела, суд находит их подлежащими удовлетворению.

В судебном заседании установлено, что Управлением Пенсионного фонда РФ в г. Октябрьском назначены трудовые пенсии по старости:

Шевченко Н. С. - с 9. 01. 03 г. в размере 1884 руб. 55 коп.

Кисельман ФА. - с 25.01. 04 г. в размере 1681. руб. 48 коп.

Ноздриной Л.А. - с 9. 04. 04 г. в размере 1810 руб. При этом, поскольку ОАО «Автокомплект» за период с 1 января 2002 года по настоящее время не производило перечислений страховых взносов в бюджет Пенсионного фонда РФ, страховые взносы за указанный период не были включены в пенсионный капитал Кисельман ФА., Шевченко Н.С. и Ноздриной Л.А. при назначении им трудовой пенсии.

Ст. 14 ФЗ №167 от 15. 12. 01 г. «Об обязательном пенсионном страховании в РФ» обязанность своевременно и в полном объеме уплачивать страховые взносы в бюджет пенсионного фонда и вести учет, связанный с начислением и перечислением страховых взносов в указанный бюджет, возложена на страхователя, в данном случае на работодателя ОАО «Автокомплект». Контроль за уплатой страховых взносов на обязательное пенсионное страхование в соответствии со ст. 25 Закона № 167-ФЗ осуществляется налоговыми органами. Судом установлено, что ОАО «Автокомплект» за период с 1 января 2002 годи по настоящее время страховые взносы в бюджет Пенсионного фонда не перечисляло.

В соответствии со ст. 403 ГК РФ должник отвечает за неисполнение или ненадлежащее исполнение обязательств третьими липами, на которых было возложено исполнение, если законом не установлено, что ответственность несет являющееся непосредственным исполнителем третье лицо.

Возложение ответственности за действия ОАО «Автокомплект» на истцов в виде снижения им размера пенсии не основано на законе и противоречит Конституции Российской Федерации, провозгласившей РФ социальным государством, политика которого направлена на создание условий, обеспечивающих достойную жизнь и свободное развитие человека и каждому гарантируется социальное обеспечение по возрасту и в иных случаях, установленных Законом.

Кроме того, согласно ст. 5 ФЗ «Об обязательном пенсионном страховании в РФ» государство несет субсидиарную ответственность по обязательствам Пенсионного фонда перед застрахованными лицами. Государственные гарантии устойчивости финансовой системы обязательного социального страхования закреплены в ст. 24 ФЗ «Об основах обязательного социального страхования» от 16. 07. 99 г., где указано, что « в случае нехватки и системе обязательного социального страхования денежных средств для обеспечения выплат пенсий и пособий Правительство РФ при разработке проекта Федерального Закона о федеральном бюджете на очередной финансовый год предусматривает дотации финансовой системе обязательного социального страхования в размерах, позволяющих обеспечить установленные Федеральными Законами о конкретных видах обязательного социального страхования выплаты по обязательному социальному страхованию».

В соответствии со ст. 13 ФЗ от 15. 12. 01 г. на Пенсионный фонд РФ возложена обязанность по представлению интересов застрахованных лиц перед страхователями, кроме того, в соответствии со ст. 25 п.2 указанного Закона Пенсионный фонд наделен полномочиями по взысканию в судебном порядке недоимки по страховым взносам и пени. УПФ РФ реализовал свое право на обращение в суд по взысканию с ОАО «Автокомплект» неуплаченных страховых взносов.

Решениями Арбитражного суда от 25. 02.03 г., от 3,03. 04 г. и от 23. 06. 04 года с ОАО «Автокомплект» в доход Пенсионного фонда РФ была взыскана недоимка по страховым взносам на страховую и накопительную часть трудовой пенсии с 1 января 2002 года по 31 декабря 2003 года и пени.

Исходя из изложенного, руководствуясь ст. ст. 194-199 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

Обязать Управление пенсионного фонда РФ в г. Октябрьском произвести перерасчет Кисельман Фриде Александровне, Шевченко Нине Сергеевне и Ноздриной Любови Алексеевне страхового стажа и размера трудовой пенсии по старости и назначить им трудовую пенсию по старости с учетом начисленных страховых взносов по обязательному пенсионному страхованию за отработанный в ОАО «Автокомплект» периоде с 1 января 2002 года по июль 2004 года.

От уплаты госпошлины ответчика освободить.

Срок обжалования решения в Верховный Суд РБ – 10 дней

через Октябрьский городской суд.

Судья Октябрьского горсуда РБ Т.П.КОНДРАТЬЕВА

21 ноября 2003 года. село Красная Горка

Решение

Именем Российской Федерации

Нуримановский районный суд РБ в составе:

председательствующего судьи Хамидуллина Р.М.

