«Фахівець майбутнього»
| Вид материала | Бюллетень |
- Організація методичної роботи в початкової школі завдання І значення методичної роботи, 328.56kb.
- Их якостей майбутнього фахівця, котрі сприяють його творчій, самостійній діяльності,, 97.53kb.
- Економічна й соціальна рада Французької Республіки Економічна й соціальна рада – шлях, 635.22kb.
- "Розробка програмного забезпечення", 164.14kb.
- Перша психолого-педагогічна допомога батькам, педагогам майбутнього першокласника Вікові, 486.98kb.
- Аналітичні матеріали для круглого столу чорноморський регіон: геополітична дилема, 383kb.
- Інформація про спеціальність, 27.36kb.
- Київський славістичний університет, 42.28kb.
- Функції та завдання: Фахівець з економічного розвитку, 18.79kb.
- Формат опису модуля, 15.17kb.
3. Основная цель и задачи Программы
Основной целью программы является формирование и сохранение кадрового ресурса библиотечной отрасли Луганской области через создание системы профессиональной и социальной поддержки молодых специалистов публичных библиотек Луганской области.
Для выполнения поставленной цели необходимо решить следующие задачи:
- создать условия для повышения престижа и социального статуса библиотекаря, содействие в решении его социальных проблем и обеспечение социальных гарантий;
- разработать систему развития кадрового потенциала через создание и поддержку кадрового резерва отрасли, непрерывного обучения и повышения квалификации;
- разработать механизм рационального использования потенциала молодых специалистов стимулирования творческого поиска молодых, оказания помощи в их становлении как специалистов высокой квалификации, активного вовлечения самой библиотечной молодежи в процесс развития и реализации программы;
- организовать взаимодействие органов управления культуры и библиотечных учреждений с образовательными учреждениями среднего и высшего профессионального образования;
Создать структуры, способствующие укреплению межведомственных связей библиотек, вовлечению и закреплению молодых специалистов в библиотеках.
4. Описание системы программных мероприятий
Значительным условием успешной реализации данной программы является повсеместное проведение профориентационной работы с выпускниками общеобразовательных школ, сотрудничество с Центрами занятости, а также направление на обучение в Луганский областной колледж культуры и искусств и Луганский государственный институт культуры и искусств.
В рамках программы будет реализован комплекс мер по адаптации молодых специалистов следующими методами: организация площадок для прохождения производственной практики, проведение стажировок на базе ЦБС области и областных библиотек.
Повышение квалификации несет основную нагрузку по адаптации библиотекарей к выполнению новых обязанностей связанных с повышением социальной роли библиотек в местном сообществе. В рамках программы планируется проведение курсов повышения квалификации и организация семинаров, тренингов и мастер классов. Новая, нацеленная на качество библиотека зависит от молодых лидеров, которые создают внутренние условия успеха. Планируется организация выездных семинаров-тренингов по развитию психологической компетенции и обучению основам управления и лидерства. В рамках Форума «Молодые в библиотечном деле Луганщины» успешно проходит «Школа молодого специалиста».
Перспективное развитие библиотечной отрасли зависит от кадрового обеспечения процессов формирования и использования информационных ресурсов. Обучение на семинарах «Информационные технологии в библиотеках» смогут пройти более 40 молодых специалистов.
Закономерным является проведение Форума молодых библиотекарей Луганщины, в рамках которого проводится конкурс проектов молодых библиотекарей «Инициатива молодых – будущее библиотек».
Исследование кадровой ситуации в ЦБС Луганской области является основой для реализации Программы. Первым этапом исследования станет аналитический обзор кадровой ситуации на основе статистических отчетов библиотек ЦБС области. Второй этап – проведение анкетирования молодых специалистов. Третий этап – мониторинг ситуации в конце каждого года.
Информационное и методическое обеспечение персонала будет сопровождаться изданием методических материалов «Основы лидерства», информационно-методического сборника в помощь начинающим в профессии. Кроме того, профессиональный рост не возможен без самообразования, поэтому необходимо расширить подписку на профессиональную периодику и пополнение методических кабинетов методической литературой.
Создание полноценной информационной базы «Молодые в библиотечном деле района (города)» позволит оперативно проводить мониторинг реализации программы, а также четко выстраивать отношения в системе координации авторов и исполнителей программы, Управления культуры и туризма Луганской области и органов управления культуры и библиотек области на местах.
