Муниципальное образование город ноябрьск администраци я
| Вид материала | Документы |
СодержаниеГлава Администрации города Ж.А. Белоцкая Реестр муниципальных служащих Администрации города Ноябрьска |
- Муниципальное образование город ноябрьск администраци, 1274.28kb.
- Администраци я постановлени, 254.74kb.
- Администраци я постановлени, 257.51kb.
- Муниципальное образование город ноябрьск, 325.42kb.
- Положение о фонде надбавок и доплат работников муниципального дошкольного образовательного, 676.04kb.
- Основная общеобразовательная программа дошкольного образования муниципального дошкольного, 5979.35kb.
- Запивахина Светлана Владимировна Город Ноябрьск янао 2010 год пояснительная записка, 718kb.
- Чибисова Мария Юрьевна, 34.31kb.
- Российская Федерация Ханты-Мансийский автономный округ Югра муниципальное образование, 2796.48kb.
- Докла д кочеткова Сергея Владимировича, Главы администрации муниципального образования, 271.26kb.
МУНИЦИПАЛЬНОЕ ОБРАЗОВАНИЕ ГОРОД НОЯБРЬСК
А Д М И Н И С Т Р А Ц И Я
П О С Т А Н О В Л Е Н И Е
18.08.2011 № П-1211
Об утверждении положения о порядке ведения реестра муниципальных служащих Администрации города Ноябрьска
В соответствии с частью 4 статьи 31 Федерального закона от 02.03.2007 № 25-ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации», Законом Ямало-Ненецкого автономного округа от 22.06.2007 № 67-ЗАО «О муниципальной службе в Ямало-Ненецком автономном округе», руководствуясь Уставом муниципального образования город Ноябрьск, Администрация города Ноябрьска постановляет:
1. Утвердить:
- положение о порядке ведения реестра муниципальных служащих Администрации города Ноябрьска согласно приложению № 1 к настоящему постановлению;
- форму реестра муниципальных служащих Администрации города Ноябрьска согласно приложению № 2 к настоящему постановлению.
2. Признать утратившим силу постановление Администрации города Ноябрьска от 30.06.2011 № П-925 «Об утверждении положения о порядке ведения реестра муниципальных служащих Администрации города Ноябрьска».
3. Управляющему делами Администрации города Ноябрьска Надратовской Т.В. обеспечить опубликование настоящего постановления в городской газете «Северная вахта».
4. Начальнику отдела информатизации Администрации города Ноябрьска Коржавину Д.А. обеспечить размещение настоящего постановления на официальном сайте Администрации города Ноябрьска в сети Интернет.
5. Контроль за исполнением настоящего постановления оставляю за собой.
Глава Администрации города Ж.А. Белоцкая
А.Ф. Хазетдинов
361-004
Согласовано: и.о. управляющего делами Н.А. Тулупова
и.о. начальника ПУ Т.Р. Нугаева
Рассылка: ОДиК, ОМСиКР, ПУ, НГДИ, ДФ, УК, УФКиС, УДСМ, ДО, УСЗН, УЖКХТЭиС, редакция газеты «Северная вахта», ОИ.
Приложение № 1
УТВЕРЖДЕНО
постановлением
Администрации города
от 18.08.2011 № П-1211
Положение
о порядке ведения реестра муниципальных служащих
Администрации города Ноябрьска
1. Общие положения
1.1. Настоящее Положение разработано в соответствии с частью 4 статьи 31 Федерального закона от 02.03.2007 № 25-ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации» (далее - Федеральный закон № 25-ФЗ), Законом Ямало-Ненецкого автономного округа от 22.06.2007 № 67-ЗАО «О муниципальной службе в Ямало-Ненецком автономном округе» и устанавливает порядок формирования и ведения реестра муниципальных служащих Администрации города Ноябрьска (далее - Реестр).
1.2. Реестр представляет собой систематизированные сведения обо всех муниципальных служащих Администрации города Ноябрьска.