при секретаре Мусиной Ф.Д ,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Шайхутдиновой Лилии Фаниловны к Государственному Учреждению (ГУ)- Управлению Пенсионного Фонда (ПФ) РФ в Нуримановском районе РБ,

у с т а н о в и л:

Решением коллегиальной комиссии Управления 11Ф РФ в Нуримановском районе РБ от 16 сентября 2003 года (протокол № 588) Шайхутдиновой Л Ф. отказано в назначении досрочной пенсии по старости на льготных условиях в связи с отсутствием требуемого специального стажа. Шайхутдинова Л.Ф. обратилась в суд с иском о признании отказа коллегиальной комиссии Управления ПФ РФ в Нуримановского района РБ о назначении ей досрочной трудовой пенсии по старости незаконной и обязать Управление ПФ РФ в Нуримановском районе РБ удовлетворить ее заявление с назначением досрочной трудовой пенсии по старости со дня подачи заявления. Истица мотивировала свое исковое заявление тем, что ее стаж составляет на 20. 10. 2003 года (день обращения в суд) 30 лет 07 месяцев и она работала за периоды своей трудовой деятельности на должностях: фельдшера подросткового кабинета, фельдшера на врачебном приеме, фельдшера наркологическою кабинета, участкового фельдшера детской поликлиники, фельдшера общеполиклинического мед. персонала, а также: медицинской сестрой школы, процедурной медсестрой психиатрического отделения, медсестрой процедурной наркологического кабинета. При этом по мнению Шайхутдиновой Л.Ф. в Списке должностей, работы в которых засчитывается стаж работы, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии но старости лица, осуществляющим лечебную иную деятельность по охране здоровья населения, утвержденного постановлением Правительства РФ за № 781 от 29. 10. 2002 года, перечислена должность «фельдшера» без указания конкретного места работы (кабинета, отделения, службы), а также должность «медицинской сестры, медицинской сестры процедурной» без указания конкретного места работы (отделения, службы). Истица считает, что все ее должности занимаемые в период работы идентичны должностям указанным в Списке, при том что заработная плата, должностные инструкции, штатное расписание соответствует должностям «фельдшера и медицинской сестры».

Во время судебного заседания Шайхутдинова Л.Ф. подтвердила иск и пояснила, что работала на всех должностях полный рабочий день, занимала указанные должности согласно штатного расписания медицинских учреждений Занимаемые ею должности за более 30 лет работы в системе здравоохранения связаны с лечебной и иной деятельностью но охране здоровья населения. Кроме того, истица просила включить в стаж работы периоды ее нахождения в отпуске по уходу за ребенком в 1974-75 годах, в 1980 году, т к. эти периоды включились в стаж работы. Считает действия комиссии нарушением ее конституционных нрав.

Представитель Управления 11Ф РФ в Нуримановском районе РБ - Зарипова Р.Л., выступающая согласно постоянной доверенности, просила в иске Шайхутдиновой Л.Ф. отказать в связи с отсутствием требуемого специального стажа. Не отрицая, что стаж Шайхутдиновой Л.Ф. более 30 лет на момент подачи заявления 24 июля 2003 юла, Зарипова Р.Л. пояснила, что занимаемые должности Шайхутдиновой Л.Ф. согласно трудовой книжки не предусмотрены Списком должностей, работа в которых засчитывается в специальный стаж, дающий право на досрочную трудовую пенсию связи с лечебной и иной деятельностью но охране здоровья населения, утвержденных постановлением Правительства РФ за № 781 от 29. 10. 2003 года.

Представители Нуримановской центральной районной больницы (ПРБ)- Каюмов Р.Р.- и.о. заместителя главного врача ЦРБ но лечебной части и Саттарова М.Г. - начальник отдела кадров ЦГС показали, что Шайхутдинова Л.Ф. работает в системе здравоохранения района - ЦРС, по их мнению в периоды работы на различных должностях Шайхутдинова Л.Ф. занималась лечебной деятельностью по охране здоровье населения . Должности «фельдшера» указанного в Списке тождественны должностям «фельдшера подросткового кабинета, фельдшера на врачебном приеме, фельдшера наркологического кабинета, участковою фельдшера детской поликлиники, фельдшера общеполиклинического мед. персонала», т.к. указанные должности предусмотрены штатным расписанием и указывают конкретное место работы - кабинет, отделение, службу. Занимаемые Шайхутдиновой Л.Ф. должности: «медицинской сестры школы, процедурной медсестры психиатрического отделения, медсестры процедурной наркологического кабинеты» тождественны должностям: «медицинской сестры, медицинской сестры процедурной», т к. указывают конкретное место работы.

Представитель Профсоюза работников здравоохранения Российской Федерации по Республике Башкортостан - Исаева М.В. работающая правовым инспектором, выступающая согласно доверенности от 20 ноября 2003 года подтвердила показания представителей ЦРБ - Каюмова Р.Р., Саттаровой М.Г. дополнительно пояснила, что согласно ст. 57 ТК РФ существенным условием трудового договора является место работы (с указанием структурного подразделения). В постановлении Правительства РФ № 781 от 29. 10. 2002 года не содержится указанно на то, что наличие наименования структурного подразделения является основанием для отказа в назначении пенсии. По мнению Исаевой М.В. стаж работы истицы должны быть включены периоды нахождения Шайхутдиновой Л.Ф. в отпусках по уходу за ребенком. Доводы комиссии не соответствуют действующему законодательству.

