Публичный доклад муниципального дошкольного образовательного учреждения комбинированного вида «Детский сад «Улыбка» г. Надыма
| Вид материала | Доклад |
- Публичный доклад муниципального дошкольного образовательного учреждения «детский сад, 692.71kb.
- Публичный доклад муниципального казённого дошкольного образовательного учреждения детского, 471.22kb.
- Публичный доклад Муниципального дошкольного образовательного учреждения детского сада, 473.5kb.
- Публичный доклад Муниципального дошкольного образовательного учреждения «Детский сад, 282.35kb.
- Публичный доклад муниципального бюджетного дошкольного образовательного учреждения, 331.86kb.
- Публичный доклад Муниципального дошкольного образовательного учреждения детского сада, 74.55kb.
- Публичный доклад муниципального дошкольного образовательного учреждения детский сад, 303.98kb.
- Публичный доклад муниципального дошкольного образовательного учреждения детского сада, 108.67kb.
- Публичный доклад Муниципального дошкольного образовательного учреждения «Детский сад, 170.18kb.
- Трудовой договор № / с работником муниципального дошкольного образовательного учреждения, 41.05kb.
Кадровое обеспечение.
В МДОУ «Детский сад «Улыбка» г.Надыма согласно штатному расписанию 67,5 штатных единиц. Укомплектованность штатами педагогических работников составляет 96%, других работников – 100%. В 2009-2010 уч. году имеются вакансии: музыкальный руководитель.
В МДОУ «Детский сад «Улыбка» свою педагогическую деятельность ведут 26 педагогов, из 6 узких специалистов (3 учителя-логопеда, 1 педагог-психолог, 1 музыкальный руководитель, 1 инструктор по физической культуре, 1 воспитатель ИЗО). Основной педагогический состав остается стабильным.
Возрастной ценз педагогического состава за 2010 год.
| 2008-2009 уч. год \ 25 чел. | 2009-2010 уч. год\ 27 чел. | ||||
| возраст | Кол-во | % от общего числа | возраст | Кол-во | % от общего числа |
| 20-30 л. | 4 | 16% | 20-30 л. | 7 | 22% |
| 30-40 л. | 16 | 64% | 30-40 л. | 19 | 60% |
| 40-50 л. | 3 | 12% | 40-50 л. | 3 | 9% |
| 50-60 л. | 2 | 8% | 50-60 л. | 3 | 9% |
Средний возраст коллектива 37 лет.
Анализ качественного состава педагогических кадров показал, что воспитательно-образовательный процесс осуществляют квалифицированные педагоги (включая педагогов, находящихся в декретном отпуске).
| 2008-2009 уч. год \ 28 чел. | 2009-2010 уч. год\ 32 чел. | ||||
| образование | Кол-во | % от общего числа | образование | Кол-во | % от общего числа |
| Высшее | 15 | 54% | Высшее | 18 | 56% |
| Среднее-специальное | 11 | 39% | Среднее-специальное | 13 | 40% |
| Из них учаться в ВУЗах | 2 | 7% | Из них учатся в ВУЗах | 3 | 9% |
| Всего имеют: высшую категорию – 1 человек (3%), 1 категория – 8 человек -25%, вторую категорию 13 человек – 41%. Всего: 66% педагогов имеют квалификационную категорию. | |||||
педагоги МДОУ повышают уровень своей квалификации, через ГОУДПОЯНОИПКРО:
| 2008-2009 уч. год \ 28 чел. | 2009-2010 уч. год\ 32 чел. | ||||
| Курсовая переподготовка | Кол-во | % от общего числа | Курсовая переподготовка | Кол-во | % от общего числа |
| Прошли курсы | 2 | 7% | Прошли курсы | 11 | 34% |
| Проблемные семинары | - | - | Проблемные семинары | 4 | 13% |
Работа по повышению квалификации педагогов носит плановый характер.
Педагоги МДОУ повышают уровень своей квалификации, через Салехардский окружной институт повышения квалификации, через методические объединения, семинары – практикумы, консультации и прочее. У каждого педагога есть свой план самообразования с определенной тематикой.
В ДОУ разработана программа «Многоуровневая система повышения профессионального мастерства педагогов МДОУ «Детский сад «Улыбка» г. Надыма».
Всего курсовую переподготовку в 2010 году прошли более 90% педагогов.
2009 – 2010 учебном году коллектив ДОУ и воспитанники приняли участие в 24 мероприятиях и конкурсах различного уровня.
