Формат опису модуля

Вид материалаКодекс
Подобный материал:
ФОРМАТ ОПИСУ МОДУЛЯ


  1. Назва модуля: Економіка праці
  2. Код модуля: МО_6023_С01
  3. Тип модуля: обов’язковий
  4. Семестр: VІІІ
  5. Обсяг модуля: загальна кількість годин – 81(кредитів ЄКТС - )

аудиторні години – 54 (лекції – 27, практичні – 27)
  1. Лектор: ст. викл. Галаз Ліна Володимирівна
  2. Результати навчання:

У результаті вивчення модуля студент повинен знати:

- стратегію взаємодії фірми з ринками трудових ресурсів;

- форми і системи залучення трудових ресурсів на підприємство;

- шляхи і методи підвищення ефективності використання трудових ресурсів, зростання вартості людського капіталу.

Підготовлений фахівець повинен уміти застосовувати методи і прийоми менеджменту з метою ефективного використання трудових ресурсів підприємства.
  1. Спосіб навчання: аудиторне
  2. Необхідні обов’язкові попередні та супутні модулі:

-пререквізит: економіка підприємства; планування діяльності організації;

- кореквізити:-

10. Зміст модуля:

Механізм функціонування сучасного ринку праці, зайнятість і безробіття, управління продуктивністю праці на підприємстві, вартість робочої сили та рівень життя населення, організація оплати праці та її державне регулювання, аналіз трудових показників, соціальна політика, соціальне партнерство.

11. Рекомендована література:
  • Кодекс законів про працю України // Кодекси України: У 2 т. – К.: Ін Юре, 1997.
  • Богиня Д. П., Грішнова О. А. Основи економіки праці: Навч. посібник.- К.: Знання-Прес, 2000.
  • Махсма М. Б. Економіка праці та соціально-трудові відносини: Навч. посібник.- К.: Атіка, 2005.

12. Форми та методи навчання: лекції, практичні заняття, самостійна робота.

13. Методи і критерії оцінювання:
  • Поточний контроль (40%): практичні (семінарські) заняття, розрахунково-графічна робота.
  • Підсумковий контроль (60%, контрольний захід): тестування

14. Мова навчання: українська.