1. Оценка итогов социально-экономического развития города
| Вид материала | Документы |
- 1. Оценка итогов социально-экономического развития города, 1081.61kb.
- Пояснительная записка к Прогнозу социально-экономического развития муниципального образования, 260.15kb.
- Пояснительная записка к прогнозу социально-экономического развития муниципального образования, 805.66kb.
- Избастенова Халима Бахиджановна Начальник отдела 8 (7132)21-19-93 Общее руководство, 120.31kb.
- Одобрен постановлением администрации города Нижнего Новгорода от 11. 11. 2011 №4822, 2004.83kb.
- Основным источником финансирования социально-экономического развития города являются, 41.08kb.
- Глазовского Районного Совета депутатов от 22. 04. 2010 №401 программа, 5898.06kb.
- Глазовского Районного Совета депутатов от 22. 04. 2010 №401 программа, 5897.91kb.
- Итоги текущего 2010 года показывают положительную тенденцию социально-экономического, 164.21kb.
- План социально экономического развития города кемерово, 1883.62kb.
6. Информация о реализации приоритетных национальных проектов
«Здоровье» и «Образование»
6.1. В рамках реализации приоритетного национального проекта «Здоровье»:
Дополнительные денежные выплаты врачам амбулаторно-поликлинической сети и персоналу скорой медицинской помощи.
В отчетном периоде 515 участковым врачам и врачам общей практики произведены выплаты в общей сумме 55,6 млн. рублей, 516 медицинским сестрам, работающим с указанными врачами за оказание дополнительной медицинской помощи, выплачено 27,4 млн. рублей. Сумма денежных выплат 717 работникам скорой медицинской помощи составила 27,6 млн. рублей. Выплаты произведены в полном объеме за фактически отработанное время.
Совершенствование оказания медицинской помощи женщинам в период беременности, родов, послеродовой период, новорожденным в период родов и в послеродовой период, в течение первого года жизни ребенка.
В городе предоставляется медицинская помощь женщинам в период беременности, родов и послеродовом периоде в рамках системы родового сертификата, а также осуществляется диспансерное наблюдение ребенка в течение первого года жизни. В отчетном периоде учреждениям здравоохранения города Ростова-на-Дону за услуги по талонам женских консультаций, родового сертификата и детей первого года жизни оплачено 73,1 млн. рублей.
За счет полученных средств, в том числе:
- приобретено 290 единиц медицинской аппаратуры и оборудования на сумму 17,1 млн. рублей;
- на дополнительное питание в акушерских стационарах затрачено 1,2 млн. рублей;
- на медикаменты для беременных женщин по женским консультациям затрачено 4,1 млн. рублей.
Профилактика и дополнительная иммунизация населения.
С целью снижения инфекционной заболеваемости продолжается вакцинация против гепатита «В» и полиомиелита. План вакцинации населения против гепатита «В» и полиомиелита на 2011 год составил 34000 и 40560 человек соответственно. В отчетном периоде против гепатита «В» привито 10668 человека, против полиомиелита привито - 28678 человека. Против гриппа запланировано привить 250000 человек, в отчетном периоде привито - 346 человек.
В рамках реализации национального проекта «Здоровье» проводятся обследования новорожденных на наследственные заболевания (галактоземию, гипотериоз, муковисцидоз, адреногенитальный синдром). По состоянию на 01.10.2011 обследовано 6017 детей, патологии не выявлено.
План дополнительной диспансеризации работающих граждан города на 2011 год составляет 16330 человек. Дополнительную диспансеризацию в отчетном периоде прошли 10153 человек. Диспансеризация осуществляется в соответствии с графиком, обследуемые обеспечиваются необходимым лечением, в том числе в условиях стационара, при необходимости граждане направляются на санитарно-курортное лечение.
Высокотехнологичная медицинская помощь.
В отчетном периоде в федеральных центрах высокотехнологичную медицинскую помощь получили 1096 человек.
6.2. Реализация национального проекта «Образование»:
Денежное поощрение лучших учителей.
В соответствии с Указом Президента Российской Федерации от 28.01.2010 № 117 «О денежном поощрении лучших учителей» с 2010 года предусматривается ежегодная выплата одной тысячи денежных поощрений в размере 200 тыс. рублей каждое за высокие достижения в педагогической деятельности, получившие общественное признание. Для Ростовской области установлена квота - 30 учителей.