1.3. Цель ведения Реестра - совершенствование работы по подбору и расстановке кадров на основе анализа кадровой ситуации в Администрации города Ноябрьска, обеспечение социальной и правовой защищенности муниципальных служащих, анализа и повышения эффективности использования кадрового потенциала муниципальной службы на основе учета и контроля прохождения муниципальной службы в Администрации города Ноябрьска.
1.4. Ведение и формирование Реестра муниципальных служащих возлагается на отдел муниципальной службы и кадровой работы управления делами Администрации города Ноябрьска.
1.5. Организационно-методическое руководство и контроль за ведением реестров муниципальных служащих в структурных подразделениях Администрации города Ноябрьска, обладающих правами юридического лица, (далее – Реестр структурных подразделений) осуществляет отдел муниципальной службы и кадровой работы управления делами Администрации города Ноябрьска.
2. Порядок ведения Реестра
2.1. Реестр формируется и ведётся на основании обобщения информации, содержащейся в Реестрах структурных подразделений.
2.2. Реестры структурных подразделений формируются и ведутся подразделениями по вопросам муниципальной службы и кадров в соответствии с требованиями, установленными настоящим Положением, и по форме, утвержденной постановлением Администрации города Ноябрьска.
2.3. Основанием для включения в Реестр является назначение муниципального служащего на должность муниципальной службы.
2.4. В случае смерти лица, замещающего должность муниципальной службы, а также признания его в установленном порядке решением суда, вступившим в законную силу, умершим либо безвестно отсутствующим, сведения о нем исключаются из Реестра в день, следующий за днем смерти (гибели) муниципального служащего или днем вступления в законную силу решения суда.
2.5. Кадровые службы структурных подразделений Администрации города Ноябрьска, обладающих правами юридического лица, до 3-го числа каждого месяца представляют в отдел муниципальной службы и кадровой работы управления делами Администрации города Ноябрьска реестры структурных подразделений по состоянию на 1-е число каждого месяца на электронном носителе информации с сопроводительным письмом.
2.6. Отдел муниципальной службы и кадровой работы управления делами Администрации города Ноябрьска на основании представленных сведений формирует Реестр по форме, утвержденной постановлением Администрации города Ноябрьска, в соответствии с требованиями, установленными настоящим Положением.
2.7. В Реестр включаются следующие сведения о муниципальном служащем:
в графе «Персона»:
- фамилия, имя, отчество;
- пол;
- дата рождения;
в графе «Должность»:
- наименование структурного подразделения;
- наименование должности;
- категория должности;
- группа должности;
- дата образования вакансии (только для вакансий);
- дата назначения на должность;
- дата окончания испытательного срока;
- основание;
- номер приказа;
графа «Дата увольнения»;
в графе «Конкурс на замещение вакантной должности»:
- дата проведения конкурса;
- решение конкурсной комиссии;
в графе «Стаж муниципальной службы на дату предоставления»:
- лет;
- месяцев;
- дней;
в графе «Стаж работы по специальности»:
- лет;
- месяцев;
- дней;
в графе «Резерв»:
- дата включения в резерв;
- основания включения;
- наименование должности;
в графе «Классный чин»:
- чин;
- класс;
- дата присвоения;
- примечание;
- дата следующего квалификационного экзамена;
в графе «Аттестация»:
- дата аттестации;
- результат аттестации;
- рекомендации;
- дата следующей аттестации;
в графе «Образование», с указанием всех учебных заведений, в которых муниципальный служащий получал соответствующее образование:
- вид образования;
- наименование учебного заведения;
- специальность по диплому;
- квалификация по диплому;
- год завершения;
- направление обучения;
- наличие послевузовского образования;
- количество дипломов о высшем образовании;
- ученая степень, звание;
- дата присвоения ученой степени, звания;
- наименование учебного заведения, в котором учится в настоящее время;
в графе «Курсы повышения квалификации», с указанием всех учебных заведений, в которых муниципальный служащий прошел обучение:
- страна (в случае обучения за пределами Российской Федерации);
- город;
- вид повышения;
- наименование учебного заведения (курсов);
- тип учебного заведения;
- дата начала;
- длительность;
- дата окончания;
- направление обучения;
- дата следующего повышения квалификации;
в графе «Поощрения»:
- вид поощрения;
- дата поощрения;
в графе «Взыскания»:
- вид взыскания;
- дата наложения;
графа «Обстоятельства, препятствующие нахождению служащего на муниципальной службе»;
в графе «Справка о соблюдении ограничений»:
- дата предоставления.
