Внимание!!! внимание!!! внимание!!!

Вид материала

Документы

Содержание Внебюджетные фонды, профсоюзы и социальная политика Земля к рукам липнет Локальный конфликт федерального масштаба Свое море ближе к дому Самые дешевые Средний уровень цен Для более обеспечен­ных Дмитрий ПОЦЕЛУЕВ Пенсионные деньги останутся у государства В россии больше не боятся атипичнои пневмонии Вирусный гепатит... как выжить? Три удара по женским болезням В москве увеличат выплаты на новорожденных Младшеклассникам не будут ставить "пятерки" Елена ГОРЕЛОВА Нормативные акты Министр труда и социального развития Российской Федерации

Подобный материал:

• И. М. Сеченова кафедра педагогики и медицинской психологии Ю. М. Орлов внимание и воля, 275.1kb.
• Внимание!!! внимание!!! внимание!!!, 861.04kb.
• Внимание!!! внимание!!! внимание!!!, 1257.71kb.
• Внимание!!! внимание!!! внимание!!!, 651.84kb.
• Внимание!!! внимание!!! внимание!!!, 293.85kb.
• Внимание!!! внимание!!! внимание!!!, 475.15kb.
• Внимание!!! внимание!!! внимание!!!, 434.31kb.
• Внимание!!! внимание!!! внимание!!!, 489.51kb.
• Внимание!!! внимание!!! внимание!!!, 1156.17kb.
• Внимание!!! внимание!!! внимание!!!, 1484.03kb.

ВНИМАНИЕ!!! ВНИМАНИЕ!!! ВНИМАНИЕ!!!

Уважаемые коллеги!

Направляем вам ежедневный обзор центральной российской прессы по социальной тематике.

Обращаем ваше внимание на то, что в обзор входят все материалы, опубликованные в центральной печати по данной тематике вне зависимости от того, совпадает их содержание с точкой зрения руководства Фонда социального страхования Российской Федерации или нет. Напоминаем также, что опубликованные в прессе комментарии и различные расчеты, касающиеся деятельности исполнительных органов ФСС РФ, являются авторскими материалами газет. Они не обязательно согласованы с руководством Фонда, могут содержать ошибки и не должны использоваться в качестве руководства к действию без согласования со специалистами центрального аппарата Фонда.

02 июля 2003 г.

ВНЕБЮДЖЕТНЫЕ ФОНДЫ, ПРОФСОЮЗЫ И СОЦИАЛЬНАЯ ПОЛИТИКА

Черное море мое?

(«Российская газета» 02.07.03.)

Подготовил Илья ФАЙМАН

20 ФЕВРАЛЯ 2003 года «Россий­ская газета» напечатала матери­ал «Мэрская вотчина», в котором рассказывалось о том, как в Ге­ленджике местные власти ликви­дировали детскую оздоровитель­ную базу «Тимуровец», на терри­тории которой сегодня практиче­ски уже заканчивается строи­тельство отеля «Магнолия» с ре­стораном, сауной и бильярдом, как они пытались отобрать у пан­сионата «Кабардинка» принад­лежащую ему по праву бессроч­ного пользования значительную часть земли. Однако какой-либо реакции со стороны компетент­ных органов на эту публикацию не последовало, а в редакцию не­зависимо друг от друга поступи­ло два обращения...

Земля к рукам липнет

Администрация города на достигнутом не остановилась и объявила вне закона теперь уже и земельные участки, принадле­жащие Центральному спортив­ному клубу ВВС, то есть оче­редь дошла до федеральных собственников. Не подумайте, что военные пришли в Геленд­жик нежданно-негаданно и са­мостийно захватили понравив­шуюся им землю. Ничего по­добного! Просто в свое время местные власти передали ЦСК недостроенные спортивные со­оружения, землю для строи­тельства вертолетной площад­ки, производственной базы и яхт-клуба. И на это у него име­ются вполне законные основа­ния: соответствующие постано­вления и договоры.

Военные на пляже не гре­лись. Они работали. В сжатые сроки провели реконструкцию и ремонт столовой, рассчитан­ной на 600 мест. На территории яхт-клуба — единственного в Вооруженных Силах России — возвели дорогостоящий пара­пет, оборудовали причал. Сло­вом, создали все, чтобы здесь могли тренироваться армейские спортсмены. Оборудовали вер­толетную площадку, которая была необходима для организа­ции боевой подготовки десант­ников из расположенной по­близости дивизии ВДВ. Плюс еще построили и оборудовали спортивно-оздоровительный комплекс. Вот только до строи­тельства производственной базы очередь так и не дошла: на­чались судебные баталии по по­воду прав на землю.

А атака на названный выше клуб началась с постановления главы администрации города за номером 1089 «Об изъятии у ЦСК ВВС РФ земельных участ­ков в г. Геленджике» от 16 ию­ля 1999 года. Документом этим изымались в муниципальную собственность вертолетная пло­щадка и выделенная под произ­водственную базу земля. Пред­писывалось возвратить городу-курорту двухэтажное здание столовой. Та же участь постигла и участок под яхт-клуб.

