Мониторинг сми РФ по пенсионной тематике 10 августа 2011 года
| Вид материала | Документы |
| Regions.ru; 09.08.2011, Трудовая книжка – анахронизм, а расставаться жалко (мнения парламентариев) |
- Мониторинг сми РФ по пенсионной тематике 25 февраля 2011 года, 851.65kb.
- Мониторинг сми РФ по пенсионной тематике 29 августа 2011 года, 740.85kb.
- Мониторинг сми РФ по пенсионной тематике 25 июня 2010 года, 1501.52kb.
- Мониторинг сми РФ по пенсионной тематике 4 августа 2011 года, 689.41kb.
- Мониторинг сми РФ по пенсионной тематике 14 апреля 2011 года, 930.34kb.
- Мониторинг сми РФ по пенсионной тематике 23 ноября 2011 года, 1123.87kb.
- Мониторинг сми РФ по пенсионной тематике 22 июля 2011 года, 479.17kb.
- Мониторинг сми РФ по пенсионной тематике 24 августа 2011 года, 576.18kb.
- Мониторинг сми РФ по пенсионной тематике 11 мая 2011 года, 912.39kb.
- Мониторинг сми РФ по пенсионной тематике 19 августа 2011 года, 693.13kb.
Regions.ru; 09.08.2011, Трудовая книжка – анахронизм, а расставаться жалко (мнения парламентариев)
Минздравсоцразвития РФ с 2012 года рекомендует начать отмену трудовых книжек, оставив 10-летний переходный период для тех граждан, которые «к ним привыкли». Полностью же уйти от этого атавизма советской эпохи предлагается к 2025 году. Об этом сообщил заместитель министра здравоохранения и социального развития РФ Александр Сафонов
По его словам, система трудовых договоров наиболее полно отражает компетенцию работника, уровень его образования и квалификации.
Как выразился Сафонов, «в современных рыночных отношениях трудовая книжка не имеет никакой практической необходимости». Одновременно он заверил, что с обменом ТК граждане в той же степени будут обеспечены пенсионными правами, поскольку несколько лет назад ПФР внедрил систему персонифицированного учета, которая фиксирует все места работы гражданина, взносы и др. Замминистра также подчеркнул, что даже при отсутствии трудовой книжки у населения не возникнет проблем с расчетом досрочной пенсии, поскольку в ПФР данные о досрочниках поступают из бюро медикосоциальной экспертизы. Тот же принцип может работать и при обращении россиянина за загранпаспортом.
Россияне по-разному отнеслись к перспективе прощания с трудовой книжкой. Так, по данным социологического исследования, проведенного порталом Superjob.ru, их отмену приветствует более трети экономически активных граждан и работодателей.
Между тем глава Федерации независимых профсоюзов Михаил Шмаков считает, что эта мера может привести к социальному взрыву и неразберихе в соблюдении трудовых прав граждан, поскольку полностью полагаться на базы данных Пенсионного фонда нельзя из-за их ненадежности.
Скептики также указывают на сложности проверки причины предыдущего увольнения без трудовой книжки, в которой об этом всегда оставлялась запись.
Как вы относитесь к инициативе Минздравсоцразвития? Готовы ли сами отказаться от трудовой книжки? С такими вопросами REGIONS.RU/»Новости Федерации» обратились к представителям верхней и нижней палат российского парламента.
Парламентарии в целом поддержали идею с отменой трудовых книжек. Вместе с тем они предупредили о необходимости надежных гарантий того, что граждане не пострадают при расчете начисления пенсий в случае изменений законодательства или компьютерных сбоев.
Константин Титов Неоднозначно относится к предложению Минздравсоцразвития отменить трудовые книжки заместитель председателя Комитета Совета Федерации по социальной политике и здравоохранению, представитель в СФ от исполнительного органа государственной власти Самарской области Константин Титов.
«С точки зрения рыночного общества, трудовая книжка – это анахронизм, поэтому от этой системы надо уходить», - заявил сенатор.
Одновременно парламентарий указывает на недопустимость поспешного ухода от практики использования трудовых книжек. По его мнению, вначале должен появиться специальный документ, где бы «подробнейшим образом рассказывалось о новом порядке исчисления стажа для расчета пенсии». «Без такого документа вообще не может быть речи об отмене трудовых книжек», - подчеркивает политик.
Сенатор заметил, что лично ему в силу возраста уже не имеет смысла отказываться от трудовой. Константин Титов также признался, что «обязательно оставит ее на память и будет показывать внукам, какой жизненный путь прошел их дед».