Представитель Министерства здравоохранения РБ на судебное заседание не явился, причину неявки суд находит неуважительной.

Суд выслушав мнения лиц участвующих в деле, исследовав материалы дела находит иск обоснованным к подлежащим удовлетворению но следующим основаниям.

Суд находит отказ коллегиальной комиссии Управления ПФ РФ в Нуримановском районе РБ в назначении пенсии Шайхутдиновой Л.Ф. не основанным на действующем законодательстве, поэтому в соответствии со ст. 13 ГК РФ решение коллегиального комиссии от 16 сентября 2003 года должно быть отменено.

Шайхутдинова Л.Ф. в силу ст. 39 Конституции РФ имеет право на пенсионное обеспечение но возрасту, в том числе и на досрочную трудовую пенсию но старости.

В соответствии со п.п. II п.1 ст. 28 ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» трудовая пенсия но старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьей 7 настоящего Федерального закона, лицам, осуществляющим лечебную и иную деятельность но охране здоровья населения в государственных и муниципальных учреждениях здравоохранения не менее 25 лег в сельской местности и поселках городскою типа и не менее 30 лет в городах, сельской местности в поселках городского типа либо только в городах, независимо от их возраста.

В силу п. 3 ст. 28 данного Закона Списка соответствующих работ, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых назначается трудовая пенсия по старости в соответствии с подпунктами 7-13 пункта 1 настоящей статьи, правила исчисления периодов работы (деятельности) и назначения указанной пенсии при необходимости утверждаются Правительством Российской Федерации.

Разделом «наименование должностей» Списка должностей и учреждений, работа в которых засчитывается в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии но старости лицам, осуществляющим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в государственных и муниципальных учреждениях здравоохранения, утвержденного постановлением Правительства РФ от 29.10.2002 года за № 781 предусмотрены должности: «фельдшера, медицинской сестры, медицинской сестры процедурной», а пунктами 1 и 16 раздела «наименование учреждении» - больницы всех наименовании и станции скорой медицинской помощи.

Как видно из ксерокопии трудовой книжки Шайхутдиновой Л.Ф., со 02.04 по 02.07.1973 года работала на должности медицинской сестры школы, со 02.07.1973 года по 01.09.1975 года фельдшером подросткового кабинета в Нуримановской ЦРБ; с 30.09.1975 года по 01.11.1977 года на должности фельдшера на врачебном приеме в детской поликлинике, с 01.11.1977 года по 09.11.1978 года - участковым фельдшером детской поликлиники в городской больнице г. Кумертау; с 13.11.1978 года по 29.04.1979 года заведующей здравпунктом ГИДС-4 в медсанчасти Ишимбайской объединенной больницы; с 03.05.1979 года по 01.07.1998 год фельдшером наркологической службы, с 01.07. 1998 года по 26.04.1999 года процедурной медсестрой психиатрического отделения, с 26.04.1999 года по 02.05. 2000 года медсестрой процедурной наркологическою отделения, с 02.05. 2000 года но 01.03. 2002 года фельдшером наркологического кабинета Кумертауской ЦРБ; с 04.03. по 11.12.2002 года переводом работала на должности фельдшера наркологического кабинета Нуримановской ЦРБ; с 16.12.2002 года но 21.01.2003 года на должности фельдшера обшеполиклинического медперсонала Кумертауской ЦРБ; с 29.01 по 21.04. 2003 года работает на должности фельдшера наркологического кабинета Нуримановской ЦРБ. Указанное подтверждается справками.

Как видно из функциональных обязанностей фельдшера подросткового кабинета, фельдшера наркологического кабинета, участкового фельдшера детской поликлиники, медицинской сестры школы, лица занимающие данные должности осуществляют лечебную и иную деятельность но охране здоровья населения.

Согласно ксерокопии из ежегодной книги по кадровой работе и оплате труда в учреждениях здравоохранения к профессиональной деятельности в качестве специалистов в области лечебного дела допускаются лица получившие среднее медицинское образование и диплом по специальности, аналогичны требования к специалистам в области сестринское дело. Истица окончила в 1973 году Октябрьское медицинское училище получив специальность фельдшера, что подтверждается копией диплома за серией 4 № 132007 от 01 марта 1973 года.

По мнению суда на 24 июля 2003 года на день обращения за назначением пенсии стаж работы Шайхутдиновой Л.Ф., засчитываемый в выслугу, дающую право на досрочную трудовую пенсию по п.п. 11 п.1 ст. 28 ФЗ «О трудовых пенсиях в РФ», с учетом льготного исчисления составлял 30 лет 08 месяцев 10 дней.

Доводы коллегиальной комиссии Управления ПФ РФ в Нуримановском районе РБ, изложенные в решении от 16.09.2003 года и изложенные представителем - Зариповой Р.Л.- все должности не предусмотрены в Списке утвержденным постановлением Правительства РФ Л» 781 от 29.10.2002 года опровергнуты по мнению суда следующим.

Согласно ст. 57 Трудового кодекса РФ существенным условием трудового договора является место работы с указанием структурного подразделения.

