Отчет по итогам самообследования государственного бюджетного образовательного учреждения
| Вид материала | Отчет |
- Отчет по итогам самообследования государственного бюджетного образовательного учреждения, 2129.99kb.
- Отчет о результатах самообследования, 1522.11kb.
- Отчёт по итогам самообследования 2011, 2996.75kb.
- Отчет о результатах самообследования Федерального государственного образовательного, 4331.93kb.
- Отчет о результатах самообследования государственного образовательного учреждения, 2418.04kb.
- Отчет по итогам самообследования Областное государственное образовательное учреждение, 2185.21kb.
- Отчёт о результатах самообследования общеобразовательного учреждения Примечание, 428.22kb.
- Отчет о работе Медицинского колледжа №2 по итогам самообследования Москва 2011 год, 2754.71kb.
- Отчет о результатах самообследования государственного образовательного учреждения, 2773kb.
- Отчет о результатах самообследования государственного образовательного учреждения, 1472.06kb.
Анализ выполнения лицензионных нормативов и аккредитационных показателей:
- Соответствие строительным нормам и правилам - соответствует;
- Соответствие санитарным и гигиеническим нормам, обеспечение охраны здоровья обучающихся и работников - соответствует;
- Оборудование учебных помещений – обеспечена возможность реализации образовательных программ;
- Оснащенность учебного процесса библиотечно-информационными ресурсами – обеспечена возможность реализации образовательных программ;
- Образовательный ценз педагогических работников – 95% педагогических работников имеют высшее образование;
- Укомплектованность штатов – 100%;
2. СИСТЕМА УПРАВЛЕНИЯ ОБРАЗОВАТЕЛЬНЫМ УЧРЕЖДЕНИЕМ
2.1. Структура и система управления техникумом строится в соответствии с Уставом для реализации основной цели создания и деятельности техникума: «Реализация конституционных прав граждан на получение среднего и начального профессионального образования, совершенствование их деловых качеств, подготовка их к выполнению новых трудовых функций».
Организационная структура управления техникумом выстроена на сочетании принципов линейно-функциональной и матричной структур (см. схему № 1).
В сущности этой структуры заложен принцип перехода от вертикальных управленческих структур к горизонтальным с соответствующим расширением прав и ответственности руководителей среднего звена. Ряд функциональных структур остаются централизованными на уровне техникума и обслуживают все подразделения.
В то же время в техникуме сохраняются линейные звенья (отделение СПО, отделение НПО), специализирующиеся на реализации основных профессиональных образовательных программ. В формате линейно-функциональной структуры управления осуществляется управление персоналом, в т.ч. тарификация педагогических кадров, аттестация педагогических кадров, повышение квалификации; организация учебно-производственной деятельности, материально-техническое, учебно-методическое оснащение образовательного процесса, финансово-экономическая деятельность. Линейные руководители самостоятельно реализуют процессы организационного управления в рамках своей компетенции:
- маркетинг рынка образовательных услуг;
- прием обучающихся;
- ресурсное обеспечение (кадры, материально-техническое и учебно-методическое обеспечение);
- выбор форм и методов образовательного и производственного процессов;
- управление персоналом и финансами.
К самостоятельным структурным подразделениям относятся учебно-вспомогательные службы, обеспечивающие условия образовательного и воспитательного процесса (столовая, социально-психологическая служба, учебно-производственные участки и т.д.) и филиалы, обеспечивающие на своем уровне организацию и необходимое качество учебно-производственной и воспитательной работы.
Общее руководство осуществляет Совет техникума. Деятельность и порядок работы Совета регламентированы соответствующим Положением. Совет техникума включает 17 человек. Совет техникума определяет перспективы и направления развития учебной, методической, научно-исследовательской и хозяйственной деятельности, рассматривает и принимает решения по следующим вопросам:
- утверждение структуры техникума, структуры управления техникумом;
- создание, реорганизация и ликвидация учебных и других структурных подразделений техникума;
- организация учебно-воспитательного процесса;
- планирование и финансирование научно-исследовательской работы, подготовки, переподготовки и повышения квалификации педагогических кадров;
- развитие контактов с учебными и научными организациями в стране и крае;
- определение порядка расходования внебюджетных средств;
- ежегодное заслушивание отчета Директора о работе техникума;
- представление к наградам и поощрениям;
- обсуждение изменений и дополнений к Уставу;
- согласование решений в спорных, ключевых рабочих вопросах.
