Правила судово-медичного визначення ступеня тяжкості тілесних ушкоджень (додається). Правила проведення судово-медичної експертизи /дослідження/ трупів в бюро судово-медичної експертизи (додається)
| Вид материала | Документы |
- Інструкція про проведення судово-медичної експертизи, 106.95kb.
- Методична розробка лекції на тему, 572.96kb.
- Орієнтовні запитання для підготовки до іспиту, 46.46kb.
- Міністерство освіти І Науки України, 157.8kb.
- А.І. Атлас судово-медичного дослідження тупої травми. Тернопiль: Укрмедкнига, 81.08kb.
- Назва реферату: Методика судово-бухгалтерської експертизи операцій пов’язаних з цінними, 231.94kb.
- Зміст вступ. Розділ, 416.43kb.
- 2. 1 Особливості медичної корекції І діагностики, 429.57kb.
- Левенець І. В. Судова психіатрія: Навчальний посібник, 4790.36kb.
- Національна юридична академія україни імені ярослава мудроґо на правах рукопису, 1582.35kb.
Положення
про начальника бюро судово-медичної експертизи управлінь охорони здоров’я обласних, міста Києва та Севастополя і Кримської республіканської установи “Бюро судово-медичної експертизи”
- Загальні положення
1.1. Начальник бюро судово-медичної експертизи управлінь охорони здоров’я обласних, міста Києва та Севастополя і Кримської республіканської установи “Бюро судово-медичної експертизи” /надалі – начальник бюро/ здійснює керівництво діяльністю бюро на основі єдиноначальності; відповідає за судово-медичну, організаційно-методичну і фінансову діяльність установи, яку він очолює.
Начальник бюро є головним позаштатним спеціалістом з судово-медичної експертизи відповідного органу охорони здоров’я.
1.2. Начальник бюро в адміністративно-господарському відношенні підпорядкований відповідному органу охорони здоров'я; в організаційному та науково-методичному відношенні він підпорядкований Головному бюро судово-медичної експертизи МОЗ України.
1.3. Начальник бюро призначається на посаду і звільняється з займаної посади Наказом керівника відповідного органу охорони здоров’я за письмовим погодженням з начальником Головного бюро судово-медичної експертизи МОЗ України.
1.4. Начальник бюро організовує роботу бюро в межах території, яку обслуговує, керуючись Законом України “Про судову експертизу", іншими законодавчими та нормативними документами, які регламентують судово-медичну діяльність в Україні, методичними вказівками та інструкціями МОЗ України, даним Положенням.
1.5. Кваліфікаційні вимоги: на посаду начальника бюро призначається працівник, який є кваліфікованим лікарем зі значним досвідом судово-медичної і організаційної роботи.
- Начальник бюро повинен знати:
1.6.1. Основи законодавства України про судову експертизу, положення процесуального законодавства та інших нормативно-правових актів, що регламентують проведення судової, і, зокрема, судово-медичної експертизи в Україні.
1.6.2. Організаційні основи діяльності бюро, його структуру, профіль і спеціалізацію. Постанови, розпорядження, накази вищих органів; методичні, нормативні, інструктивні та інші керівні матеріали з організації діяльності бюро.
1.6.3. Основи трудового законодавства. Нормативно-правові і законодавчі акти України, що стосуються виробничої, фінансової та господарської діяльності установи.
1.6.4. Перспективи технічного, економічного і соціального розвитку бюро.
1.6.5. Види судово-медичних робіт і послуг, що надаються бюро. Правила проведення та оформлення судово-медичних експертних робіт.
1.6.6. Технічне та медичне обладнання бюро; норми витрат сироваткових реагентів
та хімічних реактивів.
1.6.7. Перелік відомостей, що становлять службову таємницю.
1.6.8. Норми І вимоги з охорони праці, протипожежної, санітарно-гігієнічної безпеки та охорони навколишнього середовища.
1.6.9. Правила внутрішнього трудового розпорядку бюро.
2. Обов'язки
Начальник бюро зобов'язаний:
- Керувати роботою бюро з усіх видів діяльності відповідно до законодавства
України та організовувати роботу бюро в межах території, яку обслуговує.
- Розробляти комплекс заходів, спрямованих на виконання основних завдань, що
поставлені перед бюро судово-медичної експертизи.
2.3. Удосконалювати систему управління і структуру бюро; розробляти заходи
щодо підвищення ефективності діяльності бюро шляхом - обґрунтування перед
відповідними вищими органами вимог щодо:
- виділення бюджетних асигнувань;
- надання вже наявних або будівництва необхідних виробничих приміщень;
- забезпечення автотранспортом;
- придбання сучасної апаратури і обладнання, необхідних матеріалів і реактивів;
- організації нових відділень судово-медичної лабораторії;
- направлення в бюро молодих спеціалістів;
- приведення штатів бюро у відповідність із діючими нормами навантаження і
штатними нормативами.