Кроме того, в постановлении Правительства РФ № 781 от 29.10. 2002 года не содержится указания на то, что наличие наименования структурного подразделения является основанием для отказа в назначении пенсии.

Суд также считает, что отсутствие в Списке должностей наименований «медицинская сестра школы», «фельдшер подросткового кабинета», «фельдшер на врачебном приеме», «участковый фельдшер», «заведующий здравпункта», «фельдшер наркологической службы», «процедурная медсестра психиатрического отделения», «медсестра процедурной», «фельдшер наркологического кабинета», «фельдшер общеполиклинического мед. персонала» не является основанием для невключения всего периода работы Шайхутдиновой Л.Ф. с 1973 по 2003 годы в стаж работа, дающий право на пенсию в связи с лечебной и иной деятельностью по охране здоровья, поскольку фактически истина как фельдшер, медицинская сестра выполняла лечебную работу на конкретном месте - кабинете, отделении, службе. Наименование должности но мнению суда укалывает на ее работу, конкретизирует рабочее место и круг обязанности выполняемых истицей в лечебном учреждении.

Кроме того, как утверждала представитель Управления ПФ РФ в Нуримановском районе РБ Зарипова Р.Л.- Шайхутдинова Л.Ф. получала бы пенсию до вступления постановления Правительства РФ за № 781 от 29.10.2002 года, что подтверждается ранее действовавшим законодательством.

Данный довод свидетельствует, что распространение норм, в силу которых граждане утрачивают права, приобретенные ими в соответствие с ранее действующим законодательством, означает по существу придание обратной силы закону, ухудшающему положение граждан, и приводит к нарушению конституционного принципа равенства прав граждан, т.к. не обеспечивают равные условия реализации гражданами приобретенного ими права по отношению к гражданам, реализовавшим такое право в соответствие с ранее действовавшим законодательством.

По мнению суда подлежит включению в специальный стаж истцы периоды нахождения ее в отпуске по уходу за ребенком (с 11.12. 1974 года но 30.08. 1975 года и с 07.01 по 14.10.1980 года), т.к. Трудовой кодекс РФ введен в действие с 01.02.2002 года, изменения и дополнения в ст. 167 КЗоТ РФ относительно отпусков но уходу за детьми вступили в действие с 06.10.1992 года, а истица находилась в отпусках по уходу за ребенком ранее. Суд считает, что в соответствии со ст. 55 Конституции РФ к указанным выше периодам работы истицы должны применяться действующее в тот период времени законодательство, которое бы включало период нахождения работника в отпуске по уходу за ребенком в специальный трудовой стаж для назначения льготой пенсии.

Кроме того, положение п.5 Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со ст. 27 ч 28 ФЗ «О трудовых пенсиях в РФ», утвержденными Постановлением Правительства РФ от 11.07. 2002 за № 516 не может распространяться па периоды нахождения истицы на курсах повышения квалификации с отрывом от производства: с 27.04 по 29 05.1981 года; с 10.11. по 10.12.1986 года; с 18.11. по 10.12.1997 года; с 16.12. по 18.12.1997 года; с 20.01. по 02.02.2002 года, т.е. до принятия Правительством РФ Правил. Данный нормативный акт не содержит в себе указание на придание ему обратной силы.

Таким образом, работа истцы в периоды с 1973 но 2003 голы должна быть включена в стаж работы, дающий право на досрочное назначение пенсии. Общий стаж работы в связи с лечебной и иной деятельностью Шайхутдиновой Л.Ф. составила более 30 лет.

Суд находит, что данным отказом нарушено конституционное право Шайхутдиновой Л.Ф. па получение государственной пенсии по выслуге лет. При таких обстоятельствах в данном случае имеются все правовые основания для назначения Шайхутдиновой Я Ф. вышеуказанной пенсии, а поэтому суд находит решение коллегиальной комиссии Управления ПФ РФ в Нуримановском районе РБ от 16 сентября 2003 года незаконным.

В силу ст. 19 ФЗ «О трудовых пенсиях в РФ» трудовая пенсия назначается со дня обращения за указанной пенсией. Как установлено в судебном заседании, документы для назначении пенсии были представлены в Управление ПФ РФ в Нуримановском районе РБ 24 июля 2003 года.

К тому же о заседании комиссии заявительница Шайхугдинова Л.Ф. не была извещена своевременно, что явилось нарушением ее конституционных прав, поскольку признано обязанность государств соблюдение и защита прав и свобод человека И гражданина.

На основании изложенного, руководствуясь ст. ст.197, 198 ГПК РФ, суд

Решил:

Признать отказ коллегиальной комиссии Государственного Учреждения -Управления Пенсионного Фонда РФ в Нуримановском районе РБ о назначении Шайхутдиновой Лилии Фаниловне досрочной пенсии но старости от 16 сентября 2003 года незаконным.