Между тем, по Гражданско­му кодексу принудительно изъ­ять чужую собственность мож­но только на основании исков председателя Правительства России или губернатора. И ис­ключительно по решению суда. Тут же вначале было решение мэра, а суды — уж потом. Ми­нобороны РФ подало жалобу о признании ничтожным поста­новления главы г. Геленджика. Однако Арбитражный суд Краснодарского края признал это ведомство ненадлежащим истцом и предписал вернуть эти объекты. В результате армей­ских спортсменов лишили спортивной базы.

Локальный конфликт федерального масштаба

Противостояние между Геленджикской мэрией и пансио­натом «Кабардинка» тоже нель­зя назвать местным. Ибо в нем по сути дела столкнулись госу­дарственные интересы с амби­циями городских властей. И, как в любой «войне», здесь уча­ствовали две стороны: нападаю­щая и обороняющаяся. В каче­стве первой были представите­ли местной власти и милиции, вооруженные мощным бульдо­зером, а второй — только гене­ральный директор здравницы. И здесь, естественно, без по­терь не обошлось: уничтожено 70 метров бетонного забора пансионата, пострадал его ру­ководитель. Попраны не только интересы коллектива, но и его Величество Закон...

История эта ведет начало с прошлого года, koгда 29 апреля вышло постановление № 566 за подписью первого заместителя городского мэра об изъятии у пансионата достаточно солид­ного земельного участка. Воро­шиловский районный суд г. Волгограда этот неправовой акт отменил и подтвердил права здравницы на бессрочное поль­зование землей. Казалось бы, справедливость восторжество­вала. Но не тут-то было...

11 июня 2003 года предста­вители городской администрации и милиции в 10 часов утра начали сносить забор. Этому, что вполне понятно, воспроти­вилась руководитель пансиона­та Светлана Дурнова. Ее подчиненные обратились в дежурную часть ОВД Геленджика с прось­бой остановить этот беспредел. Но тщетно.

В итоге, как утверждает ру­ководитель пансионата, было уничтожено строений на пол­миллиона рублей, а сама за­щитница получила сотрясение головного мозга и другие трав­мы. За помощью в восстановле­нии справедливости она обра­тилась в прокуратуру города. Но проводивший проверку юрист 1-го класса А. Кича ни­чего противоправного в дейст­виях официальных лиц, участ­вующих в конфликте, не нашел и отказал в возбуждении уго­ловных дел как по факту де­монтажа «самовольных» по­строек, так и по факту нанесе­ния телесных повреждений ди­ректору «за отсутствием состава преступления».

Но так ли все гладко в этой истории? «Боевые действия», как предполагают в пансионате, были предприняты на основа­нии названного выше постано­вления №566. В настоящий мо­мент идут два судебных процес­са по оспариванию его закон­ности. Хотя, как уже определил суд, в соответствии со ст. 17 Зе­мельного кодекса, с Федераль­ным законом «О разграничении государственной собственности на землю» и двумя распоряжениями Правительства РФ № 591-р и № 412-р земли особо охраняемых территорий — ку­рорта федерального значения г. Геленджик — являются феде­ральной собственностью, и ор­ган местного самоуправления не может изъять их у земле­пользователя.

Более того, администрации города давно известно, что пансионат на основании госу­дарственного акта КК-2 № 408556000020 обладает правом бессрочного (постоянного) пользования земельным участ­ком площадью 5,8614 гектара. А в соответствии со ст. 6 ФЗ «О государственной регистра­ции прав на недвижимое иму­щество и сделок с ним» права на недвижимое имущество, возникшие до момента вступ­ления закона в силу, призна­ются юридически действи­тельными. Данные права мо­гут быть оспорены (прекраще­ны) только в судебном поряд­ке. И еще. Статья 96 Земель­ного кодекса запрещает изы­мать земли лечебно-оздорови­тельных местностей у земле­пользователей, землевладель­цев и арендаторов.

Все это генеральный дирек­тор пансионата подробно изло­жила в своих письмах Прези­денту России и в комиссию по борьбе с коррупцией Государст­венной Думы. 6 июня замести­тель председателя этой комис­сии А. Куликов обратился к Ге­неральному прокурору РФ с просьбой проверить жалобу Светланы Дурновой о злоупот­реблениях главы администра­ции Геленджика, выразившихся в незаконном изъятии у здрав­ницы участка земли, а также о сложившейся в городе крими­ногенной ситуации и бездейст­вии правоохранительных орга­нов. Ответов пока не последо­вало.


Свое море ближе к дому

(«Аргументы и факты» № 27)

Галина СЛЕЗКО

МОРЕ - это, конечно, хорошо, но оно далеко и не всегда по карману. А может быть, выбрать на ле­то ближнее Подмосковье? Лес, речка, сосновый бор, шашлыки на природе. А ведь еще есть возможность и подлечиться. Во сколько может вылиться подобный отдых? Цена путевки зависит от количества заказанных дней, типа размещения (одноместное, двухместное, трехместное), типа питания. Имейте в виду, что двухместное размещение почти никогда не предполагает подселения незнакомо­го человека. И если вы не нашли, с кем поехать, придется, скорее всего, доплачивать за одномест­ный номер. Сегодня почти в каждом санатории или доме отдыха будут тренажерный зал, бассейн, процедурные кабинеты. Иногда в списке медиков может обнару­житься и стоматолог, а в переч­не видов развлечений - лошади. Выбирая место отдыха, не за­будьте поинтересоваться, на ка­ких заболеваниях специализиру­ется тот или иной санаторий.