В течение 209 – 2010 года члены коллектива были награждены грамотами и благодарственными письмами различного уровня - всего 25 человек.
Сложившаяся система работы в МДОУ, налаженный контакт между ДОУ и семьёй даёт положительные результаты, так 95 % от общего числа опрошенных (анкетирование от 10 мая 2010 г.) родителей удовлетворены работой ДОУ.
Определены следующие задачи, которые должны гарантировать дальнейшее развитие ДОУ на 2010-2011 уч. год:
- Обеспечение оптимальных условий сохранения и развития здоровья воспитанников и педагогов ДОУ.
- повышение уровня образования и квалификации педагогических работников, через самообразование, участие в конкурсах и диссеминацию своего опыта на различных уровнях;
- Привлечение большего числа родителей для посещения детьми адаптационной группы кратковременного пребывания и консультативного пункта через информацию в СМИ;
- Оптимизация образовательного процесса через совершенствование содержания образования, выполнения Федеральных государственных требований на высоком уровне.
Приложение №1
Комплектование групп МДОУ «Детский сад «Улыбка»
на 2010 г.
| № | Наименование групп | Плановая наполняемость (чел.) | Фактическая наполняемость (чел.) |
| Группы общеразвивающей направленности | 150 | 169 | |
| 1 | 1 младшая группа (2 группы) | 30 | 20 |
| 2 | 2 младшая группа ( 2 группы) | 40 | 50 |
| 3 | Средняя группа (2 группы) | 40 | 50 |
| 4 | Старшая группа | 20 | 25 |
| 5 | Подготовительная к школе группа | 20 | 24 |
| Группы компенсирующей направленности (для детей с тяжелым нарушением речи) | 20 | 50 | |
| 1 | Старшая группа | 10 | 25 |
| 2 | Подготовительная к школе группа | 10 | 25 |
| Итого: | 170 | 219 | |
Переукомплектованность ДОУ детьми в группах общеразвивающей направленности составляет 0,8%.
Переукомплектованность ДОУ детьми в группах компенсирующей направленности составляет 250 % или в 2,5 раза.
Общая переукомпдлектованность по всему ДОУ составляет 24,5%;
Средняя фактическая посещаемость детьми ДОУ в 2010 году составила 144 ребенка или 67% (без учета летнего периода), что не превышает контрольного норматива.
Приложение № 2
Анализ заболеваемости МДОУ «Детский сад «Улыбка».
- учебный год.
| Группы | январь | февраль | март | апрель | май | июнь | июль | август | сентябрь | октябрь | ноябрь | декабрь |
| 1 млад. | 91 | 48 | 62 | 83 | 73 | 27 | 5 | 37 | - | 49 | 130 | 119 |
| 2 мл. «А» | 59 | 117 | 75 | 37 | 55 | 21 | 5 | 27 | 46 | 109 | 161 | 107 |
| 2 мл. «Б» | 67 | 92 | 98 | 74 | 75 | 45 | 11 | 33 | 43 | 74 | 101 | 68 |
| Сред. «А» | 31 | 61 | 42 | 43 | 14 | - | - | - | 25 | 56 | 78 | 100 |
| Сред. «Б» | 58 | 107 | 72 | 118 | 35 | 3 | 8 | 10 | 92 | 75 | 67 | 84 |
| Стар. «А» | 25 | 16 | 46 | 94 | 55 | 8 | - | - | 68 | 36 | 79 | 82 |
| Стар. «Б» | 12 | 69 | 89 | 73 | 22 | 16 | - | 26 | 23 | 62 | 30 | 59 |
| Подг.«А» | 67 | 33 | 71 | 41 | 7 | 6 | - | - | 10 | 47 | 39 | 44 |
| Подг. «Б» | 51 | 98 | 78 | 35 | 4 | 6 | - | - | 61 | 63 | 131 | 69 |
| Итого: | 461 | 641 | 633 | 591 | 340 | 132 | 29 | 133 | 368 | 571 | 816 | 732 |
Всего: 5447 д\дней пропущено по болезни,
заболеваемость составила одним ребенком – 21 день.
Плановая посещаемость: 53043 д\дня.
Фактическая посещаемость: 23530 д\дней.
Приложение №3
Адаптационная группа кратковременного пребывания для детей с 1,5 до 3 лет «В детский сад с улыбкой!»
была организована на базе МДОУ «Детский сад «Улыбка» в 2006 - 2007 уч.году. Для работы в группе были приглашены следующие специалисты: воспитатели, педагог – психолог, помощник воспитателя. Руководство осуществляется заведующим ДОУ.