2.4. Вживати заходів із забезпечення бюро спеціалістами, підвищення їх
кваліфікації та раціональної розстановки кадрів.
2.5. Приймати від органів досудового слідства, прокуратури і суд матеріали для
проведення судово-медичних експертних досліджень у межах компетенції експертної
установи та доручати проведення експертизи одному або декільком експертам бюро.
2.6. Контролювати час і якість проведення судово-медичних експертиз і
досліджень, а також діяльність всіх працівників.
2.7. Систематично інформувати працівників бюро про накази, розпорядження,
правила та інструктивно-методичні вказівки вищих організацій та забезпечувати їх
своєчасне виконання.
2.8. Регулярно складати плани роботи бюро і забезпечувати їх виконання;
2.9. Розглядати і затверджувати:
- плани роботи структурних підрозділів бюро;
- графіки роботи працівників бюро;
- посадові інструкції та інструкції з охорони праці і техніки безпеки для всіх
працівників.
2.10. Організувати І регулярно проводити:
- засідання медичної ради, науково-практичні семінари та конференції із участю
експертів бюро і представників органів внутрішніх справ, прокуратури, суду;
- виробничі наради і конференції працівників бюро;
- заслуховування звітів заступника і завідуючих структурними підрозділами;
- планові обстеження міських /міст обласного підпорядкування/, міжрайонних і районних відділень бюро судово-медичної експертизи, які перебувають в структурі відділу з складанням акту обстеження, який повинен, містити висновки і пропозиції щодо покращання роботи і усунення виявлених недоліків; обговорювати результати обстеження на виробничих нарадах;
2.11. Забезпечувати:
- своєчасний розгляд скарг, заяв і пропозицій громадян, прийняття по кожному з
них конкретних рішень і здійснення контролю за виконанням;
- надання судово-медичних послуг населенню:
- своєчасне розслідування надзвичайних подій та повідомлення в установлені
законом терміни про результати розслідування та вжиті заходи у вищі організації;
- якісне складання річних планів, статистичних, фінансових і господарських звітів
про діяльність бюро і своєчасне подання їх у вищі організації;
- надання консультативної допомоги співробітникам органів внутрішніх справ,
прокуратури і суду, участь в нарадах, які проводяться цими закладами.
- Систематично підвищувати свою кваліфікацію;
- Створювати умови для забезпечення збереження об’єктів і речових доказів,
які надійшли на судово-медичне дослідження, та відомостей, що становлять службову
таємницю.
- Дотримуватись правил внутрішнього трудового розпорядку.
- Виконувати рішення зборів трудового колективу у межах своїх повноважень.
2.16. Розробляти та вживати заходів щодо підвищення безпеки праці для
працівників установи.
2.17. Вирішувати питання щодо укладання договорів та інших угод.
3. Права
Начальник бюро має право:
- Приймати на роботу і звільняти працівників бюро.
- Заохочувати і накладати стягнення на працівників бюро.
- Видавати накази по бюро.
- Представляти бюро в державних установах, судових, арбітражних,
громадських та інших організаціях.
- Розпоряджатися кредитами, укладати договори, брати зобов'язання та
здійснювати інші дії від імені бюро;
- Направляти експертів бюро для участі в судових засіданнях, у провадженні
першочергових слідчих дій, для проведення судово-медичних експертиз поза межами
території, що обслуговується, а також для надання практичної допомоги судово-медичним
експертам відділень в організації роботи і засвоєнні нових методів досліджень.
- Оцінювати висновок експерта (експертів) по суті та повергати їх для
доопрацювання у разі виявлення помилок.
- Направляти експертів бюро на спеціалізацію і вдосконалення згідно ї
одержаними путівками І викликами.
- Запитувати з лікувально-профілактичних установ медичну документацію,
необхідну для проведення експертиз і розгляду скарг громадян.
4. Відповідальність
Начальник бюро несе відповідальність за:
- Неналежне виконання або невиконання трудового законодавства, положень
колективного договору і покладених на нього цією посадовою інструкцією обов'язків - у
межах, визначених діючим законодавством України про працю.
- Правопорушення, скоєні в процесі здійснення своєї діяльності, - в межах,
визначених чинним адміністративним, кримінальним та цивільним законодавством
України.
3. Якість і своєчасність виконаних в бюро судово-медичних експертиз, досліджень
та обстежень.
4. Стан фінансово-бюджетної дисципліни та використання наявного майна І
фінансових ресурсів бюро,
5. Заподіяну матеріальну шкоду - в межах, визначених чинним цивільним
законодавством та законодавством про працю України.
6. Виконання вимог цивільної оборони та спеціальних вказівок.
7. Дотримання інструкцій з охорони праці, протипожежної безпеки, техніки
безпеки і виробничої санітарії в бюро.
8. Дотримання правил внутрішнього трудового розпорядку бюро.