Решением Совета народных депутатов города Фокино
| Вид материала | Решение |
- Решением Совета народных депутатов, 390.26kb.
- Проект решения Совета депутатов города Фрязино «О бюджете города Фрязино на 2012 год», 182.89kb.
- Совет депутатов города новосибирска решение, 739.93kb.
- Проект российская федерация орловский областной совет народных депутатов постановление, 157.32kb.
- Райчихинский городской Совет народных депутатов, 23.93kb.
- Концепция развития города кемерово до 2025 года в ред решения Кемеровского городского, 3994.13kb.
- Российская федерация орловская область ливенский район островской сельский совет народных, 258.16kb.
- Выборы депутатов Орловского областного Совета народных депутатов созыва 2011-2016 годов, 398.43kb.
- Устав, 1676.03kb.
- Н. А. Патову Уважаемый Николай Александрович! Всоответствии с Бюджетным кодекс, 335.2kb.
Критерии оценки деятельности
врача параклинических отделений
| N п/п | Критерии | Значи- мость крите- рия, % | Оценка выполнения критерия | |||
| 1 | 0,8 | 0,5 | 0 | |||
| 1 | Обоснованные претензии со стороны подразделений - заказчиков исследований к качеству проведенного исследования | 20 | нет | 1 | 2 - 3 | более 3 |
| 2 | Обоснованные жалобы со стороны пациентов на качество лечения и соблюдение принципов этики и деонтологии | 10 | нет | 1 | 2 - 3 | более 3 |
| 3 | Отсутствие ятрогенных осложнений | 10 | соблюда- ется | | | не соблюда- ется |
| 4 | Отсутствие нарушений правил внутреннего трудового распорядка, техники безопасности, противопожарной безопасности, санитарно- эпидемического режима | 15 | согласно карте дефектов | |||
| 5 | Отсутствие нарушений в использовании и хранении лекарственных средств | 5 | соблюда- ется | | | не соблюда- ется |
| 6 | Качественное и своевременное оформление медицинской документации | 10 | согласно карте дефектов | |||
| 7 | Качество диагностического процесса | 30 | согласно карте дефектов | |||
| | Итого | 100 | X | X | X | X |
ПРИЛОЖЕНИЕ № 7
к методическим рекомендациям
по определению величины размера
выплат стимулирующего характера
при переходе на отраслевую
систему оплаты труда работников
учреждений здравоохранения
городского округа «город Фокино»
Критерии оценки деятельности
среднего медицинского персонала стационара
| N п/п | Критерии | Значи- мость крите- рия, % | Оценка выполнения критерия | |||||
| 1 | 0,8 | 0,5 | 0 | |||||
| 1 | Выполнение плановых объемных показателей (число пролеченных больных) | 10 | 100% | 95 - 100% | 90 - 95% | менее 90% | ||
| 2 | Обоснованные жалобы со стороны пациентов на качество лечения и соблюдение принципов этики и деонтологии | 10 | нет | 1 - 2 | 2 - 3 | более 3 | ||
| 3 | Отсутствие ятрогенных осложнений | 15 | отсут- ствуют | | | 1 и более | ||
| 4 | Отсутствие нарушений правил внутреннего трудового распорядка, техники безопасности, противопожарной безопасности, санитарно- эпидемического режима | 15 | согласно карте дефектов | |||||
| 5 | Отсутствие нарушений в использовании и хранении лекарственных средств | 10 | соблюда- ется | | | не соблюда- ется | ||
| 6 | Качественное и своевременное оформление медицинской документации | 10 | согласно карте дефектов | |||||
| 7 | Показатель качества работы | 30 | согласно карте дефектов | |||||
| | Итого | 100 | X | X | X | X | ||
ПРИЛОЖЕНИЕ № 8
к методическим рекомендациям
по определению величины размера
выплат стимулирующего характера
при переходе на отраслевую
систему оплаты труда работников
учреждений здравоохранения
городского округа «город Фокино»
Критерии оценки деятельности
среднего медицинского персонала
амбулаторно-поликлинического звена
| N п/п | Критерии | Значи- мость крите- рия, % | Оценка выполнения критерия | |||
| 1 | 0,8 | 0,5 | 0 | |||
| 1 | Выполнение плановых объемных показателей (число посещений) | 10 | 100% | 95 - 100% | 90 - 95% | менее 90% |
| 2 | Отсутствие обоснованных жалоб со стороны пациентов на качество лечения и соблюдение принципов этики и деонтологии | 10 | соблюда- ется | | | не соблюда- ется |
| 3 | Отсутствие ятрогенных осложнений | 15 | соблюда- ется | | | не соблюда- ется |
| 4 | Отсутствие нарушений правил внутреннего трудового распорядка, техники безопасности, противопожарной безопасности, санитарно- эпидемического режима | 15 | согласно карте дефектов | |||
| 5 | Отсутствие нарушений в использовании и хранении лекарственных средств | 10 | соблюда- ется | | | не соблюда- ется |
| 6 | Качественное и своевременное оформление медицинской документации | 10 | согласно карте дефектов | |||
| 7 | Показатель качества работы | 30 | согласно карте дефектов | |||
| | Итого | 100 | X | X | X | X |
ПРИЛОЖЕНИЕ № 9
к методическим рекомендациям
по определению величины размера
выплат стимулирующего характера
при переходе на отраслевую
систему оплаты труда работников
