Звіт та аналіз роботи служби анестезіології та інтенсивної терапії за 2009 рік І. Організація роботи служби анестезіології та інтенсивної терапії

Вид материалаДокументы

Содержание


ШЛЯХИ покращення роботи служби анестезіології та інтенсивної терапії
Подобный материал:
1   2   3   4   5   6




ШЛЯХИ

покращення роботи служби анестезіології та інтенсивної терапії
  1. Привести штатний розклад у відповідність до нормативів наказу МОЗ України № 33 і зареєструвати: а) до 1 ставки старшої медичної сестри в Підволочиській, Бучачський, Шумській ЦРЛ; б) до 1 ставки сестри-господині в Заліщицькій, Бучачський, Підгаєцькій,Підволочиський, Монастириській, Теребовлянський, Шумській ЦРЛ; в) до зареєструвати 2 ставки медичних сестер в Монастириській ЦРЛ.
  2. Доукомплектувати наявний штат лікарів кадрами в Підгаєцькій ЦРЛ.
  3. Постійно підвищувати професійний рівень спеціалістів шляхом систематичного проходження курсів вдосконалення, переривчастих курсів, самовдосконалення, атестації і переатестації.
  4. Виділити кошти для придбання вітчизняної моделі дихального апарату “Бриз”, для дорослих 87 штук, для дітей – 23 штуки, контролюючу апаратуру, апаратуру для активних методів детоксикації, лабораторне обладнання та реактиви.
  5. Покращити фінансування лікувальних закладів, для придбання ними кисню, диазоту оксиду, тіопенталу натрію, оксибутирату натрію, кетаміну, міорелаксантів, фторотану, ефіру, наркотичних аналгетиків, рекофолу; для невідкладної допомоги: кортикостероїди, антибіотики, дофамін, адреналін, гіпотензивні препарати, гемостатичні, фібринолітичні, препарати крові і кровозамінники.
  6. Здійснювати оплату праці медичним працівникам відповідно до вкладеної праці.


8.Покращити ведення медичної документації шляхом уважного ведення стандартних бланків, рекомендованих МОЗ України


Рейтинг



Рейтинг відділень оцінювався по 13 показниках: проліковано хворих, летальність, проведено ліжко-днів, середній ліжко-день, виписано хворих, кількість знеболень, відсоток охоплення оперативних втручань загальними методами знеболення, відсоток ускладнень, навантаження анестезіолога, зупинка кровообігу на операційному столі, відвідування переривчастих курсів, прострочення курсів вдосконалення. Враховано також коефіцієнт складності роботи. Аналіз та розподіл рейтингових місць проводився за допомогою комп’ютерної обробки даних.

Перше місце серед лікувальних закладів м. Тернополя посів колектив міської лікарні швидкої медичної допомоги, друге –Тернопільського онкологічного диспансеру, третє – Тернопільської обласної клінічної лікарні.

Серед районних лікувальних закладів перше місце виборов Кременецький р-н, зав. відділенням Р.Т. Костів (2008 – 1), друге – Теребовлянський р-н (2008 – 2) , третє Заліщицький р-н, (2008 – 3). Далі місця розподілились:

4 – Гусятинський р-н із 5 місця

5 – Шумський р-н із 6 місця

6 - Козівський р-н із 12 місця.

7 - Ланівецький –р-н із 4 місця.

8 – Бучачський р-н із 13 місця

9 – Підгаєцькій р-н із 7 місця.

10 – Бережанський р-н. із 8 місця.

11 - Тернопільській р-н із 15 місця.

12 – Монастириський р-н із 9 місця.

13 –Підволочиський р-н із 14 місця

14 – Збаражський р-н із 10 місця.

15 - Зборівський р-н із 16 місця.


Найгірше працювали колективи Чортківської ЦРЛ – 17 місце, в 2008 році – 11 місце, Борщівської ЦРЛ– 16 місце, в 2008р. –17місце. Щоб вибороти краще місце, треба більше проводити наркозів, лікувати більше хворих, допускати менше ускладнень, треба бути більш дисциплінованим.


Головний

позаштатний анестезіолог УОЗ О.І. Куйбіда