Обязать Государственное Учреждение - Управление Пенсионного Фонда Российской Федерации Нуримановского района РБ зачесть в срок, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии, периоды работы Шайхутдиновой Л.Ф. с 02 апреля по О1 июля 1973 года, с 02 июля 1973 гола по 01 сентября 1975 года, с 30 сентября 1975 года по 31 октября 1977 года, с 01 ноября 1977 года по 09 ноября 1978 года, с 13 ноября 1978 года но 29 апреля 1979 года, с 03 мая 1979 года по 30 нюня 1998 года, с 01 июля 1998 года но 25 апреля 1999 года, с 26 апреля 1999 года по 01 мая 2000 года, с 04 марта но 11 декабря 2002 года, с 16 декабря 2002 гола по 27 января 2003 года, с 29 января по 24 июля 2003 года и назначить досрочно пенсию но старости Шайхутдиювой Лилие Фаниловне с 24 толя 2003 года.

Решение может быть обжаловано в Верховный Суд РБ в течение 10 дней.

Федеральный судья Р. М. Хамидуллин

Копия верна

Решение вступает в законную силу 1 декабря 2003 года

Судья Хамидуллин Р.М. Дело № 33-5207

РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

16 марта 2004 года г. Уфа

Ленинский районный суд г. Уфы в составе:

председательствующего судьи Янбулатовой З.С., с участием заявителя Султановой Р.А.,

представителей заявителя Султанова 3.3., действующего по доверенности №3636 от 29.04.03г., Муратова Х.Р„ доверенность от 11.03.04г., представителя Пенсионного фонда РФ в Ленинском районе г. Уфы Федоровой А.П., действующей по доверенности от 2004г., представителя Федерации Независимых Профсоюзов РФ в РБ Каревой Г. А., действующей по доверенности №611 от 18.09.03г., представителя Управления Пенсионного фонда в Ленинском районе г. Уфы Салаховой Г. Г., действующей по доверенности №1 от 26.02.04г. представителей Пенсионного фонда РФ по РБ Бабиковой Э.М. действующей по доверенности №80-16 от 08.01.04г., Медведевой Л.П., доверенность №80-08 от 05.01.04г., при секретаре Байбуриной Э.Р., рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по жалобе Султановой Раузы Абдрахимовны на неправомерные действия Пенсионного фонда РФ по РБ,

УСТАНОВИЛ:

Султанова Р.А. обратилась в суд с жалобой на неправомерные действия Пенсионного фонда РФ по РБ указывая, что 15.08.02г. она обратилась с заявлением в Пенсионный фонд РФ в Ленинском районе г. Уфы о назначении досрочной трудовой пенсии в связи с достижением 50-летнего возраста и стажа необходимого для назначения досрочной пенсии на льготных основаниях. Однако ей было отказано в назначении льготной пенсии, в связи с тем, что она работая в ресторане теплохода не входила в экипаж судна, что является необходимым условием для назначения пенсии. Султанова Р.А. отказ считает незаконным и необоснованным, в связи с чем, просит признать решение комиссии незаконным и обязать Управление пенсионного фонда РФ в Ленинском районе г. Уфы назначить ей пенсию, также просит суд взыскать с ответчика моральный вред.

В судебном заседании заявительница жалобу поддержала, в обоснование привела доводы, изложенные в жалобе.

Представитель Федерации Независимых Профсоюзов РФ в РБ также жалобу поддержала, считая ее обоснованной и законной.

Представители Управления Пенсионного Фонда РФ в Ленинском районе г. Уфы жалобу не признали и пояснили, что Пенсионные льготы плавсоставу судов морского, речного флота и флота рыбной промышленности предоставляются мужчинам - по достижению возраста 55 лет, женщинам по достижению возраста 50 лет, если они проработали соответственно не менее 12 лет 6 месяцев и 10 лет в плавсоставе на судах морского, речного флота и флота речной промышленности и имеют страховой стаж соответственно не менее 25 и 20 лет. Для назначения пенсии в связи с особыми условиями труда необходимо, чтобы работник был зачислен в плавающий состав, а судно, на котором он работал, не относилось к портовым, постоянно работающим на акватории порта, служебно-вспомогательным, разъездным, пригородного и внутригородского сообщения. Султановой Р.А. было отказано в назначении пенсии, поскольку она не входила в плавающий состав судна.

Представители отделения Пенсионного фонда РФ по РБ также жалобу не признали, считая ее необоснованной.

Выслушав стороны, изучив и оценив материалы дела, суд считает жалобу подлежащей частичному удовлетворению по следующим основаниям.

В соответствии с п.п.9 ст.27 Закона «О трудовых пенсиях в РФ» №173 от 17.12.01г. правом на досрочное назначение трудовой пенсии по старости пользуются мужчины по достижении возраста 55 лет и женщины по достижении 50 лет, если они проработали соответственно не менее 12 лет 6 месяцев и 10 лет в плавсоставе на судах морского, речного флота и флота речной промышленности (за исключением портовых судов, постоянно работающих на акватории порта, служебно-вспомогательных, разъездных судов, судов пригородного и внутригородского сообщения) и имеют страховой стаж соответственно не менее 25 и 20 лет.