В состав Совета техникума по должности входят директор и заместители директора, а также выборно сотрудники, представители основного, учебно-вспомогательного персонала и филиалов, представители профсоюзной организации.
Непосредственное управление техникумом осуществляет директор, права и обязанности которого определены Уставом и условиями трудового контракта. Часть полномочий по управлению различными видами деятельности переданы заместителям директора, руководителям структурных подразделений.
Существующая система управления техникума соответствует требованиям законодательства РФ, предъявляемым к образовательному учреждению, и обеспечивает выполнение требований к организации работы по подготовке квалифицированных специалистов начального и среднего профессионального образования.
2.2. Техникум имеет штатное расписание, отражающее потребности образовательного процесса.
В период перехода на новую систему оплаты труда, подготовки к переводу в статус бюджетного учреждения, реорганизации в виде присоединения филиалов была проведена оптимизация штатного расписания:
- количество ставок заместителей директора - 5 единиц;
- функции по техническому обслуживанию и уборке здания, охраны и питания переданы на аутсорсинг;
- часть преподавателей и работников переведены на условия гражданско-правового договора.
Одновременно расширился функционал работников: преподавателей и мастеров, специалистов и руководителей, увеличилась средняя заработная плата работников до 14 000 руб.
На 2011 год утверждено штатное расписание в количестве 197 штатной единицы, в том числе:
- за счет средств из краевого бюджета – 197 человек, из них педагогических работников 138 человек;
За счет внебюджетных доходов – 17 ставок.
Кадровый состав педагогических, в том числе руководящих штатных работников характеризуется следующими данными:
| Показатели: | АУП | Основной персонал | УВП Чел. / % | ВСЕГО | |
| Преподаватели Чел. / % | Мастера п\о Чел. / % | ||||
| 1.Уровень образования | |||||
| 1.1. Высшее | 4 | 67/100% | 25/44,6% | 11/100% | 107 |
| 1.2.Среднее профессиональное и незаконченное высшее | 0 | 0 | 31/55,3% | 0 | 31 |
| ВСЕГО: | 4 | 67 | 56 | 11 | 138 |
| 2. Звания и награды | |||||
| 2.1. Заслуженный учитель РФ, мастер РФ | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 |
| 2.2. Отличник ПТО | 0 | 0 | 1 | 0 | 1 |
| 2.3. Почетный работник НПО РФ | 2 | 3 | 1 | 0 | 6 |
| 2.4. Кандидат наук | 0 | 1 | 0 | 0 | 1 |
| 2.5. Почетная грамота Министерства образования и науки РФ | 1 | 2 | 1 | 2 | 6 |
| 3. Число аттестованных на категорию | |||||
| 3.1. Высшую | 4 | 10 | 3/ | 1 | 18 |
| 3.2. Первую | 0 | 19 | 18 | 8 | 45 |
| 3.3.Вторую | 0 | 13 | 15 | 0 | 28 |
| 3.4.Обязательная аттестация | 0 | 3 | 0 | 0 | 3 |
| 3.5.Не аттестованные | 0 | 22 | 22 | 0 | 44 |
| ВСЕГО: | 4 | 67 | 58 | 9 (педсостав) | 138 |
Со всеми работниками заключены трудовые договоры (контракты), в основном, на неопределенный срок, разработаны и утверждены на основе типовых должностные инструкции.
2.3. Формами самоуправления техникума являются общее собрание, Совет техникума и педагогический совет.
Их компетенции определены Уставом и локальными нормативными актами. В техникуме действует профсоюзная организация, в неё входит большинство работников. По инициативе профсоюзного комитета разработан и утвержден общим собранием Коллективный договор между администрацией и профсоюзом, который устанавливает дополнительные льготы и гарантии работникам техникума.
2.4. Система планирования работы техникума охватывает все стороны его деятельности и отвечает требованиям комплексности различных планов.
