«О совершенствовании системы надбавок за государственные, ведомственные и отраслевые награды»

Вид материала

Решение

Содержание Ученый совет постановляет

Подобный материал:

• Доплаты и надбавки закреплены законодательно? Часть надбавок предусмотрена отраслью., 52.76kb.
• План публичного доклада: Информация о мдоу црр д/с №77, 363.22kb.
• Методика составления бухгалтерского баланса, 1078.05kb.
• О дальнейшем совершенствовании системы электронного документооборота в государственных, 242.07kb.
• Конституция Российской Федерации принята 12. 12. 93 статья, 4817.43kb.
• Торгово-промышленная палата россии, 771.91kb.
• Доклад к Коллегии Департамента 16 февраля 2011 года, 121.16kb.
• Лига боевого таэквон-до правила соревнований. 2011 год. Содержание. Раздел общие положения, 491.23kb.
• Приказ мвд РФ от 9 июля 1996 г. N 371 "О совершенствовании системы оперативной информации, 220.92kb.
• Флакон от парфюмера, 31.39kb.

МИНОБРНАУКИ РОССИИ

Государственное образовательное учреждение

высшего профессионального образования

«Ижевский государственный технический университет»


РЕШЕНИЕ

Ученого совета университета по вопросу

«О совершенствовании системы надбавок

за государственные, ведомственные и отраслевые награды»


г.Ижевск 28.02.2011г.


Заслушав и обсудив доклад проректора по экономике и финансам Федорова В.Л., Ученый совет отмечает, что в течение 2010 года в нормативные документы, определяющие виды государственных, ведомственных наград, порядок представления к наградам были внесены изменения. В частности, внесены изменения в названия наград, а также исключены пункты, дающие возможность награжденным устанавливать надбавки к должностному окладу и определять размеры надбавок. Тем не менее, Положением об оплате труда работников университета предусмотрены выплаты за такие награды. В связи с отсутствием финансовой составляющей в действующих на настоящий момент нормативных документах и необходимостью предоставить работникам университета, имеющим награды, финансовую поддержку требуется внесение изменений в локальные нормативные акты университета, определяющие порядок и размер выплат работникам, имеющим награды.


Ученый совет постановляет:


1. Определить следующий перечень государственных, ведомственных и отраслевых наград, на основании которых работнику может быть установлена временная ежемесячная надбавка к должностному окладу и ее размер:

• ордена, медали (государственные награды) – до 25% к должностному окладу, но не более 5000 рублей;
  
• почетные звания в области направлений деятельности ИжГТУ (государственные награды) – до 25% к должностному окладу, но не более 5000 рублей;
  
• медали, почетные звания, нагрудные знаки в области направлений деятельности ИжГТУ (ведомственные награды) – до 20% к должностному окладу, но не более 2500 рублей.
  

2. Установить, что решение о выплате надбавок, указанных в п.1, принимается ежегодно при наличии финансовых средств. Надбавка устанавливается к должностному окладу по основному месту работы.

В случае наличия у работника нескольких наград, надбавка устанавливается в отношении одной награды, которая дает более высокую, по отношению к другим наградам, надбавку, вне зависимости от количества званий и наград.

3. Работнику университета при наличии финансовых средств может быть выплачено единовременное вознаграждение за республиканские и ведомственные награды Российской Федерации:

• за награждение Почетной грамотой Удмуртской Республики, Почетной грамотой Министерства образования и науки Российской Федерации – в размере 2000 рублей;
  
• за присвоение почетного звания Удмуртской Республики в области направлений деятельности ИжГТУ – в размере 1500 рублей.
  
• за награждение Почетной грамотой Правительства Удмуртской Республики, Почетной грамотой Государственного совета Удмуртской Республики – в размере 1000 рублей.
  

Председатель Ученого совета		Б.А. Якимович
Ученый секретарь ИжГТУ		В.А. Алексеев