В целях подготовки участия педагогов города в конкурсе Методическим центром образования г. Ростова-на-Дону проведены консультации и совещания для организаторов и участников конкурса, состоялась публичная презентация педагогического опыта работы конкурсантов. Конкурсной комиссией, включающей представителей общественности и педагогической науки, подготовлены и направлены для прохождения областного этапа конкурса материалы в отношении 44 учителей города. По результатам областного этапа конкурса семь учителей города признаны победителями.
Кроме того, сформирован список учителей города являющихся кандидатами на присуждение премии Главы Администрации (Губернатора) Ростовской области. В число указанных претендентов вошли 4 учителя, получившие первые рейтинговые номера, но не ставшие победителями конкурса на звание лучшего учителя в рамках реализации приоритетного национального проекта «Образование».
Накопленный за пять лет реализации приоритетного национального проекта «Образование» инновационный опыт лучших учителей города широко распространяется среди коллективов муниципальных образовательных учреждений. Государственная поддержка учителей являющихся победителями конкурсов, распространение передового педагогического опыта способствуют повышению социального статуса учителя, престижа педагогической профессии, освоению новых технологий другими учителями города, привлечению в школу молодых педагогов, что в конечном итоге ведет к повышению качества образования.
Государственная поддержка талантливой молодежи.
В региональном этапе Всероссийской олимпиады школьников по 21 учебному предмету приняли участие 230 обучающихся общеобразовательных учреждений города. По итогам проведения этапа победителями стали 16 обучающихся, призерами - 100 обучающихся.
В заключительном этапе Всероссийской олимпиады школьников приняли участие 24 обучающихся общеобразовательных учреждений города, 5 из которых стали призерами. 4 обучающихся стали кандидатами на награждение премией Президента Российской Федерации.
Кроме того, 39 одаренных детей, имеющих высокие достижения в области науки, спорта и искусства, являются кандидатами на присуждение премией Главы Администрации (Губернатора) Ростовской области.
Реализация государственной поддержки талантливой молодежи в рамках приоритетного национального проекта «Образование» стимулирует участие одаренных детей в конкурсных мероприятиях различного уровня, позволяет детям раскрыть свой творческий потенциал, сформировать основу развития инновационного потенциала молодежи.
Развитие дистанционного образования детей-инвалидов.
В рамках реализации приоритетного национального проекта «Образование» для детей-инвалидов, которые не могут проходить обучение в обычных или коррекционных школах, на базе санаторной школы-интерната № 28 создан Центр дистанционного образования детей-инвалидов, в котором обеспечены условия для организации дистанционного обучения детей-инвалидов.
Управлением образования сформирована база данных детей-инвалидов, находящихся на надомном обучении и нуждающихся в дистанционном обучении. С родителями таких детей проведена информационно-разъяснительная работа о возможности обучения в дистанционном режиме на базе школы-интерната № 28.
В отчетном периоде обучение в дистанционном режиме организовано для 71 детей-инвалидов, родители которых написали заявления на предоставление дистанционного обучения. Обучение в дистанционной форме позволяет получать полноценное начальное, основное и среднее (полное) общее образование с помощью современных технологий в режиме on-line через Интернет индивидуально или в малых группах (до 3 человек) по индивидуальным программам.
Дополнительное вознаграждение за классное руководство.
В соответствии с постановлением Правительства РФ от 31.12.2010 № 1238 «О порядке предоставления субсидий из федерального бюджета бюджетам субъектов Российской Федерации на выплату денежного вознаграждения за выполнение функций классного руководителя педагогическим работникам государственных образовательных учреждений субъектов Российской Федерации и муниципальных образовательных учреждений» в 2011 году выплаты за классное руководство производятся из расчета 1 тыс. рублей в месяц.
За отчетный период выплаты денежного вознаграждения за выполнение функций классного руководителя получили 3018 педагогических работника на сумму 32309,2 тыс. рублей.
Реализация рассматриваемого направления приоритетного национального проекта «Образование» позволила повысить уровень воспитательной работы с детьми и подростками в школе, в том числе по профилактике асоциального поведения, наркомании и алкоголизма, формированию здорового образа жизни.
