Решением Совета народных депутатов города Фокино
| Вид материала | Решение |
| Приложение № 1 Приложение № 2 Приложение № 3 Приложение № 4 Критерии оценки деятельности Приложение № 5 Критерии оценки деятельности Приложение № 6 |
- Решением Совета народных депутатов, 390.26kb.
- Проект решения Совета депутатов города Фрязино «О бюджете города Фрязино на 2012 год», 182.89kb.
- Совет депутатов города новосибирска решение, 739.93kb.
- Проект российская федерация орловский областной совет народных депутатов постановление, 157.32kb.
- Райчихинский городской Совет народных депутатов, 23.93kb.
- Концепция развития города кемерово до 2025 года в ред решения Кемеровского городского, 3994.13kb.
- Российская федерация орловская область ливенский район островской сельский совет народных, 258.16kb.
- Выборы депутатов Орловского областного Совета народных депутатов созыва 2011-2016 годов, 398.43kb.
- Устав, 1676.03kb.
- Н. А. Патову Уважаемый Николай Александрович! Всоответствии с Бюджетным кодекс, 335.2kb.
ПРИЛОЖЕНИЕ № 1
к методическим рекомендациям
по определению величины размера
выплат стимулирующего характера
при переходе на отраслевую
систему оплаты труда работников
учреждений здравоохранения
городского округа «город Фокино»
Примерная форма ведомости
на установление стимулирующих
выплат за качество труда
Наименование учреждения Приложение N __
к приказу ___________
ВЕДОМОСТЬ
установления стимулирующих выплат
за качество труда
за _______________ 20__ г.
Подразделение _____________________________________________________________
Сумма к распределению (С) _________ руб. (без р/к и с/н)
| Должность | Ф.И.О. | Таб. N | Должностной оклад (руб.) | Факти- чески отрабо- танное время за период (часы) | Коэффициент качества труда | КТУ | Сумма стимули- рующих выплат (руб.) |
| 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 | 8 |
| | | | | | | | |
| | | | | | | | |
| | | | | | | | |
| ИТОГО: | | | X | | | | |
Примечание: графы с 4 по 7 заполняются только те, которые определены протоколом собрания коллектива подразделения.
Дата составления "__" ______ 20__ г.
Руководитель подразделения: ___________ _____________ ______________
(должность) (подпись) (расшифровка)
Согласовано: ___________ _____________ ______________
(должность) (подпись) (расшифровка)
Проверил экономист по труду ___________ _____________ ______________
(должность) (подпись) (расшифровка)
ПРИЛОЖЕНИЕ № 2
к методическим рекомендациям
по определению величины размера
выплат стимулирующего характера
при переходе на отраслевую
систему оплаты труда работников
учреждений здравоохранения
городского округа «город Фокино»
Пример расчета показателей ведомости
на установление стимулирующих
выплат за качество труда
Наименование учреждения Приложение N ___
к приказу __________
ВЕДОМОСТЬ
установления стимулирующих выплат
за качество труда
за _______________ 20__ г.
Подразделение _____________________________________________________________
Сумма к распределению (С) 28000 руб. (без р/к и с/н)
| Должность | Ф.И.О. | Таб. N | Должно- стной оклад (руб.) | Фактич. отраб. время за период (часы) | Коэффи- циент качества труда | КТУ | Сумма стимули- рующих выплат по расчету (руб.) | Сумма стимули- рующих выплат к распре- делению (руб.) |
| 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 | 8 | 9 |
| Врач | Иванов А.И. | | 4600 | 168 | 0,95 | | 5982,45 | 6067,64 |
| Врач | Петров Л.Н. | | 4600 | 84 | 0,95 | | 2991,23 | 3033,82 |
| Медсестра | Смирнова М.Н. | | 3900 | 168 | 0,72 | | 3844,1 | 3898,84 |
| Медсестра | Соловьева А.А. | | 3900 | 168 | 0,98 | | 5232,25 | 5306,75 |
| Медсестра | Козлова М.О. | | 3900 | 168 | 0,82 | | 4378,01 | 4440,35 |
| Медсестра | Лыжина О.Н. | | 3900 | 168 | 0,54 | | 2883,08 | 2924,13 |
| Медсестра | Мурзина К.Л. | | 3900 | 84 | 0,86 | | 2295,78 | 2328,47 |
| ИТОГО | | | 28700 | 1008 | 5,82 | | 27606,91 | 28000 |
| Дополни- тельные показа- тели для расчета | средний оклад | 4100 | 168 | норма часов на человека | | |||
| | 1176 | норма часов на подразделение | ||||||
Примечание: графы с 4 по 7 заполняются только те, которые определены протоколом собрания коллектива подразделения.
Дата составления "__" ______ 20__ г.
Руководитель подразделения: ___________ _____________ ______________
(должность) (подпись) (расшифровка)
Согласовано: ___________ _____________ ______________
(должность) (подпись) (расшифровка)
___________ _____________ ______________
(должность) (подпись) (расшифровка)
Проверил экономист по труду ___________ _____________ ______________
(должность) (подпись) (расшифровка)
ПРИЛОЖЕНИЕ № 3
к методическим рекомендациям
по определению величины размера
выплат стимулирующего характера
при переходе на отраслевую
систему оплаты труда работников
учреждений здравоохранения
городского округа «город Фокино»
Пример расчета показателей ведомости
на установление стимулирующих выплат
за качество труда
Наименование учреждения Приложение N __
к приказу _______
ВЕДОМОСТЬ
установления стимулирующих выплат
за качество труда
за _______________ 20__ г.