Действенным фактором организации коллектива служат целевые программы и планы учебно-воспитательной работы техникума на учебный год. Более конкретными, предусматривающими активное участие всех работников и обучающихся в их выполнении, являются ежемесячные планы техникума в целом и отдельных подразделений.
Организационно-административная управленческая деятельность в техникуме связана с распорядительством, выполнением текущих дел, оперативным решением вопросов, синхронизацией работы отдельных служб или работников. С этой целью еженедельно при директоре проводится Совет руководства в составе заместителей директора, и руководителей служб (учебно-методическая, учебная часть, финансово-экономическая, воспитательная и др.). На Совете руководства решаются вопросы текущего планирования, проблемы и пути решения, вопросы организации образовательного процесса, условий жизнедеятельности техникума, обучающихся и др.
Еженедельно планируются и проводятся инструктивно-методические и оперативные совещания всего педагогического состава по плану работы, нормативным актам и документам и т.п. По направлениям деятельности проводятся экспертно-методические советы, оперативные совещания с руководителями служб и с отдельными категориями работников.
2.5. Основные направления деятельности техникума регламентированы нормативными локальными актами, утвержденными в установленном порядке в качестве приложений к Уставу.
Так, система контроля за организацией образовательной деятельности определяется локальными актами:
- положением об учебной практике (производственном обучении и производственной практике;
- положением о текущем контроле знаний и промежуточной аттестации обучающихся;
- положением о государственной (итоговой) аттестации.
На каждый учебный год в разделе учебно-методической работы составляется план внутреннего контроля с разбивкой по месяцам и определением видов, объектов и субъектов контроля, его целей, ответственных лиц и форм проведения и подведения итогов. При текущем ежемесячном планировании уточняются цели и виды контроля. Результаты анализируются на заседаниях ПЦК, оперативных совещаниях и педсоветах. В случае необходимости издаются соответствующие приказы.
2.6. Вопросы организации и ведения делопроизводства в техникуме возложены на:
- секретаря учебной части (личные дела обучающихся, приказы, касающиеся обучающихся, учет контингента и др.);
- специалиста по кадрам (личные дела работников, приказы по личному составу, основные приказы по учреждению, распоряжения и др.)
В техникуме утверждена номенклатура дел в соответствии с установленными требованиями к делопроизводству в образовательном учреждении.
Схема 1
Организационная структура управления ГБОУ СПО «Чернушинский механико-технологический техникум»
3. СТРУКТУРА ПОДГОТОВКИ СПЕЦИАЛИСТОВ
Техникум осуществляет образовательную деятельность в соответствии с лицензией серия РО № 018584, выданной государственной инспекцией по надзору и контролю в сфере образования Пермского края 03 июня 2011 года, с бессрочным сроком действия.
В соответствии с приложением к указанной лицензии в техникуме ведется подготовка специалистов по программам начального и среднего профессионального образования (табл. 3.1)
Таблица 3.1.
Развитие в техникуме направлений и специальностей, профессий
| № п/п | Код. Группа направлений подготовки | Код. Наименование специальности (профессии) | Годы реализации | ||||||||
| 2007 | 2008 | 2009 | 2010 | 2011 | |||||||
| 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 | 8 | ||||
| Программы среднего профессионального образования | |||||||||||
| | 100000 Сфера обслуживания 100700 | 100701. Коммерция (по отраслям) | | | х | х | х | ||||
| | 080000 Экономика и управление 080100 Экономика | 080114. Экономика и бухгалтерский учет | | | | х | х | ||||
| 3. | 120000 Геодезия и землеустройство 120700 Землеустройство и кадастры | 120714. Земельно-имущественные отношения | | | х | х | х | ||||
| 4. | 190000 Транспортные средства | 190631 Техническое обслуживание и ремонт автомобильного транспорта | | | х | х | х | ||||
| 5. | 110000 Сельское и рыбное хозяйство | 110809 Механизация сельского хозяйства | | | х | х | х | ||||
| Программы начального профессионального образования | |||||||||||
| | | | 2007 | 2008 | 2009 | 2010 | 2011 | ||||
| | 030000 Гуманитарные науки 034700 Документоведение и архивоведение | 38.15 Секретарь-референт | х | х | х | | | ||||
