1. Оцінка соціально-економічної ситуації в місті
| Вид материала | Документы |
- Оцінка економічної ситуації в місті, 1418.09kb.
- Оцінка економічної ситуації в місті, 1288.65kb.
- Основні тенденції соціально – економічного розвитку міста та оцінка ситуації, що склалася, 4887.63kb.
- Основні тенденції соціально – економічного розвитку міста та оцінка ситуації, що склалася, 6030.05kb.
- У вихованні немає головного І другорядного, як немає головної, 822.91kb.
- Підсумки виконання Програми соціально-економічного та культурного розвитку Чемеровецького, 736.1kb.
- Навчальна програма базової підготовки оцінювачів за напрямом "Оцінка об'єктів у матеріальній, 629.05kb.
- Надзвичайні ситуації соціально-політичного характеру, 110.4kb.
- Контрольна робота, 216.68kb.
- Про хід реформування та заходи щодо поліпшення ситуації на селі Матеріали парламентських, 1688.78kb.
Протягом 2011 року на обліку в службі зайнятості перебувало 2740 громадян незайнятих трудовою діяльністю, з них мали статус безробітного – 1759 чол., за 12 місяців 2010 року – 2647 чол., відповідно мали статус безробітного – 1738 чол.
Динаміка чисельності безробітних в м. Харцизьку, осіб:
Переважну більшість серед безробітних складають жінки – 60.6% молодь до 35 років – 58.1% За причинами вивільнення найбільша питома вага припадає на працівників звільнених за власним бажанням.
У порівнянні з аналогічним періодом 2010 року кількість звільнених за власним бажанням зменшилась. Чисельність звільнених за угодою сторін перебувало на обліку у 2011 році – 513 чол., за 2010 рік – 471 чол. Вивільнених у зв’язку із скороченням чисельності перебувало на обліку у 2011 році 286 чол. проти 317 за 2010 рік. Списків на попереднє вивільнення підприємствами надано на 1143 чол., фактично вивільнено – 322 чол., до центру зайнятості протягом 2011 року звернулось 178 чол.
У 2011 році кількість звернень незайнятих громадян до центру зайнятості зменшилось на 9,7% і склала 2083 чол., у 2010 році - 2148 чол.
Кількість вільних та вакантних посад незначно збільшилась і станом на 01.01.2012 р. становила 116, на 01.01.2011р. – 84.
За сприянням служби зайнятості у 2011 році збільшилось працевлаштування, всього працевлаштовано - 1185 чол., за 2010 р. – 1084 чол. Особлива увага приділялась працевлаштуванню соціально-незахищеної категорії громадян, які не спроможні на рівних конкурувати на ринку праці. Для цієї категорії громадян у 2011 році заброньовано 60 робочих місць.
В Харцизькому міському центрі зайнятості протягом 2011 року перебувало на обліку 681 чол. (проти 687 чол. за 2010 рік), які потребують додаткового соціального захисту, що складає 24,8 відсотків від всіх, що перебувають на обліку громадян.
Із загальної кількості зареєстрованих громадян цієї категорії 211 чол. (17.8% від усіх працевлаштованих ЦЗ) працевлаштовані, в т.ч. на заброньовані робочі місця – 60 чол., що складає 100 відсотків їх використання у поточному році. За 2010 рік – 54 чол., 91,5.
Для забезпечення тимчасової зайнятості центр зайнятості залучає незайнятих громадян до громадських робіт. У 2011 році в громадських роботах брало участь 939 осіб, у 2010 році - 925 осіб.
З метою підвищення конкурентної спроможності незайнятого населення на ринку праці центром зайнятості направлено на профнавчання 271 чол. Взагалі у звітному періоді проходило профнавчання 316 осіб, закінчили навчання 248 чол., працевлаштовано після навчання 193 чол. (77,8%). У 2010 році навчалось – 278 особи. Профнавчання безробітних здійснюється під конкретні замовлення роботодавців для подальшого їх працевлаштування на ці підприємства. З початку 2011 року 60 чол. пройшли навчання на курсах цільового призначення. Основні професії, за якими ведеться профнавчання, це: манікюрниця, кухар, продавець продовольчих та непродовольчих товарів та інші.