Амир Галлямов «Близка» идея Минздравсоцразвития отменить трудовые книжки члену Комитета Совета Федерации по делам Федерации и региональной политике, представителю в СФ от законодательного органа госвласти Амурской области Амиру Галлямову.
«Трудовая книжка и современная молодежь – понятия несовместимые», - заявил сенатор. Кроме того, продолжил парламентарий, «там, где трудовые книжки, там – коррупция, поскольку их и подделывают, и, например, в метро свободно продают, покупают». «Так что я с легкостью готов отказаться от трудовой книжки», - заверил Галлямов. Вместе с тем он призвал «не осуждать и понимать людей старшего поколения, которым она дорога как память о тяжелой трудовой жизни». «Трудовая книжка для них – это не только их стаж, но и взлеты, отмеченные в трудовых благодарностями, поощрениями», - пояснил политик.
Одновременно сенатор высказал мнение, что со следующего года может быть еще не стоит аннулировать институт трудовых книжек. «Спешить с этим нельзя, но в перспективе, безусловно, упразднить их следует», - подытожил Амир Галлямов.
Бато-Жаргал Жамбалнимбуев «В какой-то степени насторожило» предложение Минздравсоцразвития отменить трудовые книжки заместителя председателя Комиссии Совета Федерации по контролю за обеспечением деятельности Совета Федерации, представителя в СФ от исполнительного органа госвласти Забайкальского края Бато-Жаргала Жамбалнимбуева.
«Вначале необходимо продумать весь механизм начисления стажа и выплаты пенсии, а затем уже отменять трудовые книжки», - заявил сенатор, заметив, что лично он пока не готов отказаться от этого документа.
Появление такой инициативы парламентарий связывает с намерением властей высчитывать размер пенсии исходя из страховых выплат, которые делал работодатель в пользу работника. При такой системе, обращает внимание Жамбалнимбуев, «стаж ни на что не влияет, поэтому и трудовая не нужна».
Вместе с тем политик ставит под сомнение надежность электронного учета, который предполагается ввести в замен бумажного документа. «Как известно, компьютеры дают сбой, и компьютерная система Пенсионного фонда, в которой, в частности, ведется персонифицированный учет граждан, от этого тоже в полной мере не защищена», - резюмировал Бато-Жаргал Жамбалнимбуев.
Юрий Медведев Неоднозначно отнесся к предложению Минздравсоцразвития об отмене в России трудовых книжек заместитель председателя Комитета Госдумы по собственности, член фракции «Единая Россия» Юрий Медведев.
«Само это предложение, может быть, в принципе, и правильное, но торопиться с его реализацией нельзя», - заявил депутат. По словам парламентария, «пока авторы этой идеи не предложили адекватной альтернативы трудовой книжке, которая позволила бы аккумулировать сведения о трудовом пути работника в соответствующей базе данных». «Непонятно, кто должен будет отвечать за эту базу, в каком она будет виде – электронном или каком-то другом», - указал Медведев. Как заметил депутат, инициатива Минздрава напоминает ему «ситуацию с рядом безответственных заявлений главы Росрыболовства, после которых граждане получили ошибочное представление о том, что вся общественная рыбалка в стране будет якобы переведена на платную основу».
Со своей стороны политик высказался за то, чтобы «перед тем, как приступать к отмене трудовых, просчитать все шаги, направленные на то, чтобы подобная мера ни в коем случае не ущемляла интересы работников».
Парламентарий признался, что сам он относится к своей трудовой книжке с большим уважением. «В ней отражена вся моя трудовая история, успехи в работе», - отметил Юрий Медведев, добавив, что когда-нибудь ему будет «не стыдно показать эту книжку своему внуку».
Юрий Афонин Не видит «ни одной реальной причины», требующей отмены в стране трудовых книжек, член Комитета Госдумы по делам молодежи, член фракции КПРФ Юрий Афонин.
«Новая инициатива Минздрава находится, видимо, в одном ряду с такими предложениями как увеличение рабочей недели и повышение пенсионного возраста», - заявил депутат. По его словам, «российским трудящимся реализация подобной идеи ничего хорошего не даст».
Как отмечает парламентарий, трудовые договоры, на которые ссылается замминистра Александр Сафонов, «как известно, предоставляют сегодня большие возможности для манипуляций в пользу работодателей». «А трудовые книжки остаются одной из ощутимых социальных гарантий защиты трудовых прав граждан», - указал политик.
«Законодательство и власть могут меняться, а такой документ как трудовая, где все записи являются официально заверенными, останется и может вселять в человека определенную уверенность в завтрашнем дне», - подчеркнул Юрий Афонин.