Сфери застосування програми 4 4 5 об’єм запланованих робіт загальна логіка здійснення заходу

Содержание

• Кількість МСП, які отримують фінансову підтримку (якими володіють чоловіки/жінки);
  
• Кількість нових МСП, які отримують фінансову підтримку (якими володіють чоловіки/жінки).
  

• Збільшення обсягу продажів у МСП (в мільйонах євро);
  
• Прямі приватні інвестиції у фірми, що отримують фінансову підтримку (в мільйонах євро і % від загальних інвестицій);
  
• Кількість жінок , які фінансують приватні проекти (% від загальної кількості)
  

• Рівень виживання²² нових МСП, які отримують фінансову підтримку і функціонують через 18 місяців діяльності (%);
  

• Створені/збережені протягом 2 років робочі місця (кількість і % від загальної кількості робочих місць).
  
• Збільшення обсягу обороту фірм, що отримують фінансову підтримку після двох років діяльності(%).
  

• Кількість фірм, які отримують фінансову підтримку для запровадження екологічних технологій і розробки еко-продуктів;
  
• Кількість субсидованих екологічних аудитів,;
  
• Кількість МСП, залучених до транскордонних проектів;
  
• Кількість МСП, що отримують консультації експертів з екологічних питань.
  

• Кількість фірм-бенефіціарів, нещодавно створених в екологічному секторі;
  
• % фірм, які пройшли сертифікацію щодо дотримання екологічних норм;
  
• Зменшення енерговитрат МСП (%) у мільйонах євро);
  
• Прямі приватні інвестиції у фірми, що отримують фінансову підтримку (в мільйонах євро і % від загальних інвестицій).
  

• Збільшення обсягу обороту фірм, що отримали допомогу, в екологічному секторі, після двох років діяльності;
  
• Кількість запроваджених нових продуктів / процесів;
  
• Збільшення обсягу продажу екологічно безпечної продукції (%);
  

• Створені/збережені протягом 2 років робочі місця (кількість і % від загальної кількості робочих місць).
  

• Екологічний вплив від діяльності фірм – зниження рівня забрудненості навколишнього середовища (CO_2, NO_x і т.д. у %).
  

• Кількість МСП (якими володіють чоловіки/жінки), які отримують консультаційні послуги²³.
  

• Кількість МСП, які стали новими експортерами;
  
• Кількість МСП, які експортують на нові ринки;
  
• % МСП, задоволених наданими послугами.
  

• Частка (%) продажу на експорт²⁴ в обороті підтриманих МСП після 18 місяців;
  
• Збільшення доданої вартості фірм після 18 місяців;
  

• Створені/збережені протягом 2 років робочі місця (кількість і % від загальної кількості робочих місць).
  

• Створені промислові майданчики (в гектарах);
  
• Кількість проектів, що отримують фінансову підтримку.
  

• Прямі приватні інвестиції у фірми, що отримують фінансову підтримку (в мільйонах євро і % від загальних інвестицій);
  

• Рівень задоволеності бенефіціарів (жінки/чоловіки).
  

• Збільшення доданої вартості після 18 місяців;
  

• Створені/збережені протягом 2 років робочі місця (кількість і % від загальної кількості робочих місць).
  

• Фірми в регіонах, з яких % МСП - постачальників підприємствам, яким було надано допомогу після 18 місяців.
  

• Кількість/обсяг венчурних і стартових капіталів, що отримують фінансову підтримку;
  
• Кількість/обсяг гарантійних фондів, що отримують фінансову підтримку;
  
• Кількість лізингових операційних схем, що отримуюють фінансову підтримку.
  

• Кількість створених / розвинутих компаній
  

• Кількість МСП, задоволених наданим фінансуванням (чоловіки/жінки).
  

• Створені/збережені протягом 2 років робочі місця (кількість і % від загальної кількості робочих місць).
  

• Кількість організацій та проектів, що отримують фінансову підтримку;
  
• Кількість громадських організацій, проекти яких були схвалені.
  

• % організацій, розташованих в бідних приміських зонах або члени яких проживають в бідних приміських зонах;
  
• Середня відсотка відсоткова ставка (у % ) від стандартних комерційних ставок.
  