Рівень охоплення незайнятих громадян, що звернулися до служби зайнятості, заходами активної політики зайнятості склав за 2011 рік 89 %, охоплено 2440 особа, за 2010 рік – 73,2 %, 1106 чол..
Одним з найбільш ефективних шляхів збільшення зайнятості населення є створення додаткових робочих місць. У 2011 році створено 1209 нових робочих місць, у 2010 році – 1193.
у тому числі:
- сільське господарство – 11;
- обробна промисловість – 39;
- виробництво та розподілення газу,води та електроенергії – 1;
- будівництво - 28;
- оптова й роздрібна торгівля, торгівля транспортними засобами, послуги з ремонту - 822;
- діяльність готелів та ресторанів – 54;
- транспорт та зв’язок – 93;
- операції з нерухомим майном, оренда, інжиніринг та надання послуг підприємцям – 44;
- державне управління – 1;
- освіта – 4;
- охорона здоров´я - 8;
- надання колективних, громадських та особистих послуг, діяльність у сфері культури та спорту – 104;
з них 64 робочих місця – на працюючих підприємствах, зареєстровано 848 трудових угод.
З початку 2011 року фактично вивільнено із скороченням чисельності 320 працівників; скасовано реєстрацію 460 фізичних осіб.
Напрямок роботи по легалізації заробітної плати і трудових відносин є одним з пріоритетних, оскільки, з одного боку, впливає на соціальну обстановку у суспільстві, а з другого боку, дозволяє одержувати додаткові надходження податків і зборів до місцевого бюджету.
ДПІ ум. Харцизьку у 2011 році відпрацьовувалась база громадян працездатного віку (17832 фізичні особи), які тривалий час не одержують офіційних доходів. Було проведено звірку з Пенсійним фондом, міським центром зайнятості, управлінням праці та соціального захисту населення та іншими установами. В результаті встановлено категорію осіб, які дійсно не одержують офіційні доходи на території Харцизької міської ради з об’єктивних причин:
- перебувають на обліку у центрі зайнятості – 129 осіб;
- одержують різного роду соціальну допомогу – 506 осіб;
- не працюють у наслідок тяжких захворювань – 501 особа
- знаходяться у місцях позбавлення волі - 45 осіб;
- за даними паспортного столу не проживають у м. Харцизьку – 1392 особи.
Також встановлено інші категорії громадян, які офіційно не одержують доходи (домогосподарки; громадяни, які знаходяться на утриманні інших членів сім´ї; громадяни, що ведуть натуральне господарство; студенти та інші – 5683 особи).
Основне завдання, яке ставиться при проведенні заходів щодо легалізації працездатного населення – залучення до оподаткування тих фізичних осіб, які можливо одержують не обліковані доходи. Робота проводиться як у напрямку масово-роз´яснювальної роботи з громадянами про необхідність сплати всіх податків з одержаних доходів, так і у напрямку конкретних дій по встановленню фактів не облікованих доходів.
Внаслідок комплексу прийнятих заходів у 2011 році залучено до оподаткування 1264 особи, додаткові надходження податків до бюджету склали 404,5 тис. грн.:
у тому числі з 1012 особами офіційно оформлені трудові відносини, додаткове надходження ПДФО склало 277,1 тис. грн.;
- 74 особи оформлено ФО-підприємцями, додаткове надходження – 14,4 тис. грн.;
- 178 фізичних осіб надали декларації про одержані доходи від надання різноманітних послуг (будівельні роботи, прибирання території, послуги охорони, послуги тамади, збір овочів, надання майна в оренду, іноземні доходи, доходи від обробки земельних паїв), додаткове надходження ПДФО – 113,0 тис. грн.