Цель адаптационной группы - помочь ребенку безболезненно адоптироваться к систематическому посещению детского сада;
Задачи:
- Сохранение, укрепление здоровья ребенка путем создания соответствующих условий (оптимальная организация педагогического процесса);
- формировать у детей, не посещающих детский сад положительное отношение к окружающей действительности, умению общаться со сверстниками;
- Передача социального опыта игры;
- Создание единого воспитательно-образовательного пространства на основе формирования доверительных, партнерских отношений сотрудников ДОУ и родителей.
Посещаемость группы кратковременного пребывания «В детский сад с улыбкой!»
| 2007-2008 гг. | 2008 – 2009 гг. | 2009-2010 гг. |
| 16 детей | 10 детей | 14 детей |
Консультативный пункт на базе МДОУ «Детский сад «Улыбка»
Консультативный пункт был организован в 2006 - 2007 уч. году. К работе в консультативном пункте привлечены специалисты: педагог – психолог, учитель – логопед, заместитель заведующего по учебно – воспитательной работе. Руководство осуществляется заведующим ДОУ.
Основная цель консультативного пункта - это психолого – педагогическое просвещение и профессиональная консультативная помощь родителям, имеющим детей от 1,5 до 7 лет по вопросу развития и воспитания детей дошкольного возраста.
Посещаемость консультативного пункта
| 2007-2008 гг. | 2008 – 2009 гг. | 2009-2010 гг. |
| 23 человека | 41 человек | 34 человека |
Приложение №4
Общее собрание членов трудового коллектива – является одной из форм самоуправления.
Главные задачи:
- Обсуждение «Коллективного договора», «Правил внутреннего трудового распорядка», обсуждение и принятие Устава ДОУ;
- Внесение предложений по изменению и дополнению в Устав ДОУ;
- Вносить предложения Учредителю о необходимости приобретения товарно – материальных ценностей для ДОУ;
Педагогический совет – является постоянно действующим органом самоуправления ДОУ «Детский сад «Улыбка» для рассмотрения основных вопросов организации и осуществления образовательного процесса.
Главные задачи:
- Реализация государственной политики по вопросам образования;
- Ориентация деятельности педагогического коллектива на совершенствование образовательного процесса;
- Разработка содержания работы по общей методической теме ДОУ;
- Ознакомление и внедрение в практическую деятельность педагогических работников достижений педагогической науки и передового педагогического опыта;
- Решение вопросов об организации образовательного процесса с детьми.
Родительский комитет – один из органов самоуправления в ДОУ.
Главные задачи:
- Содействие руководству ДОУ в совершенствовании условий для осуществления образовательного процесса, охране жизни и здоровья, развитию личности ребенка; в защите законных прав и интересов воспитанников: в организации и проведении массовых воспитательных мероприятий.
- Организация работы с родителями детей, посещающих ДОУ, по разъяснению их прав и обязанностей, значению разностороннего воспитания ребенка в семье, взаимодействию семьи и ДОУ в вопросах воспитания.
Совет ДОУ – является высшим органом самоуправления ДОУ, представляет интересы образовательного учреждения, а так же наряду с родительским комитетом и родителями – интересы детей.
Главные задачи:
- Внесение предложений об изменениях и дополнениях Устава ДОУ;
- Обсуждение кандидатур при выборах родительского комитета и право мотивированного отвода;
- Принятие решений по вопросу охраны учреждения и других вопросах жизнедеятельности ДОУ
- Заслушивание отчетов заведующего ДОУ, а так же руководителей органов самоуправления о проделанной работе.
Приложение №5
Согласно образовательной программе основными задачами педагогической деятельности детского сада «Улыбка» являются:
- Обеспечение стандарта дошкольного образования как системы требований к содержанию и уровню развития детей каждого психологического возраста с учетом соблюдения преемственности при переходе к следующему возрастному периоду.
- Создание атмосферы эмоционального комфорта, условий для самовыражения, саморазвития.
- Создание условий, благоприятствующих становлению базисных характеристик к личности дошкольника, отвечающих современным требованиям.
- Осуществление необходимой коррекции отклонений в развитии ребенка.
- Повышение качества образовательного процесса по разделу «Речевое развитие» и расширение количества образовательных услуг.
- Осуществления взаимодействия с семьей для обеспечения полноценного развития ребенка.
Приложение №6