• Кількість активного дорослого населення (чоловіки/жінки) в громадських організаціях, яким було надано допомогу, після одного року;
  
• % дорослого населення (чоловіки/жінки) громадських організацій, яким було надано допомогу;
  
• Кількість місцевого населення (чоловіки/жінки), що звертаються за консультаціями щодо заборгованості і місцевими річними кредитами після одного року;
  
• % користувачів, які успішно ліквідували заборгованість після одного/трьох років.
  

• Кількість створених або покращених ліжок;
  
• Кількість побудованих/оновлених готелів;
  
• Кількість створених/покращених центрів розваг;
  
• Нові створені туристичні бізнесі (яким володіють чоловіки/жінки).
  

• Кількість створених або покращених ліжок;
  
• Кількість діб, проданих за рік, в туристичних помешканнях (після одного року);
  
• Рівень задоволеності клієнтів (чоловіків/жінок у %).
  

• додана вартість за рік (%);
  

• Створені/збережені протягом 2 років робочі місця (кількість і % від загальної кількості робочих місць).
  

• Кількість господарських одиниць, які отримують фінансову підтримку;
  
• Кількість фестивалів і заходів, які отримують фінансову підтримку.
  

• Середня вартість проживання (в євро на одну особу);
  
• Середня кількість візитерів на день.
  

• Кількість візитів в рік до об’єктів, що отримали допомогу;
  
• Вироблена додана вартість (%);
  

• Створені/збережені протягом 2 років робочі місця (кількість і % від загальної кількості робочих місць).
  

• Надана площа (м²). Кількість нових прорекламованих маркетингових ініціатив/проектів;
  
• Кількість організованих конференцій/виставок.
  

• % конференцій/виставок, пов’язаних з місцевою економічною діяльністю;
  
• Рівень задоволеності бенефіціарів (чоловіки/жінки у %).
  

• Кількість комерційних контактів для місцевих фірм завдяки діяльності центру після одного року;
  
• Кількість фірм, що використовували центр для реклами після одного року.
  

• Кількість існуючих визнаних кваліфікацій;
  
• Обсяг отриманого навчання (години на кількість навчених фахівців)
  

• % навчених фахівців, які успішно завершили курс (чоловіки/жінки)
  

• Кількість дослідницьких проектів, яикм було надано пдітримку;
  
• Кількість студентів-дослідників, які отримали підтримку (чоловіки/жінки).
  

• % успішно завершених проектів (публікацій, тощо);
  
• Кількість дослідників-здобувачів наукового ступеню, які отримали підтримку (чоловіки/жінки);
  
• Ріст кадрів в ДРТІ (кількість і % від загальної кількості посад, чоловіки/жінки)
  

• Кількість патентів наслідок за результатами розроблених інновацій;
  
• Кількість нових фірм, започаткованих науковцями.
  

• Кількість фірм, які отримують фінансову підтримку для реалізації проектів в галузі ДРТІ та закупівлі технологій;
  
• Кількість консультаційних/навчальних сесій;
  
• Кількість МСП, що отримали допомогу;
  
• Кількість проектів співробітництва між фірмами та науково-дослідними установами, що отримали підтримку.
  

• Кількість місцевих підприємств, залучених до підтримки спільних дослідницьких проектів (з них МСП);
  
• Збільшення інвестицій в сферу ДРТІ підприємствами, залученими в спільні проекти;
  
• % МСП, задоволені послугами.
  

• Кількість домовленостей щодо співробітництва між науково-дослідними установами і фірмами, що отримали допомогу через один рік;
  
• Кількість залучених регіональних підприємств, що позитивну мають позитивну тенденцію до продовження діяльності після 18 місяців (з них МСП);
  
• Кількість фірм, що отримали допомогу, і закуповують патенти, ліцензії або залучені до проектів співробітництва (після 1 року);
  
• Кількість нових продуктів/процесів, що реалізуються фірмами, які отримують фінансову підтримку;
  
• Вироблена додана вартість після двох років;
  

• Створені/збережені протягом 2 років робочі місця (кількість і % від загальної кількості робочих місць).
  