| | 210000 Электронная техника, радиотехника и связь 210500 Почтовая связь | 210801.01 Оператор связи | х | х | х | х | х | ||||
| | 080000 Экономика и управление 080100 Экономика | 080114.01 Бухгалтер | х | х | х | х | х | ||||
| | | 080118.01 Агент страховой | | | х | х | х | ||||
| | | 080110.02 Контролер сберегательного банка | | | х | х | х | ||||
| | 260000 Технология продовольственных продуктов и потребительских товаров 260800 Технология продукции и организация общественного питания | 260807.01 Повар, кондитер | х | х | х | х | х | ||||
| | | 34.9Изготовитель хлебобулочных изделий | х | х | х | | | ||||
| | 100000 Сфера обслуживания 100700 Торговое дело | 100701.01 Продавец, контролер-кассир | х | х | х | х | х | ||||
| | 100701.02 Коммерсант в торговле | х | х | х | х | х | |||||
| | 190000 Транспортные средства 190600 Эксплуатация транспортно-технологических машин и комплексов | 190631.01 Автомеханик | х | х | х | х | х | ||||
| | | 190629.01 Машинист дорожных и строительных машин | х | х | х | х | х | ||||
| | 110000 Сельское и рыбное хозяйство | 110800.01 Мастер сельскохозяйственного производства | х | х | х | х | х | ||||
| 13. | | 110800.02 Тракторист-машинист сельскохозяйственного производства | х | х | х | х | х | ||||
| 14. | | 110800.03 Электромонтер по ремонту и обслуживанию электрооборудования в сельскохозяйственном производстве | х | х | х | х | х | ||||
| 15. | | 110800.04 Мастер по техническому обслуживанию и ремонту машинно-тракторного парка | х | х | х | х | х | ||||
| 16. | | 111201.01 Пчеловод | | х | х | х | х | ||||
| 17. | | 37.16 Хозяйка усадьбы | х | х | | | | ||||
| 18. | | 150709.02 Сварщик (Электросварочные и газосварочные работы) | х | х | х | х | х | ||||
Техникум ведет подготовку специалистов на основе бюджетного финансирования и на договорной основе с физическими лицами с полным возмещением затрат на обучение. Число обучающихся, принимаемых на обучение за счет средств бюджета, ежегодно определяется государственным заданием, утверждаемым приказом Агентства по управлению государственными учреждениями Пермского края. В 2011-2012 учебном году госзадание по приему составило 605 человек. По договорам с юридическими и физическими лицами в 2011-2012 учебном году было принято 14 человек. На момент представления «Отчета о результатах самообследования» общий контингент студентов по очной и заочной формам обучения составляет 1203 человека, из которых обучаются на контрактной основе с полным возмещением затрат на обучение 58 человек. Таким образом, доля студентов, подготовка которых осуществляется на платной основе, составляет 5 %.
Контингент обучающихся по профессиям, специальностям и формам обучения в 2011-2012 учебном году на 01.10.2011 г. приведен в таблице 3.2.
Таблица 3.2.
Контингент обучающихся по профессиям и специальностям
| № п/п | Код | Специальность (профессия) | Форма обучения | Всего | |
| Очная | Заочная | ||||
| 1. | 100701 | Коммерция (по отраслям) | 22 | - | 22 |
| 2. | 120714 | Земельно-имущественные отношения | 52 | - | 52 |
| 3. | 080114 | Экономика и бухгалтерский учет | 33 | - | 33 |
| 4. | 190631 | Механизация сельского хозяйства | 44 | 25 | 69 |
| 5. | 190631 | Техническое обслуживание и ремонт автомобильного транспорта | 85 | - | 85 |
| 6. | 260807 | Технология продукции общественного питания | 26 | - | 26 |
| 7. | 110800.01. | Мастер сельскохозяйственного производства | 13 | - | 13 |
| 8. | 110800.04. | Мастер по техническому обслуживанию и ремонту машинно-тракторного парка | 128 | - | 128 |
| 9. | 190629.01. | Машинист дорожных и строительных машин | 40 | - | 40 |
| 10. | 190631.01. | Автомеханик | 39 | - | 39 |
| 11. | 260807.01. | Повар, кондитер | 146 | - | 146 |
| 12. | 210801.01. | Оператор связи | 10 | - | 10 |
| 13. | 100701.02. | Коммерсант в торговле | 46 | - | 46 |
| 14. | 270802.09 | Мастер общестроительных работ | 102 | - | 102 |
| 15. | 100701.01. | Продавец, контролер-кассир | 68 | - | 68 |
| 16. | 110800.03. | Электромонтер по ремонту и обслуживанию электрооборудования в сельскохозяйственном производстве | 47 | - | 47 |
| 17. | 110800.02. | Тракторист- машинист сельскохозяйственного производства | 121 | - | 121 |
| 18. | 111201.01. | Пчеловод | 49 | - | 49 |
| 19. | 080118.01. | Агент страховой | 43 | - | 43 |
| 20. | 270802.10. | Мастер отделочных строительных работ | 64 | - | 64 |
| Итого: | 1178 | 25 | 1203 | ||
Приведенный к очной форме обучения контингент на 01.10.2011 г. составил 1178 человек.
