Правила судово-медичного визначення ступеня тяжкості тілесних ушкоджень (додаєть­ся). Правила проведення судово-медичної експертизи /дослідження/ трупів в бюро судово-медичної експертизи (додаєть­ся)

Вид материала

Документы

Содержание Положення про завідувача відділу (відділення) судово-медичної експертизи про методичну /консультативну/ раду бюро судово-медичної експертизи

Подобный материал:

• Інструкція про проведення судово-медичної експертизи, 106.95kb.
• Методична розробка лекції на тему, 572.96kb.
• Орієнтовні запитання для підготовки до іспиту, 46.46kb.
• Міністерство освіти І Науки України, 157.8kb.
• А.І. Атлас судово-медичного дослідження тупої травми. Тернопiль: Укрмедкнига, 81.08kb.
• Назва реферату: Методика судово-бухгалтерської експертизи операцій пов’язаних з цінними, 231.94kb.
• Зміст вступ. Розділ, 416.43kb.
• 2. 1 Особливості медичної корекції І діагностики, 429.57kb.
• Левенець І. В. Судова психіатрія: Навчальний посібник, 4790.36kb.
• Національна юридична академія україни імені ярослава мудроґо на правах рукопису, 1582.35kb.

Положення

про завідувача відділу (відділення) судово-медичної експертизи

1. Загальні положення


1.1. Завідувач відділу (відділення) (надалі – завідувач) призначається з числа найбільш кваліфікованих судово-медич­них експертів бюро, які мають значний досвід роботи з даної спеціальності та організаторські здібності.

1.2. У своїй роботі завідувач керується Законом України “Про судову експертизу", іншими законодавчими та нормативними документами України, які регламентують судово-медичну діяльність, методичними вказівками та інструкціями МОЗ України, даним Положенням а також наказами начальника бюро або розпорядженнями його заступника з експертної роботи.

1.3. Завідувач організовує роботу і керує підлеглими експертами, середнім і молодшим медичним персоналом.

1.4. Завідувач у своїй роботі підпорядковується начальнику бюро судово-медичної експертизи і його заступнику з експертної роботи.

1.5. Завідувач призначається і звільнюється начальником бюро судово-медичної експертизи.

1.6. Завідувач повинен знати:

1.6.1. Основи законодавства України про судову експертизу, положення процесуального законодавства та інших нормативно-правових актів, що регламентують проведення судової, і, зокрема, судово-медичної експертизи в Україні.

1.6.2. Організаційні основи діяльності бюро, його структуру, профіль і спеціалізацію. Постанови, розпорядження, накази вищих органів; методичні, нормативні, інструктивні та інші керівні матеріали з організації діяльності бюро.

1.6.3. Основи трудового законодавства. Нормативно-правові і законодавчі акти України, що стосуються виробничої, фінансової та господарської діяльності установи.

1.6.4. Перспективи технічного, економічного і соціального розвитку бюро.

1.6.5. Види судово-медичних робіт і послуг, що надаються у відділі (відділенні). Правила проведення та оформлення судово-медичних експертних робіт.

1.6.6. Технічне та медичне обладнання відділу (відділення);

1.6.7. Перелік відомостей, що становлять службову таємницю.

1.6.8. Норми І вимоги з охорони прані, протипожежної, санітарно-гігієнічної безпеки та охорони навколишнього середовища.

1.6.9. Правила внутрішньою трудового розпорядку бюро.


2. Обов’язки


Завідувач зобов’язаний:

2.1. Приймати для проведення експертизи /дослідження/ об’єкти, що надійшли у відділ (відділення) і, при відсутності в документі про призначен­ня експертизи вказівки на конкретного експерта, доручити її вико­нання судово-медичному експерту, враховуючи при цьому рівномірний розподіл навантаження на всіх працівників відділу (відділення);

2.2. Забезпечувати контроль за кваліфікованим, об'єктивним і своєчасним виконанням експертних досліджень, які проводяться у відділі;

2.3. Надавати судово-медичним експертам відділу (відділення) консультативну, а при необхідності і практичну допомогу в прове­денні ними експертиз / досліджень/ на належному професійному рівні;

2.4. Виконувати особливо складні експертизи /дослідження/;

2.5. Узагаль­нювати роботу відділу з аналізом кількісних і якісних показників діяльності кожного експерта і подавати ці дані в установленому порядку керівництву бюро, не рідше одного разу на місяць;

2.6. Проводити робочі наради експертів відділу з метою усунення недоліків у роботі, обміну досвідом, аналізу складних експертиз тощо, не рідше одного разу на 2 тижні;

2.7. Складати план роботи і звіт про діяльність відділу (відділення);

2.8. Складати графіки роботи працівників відділу (відділення) і контролювати їх виконання;

2.9. Опрацьовувати одержані судово-медичні дані з метою обміну досвідом на нарадах, конференціях, засіданнях наукового товариства, а також для опублікування, з дозволу начальника бюро, в пресі і залучати до цього всіх працівників відділу;

2.10. Своєчасно подавати керівництву бюро заявки на матеріально-технічне постачання і обладнання відділу (відділення);

2.11. Організовувати інструктаж і забезпечувати контроль за виконанням вимог техніки безпеки працівниками відділу (відділення);

2.12. Надавати особисто і забезпечувати надання експертами відділу консультативної допомоги працівникам органів дізнання, досудового слідства і суду;

2.13. Брати участь у підготовці інтернів, передавати свої знання і досвід молодим судово-медичним експертам;

2.14. Виконувати службові завдання керівництва бюро;

2.15. Підвищувати свій професійний рівень;


3. Права


Завідувач має право:

3.1. Ставити перед керівництвом бюро питання про укомплектування штатів згідно з штатними нормативами;

3.2. Безпосередньо брати участь у комплектуванні і проводити роз­становку кадрів;

3.3. Вносити керівництву бюро подання про заохочення або накладення стягнень на працівників відділу (відділення);

3.4. Перевіряти виконання посадових обов’язків середнім і молодшим медичним персоналом відділу (відділення);

3.5. Ставити перед керівництвом бюро питання про створення належних умов праці і дотримання санітарно-гігієнічного і протиепідемічного режиму, а також про необхідне матеріально-технічне постачання і його забезпечення обладнанням і апаратурою відділу (відділення);

3.6. Приймати участь у розробці питань організації взаємодії з працівниками прокуратури, карного розшуку, інших експертних служб, впровадження і використання науково-технічних засобів, удосконалення прийомів і методів роботи.