2.8. При ведении Реестра заполняются все имеющиеся графы. При отсутствии необходимых данных в соответствующей графе указывается слово «нет».
2.9. Разделы «Образование», «Курсы повышения квалификации» заполняются в строгом соответствии с подтверждающими документами (диплом, удостоверение, свидетельство).
2.10. Реестр формируется и ведется в электронном виде в форме информационной базы данных. Программное обеспечение по ведению Реестра осуществляется на базе программы «Microsoft Excel». На одного муниципального служащего в Реестре отводится отдельная строка. Разбивка или объединение строк (ячеек) в Реестре не допускается.
2.11. Передача третьим лицам персональных данных муниципального служащего, содержащихся в Реестре, осуществляется с письменного согласия муниципального служащего за исключением случаев, установленных федеральными законами.
Приложение № 2
УТВЕРЖДЕН
постановлением
Администрации города
от 18.08.2011 №П-1211
Реестр муниципальных служащих Администрации города Ноябрьска
| Персона | Должность | Дата увольнения | ||||||||||
| Ф.И.О | Пол | Дата рождения | Наименование структурного подразделения | Наименование должности | Категория должности | Группа должности | Дата образования вакансии (только для вакансий) | Дата назначения на должность | Дата окончания испытательного срока | Основание | Номер приказа | |
| 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 | 8 | 9 | 10 | 11 | 12 | 13 |
| Конкурс на замещение вакантной должности | Стаж муниципальной службы на дату предоставления | Стаж работы по специальности | Резерв | Классный чин | |||||||||||
| Дата проведения конкурса | Решение конкурсной комиссии | Лет | Месяцев | Дней | Лет | Месяцев | Дней | Дата включения в резерв | Основания включения | Наименование должности | Чин | Класс | Дата присвоения | Примечание | Дата следующего квалификационного экзамена |
| 14 | 15 | 16 | 17 | 18 | 19 | 20 | 21 | 22 | 23 | 24 | 25 | 26 | 27 | 28 | 29 |
| Аттестация | Образование | |||||||||||||
| Дата аттестации | Результат аттестации | Рекомендации | Дата следующей аттестации | Вид образования | Наименование учебного заведения | Специальность по диплому | Квалификация по диплому | Год завершения | Направление обучения | Наличие послевузовского образования | Количество дипломов о высшем образовании | Ученая степень, звание | Дата присвоения ученой степени, звания | Наименование учебного заведения в котором учится в настоящее время |
| 30 | 31 | 32 | 33 | 34 | 35 | 36 | 37 | 38 | 39 | 40 | 41 | 42 | 43 | 44 |
| Курсы повышения квалификации | |||||||||
| Страна | Город | Вид повышения | Наименование учебного заведения (курсов) | Тип учебного заведения | Дата начала | Длительность | Дата окончания | Направление обучения | Дата следующего повышения квалификации |
| 45 | 46 | 47 | 48 | 49 | 50 | 51 | 52 | 53 | 54 |
| Поощрения | Взыскания | Обстоятельства, препятствующие нахождению служащего на муниципальной службе | Справка о соблюдении ограничений | ||
| Вид поощрения | Дата поощрения | Вид взыскания | Дата наложения | Дата представления | |
| 55 | 56 | 57 | 58 | 59 | 60 |