Исходным уровнем образования, принимаемых на обучение лиц, является основное общее, среднее (полное) общее и начальное профессиональное образование. Формирование контингента студентов по программам среднего профессионального образования проводится по результатам ЕГЭ (русский язык и математика) и вступительных испытаний, проводимых техникумом самостоятельно. Предъявляемые при приеме требования к абитуриентам соответствуют Порядку приема в учреждения среднего и начального профессионального образования.
Достигнутый уровень конкурсного отбора абитуриентов определяется организацией профориентационной работы. На протяжении ряда лет проводятся следующие профориентационные мероприятия:
- встречи с учащимися школ города Чернушка и районов Чернушинского, Уинского, Куединского, Октябрьского, а так же соседних Осинского и Еловского районов Пермского края и республики Башкортостан;
- проведение Дня открытых дверей;
- реклама техникума в средствах массовой информации, на телевидении;
- встречи с потенциальными работодателями – социальными партнерами;
- проведение Круглых столов с социальными партнерами по определению социального заказа;
- участие в ежегодной региональной ярмарке «Образование и карьера», проводимой Министерством образования Пермского края и Центром занятости населения.
Прием студентов в техникум представлен в таблице 3.3.
Таблица 3.3.
Прием обучающихся в техникум
| Показатели | Уровень образования | 2008 | 2009 | 2010 | 2011 |
| План приема, чел. | СПО | - | 75 | 75 | 150 |
| | НПО | 345 | 215 | 203 | 455 |
| Подано заявлений | СПО | - | 131 | 108 | 172 |
| | НПО | 277 | 268 | 319 | 409 |
| Конкурс, чел./место | СПО | - | 1,75 | 1,4 | 1,2 |
| | НПО | 0,8 | 1,2 | 1,6 | 0,9 |
| Зачислено на обучение, чел./% | СПО | - | 110/147 | 64/85 | 141/94 |
| | НПО | 277/80 | 268/123 | 319/70 | 409/90 |
Планируемый выпуск специалистов в 2012 году представлен в таблице 3.4.
Таблица 3.4.
Выпуск специалистов в 2012 году
| № п/п | Форма обучения | Уровень образования | 2012 г. |
| 1 | Очная | Уровень СПО Базовый | 47 |
| 2 | Очная | Уровень НПО | 497 |
| Итого: | 544 | ||
Выпуск обучающихся по программам НПО представлен в таблице 3.5.
Таблица 3.5.
Выпуск обучающихся
| Годы выпусков | 2009 | 2010 | 2011 |
| Количество выпускников | 295 | 282 | 375 |
Отсев обучающихся за последние 3 года не превышает 5% от планового набора. Основной причиной отчисления является невыполнение учебного плана по профессии (специальности) из-за слабого уровня подготовки по общеобразовательным дисциплинам, невыполнение графика учебного процесса из-за пропусков и прогулов, отчисления по собственному желанию в связи с переходом в другое учебное учреждение, переездом на другое место жительства или трудоустройством.