Подразделение _____________________________________________________________
Сумма к распределению (С) 28000 руб. (без р/к и с/н)
| Должность | Ф.И.О. | Таб. N | Должно- стной оклад (руб.) | Факти- чески отрабо- танное время за период (часы) | Коэффи- циент качества труда | КТУ | Сумма стимули- рующих выплат по расчету (руб.) | Сумма стимули- рующих выплат к распре- делению (руб.) |
| 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 | 8 | 9 |
| Врач | Иванов О.А. | | 4600 | | 0,95 | | 5127,82 | 5092,39 |
| Врач | Петров М.Н. | | 4600 | | 0,95 | | 5127,82 | 5092,39 |
| Медсестра | Смирнова К.Л. | | 3900 | | 0,72 | | 3294,95 | 3272,18 |
| Медсестра | Соловьева Н.С. | | 3900 | | 0,98 | | 4484,79 | 4453,80 |
| Медсестра | Козлова С.О. | | 3900 | | 0,82 | | 3752,58 | 3726,65 |
| Медсестра | Лыжина М.Р. | | 3900 | | 0,54 | | 2471,21 | 2454,14 |
| Медсестра | Мурзина Х.Р. | | 3900 | | 0,86 | | 3935,63 | 3908,44 |
| ИТОГО | | | 28700 | | 5,82 | | 28194,79 | 28000 |
| Дополни- тельные показа- тели для расчета | средний оклад | 4100 | | | | | | |
| | | | | | | |||
Примечание: графы с 4 по 7 заполняются только те, которые определены протоколом собрания коллектива подразделения.
Дата составления "__" ______ 20__ г.
Руководитель подразделения: ___________ _____________ ______________
(должность) (подпись) (расшифровка)
Согласовано: ___________ _____________ ______________
(должность) (подпись) (расшифровка)
___________ _____________ ______________
(должность) (подпись) (расшифровка)
Проверил экономист по труду ___________ _____________ ______________
(должность) (подпись) (расшифровка)
ПРИЛОЖЕНИЕ № 4
к методическим рекомендациям
по определению величины размера
выплат стимулирующего характера
при переходе на отраслевую
систему оплаты труда работников
учреждений здравоохранения
городского округа «город Фокино»
Критерии оценки деятельности
врача стационара
| N п/п | Критерии | Значи- мость крите- рия, % | Оценка выполнения критерия | |||
| 1 | 0,8 | 0,5 | 0 | |||
| 1 | Выполнение плановых объемных показателей (число пролеченных больных) | 10 | 100% | 95 - 100% | 90 - 95% | менее 90% |
| 2 | Отсутствие обоснованных жалоб со стороны пациентов на качество лечения и соблюдение принципов этики и деонтологии | 10 | соблюда- ется | | | не соблюда- ется |
| 3 | Отсутствие ятрогенных осложнений | 15 | соблюда- ется | | | не соблюда- ется |
| 4 | Отсутствие нарушений правил внутреннего трудового распорядка, техники безопасности, противопожарной безопасности, санитарно- эпидемического режима | 15 | согласно карте дефектов | |||
| 5 | Отсутствие нарушений в использовании и хранении лекарственных средств | 10 | соблюда- ется | | | не соблюда- ется |
| 6 | Качественное и своевременное оформление медицинской документации | 10 | согласно карте дефектов | |||
| 7 | Качество лечебно- диагностического процесса | 30 | согласно карте дефектов | |||
| | Итого | 100 | X | X | X | X |
ПРИЛОЖЕНИЕ № 5
к методическим рекомендациям
по определению величины размера
выплат стимулирующего характера
при переходе на отраслевую
систему оплаты труда работников
учреждений здравоохранения
городского округа «город Фокино»
Критерии оценки деятельности
врача амбулаторно-поликлинического звена
| N п/п | Критерии | Значи- мость крите- рия, % | Оценка выполнения критерия | |||
| 1 | 0,8 | 0,5 | 0 | |||
| 1 | Выполнение плановых объемных показателей (число посещений) | 10 | 100% | 95 - 100% | 90 - 95% | менее 90% |
| 2 | Отсутствие обоснованных жалоб со стороны пациентов на качество лечения и соблюдение принципов этики и деонтологии | 10 | соблюда- ется | | | не соблюда- ется |
| 3 | Отсутствие ятрогенных осложнений | 15 | соблюда- ется | | | не соблюда- ется |
| 4 | Отсутствие нарушений правил внутреннего трудового распорядка, техники безопасности, противопожарной безопасности, санитарно- эпидемического режима | 15 | согласно карте дефектов | |||
| 5 | Отсутствие нарушений в использовании и хранении лекарственных средств | 10 | соблюда- ется | | | не соблюда- ется |
| 6 | Качественное и своевременное оформление медицинской документации | 10 | согласно карте дефектов | |||
| 7 | Качество лечебно- диагностического процесса | 30 | согласно карте дефектов | |||
| | Итого | 100 | X | X | X | X |
ПРИЛОЖЕНИЕ № 6
к методическим рекомендациям
по определению величины размера
выплат стимулирующего характера
при переходе на отраслевую
систему оплаты труда работников
учреждений здравоохранения
городского округа «город Фокино»