- Анализ ситуации на рынке труда
Уровень регистрируемой безработицы в Ростове-на-Дону в отчетном периоде по отношению к 9 месяцам 2010 года снизился на 0,19% и составляет 0,6% от численности экономически активного населения.
По состоянию на 01.10.2011 года на учете в службе занятости зарегистрировано 3575 безработных граждан. В составе безработных граждан: женщин - 62,3%; молодежи в возрасте до 29 лет - 27,9%; более 55% граждан с пониженной конкурентоспособностью на рынке труда (инвалиды; родители, воспитывающие несовершеннолетних детей и детей-инвалидов; граждане предпенсионного возраста; граждане, имеющие перерыв в работе более года).
В общегородском банке данных более 14,5 тысяч вакансий (из них 74% - по рабочим профессиям), что составляет 4 предложения на каждого безработного гражданина. Средний размер заработной платы в банке вакансий за год увеличился на 7,3% и составил 12219 рублей.
Услугами в поиске работников в течение 9 месяцев 2011 года воспользовались 3570 работодателей, что составляет 106% от уровня прошлого года.
В отчетном периоде в службу занятости за содействием в трудоустройстве обратились 22,8 тыс. человек. Трудоустроено 15,9 тыс. человек, из них 2995 человек приняли участие в общественных работах, на временные работы направлено 4685 несовершеннолетних граждан в возрасте 14-17 лет и 662 человека, испытывающих трудности в поиске работы.
Доля трудоустроенных граждан, от числа обратившихся граждан по состоянию на 01.10.2011 года составляет 69,7%.
Снижению уровня безработицы в городе способствовало увеличение объема услуг по профессиональному обучению востребованным на рынке туда профессиям.
За 1 полугодие 2011 года из числа безработных граждан направлено на профессиональное обучение по востребованным на рынке труда профессиям (специальностям) 2607 человек, из них 56% по рабочим профессиям. Трудоустроено после завершения обучения 905 человек, что составляет 53,8% от численности граждан, завершивших обучение.
За отчетный период проведено 270 специализированных ярмарок вакансий и учебных рабочих мест, направленных на содействие занятости граждан и комплектование свободных рабочих мест для работодателей. В ярмарках приняли участие более 10,5 тыс. соискателей.
Службой занятости ведется еженедельный мониторинг рынка труда в следующих направлениях: увольнение работников в связи с ликвидацией предприятий и организаций, сокращением численности или штата работников; введения режимов неполного рабочего времени, временной приостановке работы.
На 01.10.2011 года 15 предприятий города, работают в режиме неполного рабочего времени (в аналогичном периоде прошлого года - 25 предприятий). Численность работников предприятий, работающих в режиме неполного рабочего времени - 546 человек. В числе таких предприятий: ЗАО Ростовский ЖБК, ЗАО «Сантарм», ОАО «Ростовский-на-Дону завод «Рубин» и другие. Большая часть - это предприятия малого и среднего бизнеса.
На предприятиях города с начала текущего года сокращено 2839 человек, в том числе 1400 ростовчанина. В службу занятости обратились 1119 ростовчан, зарегистрировано безработными - 597 человек, трудоустроено - 275 человек.
Сведения о предстоящих сокращениях предоставили 72 предприятия города, которые планируют высвобождение 1660 работников, из них 1210 ростовчан. Среди предприятий, сообщивших о предстоящих сокращениях в октябре и ноябре 2011 года: Южное таможенное управление (125 человек); ООО ТК «Ростов-Авто» (258 человек); Филиал «Военной академии Ракетных войск стратегического назначения Петра Великого» (560 человек).
На предприятия направлены предложения по организации работы консультационного пункта службы занятости с выездом Мобильного центра занятости для оказания комплекса услуг работникам, находящимся под угрозой увольнения. С начала года организован консультационный пункт в ЗАО «Рабочий». Специалисты центра занятости приняли участие в совещании полка ППСМ УВД по городу Ростов-на-Дону по вопросам социальных гарантий, предоставляемых сотрудникам при увольнении, на котором проинформировали о государственных услугах по содействию занятости населения, о положении на рынке труда и оказания комплекса услуг для работников, подлежащих сокращению.
