Правила внутреннего трудового распорядка; Коллективный договор
Вид материала | Расписание |
- Правила внутреннего трудового распорядка I общие положения, 183.99kb.
- Правила внутреннего трудового распорядка трудового коллектива, 189.25kb.
- Правила внутреннего трудового распорядка ОАО «металлургический завод им. А. К. Серова», 130.04kb.
- Правила внутреннего трудового распорядка для работников ОАО " " I. Общие положения, 171.22kb.
- Трудовой договор, 144.25kb.
- Правила внутреннего трудового распорядка организации утверждаются: на общем собрании, 84.78kb.
- Правила внутреннего распорядка являются локальным нормативным актом, выполнение которого, 315.44kb.
- Правила проживания и внутреннего распорядка собственников помещений в многоквартирном, 115.37kb.
- Правила внутреннего трудового распорядка. Правила поведения учащихся в школе, 1219.12kb.
- Правил а внутреннего трудового распорядка открытого акционерного общества "Торгово-производственная, 109.38kb.
В целях дифференцированного подхода к организации уроков физической культуры все обучающиеся в зависимости от состояния здоровья делятся на три группы. Распределение детей по группам проводится по данным медицинского заключения.
Учебный год | Всего учащихся | Физкультурная группа | |||||||
основная | подготовит. | специальная | освобожденные | ||||||
чел. | % | чел. | % | чел. | % | чел. | % | ||
2006/2007 | 135 | 111 | 82 | 20 | 15 | 4 | 3 | - | - |
2007/2008 | 141 | 113 | 80 | 25 | 18 | 3 | 2 | - | - |
2008/2009 | 140 | 116 | 83 | 22 | 16 | 2 | 1 | - | - |
2009/2010 | 139 | 109 | 78 | 26 | 19 | 3 | 2 | 1 | 1 |
2010/2011 | 139 | 115 | 82 | 17 | 11 | 5 | 5 | 2 | 2 |
Большую роль в снижении инфекционных заболеваний занимают профилактические прививки.
В январе 2010 года на основании национального календаря профилактических прививок был составлен план прививок на 2010 год. По плану выполнялись прививки: АДС-М, ППП, против кори, против паротита, против краснухи, против гепатита «В», против туберкулеза, против гриппа, против гепатита «А», против гриппа. Была проведена реакция Манту.
В течение учебного года проводилась санитарно-просветительская работа учащихся интерната по формированию здорового образа жизни. Проводились беседы по темам:
- Профилактика: гриппа и ОРВИ; уличного, бытового, спортивного травматизма; вирусных гепатитов; кишечных заболеваний; СПИДА и др. заболеваний, передающихся половым путем; инфекционных заболеваний; глистных заболеваний; заразных кожных заболеваний; глазных заболеваний; сколиоза.
- Личная гигиена
- Вредные привычки, уносящие здоровье (табакокурение, алкоголизм, наркомания)
В результате проведенной работы можно отметить снижение заболевания ОРВИ, внимательное отношение учащихся к личной гигиене.
Однако остаются такие проблемы, как травматизм различного характера и злоупотребление вредными привычками, поэтому на следующий учебный год необходимо продолжить работу, направленную на решение данных проблем с привлечением врачей-специалистов.
Ежегодно проводится диспансеризация на базе ДГП № 1 ЮАО. Проводится работа по профилактике сезонных заболеваний гриппом и ОРВИ, профилактике травматизма. В режим дня введена обязательная зарядка, спортивный час на улице.
6.6. Обеспеченность литературой. Наличие библиотеки.
Каждый обучающийся обеспечен основной учебной и учебно-методической литературой. Собственная библиотека учреждения удовлетворяет требованиям по формированию фондов библиотеки учебного заведения, оснащена компьютерной техникой.
- фонд школьной библиотеки составляет 32745 экземпляра;
- 22067 экземпляра художественной литературы;
- 8784 экземпляров учебной литературы;
- 1385 экземпляров учебно-методической литературы,
- 509 брошюр и журналов.
Реальная обеспеченность на одного обучающегося составляет:
Вид литературы | Количество на одного обучающегося |
Учебная | 63,2 |
Учебно-методическая | 10 |
Художественная | 15,3 |
Воспитанникам прививается любовь к чтению. С этой целью проводятся «Недели детской книги», различные тематические мероприятия в библиотеке, воспитатели практикуют проведение «Часа чтения» по классам, а также посещают городскую библиотеку №94 (начальная школа)
7. Кадровое обеспечение.