За наслідками всіх здійснених заходів у 2011 році по виявленню неоформлених найманих працівників при проведенні документальних перевірок, обстеженні юридичних адрес, в ході відпрацювання інформації, яка є в облікових справах підприємців, інформації від сторонніх джерел було залучено до оподаткування 222 найманих робітника у фізичних осіб-підприємців. Додаткові надходження ПДФО склали 14,9 тис. грн.
Управлінням оподаткування фізичних осіб інформація по факту встановлення неоформлених найманих працівників у ФОП передається до органів прокуратури.
Внаслідок проведеної роботи щодо підвищення рівня заробітної плати з підприємствами, які виплачують заробітну плату у розмірі менш, ніж гарантовано державою, 48 підприємств по 303 найманим працівникам підвищили заробітну плату, додаткові надходження склали 4,1 тис. грн.
Розпорядженням голови міської ради від 26.08.2011 № 297 створено робочу групу з питань легалізації виплати заробітної плати та зайнятості населення на території Харцизької міської ради (далі – робоча група), затвердити її персональний склад та Положення про неї.
Координацію роботи щодо виконання розпорядження покладено на Державну податкову інспекцію у м. Харцизьку. Протягом 2011 року проведено 3 фактичні перевірки ФОП. У результаті перевірок виявлено у 3 ФОП 5 неоформлених найманих працівників, легалізовано 5 найманих працівників, донараховано 1,9 тис. грн. податків, з них 1,0 тис. грн. єдиного податку та 0,9 тис. грн. ПДФО.
У ІV кварталі було проведено 2 засідання робочої групи, на які було запрошено 7 ФОП. За результатами виступів по обговоренню порядку денного робоча група рекомендувала ФОП оформити належним чином трудові відносини з найманими працівниками. ФОП було оформлено 15 найманих працівників.
4.3. ДОХОДИ НАСЕЛЕННЯ ТА ЗАРОБІТНА ПЛАТА
Доходи населення є одним з найбільш узагальнюючих показників економічного розвитку країни та підвищення добробуту населення.
| Показники | 2008 р. звіт | 2009 р. звіт | 2010 р. звіт | 2011 р. звіт | 2011 р. у % до 2010 р. |
| Середньомісячний розмір грошових доходів на одну особу, грн. | 915,8 | 1029,5 | 1094,5 | 1228,5 | 112,2 |
| Темп росту до прожиткового мінімуму, що діяв у відповідному періоді, % | 150,7 | 161,2 | 129,8 | 134,4 | 103,5 |
Динаміка прожиткового мінімуму і грошових доходів населення, грн.
(на 1 особу в міс.)
Одним з головних показників, які характеризують соціальний стан населення, є рівень оплати праці. Його вимір і зміна перебувають у прямій залежності від стану економіки регіону, тенденцій її розвитку. Цього року, як і в попередні роки, питання заробітної плати особливо актуальні, оскільки від її розміру й своєчасності виплати залежить сума надходжень у місцевий бюджет від податку на доходи фізичних осіб, відрахування від фонду оплати праці всіх працівників складає левову частину місцевого бюджету.
Розмір середньомісячної заробітної плати*, нарахованої одному штатному працівникові за 2011 рік, у цілому по місту Харцизьку склав 2914,79 грн. або 112,4% до Програми на 2011 рік, що перевищує державні соціальні стандарти, встановлені з 1 грудня 2011 року в 2,9 рази - рівень мінімальної заробітної плати та рівень прожиткового мінімуму (1004 грн.). У порівнянні з 2010 роком розмір заробітної плати зріс на 23,3%.
Середньооблікова чисельність штатних працівників* підприємств, установ, організацій за 2011 рік зменшилась до попереднього року на 2298 особи, або 8,5% та склала 24669 особи, що складає 91,8% до Програми на 2011 рік.
Фонд оплати праці штатних працівників* за 2011 рік в порівняні з минулим роком збільшився на 97888,4 тис. грн., або на 12,8% та склав 862858,1 тис.грн., що складає 91,8 % до Програми на 2011 рік.