В ОАО «Ростовский-на-Дону завод «Рубин» был организован консультационный пункт службы занятости населения, в котором более 60 работников завода проинформированы о государственных услугах по содействию занятости населения и вопросам законодательства в сфере труда и занятости населения. Кроме того, было организовано посещение завода представителями кадровых служб ООО «КЗ «Ростсельмаш» и ОАО «Десятый подшипниковый завод», которые рассказали об имеющихся вакансиях и существующих социальных гарантиях и льготах. Работниками завода были заполнены анкеты-резюме для рассмотрения дальнейшего трудоустройства.
В Филиале «Военной академии Ракетных войск стратегического назначения Петра Великого» организован консультационный пункт, состоялся выезд мобильного офиса центра занятости населения и проведена ярмарка вакансий с участием работодателей города Ростова-на-Дону.
Всего за 9 месяцев текущего года организовано 90 выездов мобильного центра в общеобразовательные учреждения города, школы-интернаты и другие учреждения города. Проведено 260 рабочих встреч с работодателями по вопросам эффективного регулирования рынка труда.
В рамках ведомственной целевой программы «Снижение напряженности на рынке труда Ростовской области на 2011 год» решаются вопросы создания и сохранения рабочих мест, в том числе на предприятиях производственной сферы, осуществляющих реструктуризацию и модернизацию производства в соответствии с инвестиционными проектами; организации опережающего профессионального обучения женщин, работающих во вредных и тяжелых условиях труда, с целью их вывода с вредного производства; обучения, повышение квалификации женщин, находящихся в отпуске по уходу за ребенком до трех лет и планирующих приступить к трудовой деятельности в этом году; профессиональной переподготовке врачей в соответствии с региональной программой модернизации здравоохранения, содействия развитию предпринимательской деятельности безработными гражданами.
137 безработных граждан организовали предпринимательскую деятельность, получили субсидию в размере 12-кратного максимального пособия по безработице (58800 рублей), создано 30 рабочих мест для безработных граждан за счет дополнительно выделенной субсидии в размере 58800 рублей на каждое рабочее место.
94 работника производственной сферы, осуществляющих реструктуризацию и модернизацию производства в соответствии с инвестиционными проектами, направлены на опережающее профессиональное обучение. Для 37 работников ОАО «Роствертол» в рамках реализации инвестиционного проекта организовано обучение по программам - «Вертолетостроение», «Управление и развитие организации», «Оператор станков с программным управлением», «Наладчик станков и манипуляторов с программным управлением», «Токарь», «Фрезеровщик», «Слесарь механосборочных работ». 16 работников ОАО «10-ПЗ» прошли обучение по программе «Наладчик станков и манипуляторов с программным управлением». 41 работник ООО «КЗ «РСМ» прошли обучение по программе «Маляр».
14 женщин, работающих во вредных и тяжелых условиях, направлены на профессиональное обучение с целью их вывода с вредного производства.
80 женщин, находящихся в отпуске по уходу за ребенком до 3 лет, и планирующих возвращение к трудовой деятельности, направлены на профессиональную переподготовку или повышение квалификации.
С 01.09.2011 года в соответствии с региональной программой модернизации здравоохранения 10 врачей приступили к профессиональной переподготовке.
Создано 51 специализированное рабочее место, в том числе для 25 инвалидов, 23 многодетных родителей и 3 родителей, воспитывающих детей-инвалидов, с частичным возмещением работодателю расходов в размере 50000 рублей за каждое рабочее место.
113 выпускник под руководством 32 наставников приступили к стажировке на предприятиях города.
Проводится работа по освещению в средствах массовой информации состояния и развития рынка труда города. Материалы о предоставляемых службой занятости государственных услугах, востребованных профессиях, проводимых мероприятиях публикуются в городской прессе, размещаются в сети Интернет (на сайте ГКУ РО «Центр занятости населения города Ростова-на-Дону» на официальном портале городской Думы и Администрации города).
Для организации консультативно-разъяснительной работы для граждан и работодателей работает многоканальный телефон экспресс-информации «горячей линии».
8. Анализ выполнения мероприятий по повышению уровня доходов
и качества жизни населения
По данным статистики за январь-август 2011 года среднемесячная начисленная заработная плата работников по полному кругу предприятий и организаций города составила 19361,8 рублей, что на 7,5% выше аналогичного периода прошлого года.