В соответствии с разъяснением Министерства труда и социального развития РФ от17.10.03г. «О некоторых вопросах установления трудовых пенсий в соответствии со ст.ст.27-30 ФЗ «О трудовых пенсиях в РФ» при исчислении продолжительности трудового стажа и (или) стажа на соответствующих видах работ в целях определения права на трудовую пенсию по старости, в т.ч. досрочно назначаемую (ст.ст. 27,28 Закона от 17.12.01г.) в указанный стаж включаются все периоды работы и иной общественно полезной деятельности, которые засчитывались соответственно в общий трудовой стаж и в специальный трудовой стаж при назначении пенсии по законодательству, действовавшему в период выполнения данной работы (деятельности) с применением правил подсчета соответствующего стажа, предусмотренных указанным законодательством (в том числе с учетом льготного порядка исчисления стажа).

В период работы Султановой Р.А. на судах ОАО «Бельского речного пароходства» действовало Указание Министерства социальной защиты населения РСФСР «О порядке применения закона РСФСР «О государственных пенсиях в РСФСР», согласно которого, при назначении пенсий в связи с особыми условиями труда и пенсий за выслугу лет» от 20.04.92г. №1-28-У (6.3.) Для решения вопроса о праве на назначение пенсии в соответствии с пунктом "и" статьи 12 Закона от 20.11.90 плавсоставу судов морского, речного флота и флота рыбной промышленности (кроме судов портовых, постоянно работающих в акватории порта, служебно-вспомогательных, разъездных, пригородного внутригородского сообщения) также не требуется перечня соответствующих работ (профессий и должностей), с учетом выполнения которых пенсия назначается в связи с особыми условиями труда. Для назначения пенсии в связи с особыми условиями труда плавсоставу судов морского, речного флота и флота рыбной промышленности достаточно уточняющей справки предприятия, что данная должность относятся к плавсоставу, а суда, на которых он работал, не относится к портовым, постоянно работающим на акватории порта, служебно-вспомогательным, разъездным, пригородного и внутригородского сообщения. Основанием для выдачи справки является приказ (распоряжение) судовладельца о приписке флота, штатное расписание или схема должностных окладов.

В письме от 19.06.95г. №4-74 первый заместитель министра социальной защиты населения РБ В.И. Евграфова сообщила, что указанные работники пользуются правом выхода на пенсию с более раннего срока независимо от того на каких работах они заняты, однако вопросы льготного обеспечения работников судовых ресторанов должны решаться в каждом конкретном случае на основании трудовой книжки и уточняющей справки судовладельца.

Как видно из справки ОАО «Бельское речное пароходство» от 10.03 04г. за №17-06-92, Султанова Р.А. с 1972г. по 1993г. работала на судах транзитных линий по маршрутам: Уфа-Москва, Уфа-Астрахань, Уфа-Ростов на судах Бельского речного пароходства: пароходах «Уфа», «С. Алымов», «Жуковский», теплоходах «М. Раскова», «Баргузин», «М. Гареев» в качестве работника судовых ресторанов и входила в состав экипажей указанных судов.

Как выяснилось в судебном заседании, справка, уточняющая особый характер работ, а именно занятость работника в плавсоставе за №387 от 12.07.02г., заверенная генеральным директором ОАО «Бельского речного пароходства» и подтверждающая трудовой стаж Султановой Р.А., необходимый для назначения досрочной пенсии предоставлена в комиссию по назначению пенсий вместе с трудовой книжкой и архивной справкой №17-06/22 от 15.05.02г.

Суд не может согласиться с утверждением ответчиков о том, что повара, шеф-повара, зав. производством ресторанов теплоходов, на которых работала Султанова Р.А. в период с 1972-1977г.г., 1979, 1982-1993г.г. находились в штате Управления рабочего снабжения «Бельского речного пароходства», в связи с чем, она не входит в экипаж судна, фактически отработано в плавсоставе один навигационный период 1973 года.

Управление рабочего снабжения Бельского речного пароходства является структурным подразделением Бельского речного пароходства и все работники, назначаемые структурными подразделениями для работы на судах, являются работниками плавсостава разъяснение генерального директора ОАО «Бельское речное пароходство» Мингазова Р.).

Согласно судовых ролей, составленных капитаном теплохода, в состав экипажа входят работники ресторана, в их числе Султанова Р.А.

Согласно Уставу службы на судах Министерства речного флота РСФСР, введенного в действие с 01.03.83г. Приказом Министерства речного флота РСФСР №30 от 30.03.82г. экипаж судна состоит из капитана, других лиц командного состава и лиц рядового состава командному составу относятся:

капитан, помощники капитана, штурманы и их помощники, механики и его помощники, электромеханики и их помощники, начальник радиостанции, а также лица совмещающие данные должности. К рядовому составу относятся все остальные члены экипажа, а именно: боцман, рулевые, матросы, проводники, радиооператор, мотористы, повар.

В своем письме от 30.05.95г. за №3-11/142 зам.председателя ЦК профсоюза работников водного транспорта РФ Азев Ю.И. и зам.начальника Отдела социальной политики Департамента речного транспорта Минтранса РФ Миронов Л. В. разъясняют, что работников судовых ресторанов можно относить к плавающему составу судов речного флота наравне с членами экипажей судов, в том числе работниками судового камбуза, так как они находятся фактически в одинаковых особых условиях труда в течение всей навигации.