Управлением культуры и туризма Луганской области предполагается проведение конкурса «Образцовое учреждение культуры» номинации «Перспектива» с выплатой премий, вручением благодарственных грамот и адресов.
План
мероприятий в рамках областной целевой программы
«Молодые в библиотечном деле Луганщины»
| Наименование мероприятия | Сроки | Исполнители | Координация | Источники финансирования |
| 1.Профориентация | ||||
| Проведение профориентационной работы с выпускниками общеобразовательных школ | постоянно | Ведущие специалисты ОЮБ и ЦБС области, ЛГИКИ, ЛОККИ | Общеобразовательные учреждения области | местный бюджет |
| Выявление профпригодности у людей, не имеющих работы и стоящих на учете в Центрах занятости | постоянно | Директора ЦБС области | Центры занятости населения | местный бюджет |
| 2. Профессиональная подготовка и адаптация молодых специалистов | ||||
| Направление на обучение в Луганский областной колледж культуры и искусств, Луганский государственный институт культуры и искусств | постоянно | Директора ЦБС | Луганский областной колледж культуры и искусств (ЛОККИ), Луганский государственный институт культуры и искусств (ЛГИКИ) | Областной бюджет |
| Организация площадок для прохождения производственной практики на базе областных библиотек | постоянно | Директора и методисты областных библиотек | ЛОККИ, ЛГИКИ | Областной бюджет |
| Организация работы «Школы молодого библиотечного лидера» | 2 раза в год | ОЮБ | ЦБС области, Луганское областное отделение Всеукраинской молодежной общественной организации «Демократический альянс» | Областной бюджет |
| Выездные зональные семинары, тренинги | 2 раза в год: 2010 г.: г.Краснодон 2011 г.: г.Северодонецк Новоайдарский р-н 2012 г.: г.Стаханов, Новопсковский р-н 2013 г.: г.Антрацит, Марковский р-н 2014 г.: г. Ровеньки, Перевальский р-н | Специалисты ОЮБ | ЦБС области, общественные организации | Областной бюджет |
| Проведение «Творческой лаборатории» для библиотечных специалистов, обслуживающих юношество на базе ОЮБ | раз в год, апрель | Специалисты ОЮБ | ЦБС области, общественные организации | Областной бюджет |
| Проведение семинара для библиотекарей системы профтехобразования «Современные тенденции в обслуживании молодых пользователей» | 2 раза в год | Специалисты ОЮБ | Учебно-методический центр профтехобразования в Луганской области | |
| Проведение семинара для библиотекарей системы школьного образования г.Луганска «Библиотека – информационный центр поддержки образования» | 2 раза в год | Специалисты ОЮБ | Управление образования Луганского городского совета | |
| Выездные семинары в рамках проекта «Межведомственный центр непрерывного библиотечного образования» для библиотекарей системы школьного образования | 4 раза в год | Специалисты ОЮБ | ЛОИППО | Областной бюджет |
| Участие молодых специалистов библиотек в областном конкурсе «Молода людина Луганщини», номинация «Молодой библиотекарь года» | ежегодно, июнь | библиотеки области всех ведомств | Управление по делам семьи, молодежи и спорта ОГА, Луганский областной центр поддержки молодежных инициатив и социальных исследований | Областной бюджет |
| Форум молодых библиотекарей Луганщины «Книга. Молодежь. Интеллект» | ежегодно | ОЮБ, ЦБС области | Управление культуры и туризма ОГА | Областной бюджет |
| Областной конкурс творческих работ молодых библиотечных специалистов «Инновации молодых – актив развития региона» (в рамках Форума) | ежегодно | ОЮБ, ЦБС области, библиотеки области всех систем и ведомств | Управление культуры и туризма ОГА, Управление образования и науки ОГА | Областной бюджет |
| Создание профессиональных межведомственных объединений и клубов молодых библиотекарей «Призвание» | | ЦБС области, библиотеки разных ведомств по территориальному признаку | ОЮБ | |
| Создание Регионального межведомственного совета молодых библиотекарей «Фахівець майбутнього» | май 2010 г. | ОЮБ | ЦБС области, библиотеки разных ведомств | |