В целом структура подготовки специалистов техникума соответствует региональным потребностям и удовлетворяет спрос населения. Необходимость реализации отдельных направлений и специальностей (профессий) учитывается при планировании с центром занятости населения и согласовывается Министерством образования Пермского края и Агентством по управлению государственными учреждениями. С 2007 года техникум осуществляет целевую подготовку по профессии 210801.01 «Оператор связи» с ФГУП «Почта России».
Организация образовательного процесса проходит согласно графику учебно-производственного процесса, который составляется ежегодно в начале учебного года и сохраняет в полном объеме содержание Государственных стандартов СПО и НПО. При составлении графика учебно-производственного процесса соблюдается чередование теоретического и производственного обучения, сроков прохождения производственной практики.
СОДЕРЖАНИЕ ПОДГОТОВКИ СПЕЦИАЛИСТОВ
4.1. Структура и содержание образовательных программ по аккредитуемым специальностям и направлениям, их соответствие требованиям ГОС НПО/СПО.
Согласно приказу Агентства по управлению государственными учреждениями Пермского края (далее – Учредитель) от 03.12.2008 № 01-199 «Об изменении статуса ГОУ НПО «Профессиональный лицей № 66» изменен статус государственного образовательного учреждения начального профессионального образования «Профессиональный лицей № 66» г. Чернушки Пермского края (далее – ГОУ НПО «ПЛ № 66») и учреждение переименовано в государственное образовательное учреждение среднего профессионального образования «Чернушинский механико-технологический техникум».
04 июня 2009 года получена лицензия на реализацию программ начального и среднего профессионального образования. Обучение по специальностям среднего профессионального образования начато с 1 сентября 2009 года.
В соответствии с п. 17 Типового положения об образовательном учреждении начального профессионального образования (Постановление Правительства РФ от 14.07.2008 № 521), образовательные программы начального профессионального образования включают в себя:
- государственные требования к минимуму содержания и уровню подготовки выпускника по профессии;
- учебный план;
- рабочие программы учебных курсов, предметов, дисциплин (модулей);
- программы учебной практики (производственного обучения) и производственной практики;
- рабочие программы по производственному обучению;
- календарный учебный график;
В соответствии с п. 4.1.2 ГОС СПО каждая основная профессиональная образовательная программа по специальности содержит следующие структурные единицы:
- государственные требования к минимуму содержания и уровню подготовки выпускника по специальности;
- примерный учебный план по специальности;
- учебный план по специальности, утвержденный директором техникума;
- пакет примерных программ учебных дисциплин;
- пакет рабочих учебных программ;
- примерную программу производственной (профессиональной) практики;
- рабочую программу учебной, производственной (профессиональной) практики;
- программу государственной (итоговой) аттестации.
В соответствии с п. 4.1.3. ГОС СПО каждая основная профессиональная образовательная программа по специальности в части теоретического обучения состоит из дисциплин федерального компонента, дисциплин национально-регионального (регионального) компонента, который распределен на дисциплины федерального компонента, а также факультативных дисциплин и консультаций.
Согласно п. 4.1.5. ГОС СПО объем практической подготовки студента: учебная, производственная (профессиональная) практика, лабораторные и практические занятия, выполнение курсовых работ (курсовое проектирование) – по двум аккредитуемым образовательным программам составляет – 50 – 60% от общего объема времени, отведенного на теоретическое обучение и практику.
Учебные планы по аккредитуемым специальностям и профессиям
В техникуме по всем аккредитуемым профессиям и специальностям утверждены учебные планы. Все учебные планы составлены в соответствии с ГОС НПО, СПО второго поколения и ФГОС СПО, НПО. Рабочие учебные планы по специальностям разработаны в соответствии с ГОС СПО базового уровня в части Государственных требований к минимуму содержания и уровню подготовки выпускников по специальностям 080302 Коммерция (по отраслям), утвержденных 13.02.2002г. рег. №11-0608-Б Министерством образования РФ, 100701 Коммерция (по отраслям) ФГОС №268 от 05.04.2010; 080114 Земельно-имущественные отношения, утвержденных 16.06.1999 г. рег. № 14-0614-ВР, 120714 Земельно-имущественные отношения ФГОС № 693 от 23.06.2010г.