Как видно из разъяснительного письма №3.11/608 от 29.12.03г. Центрального Комитета профсоюза работников водного транспорта, подписанного председателем Старченко Г.Г., направленного Членским организациям профсоюза понятие «плавающий состав» в соответствии с конвенциями Международной организации труда означает любое лицо, работающее в любом качестве на борту судна по трудовому договору.

Понятие «период работы в течение полного навигационного периода» в целях досрочного назначения трудовой пенсии по старости означает период работы конкретного лица в качестве работника плавсостава между датой его зачисления в состав экипажа судна накануне его ввода в эксплуатацию и временем вывода судна из эксплуатации, связанного с окончанием навигационного периода. Факт зачисления работника в штат экипажа судна подтверждается записью в трудовой книжке на основании соответствующего приказа судовладельца. Факт ввода каждого судна в эксплуатацию подтверждается приказом судовладельца в соответствии с очередностью утвержденного графика ввода судов в эксплуатацию.

Судовладелец в предоставляемой исполнительным региональным органам Пенсионного фонда России упомянутой выше справке указывает в итоге число отработанных работником полных навигационных периодов, а в случае частично отработанных навигационных периодов - число календарных месяцев и дней работы в качестве работника плавсостава. Периоды работы на судах подтверждаются соответствующими приказами судовладельца о назначении на судно (суда), о перемещениях по судну (судам) и судовым должностям и учитываются как специальный стаж работы в качестве плавсостава независимо от фактического местонахождения члена экипажа и вида выполняемых им за этот период работ.

Как видно из приказов о комплектовании ресторанов теплоходов в связи с открытием навигации рестораны теплоходов выходят в рейс, в связи с чем, зачисляется весь личный состав, в том числе Султанова Р.А.

Жалоба Султановой Р.А. в части возмещения морального вреда в сумме 1000 рублей подлежит оставлению без удовлетворения, поскольку довод истца о том, что она испытывала физические и нравственные страдания, ничем не подтверждены.

В силу ст. 56 ГПК РФ каждая сторона должна доказать те обстоятельства, на которые она ссылается как на основания требований и возражений.

На основании изложенного, суд находит жалобу Султановой Р.А. на неправомерные действия Пенсионного фонда РФ по РБ подлежащей частичному удовлетворению.

Руководствуясь ст. ст. 194-198 ГПК РФ, суд РЕШИЛ:

Жалобу Султановой Раузы Абдрахимовны на неправомерные действия Пенсионного фонда РФ по РБ удовлетворить частично.

Признать решение комиссии по назначению пенсий Управления пенсионного фонда РФ в Ленинском районе г. Уфы от 21 ноября 2002 года за №120 об отказе Султановой Р.А. о назначении досрочной пенсии незаконным.

Обязать Управление Пенсионного фонда РФ в Ленинском районе г Уфы назначить льготную пенсию Султановой Раузе Абдрахимовне в соответствии со ст.27 ФЗ «О трудовых пенсиях в РФ».

В части компенсации морального вреда Султановой Р.А. отказать.

Решение может быть обжаловано в Верховный суд РБ в течение 10 дней со дня принятия решения судом в окончательной форме.

Председательствующий

Копия верна

Судья: З.С.Янбулатова

Действия профсоюзов Республики Башкортостан

В соответствии с заключенным в 2003 г. Соглашением о взаимодействии Федерации профсоюзов Республики Башкортостан и Отделения Пенсионного фонда Российской Федерации по Республике Башкортостан, Федерация профсоюзов РБ (ФП РБ) совместно с Отделением ПФР по РБ (ПФР) систематически контролирует состояние расчетов страхователей республики по страховым взносам на обязательное пенсионное страхование. На сайте ФП РБ ежеквартально обновляется информация о суммах начисленных, уплаченных страховых взносах и сумме задолженности по каждому крупному страхователю республики. Первичные профсоюзные организации на основании данной информации проводят работу с работодателями по сокращению задолженности по страховым взносам (переговоры, графики погашения задолженности, судебные разбирательства и т.д.).

В новой редакции Генерального соглашения между Правительством Республики Башкортостан, объединениями работодателей Республики Башкортостан и Федерацией профсоюзов Республики Башкортостан на 2005-2007 годы закреплены обязательства сторон по осуществлению контроля за соблюдением работодателями пенсионного законодательства. В масштабе республики, по инициативе Федерации профсоюзов РБ вопросы расчетов страхователей по страховым взносам в ПФР ежеквартально рассматриваются на заседаниях Республиканской трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений. Задолженностью по уплате страховых взносов в ПФР конкретных страхователей республики занимается Межведомственный координационный совет по вопросам погашения просроченной задолженности по заработной плате.

Вопросы контроля за уплатой страховых взносов и практике деятельности первичных профсоюзный организаций по защите пенсионных прав членов профсоюзов в масштабе отраслей регулярно рассматриваются на заседаниях Президиума Совета Федерации профсоюзов РБ.