* дані по підприємствах та їхніх відокремлених підрозділах із кількістю найманих працівників 10 і більше осіб
Загальна сума боргу із виплати заробітної плати станом на 01.01.2012 згідно оперативних даних склала 3937,5 – тис. грн., що на 1308,8 тис. грн.. (149,0%) більше рівня на початок року, та на 739,5 тис. грн. (16,0%) менше рівня попереднього місяця.
У тому числі заборгованість із заробітної плати:
- по економічно активним підприємствам складає 3062,3 тис. грн. (за попередні роки – 687,6 тис. грн., у поточному році – 2374,7 тис. грн.), що на 1508,8 тис. грн. (97,0%) більш рівня на початок року, та на -741,9 тис. грн. (20,0%) менше рівня попереднього місяця.
- по підприємствам-банкрутам - 793,6 тис. грн. ( попередні роки – 771,0 тис. грн...), що на 43,2тис. грн. (6,0%) менше рівня на початок року, та на 2,4 тис. грн. (0,1%) грн.. більш рівня попереднього місяця;
- по підприємствах, які призупинили свою діяльність – 81,6 тис. грн. ( попередні роки – 81,6 тис. грн.), що на 156,8 тис. грн. (66,0%) менше рівня на початок року, та на рівні попереднього місяця.
Заборгованість поточного року по місту склала 2397,3 тис. грн. (60,9 % загальної суми боргу), попередніх років – 1540,2 тис. грн. (39,1 %).
Динаміка заборгованості заробітної плати у розрізі міст:
тис. грн...
| | Харцизьк | Зугрес | Іловайськ | Зуївка | Троїцько- Харцизьк | Всього |
| 01.01.07 | 1525,8 | 2004,3 | 61,5 | 0,0 | 0,0 | 3591,6 |
| 01.01.08 | 1403,4 | 2723,7 | 87,4 | 0,0 | 0,0 | 4214,5 |
| 01.01.09 | 868,6 | 1301,0 | 66,9 | 0,0 | 61,1 | 2297,6 |
| 01.01.10 | 1385,6 | 1110,3 | 143,6 | 2009,8 | 102,5 | 4751,8 |
| 01.01.11 | 1353,3 | 1113,6 | 161,8 | 0,0 | 0,0 | 2628,7 |
| 01.04.11 | 1547,3 | 1448,5 | 142,2 | 0,0 | 0,0 | 3138,0 |
| 01.07.11 | 2305,4 | 2443,8 | 81,6 | 0,0 | 0,0 | 4830,8 |
| 01.10.11 | 2573,7 | 2773,7 | 81,6 | 0,0 | 452,9 | 5882,2 |
| 01.01.12 | 1118,9 | 2737,0 | 81,6 | 0,0 | 0,0 | 3937,5 |
Динаміка структури заборгованості із заробітної плати території Харцизької міської ради станом на 01.01.2012
| Стан діяльності | Сума заборгованості, тис. грн. | Відхилення | ||
| на 01.01.2011 | на 01.01.2012 | тис. грн. | % | |
| Всього по місту | 2628,7 | 3937,5 | 1308,8 | 149,0 |
| В тому числі: | | | | |
| Економічно активні підприємства | 1553,5 | 3062,3 | 1508,8 | 97,0 |
| Підприємства-банкрути | 836,8 | 793,6 | -43,2 | 6,0 |
| Підприємства, які призупинили діяльність | 238,4 | 238,4 | 0,0 | 0,0 |
Динаміка заборгованості із заробітної плати
по формам власності підприємств розташованих на території
Харцизької міської ради
| Форма власності | Сума заборгованості, тис. грн. | Відхилення +, - | ||
| на 01.01.2011 | на 01.01.2012 | тис. грн. | % | |
| Всього по місту | 2628,7 | 3937,5 | 1308,8 | 149,0 |
| В тому числі: | | | | |
| Державна | 374,8 | 374,2 | 0,6 | 0,01 |
| Комунальна | 1539,2 | 2005,2 | 466,0 | 130,0 |
| Різні форми власності | 714,7 | 1558,1 | 843,4 | 218,0 |