Функції та завдання: Фахівець з економічного розвитку

Вид материала

Документы

Подобный материал:

• Програма соціально економічного та культурного розвитку, 1213.86kb.
• 1  Основні тенденції економічного та соціального розвитку економіки жидачівщини в контексті, 1154.23kb.
• Програма економічного та соціального розвитку Сарненського району, 932.16kb.
• Програм а економічного та соціального розвитку дубровицького району на 2011 рік дубровиця, 2096.85kb.
• Організація методичної роботи в початкової школі завдання І значення методичної роботи, 328.56kb.
• Програма фахового вступного випробування для зарахування на навчання за окр, 2319.39kb.
• Анімація, причина та фактори її розвитку. Принципи, завдання І функції анімації. Особливості, 55.48kb.
• Стратегічний план економічного розвитку м. Тростянець, 558kb.
• Програми економічного І соціального розвитку м. АвдіївкаДонецької області на 2012 рік, 103.43kb.
• Програма соціально-економічного та культурного розвитку Буського району, 908.43kb.

Функції та завдання: Фахівець з економічного розвитку


А. Описувати розвиток канадської економіки:

1. Визначати глобальні економічні тенденції;
   
2. Визначати канадські економічні тенденції;
   
3. Визначати тенденції в межах провінції;
   
4. Описувати передумови успішного економічного розвитку.
   

Б. Описувати модель інструментальних засобів громади:

1. Визначати межі й характеристики економічного розвитку громади;
   
2. Визначати принципи втручання громади в економіку;
   
3. Тлумачити фактори громади.
   

В. Планувати (стратегічне планування):

1. Планувати планування;
   
2. Визначати бачення економічного розвитку;
   
3. Розробляти формулювання місії;
   
4. Аналізувати сильні та слабкі сторони, можливості й загрози (проводити SWOT-аналіз);
   
5. Планувати стратегії економічного розвитку (на прикладі стратегії економічного розвитку провінції Саскачеван (промисловий розділ));
   
6. Розробляти плани дій;
   
7. Здійснювати моніторинг результатів їхнього впровадження.
   

Г. Керувати організацією:

1. Визначати й порівнювати моделі громадських організацій;
   
2. Організовувати роботу громадської організацій;
   
3. Визначати функції й навички управління;
   
4. Визначати елементи комунікації;
   
5. Визначати наявність конфлікту стилів управління.
   

Д. Описувати підприємницькі інструменти:

1. Визначати механізми вироблення ідей та розвитку можливостей;
   
2. Визначати механізми оцінювання можливостей та ідей;
   
3. Визначати роль людського капіталу в ЕРГ;
   
4. Описувати роль фінансового капіталу в ЕРГ;
   
5. Описувати роль бізнес-інкубаторів та центрів підприємництва в ЕРГ.
   

Е. Описувати інструменти громадського підприємства:

1. Визначати спільні підприємства;
   
2. Визначати різні види спільних підприємств;
   
3. Описувати стратегії економічного розвитку громади;
   
4. Розрізняти різні види критеріїв добору підприємств;
   
5. Описувати процеси добору партнерів для створення спільного підприємства.