Ежеквартально сведения о состоянии поступлений страховых взносов в ПФР по республике и от конкретных страхователей публикуются в экспресс- информации, издаваемой Федерацией профсоюзов РБ для республиканских организаций профсоюзов. Аналогичная информация публикуется в еженедельной общественно-политической газете Федерации профсоюзов РБ «Действие».

Федерация профсоюзов РБ совместно с Общественным Фондом «Международный стандарт» и Отделением Пенсионного фонда РФ по РБ в целях повышения информированности населения республики по вопросам пенсионного страхования проводит выездные семинары и юридические консультации граждан. В 2004 году такие семинары были проведены более чем в 20-ти коллективах работников организаций города Уфы, а так же в городах: Белорецк, Октябрьский, Туймазы, Стерлитамак, Салават, Нефтекамск. Кроме лекционной программы по пенсионному законодательству, охватывающие все аспекты пенсионной реформы, даются практические советы первичным профсоюзным организациям по повышению уровня защиты пенсионных прав работников, проводятся индивидуальные консультации граждан, каждому слушателю выдается бесплатно специально разработанная брошюра «Как понять пенсионную реформу», профкомы крупных организаций так же бесплатно обеспечиваются юридической литературой по пенсионной реформе.

Представители Федерации профсоюзов РБ и Общественного Фонда «Международный стандарт» в РБ в соответствии с графиком проводят прием граждан республики по вопросам пенсионной реформы в общественной приемной Главного Федерального инспектора по РБ, дают консультации, объясняют аспекты пенсионной реформы, помогают в составлении заявлений в ПФР и судебные органы.

За прошедшие 2,5 года на страницах еженедельной общественно-политической газеты Федерации профсоюзов Республики Башкортостан «Действие» было опубликовано более 100 статей о ходе пенсионной реформы, возникающих проблемах, рекомендации по защите пенсионных прав. Была открыта рубрика «Вопрос-ответ», публиковались юридические консультации.

Представители Федерации профсоюзов РБ регулярно информируют население республики через радиоэфир «Радио Башкортостана», радио «Спутник FM» об аспектах пенсионной реформы, о принимаемых новых законодательных актах, дают консультации и рекомендации по реализации пенсионного законодательства.

В базовой библиотеке Федерации профсоюзов РБ Общественным Фондом «Международный стандарт» в РБ совместно с профсоюзами открыта постоянно действующая выставка литературы и нормативно-правовых актов по реформе пенсионной системы в России. Организован прием вопросов граждан, возникающие у граждан республики в ходе пенсионной реформы и предложений по совершенствованию пенсионной системы.

ПЕРЕЧЕНЬ

основных законодательных и иных нормативных правовых актов,

использованных при составлении сборника

1.Федеральный Закон «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования» от 1 апреля 1996 г №27-ФЗ.

2.Федеральный Закон «О негосударственных пенсионных фондах» от 7 мая 1998 г №75-ФЗ.

3.Федеральный Закон «Об обязательном пенсионном страховании в Российской федерации» от 15 декабря 2001 г. № 166-ФЗ.

4.Федеральный Закон «О государственном пенсионном обеспечении в Российской федерации» от 15 декабря 2001 г. № 167-ФЗ.

5.Федеральный Закон «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» от 17 декабря 2001 г. № 173-ФЗ.

6.Трудовой кодекс РФ от 30 декабря 2001 года N 197-ФЗ (в ред. Федеральных законов от 24.07.2002 N 97-ФЗ, от 25.07.2002 N 116-ФЗ, от 30.06.2003 N 86-ФЗ)

7.Федеральный Закон «Об инвестировании средств для финансирования накопительной части трудовой пенсии в Российской Федерации» от 24 июля 2002 г. №111-ФЗ.

8.Постановление Правительства Российской Федерации «О реализации права застрахованного лица на выбор инвестиционного портфеля (управляющей компании) в соответствии с Федеральным законом «Об инвестировании средств для финансирования накопительной части трудовой пенсии в Российской Федерации» от 19 июня 2003 г. № 346.

9.Правила информирования застрахованных лиц о состоянии специальной части индивидуального лицевого счета и подачи застрахованными лицами заявлений о выборе инвестиционного портфеля (управляющей компании). Утверждены Постановлением Правительства РФ от 19 июня 2003г № 346.

10.Постановление Правительства РФ «О внесении изменений в Постановление Правительства РФ от 19 июля 2003 г № 346» от 1 октября 2003г № 606.

11.Обращение Пенсионного фонда РФ к застрахованному лицу.

12.Инструкция по заполнению заявления застрахованного лица о выборе инвестиционного портфеля (управляющей компании). Утверждена приказом Министерства финансов РФ от 30.06.2003г № 5бн.

13.Распоряжение Правительства Республики Башкортостан от 13 августа 2003 г. N 777-р «О плане мероприятий по развитию системы негосударственного пенсионного обеспечения населения в Республике Башкортостан в 2003 году».

____________________________________________________________________________________

^ Работодателем по отношению к руководителю организации являются органы управления организации или уполномоченные ими лица, наделенные правом заключить с ним трудовой договор в порядке, установленном законами, иными нормативными правовыми актами, учредительными документами и локальными нормативными актами организации.

Blog