| Участие членов Регионального межведомственного совета молодых библиотекарей «Фахівець майбутнього» в областном молодёжном форуме «Луганщина-Молодёжь-Будущее» | ежегодно | ОЮБ ЦБС области, библиотеки области всех систем и ведомств | Управление по делам семьи, молодежи и спорта ОГА, Луганский областной центр поддержки молодежных инициатив и социальных исследований | |
| 3. Информационное и методическое обеспечение персонала | ||||
| Подписка на профессиональную периодику | ежегодно | ОЮБ ЦБС области | Подписные агентства | Областной и местный бюджеты |
| Систематическое комплектование фондов библиотек профессиональной литературой | ежегодно | ОЮБ ЦБС области | | Областной и местный бюджеты |
| Создание базы данных библиотечных кадров «Молодые в библиотечном деле Луганщины» | 2010-2014 г.г. | ОЮБ | ЦБС области, библиотеки разных ведомств | Областной бюджет |
| Создание юношеских структурных подразделений в библиотеках области | 2010-2014 гг. 2010г. – г.Краснодон | ОЮБ ЦБС области | Отделы (управления) культуры горсоветов и райгосадминистраций | Местные бюджеты |
| 4.Аналитическая и издательская деятельность | ||||
| Аналитический обзор кадровой ситуации на базы данных библиотечных кадров «Молодые в библиотечном деле Луганщины» | ежегодно | ОЮБ | ЦБС области | Областной бюджет |
| Аналитический обзор деятельности публичных библиотек области по работе с юношеством | ежегодно | ОЮБ | ЦБС области | Областной бюджет |
| Издание методико-библиографических и рекламных материалов библиотек | ежегодно | ОЮБ ЦБС области | | Областной и местный бюджеты |
| Издание профессионального бюллетеня «Фахівець майбутнього» | 2 раза в год | ОЮБ, Региональный межведомственный совет молодых библиотекарей «Фахівець майбутнього» | ЦБС области, библиотеки разных ведомств | Областной бюджет |
| Издание сборника материалов Форума молодых библиотекарей Луганщины «Инновации молодых - актив развития региона» | ежегодно, по итогам Форума | ОЮБ | Управление культуры и туризма ОГА, участники и гости Форума | Областной бюджет |
| Кадровые исследования молодых специалистов | ежегодно | ОЮБ | ЦБС области | |
| Мониторинг реализации программы | ежегодно | ОЮБ | Управление культуры и туризма ОГА, ЦБС области | |
Содержание
| Документация общественной организации | |
| Статут громадської організації «Регіональна міжвідомча рада молодих бібліотекарів «Фахівець майбутнього»……………………. | 1 |
| Повідомлення про легалізацію громадської організації «Регіональна міжвідомча рада молодих бібліотекарів «Фахівець майбутнього»……………………………………………………………. | 5 |
| Заседание Регионального межведомственного совета молодых библиотекарей «Фахівець майбутнього» 17 июня 2010 г. Выступления участников | |
| Бычкова Ирина, библиотекарь Свердловской ЦДБ, председатель Совета Субкультури та молодь. Зрозуміти, прийняти, подати. Що може бібліотека?................................................................................................. | 6 |
| Мартиросян Лиана, библиотекарь Лисичанской ЦГБ Рекламно-имиджевая деятельность библиотеки……………………... | 9 |
| Коваленко Наталья, библиотекарь отдела искусств Луганской областной библиотеки для юношества Интерактивные формы работы как средство восприятия искусства……………………………………………………….………. | 13 |
| Павлова Валентина, библиотекарь библиотеки-филиала №1 Стахановской ЦБС Волонтёрское движение в библиотеке………………………………... | 15 |
| Калиниченко Ирина, методист Свердловской ЦБС, председатель секции библиотечного менеджмента и инноватики Создание комфортной среды для молодёжи в библиотеке………….. | 17 |
| Кадровая молодежная политика библиотек Луганщины | |
| Областная целевая программа «Молодые в библиотечном деле Луганщины» на 2010-2014гг. Проект…………………………………. | 20 |
29
1
28
1
28
2
27
27
2
3
26
3
26
4
25
25
4
5
24
5
24
6
23
23
6
7
22
8
21
9
20
10
19
19
10
11
18
12
17
13
16
14
15