• Площіа території (га), що стала доступною;
  
• Побудована/відремонтована виробнича площа (м²);
  
• Кількість спільно створених послуг.
  

• Кількість створених робочих місць в сфері досліджень і розробок (еквівалент зайнятості повний робочий день, чоловіки/жінки);
  
• Кількість МСП, що мають доступ до спільних послуг.
  

• Кількість створених малих фірм (після одного року);
  
• Кількість створених малих високотехнологічних фірм (після одного року);
  

• Створені/збережені протягом 2 років робочі місця (кількість і % від загальної кількості робочих місць).
  

• Кількість бенефіціарів;
  
• Кількість запропонованих місць;
  
• Кількість навчених викладачів;
  
• Кількість проектів.
  

• Оцінка рівня працевлаштування бенефіціарів (%);
  
• Безробітні, які використовують додаткові послуги з консультування (%);
  
• Збільшення коефіцієнту охоплення відповідних верств населення (%)
  

• Оцінка рівня працевлаштування бенефіціарів після одного року;
  
• Зменшення безробіття цільових верств населення.
  

• Кількість бенефіціарів;
  
• 
  
• Кількість місцевих проектних ініціатив;
  
• Кількість проектів.
  

• Збільшення робочого стажу (в середньому/на бенефіціара);
  
• Підвищення кваліфікації (кількість бенефіціарів, які отримали диплом або сертифікат);
  
• Рівень задоволеності бенефіціарів (%);
  
• Кількість створених асоціацій соціально-економічних партнерів в межах територіальних домовленостей;
  
• Збільшення коефіцієнту охоплення відповідних верств населення (%).
  

• Оцінка рівня працевлаштування бенефіціарів після одного року;
  
• Зменшення безробіття цільових верств населення;
  
• Сталість асоціацій (%), що продовжують існувати через два роки після припинення підтримки).
  

• Кількість створених навчальних місць;
  
• Кількість проектів;
  
• Кількість викладачів/ консультантів, які підвищили рівень своєї кваліфікації
  

• Збільшення коефіцієнту залучення відповідних верств населення (%).
  

• Зменшення кількості осіб, які рано покидають школу (%);
  
• Підвищення рівня кваліфікації цільових груп населення (%).
  

• 
  
• 
  
• 
  
• 
  
• 
  
• 
  
• Кількість зайнятих в навчальних програмах (тип, тривалість);
  
• Кількість МСП, що отримують фінансову підтримку для підвищення / перекваліфікації;
  
• Кількість бенефіціарів;
  
• Кількість консультаційних послуг, запропонованих МСП;
  
• Кількість проектів.
  

• 
  
• 
  
• 
  
• 
  
• 
  
• 
  
• Збільшення бюджету МСП, призначеного для підвищення кваліфікації працівників (%);
  

• 
  
• 
  
• 
  
• 
  
• 
  
• 
  
• Кількість бенефіціарів (осіб), які започаткували власний бізнес після двох років;
  
• Збільшення доданої вартості після 18 місяців;
  
• Підвищення продуктивності робочої сили як результат покращених вмінь (збільшення обороту/працівників);
  
• Створені/збережені протягом 2 років робочі місця (кількість і % від загальної кількості робочих місць).
  

• 
  
• 
  
• Кількість бенефіціарів;
  
• Кількість грантів/кредитів для бізнесу (в середньому /бенефіціарів);
  
• Кількість годин, проведених при здійсненні ‘конкретного заходу’ – навчанні;
  
• Кількість заходів з поширення інформації;
  
• Кількість нових підтриманих мереж;
  
• Кількість проектів.
  

• 
  
• 
  
• Відсоткова ставка працевлаштування бенефіціарів (%);
  
• Пропорційна частка цільових груп населення, які взяли участь в ‘конкретних заходах’.
  

• 
  
• 
  
• Збільшення частки активних жінок на ринку праці (%);
  
• Збільшення частки зайнятих на ринку праці жінок після одного року;
  
• Збільшення частки зайнятих на ринку праці жінок після одного року;
  
• Збільшення чоловіків /жінок, зайнятих в секторах, де домінує протилежна стать і їх зайнятість після двох років (%);
  
• Сталість мереж (% існуючих через два роки піля завершення підтримки).