За январь-август 2011 года среднемесячная начисленная заработная плата по крупным и средним предприятиям города составила 21172 рубля и в сравнении с аналогичным периодом прошлого года повысилась на 11,2%.
На предприятиях, не отнесенных к крупным и средним, включая малые, за январь-август 2011 года среднемесячная начисленная заработная плата работников составила 12131,3 рублей, что на 4,2% ниже аналогичного периода прошлого года.
В целях приближения заработной платы работников муниципальной бюджетной сферы к среднегородским показателям Администрацией города в отчетном периоде была проведена следующая работа:
- с 01.06.2011 года в 1,079 раза увеличены размеры должностных окладов, ставок заработной платы работников муниципальных учреждений города;
- с 01.09.2011 года в 1,065 раза увеличены размеры должностных окладов учителей муниципальных общеобразовательных учреждений и муниципальных образовательных учреждений для детей, нуждающихся в психолого-педагогической и медико-социальной помощи;
- с 01.10.2011 года увеличены в 1,065 раза размеры должностных окладов, ставок заработной платы работников муниципальных учреждений и работников, осуществляющих техническое обеспечение деятельности органов местного самоуправления города.
Обеспечение работодателями выплаты минимального размера оплаты труда является одним из инструментов гарантий и регулирования уровня заработной платы.
В городе Ростове-на-Дону действует трехстороннее Соглашение, заключенное между Администрацией города, Федерацией профсоюзов Ростовской области и объединением работодателей города. Соглашением предусмотрено обеспечение доведения работодателями минимального размера оплаты труда до величины прожиточного минимума трудоспособного населения, установленного на территории Ростовской области (5797 рублей).
В целях контроля за выполнением Соглашения ведется городской банк данных установления на предприятиях внебюджетной сферы минимального размера оплаты труда, а также мониторинг доведения минимального размера оплаты труда до величины прожиточного минимума трудоспособного населения.
По результатам мониторинга установлено, что обязательства Соглашения выполняются - 2569 организациями города (или 96,2%). Численность работников на этих предприятиях составила 216,7 тыс. человек (96,8%). С начала отчетного года на 1515 предприятиях города установлен минимальный размер оплаты труда равный либо превышающий 5797 рублей.
Совместно с администрациями районов города в отчетном периоде проведено 105 заседаний межведомственных комиссий по организации взаимодействия территориальных государственных органов и Администрации города при осуществлении мониторинга соблюдения трудового законодательства. В работе комиссий приняли участие 416 руководителей предприятий внебюджетного сектора экономики: из них, в связи с задержками выплаты заработной платы 8 руководителей; в связи с низким уровнем оплаты труда - 408 руководителя.
В рамках работы городской межведомственной комиссии, было подготовлено и направлено 21 представление в надзорные органы о необходимости принятия мер прокурорского реагирования к руководителям предприятий, нарушающим трудовое законодательство Российской Федерации. По результатам рассмотрения направленных материалов возбуждено 5 административных производств, вынесено 2 представления об устранении выявленных нарушений.
С целью регулирования социально-трудовых отношений продолжена работа по заключению коллективных договоров на предприятиях всех форм собственности, по результатам которой число коллективных договоров, прошедших уведомительную регистрацию в администрациях районов города составило 2622 договора, что на 1,6% выше количества коллективных договоров, зарегистрированных по состоянию на 01.01.2011 года; удельный вес коллективных договоров, заключенных на малых предприятиях, от общего числа предприятий, охваченных коллективными договорами, составил более половины (54,9 %).
9. Позитивные и негативные тенденции в инвестиционной сфере,
ход жилищного строительства и объектов социальной сферы
9.1. В отчетном периоде 2011 года в городе введено в эксплуатацию жилых домов площадью 595,5 тыс. кв.м - 100,2% к уровню 2010 года. Из общего объема построенного жилья 457,1 тыс. кв.м - в кирпичном исполнении; 96,5 тыс. кв.м - каркасно-монолитном.