Данные рабочие учебные планы составлены заместителем директора по учебной работе и согласованы соответствующими предметно-цикловыми комиссиями, затем утверждены директором техникума 28.08.2010г. Рабочие учебные планы прошли экспертизу на уровне Совета директоров учреждений СПО Пермского края, имеются экспертные заключения.
Анализ содержания всех учебных планов свидетельствует о следующем:
- квалификация выпускников соответствует Государственным требованиям данной специальности;
- нормативный срок освоения основных профессиональных образовательных программ по всем формам обучения не превышает допустимого;
- объем каникулярного времени за весь период обучения соответствует по общей продолжительности нормативам, установленным Государственным образовательным стандартом НПО и СПО;
- дисциплины по выбору студента, их распределение по циклам дисциплин и общий объем соответствуют Государственным требованиям и направлены на удовлетворение образовательных потребностей в сфере профессиональных интересов;
- уменьшение объема часов для циклов дисциплин и для отдельных дисциплин по всем специальностям составляет в пределах 5% без увеличения обязательной недельной учебной нагрузки студентов при сохранении минимального содержания, указанного в Государственных требованиях;
- количество курсовых работ за весь период обучения не превышает предела, оговоренного примечаниями к Государственным требованиям;
- вид и продолжительность государственной (итоговой) аттестации соответствуют Государственным требованиям;
- перечень кабинетов и лабораторий в рабочих учебных планах соответствует Государственным требованиям по специальности;
- пояснения к учебному плану раскрывают особенности реализации основной профессиональной образовательной программы в техникуме и распределение резерва времени учебного учреждения;
- все учебные планы утверждены директором техникума.
В учебных планах по профессиям НПО количество обязательной аудиторной нагрузки обучающихся в неделю не превышает 36 часов.
В учебных планах по специальностям СПО количество обязательной аудиторной нагрузки студентов в неделю по очной форме обучения составляет 36 часов, количество максимальной учебной нагрузки – 54 часа, в которую включаются факультативные дисциплины, включая дисциплину «Физическая культура» в объеме двух часов, консультации и самостоятельная работа студентов. Имеется расчет общей максимальной учебной нагрузки студентов по циклам дисциплин и по каждой дисциплине, а также расчет общей самостоятельной работы студентов в соответствии с «Рекомендациями по планированию и организации самостоятельной работы студентов образовательных учреждений среднего профессионального образования в условиях действия ГОС СПО» (письмо Минобразования России от 29.12.2001 г. №16-52-138 ин/16-13).
Согласно письму Минобразования России от 5 апреля 1999 г. №16-52-59 ин/16-13 «О рекомендациях по организации промежуточной аттестации студентов в образовательных учреждениях среднего профессионального образования» (п.2.4.) 60% дисциплин основной профессиональной образовательной программы по специальности должно быть охвачено экзаменами по дисциплине и комплексными экзаменами по одной или несколькими дисциплинам. Это требование выдержано по всем аккредитуемым специальностям. В техникуме в учебных планах предусмотрены все основные формы промежуточной аттестации: экзамен по отдельной дисциплине, комплексный экзамен по двум дисциплинам, зачет по отдельной дисциплине, курсовая работа (проект), контрольная работа. В течение учебного года предусмотрено 6-8 экзаменов в соответствии с Государственными требованиями к минимуму содержания и уровню подготовки выпускников.
Объемы и этапы производственной (профессиональной) практики соответствуют Государственным требованиям по специальностям.
Составной частью образовательной программы по специальности являются примерные и рабочие учебные программы дисциплин. Обеспеченность учебными программами по аккредитуемым специальностям представлена в таблице 4.1.1.
Таблица 4.1.1.
Обеспеченность образовательных программ
примерными и рабочими программами дисциплин
| № п/п | Код и название специальности | Обеспеченность примерными учебными программами | Обеспеченность рабочими учебными программами | ||
| Требуется по учебному плану | факт | Требуется по учебному плану | факт | ||
| Специальности СПО | |||||
| 1 | 100701 Коммерция (по отраслям) | 45 | 45 | 45 | 45 |
| 2 | 120714 Земельно-имущественные отношения | 48 | 48 | 48 | 48 |