учреждений здравоохранения
городского округа «город Фокино»
Критерии оценки деятельности
среднего медицинского персонала
параклинических отделений
| N п/п | Критерии | Значи- мость крите- рия, % | Оценка выполнения критерия | |||
| 1 | 0,8 | 0,5 | 0 | |||
| 1 | Отсутствие обоснованных претензий со стороны подразделений - заказчиков исследований к качеству проведенного исследования | 20 | нет | 1 | 2 - 3 | более 3 |
| 2 | Отсутствие обоснованных жалоб со стороны пациентов на качество лечения и соблюдение принципов этики и деонтологии | 10 | соблюда- ется | | | не соблюда- ется |
| 3 | Отсутствие ятрогенных осложнений | 10 | соблюда- ется | | | не соблюда- ется |
| 4 | Отсутствие нарушений правил внутреннего трудового распорядка, техники безопасности, противопожарной безопасности, санитарно- эпидемического режима | 15 | согласно карте дефектов | |||
| 5 | Отсутствие нарушений в использовании и хранении лекарственных средств | 5 | соблюда- ется | | | не соблюда- ется |
| 6 | Качественное и своевременное оформление медицинской документации | 10 | согласно карте дефектов | |||
| 7 | Показатель качества работы | 30 | согласно карте дефектов | |||
| | Итого | 100 | X | X | X | X |
ПРИЛОЖЕНИЕ №10
к методическим рекомендациям
по определению величины размера
выплат стимулирующего характера
при переходе на отраслевую
систему оплаты труда работников
учреждений здравоохранения
городского округа «город Фокино»
Критерии оценки деятельности работников
административно-управленческого
персонала для установления надбавки
за качество выполняемых работ
| N п/п | Критерии | Значи- мость крите- рия, % | Оценка выполнения критерия | |||
| 1 | 0,8 | 0,5 | 0 | |||
| 1 | Знание законодательства, объем информации, которой владеет специалист для исполнения своих должностных обязанностей | 20 | <*> | <*> | <*> | <*> |
| 2 | Способность к творчеству, внесение предложений по улучшению и оптимизации работы | 20 | соблю- дается | | | не соблюда- ется |
| 3 | Тщательность, точность в исполнении порученной работы | 20 | <*> | <*> | <*> | <*> |
| 4 | Исполнение сроков сдачи отчетов, заявок, качество и достоверность представляемой информации | 20 | <*> | <*> | <*> | <*> |
| 5 | Способность с высоким качеством выполнять требуемую работу при минимальном руководстве | 20 | высокий | средний | низкий | отсут- ствует |
| | ИТОГО | 100 | | | | |
--------------------------------
<*> 1 - критерий выполняется в полном объеме, недостатки, недоработки отсутствуют;
0,8 - критерий выполняется, но имеются несущественные разовые упущения;
0,5 - критерий в основном соблюдается, но имеются разовые существенные или повторяющиеся несущественные упущения;
0 - критерий не выполняется.
ПРИЛОЖЕНИЕ № 11
к методическим рекомендациям
по определению величины размера
выплат стимулирующего характера
при переходе на отраслевую
систему оплаты труда работников
учреждений здравоохранения
городского округа «город Фокино»
Критерии оценки деятельности фармацевтических
работников для установления надбавки за качество
выполняемых работ
| N п/п | Показатель | Значимость критерия, % | Оценка выполнения критерия | |||
| 1 | 0,8 | 0,5 | 0 | |||
| 1 | Соблюдение правил техники безопасности, противопожарной безопасности | 20 | соблюда- ются | | | не соблюда- ются |
| 2 | Соблюдение санитарно- эпидемического режима | 15 | соблюда- ются | | | не соблюда- ются |
| 3 | Соблюдение правил внутреннего трудового распорядка | 15 | соблюда- ются | | | не соблюда- ются |
| 4 | Отсутствие жалоб пациентов обслуживаемых подразделений | 20 | отсутст- вуют | | | имеются |
| 5 | Качество работы | 30 | по карте дефектов | |||
| | ИТОГО | 100 | | | ||
ПРИЛОЖЕНИЕ № 12
к методическим рекомендациям
по определению величины размера
выплат стимулирующего характера
при переходе на отраслевую
систему оплаты труда
работников муниципальных
учреждений здравоохранения
городского округа «город Фокино»
Критерии оценки деятельности рабочих
и младшего обслуживающего и вспомогательного
персонала для установления надбавки
за качество выполняемых работ
| N п/п | Показатель | Значи- мость крите- рия, % | Оценка выполнения критерия | |||
| 1 | 0,8 | 0,5 | 0 | |||
| 1 | Соблюдение правил техники безопасности, противопожарной безопасности | 20 | соблюда- ются | | | не соблюда- ются |
| 2 | Соблюдение санитарно- эпидемического режима | 15 | соблюда- ются | | | не соблюда- ются |
| 3 | Соблюдение правил внутреннего трудового распорядка | 15 | соблюда- ются | | | не соблюда- ются |
| 4 | Отсутствие жалоб пациентов обслуживаемых подразделений | 20 | отсутст- вуют | | | имеются |
| 5 | Способность с высоким качеством выполнять требуемую работу при минимальном руководстве и в короткие сроки | 30 | высокий | средний | низкий | отсутствует |
| | ИТОГО | 100 | | | | |