На территории города за девять месяцев 2011 года построены, капитально отремонтированы, реставрированы объекты социальной сферы:
| Наименование объекта | Мощность |
| Объекты здравоохранения | |
| Лечебный корпус ФГУ «РНИИ онкологический институт», ул. 14-я линия, 63 | 1056,8 м2 |
| Лабораторный корпус ФГУ «РНИИ онкологический институт», ул. 14-я линия, 63 (капитальный ремонт) | 1440,8 м2 |
| Горбольница, пер. Днепровский, 122/1, Блок «Г» (реконструкция) | 6956 м2 |
| Детские дошкольные и общеобразовательные учреждения | |
| Здание МОУ СОШ № 56, ул. Ларина, 24 «А» (капитальный ремонт) | 5090 м2 |
| Здание МДОУ № 314, ул. Орбитальная, 78/1 (капитальный ремонт) | 3946,2 м2 |
| Спортивно-оздоровительные объекты | |
| Спортивно-оздоровительный комплекс, пр. Буденовский, 107/4 (реконструкция) | 654 м2 |
| Развлекательные центры | |
| МУ «Ростовский-на-Дону зоопарк», ул. Зоологическая, 1, (экспозиции: Полярный комплекс «Медвежатник») | 1474,41 м2 |
| Магазины (в том числе встроенные в жилых домах), рынки, торговые и выставочные комплексы | 19706,8 м2 |
| Промтоварный магазин, ул. Станиславского, 139 «А»/15 «А» (реконструкция) | 243,8 м2 |
| Торговый центр, ул. Димитрова, 61/2 | 699,1 м2 |
| Здание магазина, пр. 40 лет Победы, 336 «В» (реконструкция) | 1324,6 м2 |
| Специализированный промтоварный магазин, пр. 40 лет Победы, 338 | 658,2 м2 |
| Продовольственный магазин, ул. Извилистая, 9 (реконструкция) | 37,6 м2 |
| Здание крытого рынка, пр. Буденновский, 12/56/47-51 | 904,4 м2 |
| Магазин, ул. Красноармейская, 43 «А» | 250,3 м2 |
| Магазин духовной литературы, ул. Станиславского, 58 | 457,4 м2 |
| Торговый комплекс, пр. М. Нагибина, 32 «И» | 6780,2 м2 |
| Магазин автозапчастей и промтоварный магазин, пр. Королева, 30 «Д» | 1052,9 м2 |
| Магазин, пр. Космонавтов, 41 «В» (реконструкция) | 345,9 м2 |
| Пристроенное помещение магазина, ул. Миронова, 12/4 (жилой дом) | 400,3 м2 |
| Магазин «Все для дома», пр. Королева, 12 «Б» | 3362,2 м2 |
| Магазин, ул. Зорге, 58/1 (реконструкция) | 202,3 м2 |
| Магазин, ул. Зорге, 58/1 (реконструкция) | 216 м2 |
| Магазин «Апекс», ул. Юфимцева, 14 (реконструкция) | 175,2 м2 |
| Магазин-склад, ул. Объединения, 77 | 1285,6 м2 |
| Магазин «Двери», ул. Фурмановская, 108/50 | 1279,8 м2 |
| Промтоварный магазин, ул. Погодина, 5 (реконструкция) | 31,1 м2 |
| Объекты общественного питания (кафе, рестораны, бары и другие) | |
| Кафе, ул. Б. Садовая, 122 «А» | 250,8 м2 |
| Административные здания и офисные помещения (в том числе встроенные в жилые дома) | 5447,6 м2 / 3141,46 м2 |
| Административное здание, ул. Комсомольская, 7/11 | 1358 м2 |
| Офисные помещения, ул. Мясникова, 101 (жилой дом) | 965,6 м2 |
| Административное здание, ул. Ереванская, 1 «А» | 1824,1 м2 |
| Административно-бытовое здание, ул. Доватора, 48 «Г» (реконструкция) | 678,6 м2 |
| Встроенные офисные помещения, пр. 40 лет Победы, 95/6 (жилой дом) | 1974,3 м2 |
| Пристроенные помещения офисов, ул. Миронова, 12/4 (жилой дом) | 201,56 м2 |
| Здание МУ «Управление образования г. Ростова-на-Дону», ул. Обороны, 76 (капитальный ремонт) | 974,4 м2 |