3.7. Пропонувати на обговорення виробничих нарад і методичної /консультативної/ ради бюро питання, пов'язані з покращанням діяльності підвідомчого йому відділу (відділення).


4. Відповідальність


4. Завідуючий відділом несе відповідальність за:

4.1. За організаційно-методичне і практичне керівництво діяльністю експертів відділу (відділення), а також контроль за якістю і своєчасністю виконання ними експертиз і досліджень;

4.2. Правильність визначення кількісних і якісних показників роботи експертів відділу (відділення);

4.3. Виконання працівниками відділу (відділення) своїх посадових обов’язків, правил внутрішнього трудового розпорядку;

4.4. Забезпечення належного санітарно-гігієнічного і протиепідемічного режимів;

4.5. Організацію і проведення заходів, спрямованих на підвищення кваліфікації працівників відділу (відділення);

4.6. Правильність зберігання, обліку і видачі отруйних і сильнодіючих речовин, наркотичних, прекурсорів та інших засобів;

4.7. Своєчасну інформацію керівництва бюро про всі надзвичайні події, що сталися у відділі (відділенні), неналежне виконання своїх обов’язків працівниками та про вжиті в зв'язку з цим заходи;

4.8. Забезпечення нерозголошення даних матеріалів справи і відомостей медичного характеру, даних, які стали відомі в процесі про­ведення експертизи.

Положення

про методичну /консультативну/ раду бюро судово-медичної експертизи

1. Методична /консультативна/ рада бюро судово-медичної експертизи /надалі - рада бюро/ є дорадчим органом при началь­нику бюро.

2. У своїй роботі рада бюро керується Законом України "Про судову експертизу", іншими законодавчими і нормативними докумен­тами України, які регламентують судово-медичну діяльність, методичними вказівками та інструкціями Міністерства охорони здоров'я України, та цим Положенням, наказами начальника бюро.

3.Основні завдання ради бюро:

3.1. Сприяння покращенню якості виконуваних в бюро експерт­них досліджень;

3.2. Сприяння впровадженню в судово-медичну практику нових науково-практичних методів;

3.3. Розгляд спірних питань з якісної оцінки проведених в бюро експертиз;

3.4. Впровадження в роботу бюро нових методів і форм організації праці.

4. Склад ради бюро затверджується його начальником.

5. До ради бюро входять: голова, заступник голови, секретар і члени ради.

6. Головою ради бюро є його начальник; у відсутності начальника бюро ці функції виконує його заступник.

7. Голова ради бюро:

7.1. Організовує і керує її діяльністю;

7.2. Складає план роботи ради бюро і реалізує його вико­нання;

7.3. Розглядає подані на раду бюро заяви і доповідає по них членам ради;

7.4. Вирішує інші питання, пов'язані з діяльністю ради бюро.

8. Членами ради бюро можуть бути:

8.1. Завідуючий і 1-2 викладачі кафедри /курсу/ судової медицини /в обласних центрах, де є вищі медичні навчальні зак­лади/;

8.2. Всі завідуючі відділами і відділеннями бюро судово-медичної експертизи;

8.3. З-5 найбільш кваліфікованих судово-медичних експертів різних структурних підрозділів бюро.

9. Рада бюро розглядає і обговорює:

9.1. Проекти планів роботи бюро і його структурних підрозділів;

9.2. Заходи щодо підвищення кваліфікації спеціалістів бю­ро, в тому числі на циклах курсів стажування та інформатики на робочому місці;

9.3. Заходи щодо покращення діяльності структурних підрозділів бюро і впровадження нових форм і методів організації праці;

9.4. Планові звіти завідуючих структурними підрозділами бюро і проект звіту про діяльність бюро в цілому;

9.5. План обстежень і перевірок структурних підрозділів бюро і персональний склад комісій для їх реалізації;

9.6. Звіт комісій про результати обстежень і перевірок структурних підрозділів бюро;

9.7. Заходи щодо організації впровадження в практику но­вих методів експертного дослідження;

9.8. Плани і програми проведення семінарів для спеціалістів бюро;

9.9. Доповіді завідуючих структурними підрозділами і спеціалістів бюро щодо якісної оцінки проведених експертиз, а та­кож найбільш ефективного виконання експертних досліджень;

9.10. Окремі найбільш складні та цікаві в науковому і в практичному відношенні експертні дослідження;

9.11. План і форми участі в санітарно-освітній роботі, тематика лекцій;

9.12. Інші питання, які пов’язані з основними напрямками діяльності бюро.

10. Діяльність ради бюро:

10.1. Рада бюро збирається не рідше одного разу в місяць;

10.2. Рада бюро здійснює свою діяльність згідно з планом роботи, затвердженим начальником бюро;

10.3. Кожне засідання ради бюро протоколюється секретарем ради;

10.4. Рішення ради бюро з організаційно-методичних питань надсилаються до відома зацікавленим установам охорони здоров’я і для керівництва - завідуючим структурними підрозділами і спеціалістам бюро.

11. Контроль за виконанням рішень ради бюро покладається на його начальника.