Кадровое обеспечение
В 2010 – 2011 учебном году штаты школы-интерната были в целом укомплектованы педагогическими работниками. На сегодняшний день педагогический коллектив состоит из 35 специалистов. Педагогический коллектив стабилен, вакансий нет. Школа-интернат располагает квалифицированными педагогическими кадрами, обеспечивающими подготовку по всем предметам, представленным к лицензионной экспертизе образовательных программ, в соответствии с установленными требованиями.
| Стаж педагогической деятельности | 2007-2008 | 2008-2009 | 2009-2010 | 2010-2011 | ||||
Кол-во | % | Кол-во | % | Кол-во | % | Кол-во | % | ||
1 | Педагоги со стажем до 3 лет | 5 | 13,5 | 5 | 13,9 | 1 | 2,9 | - | - |
2 | Педагоги со стажем 4-10 лет | 7 | 18,9 | 6 | 16,7 | 3 | 8,6 | 2 | 6 |
3 | Педагоги со стажем 11-20 лет | 8 | 21,6 | 8 | 22,2 | 5 | 14,3 | 6 | 18 |
4 | Педагоги со стажем 21-30 лет | 6 | 16,2 | 7 | 19,4 | 6 | 17,1 | 6 | 18 |
5 | Педагоги со стажем более 30 лет | 11 | 29,7 | 10 | 27,8 | 20 | 57,1 | 20 | 58 |
ВСЕГО | 37 чел. | 36 чел. | 35 чел. | 34 чел. | |||||
| Образовательный уровень | 2007-2008 | 2008-2009 | 2009-2010 | 2010-2011 | ||||
Кол-во | % | Кол-во | % | Кол-во | % | Кол-во | % | ||
1 | Среднее образование | 1 | 2,7 | 2 | 5,6 | 1 | 2,9 | 1 | 2,9 |
2 | Среднее специальное образование | 7 | 18,9 | 5 | 13,9 | 4 | 11,4 | 4 | 11,4 |
3 | Высшее Высшее педагогическое образование Высшее специальное образование | 29 | 78,4 | 29 | 80,6 | 30 | 85,7 | 29 | 85 |
23 | 62,2 | 21 | 58,3 | 19 | 54,3 | 18 | 53 | ||
6 | 16,2 | 8 | 22,2 | 11 | 31,4 | 11 | 32 | ||
| Квалификационный состав | 2007-2008 | 2008-2009 | 2009-2010 | 2010-2011 | ||||
Кол-во | % | Кол-во | % | Кол-во | % | Кол-во | % | ||
1 | Высшая категория (14-18 разряд) | 9 | 24,3 | 9 | 25 | 12 | 34,3 | 10 | 29,4 |
2 | Первая категория (13 разряд) | 14 | 37,8 | 14 | 38,9 | 13 | 37,1 | 13 | 38,3 |
3 | Вторая категория (12 разряд) | 8 | 21,6 | 6 | 16,7 | 6 | 17,1 | 6 | 17,6 |
4 | 11 разряд | 3 | 8,1 | 2 | 5,6 | 2 | 5,7 | 2 | 5,9 |
5 | 10 разряд | 1 | 2,7 | 2 | 5,6 | - | - | 1 | 2,9 |
6 | 9 разряд | - | - | - | - | 1 | 2,9 | 2 | 5,9 |
7 | 8 разряд | 2 | 5,4 | 3 | 8,3 | 1 | 2,9 | - | - |
| Возрастной состав | 2007-2008 | 2008-2009 | 2009-2010 | 2010-2011 | ||||
Кол-во | % | Кол-во | % | Кол-во | % | Кол-во | % | ||
1 | До 35 лет | 7 | 18,9 | 10 | 27,8 | 7 | 20 | 4 | 11,8 |
2 | От 36 и до 45 лет | 3 | 8,1 | 3 | 8,3 | 4 | 11,4 | 4 | 11,8 |
3 | От 46 и до 55 лет | 12 | 32,4 | 12 | 33,3 | 5 | 14,3 | 6 | 17,6 |
4 | Свыше 55 лет | 15 | 40,5 | 11 | 30,6 | 19 | 54,3 | 20 | 58,8 |
| Награждены | 2007-2008 | 2008-2009 | 2009-2010 | 2010-2011 | ||||
Кол-во | % | Кол-во | % | Кол-во | % | Кол-во | % | ||
1 | Грамота Министерства Просвещения | 4 | 10,8 | 2 | 5,6 | 4 | 11,4 | 4 | 11,8 |
2 | «Отличник народного просвещения» | 10 | 27 | 7 | 19,4 | 5 | 14,3 | 5 | 14,7 |
3 | Орден «Синергия» | 1 | 2,7 | 2 | 5,6 | 2 | 5,7 | 2 | 5,9 |
4 | Медаль «В память 850-летия г.Москвы» | 8 | 21,6 | 6 | 16,7 | 6 | 17,1 | 6 | 17,6 |
Повышение квалификации: план повышения квалификации выполняется. По данному направлению сложилась четкая система контроля со стороны заместителя директора по учебной работе. Подана заявка на прохождение курсовой подготовки 9 педагогов школы в следующем учебном году.
-
2006– 2007
2007– 2008
2008-2009
2009-2010
2010-2011
8
13
5
5
9