| Административное здание с мансардой, пер. Соборный, 66 «А» | 612,5 м2 |
| Прочие здания и помещения (в том числе встроенные в жилые дома) | |
| Нежилые помещения (ул. Волкова, 41/1; ул. Волкова, 20; пр. 40 лет Победы, 49; пр. Комарова, 34; ул. Миронова, 2 «Е»; ул. Космонавтов, 38; ул. 2-я Краснодарская, 131 «Е»; ул. 2-я Краснодарская, 135 «А»; ул. Жданова, 7/33; ул. Красноармейская, 141/128; ул. Киргизская, 12 «Г», ул. М. Горького, 13/56) | 6456,3 м2 |
| Спальный корпус частной гостиницы с баней-сауной и бассейном, ул. Чемордачка, 21 | 966,3 м2 |
| Пожарная часть на 4 выезда (административно-бытовая часть, 1 этап), пр. 40-лет Победы, 1 | 1751,3 м2 |
| Здание фондохранилища, ул. М. Горького, 86 (капитальный ремонт) | 443,1 м2 |
| Объекты промышленно-складского и коммунального назначения | |
| Склад непродовольственных товаров (6 очередь), ул. Доватора, 154/3 | 789,1 м2 |
| Склад готовой продукции, ул. Доватора, 170 (вновь возводимый) | 1452 м2 |
| Склад, ул. 1-я Луговая, 3 «Ж» | 180,5 м2 |
| ТП, ул. 20-я улица, 43 «А» (1 этап, вновь возведенная) | |
| Отгрузочные башни с конвейерными галереями, пункт электрощитовой для отпуска зерна на водный транспорт, ул. Шоссейная, 47 | Протяженность галереи - 92,87 м. |
| Автомойка на 2 поста, пр. 40 лет Победы, 75 «М» | 162,9 м2 |
| Цех по ремонту автомобилей, пр. Королева, 1 «Т» | 947,6 м2 |
| Станция техобслуживания автомобилей со складом, ул. Штахановского, 23 «В» | 1114,3 м2 |
| Локальные очистные сооружения канализации, ул. Доватора, 148 «А» (реконструкция) | 1128 м2 |
| Многотопливный АЗК № 58 (операторная с торговым залом, топливный склад ЖМТ, топливный склад СУГ, противопожарный резервуар), ул. 1-я Луговая, 50 «А» | 326,7 м2 |
| Топливозаправочный пункт, ул. Врубовая, 44 (реконструкция) | 86,3 м2 |
| Служебно-техническое здание, ул. Б. Садовая, 31 (вновь возведенное) | 8887,9 м2 |
| Административно-бытовой корпус, ул. Луговая, 17 (реконструкция) | 3363,5 м2 |
| Подъездной железнодорожный путь к терминалу нефтепродуктов, промзона «Заречная» в районе моста «Западный обход» (вновь возведенный) | Протяженность - 161 м. |
| Терминал нефтепродуктов с причальным комплексом на левом берегу реки Дон (площадка № 1, 3 этап), ул. 1-я Луговая, 50 | |
| Котельная, ул. 3-я Баррикадная, 81 | |
| АЗС блочного типа, пр. Королева, 1 «Б» | 115,2 м2 |
| Гаражи и стоянки (в том числе во введенных домах) | |
| Надземные гаражи, пр. Космонавтов, 29 «А» | 116,1 м2/7 м.м. |
| Подземная автостоянка, ул. Мясникова, 101 | 2208,1 м2/64 м.м. |
| Гараж, ул. 2-я Краснодарская, 135 «А» | 6176,8 м2/142 м.м. |
| Стоянка | 28 м/м |
| Закрытая автостоянка учебно-лабораторного корпуса, пл. Ростовского Стрелкового Полка Народного ополчения | 1228 м2/32 м.м. |
| Подземная автостоянка, ул. Красноармейская, 141/128 | 833,6 м2/26 м.м. |
| Подземная автостоянка, пр. 40 лет Победы, 95/6 | 723 м2/21 м.м. |
| Боксы 1-го уровня двухуровневой автостоянки, 2 этап строительства многоуровневой автостоянки и станции технического обслуживания, ул. Орбитальная | 267,4 м2 |
| Автостоянка открытого типа, 2 этап строительства АТП, пр. Королева (вновь возведенное) | 255,3 м2 |