• САМЫЕ ДЕШЕВЫЕ предложения на "ближний отдых" - от 450 до 690 руб. в сутки на человека при двухместном проживании. Для молодежи, студентов, пенсионеров подойдут пансионаты, где предла­гается весь необходимый комплекс услуг, но без особых излишеств. Как правило, расположены они в экологически чистых районах, час­то на берегу рек. Например, сана­торий "Каширские роднички" рас­положен на берегу Оки, в лесу. Пансионат "Дружба" ранее при­надлежал МИДу РФ. Здесь есть са­уна, тренажерный зал, прокат спортинвентаря, дискотека, биль­ярд, косметические и массажные кабинеты, настольный теннис. В санатории "Роднички" два бассей­на, сауна с купелью, тренажерный зал, бильярд, пляж, рыбалка. Есть своя лечебная база, водолечебница.

• СРЕДНИЙ УРОВЕНЬ ЦЕН на услуги пансионатов - 690 - 1100 руб. в сутки. Например, пансионат "Ершово" расположился в быв­шем графском имении. Есть ло­дочная станция, теннисный корт, волейбольная и баскетбольная площадки, прокат инвентаря. "Мо­жайский" - бывший военный сана­торий на 800 чел. Находится неда­леко от Можайского водохранили­ща. На территории - собственный источник минеральной воды (хлоридно-кальциево-натриевая). За­крытый бассейн, тренажерный зал, спортзал, бильярдная, сауна, массаж. Санаторий рассчитан на 360 чел. Лечебная база. Прокат лодок и катамаранов. На берегу водохранилища расположился и новый санаторий "Виктория". За его территорией начинается лес. Трехразовое питание обязательно включает диетические блюда. Дом отдыха "Колонтаево" находится непосредственно у проточного пруда: крытый бассейн, тренажер­ный зал, сауна, косметический и массажный кабинеты. Пансионат "Юность" расположен в старом липовом парке. Из медицинских услуг: душ Шарко, водолечебница, кабинет подводного массажа и гид­ромассажа, хвойные и жемчужные ванны, кабинет аэрогидромассажа, соляная пещера. "Софрино" - это комплекс пансионатов из шести корпусов. Есть номера и со всеми удобствами, и люксы, и номера с удобствами на этаже.

• ДЛЯ БОЛЕЕ ОБЕСПЕЧЕН­НЫХ стоимость отдыха начнется с 8 до 10 тыс. руб. за .неделю прожи­вания с питанием. Например, в том же лечебно-оздоровительном пан­сионате "Ершово" номера предла­гаются и дороже и дешевле. Неко­торые номера продаются после проведенного современного ремон­та, некоторые без него. Дорогие дома отдыха: "Ватутинки", "Бор", "Усадьба", "Акварели", "Буран".

Они располагают собственными огромными территориями в десят­ки гектаров. В каждом есть совре­менные SPA-центры, бассейны, со­лярии, различные бани или комп­лекс саун (финская, турецкая, рус­ская), тренажерные залы, теннис­ные корты, боулинг-клубы и т. д.

И напоследок о новом веянии -аренда коттеджей в Подмосковье. Появились базы отдыха, на тер­ритории которых можно взять на время домик. Коттеджей множе­ство, набор услуг и категория у них разные. Например, есть щито­вые домики без питания с мини­мумом удобств. Есть коттеджи с удобствами ("Саракс"), но про­стенькие. И есть шикарные госте­вые дома (от 4 до 12 персон) с ка­минами, банкетными залами, обо­рудованные ванными комнатами. Цена от 1500 до 24 тыс. руб. за коттедж в сутки.


Дети и сопровождающие, их лица

(«Аргументы и факты» № 27)

Дмитрий ПОЦЕЛУЕВ

ДЕТЕЙ-инвалидов в сто­лице проживает более 28 тыс. А путевок, которые пре­доставляются ребенку и со­провождающему лицу бес­платно, в несколько раз меньше: 6 тыс. ежегодно (плюс столько же для сопро­вождающих лиц). Естествен­но, на всех не хватает, и ро­дители, чтобы пробить путь в лечебный санаторий для сво­их детей, готовы чуть ли не ночевать под дверьми каби­нетов чиновников, особенно в летний период. Как утвер­ждают в Департаменте соцзащиты населения, летом с путевками возникает масса проблем, несмотря на то что некоторым детям нельзя вы­езжать в другие климатиче­ские зоны. "Многим родите­лям не мешает хорошенько подумать о здоровье своего ребенка, прежде чём всеми силами добиваться поездки на море, - говорит начальник отдела по решению проблем беспризорности и безнадзор­ности несовершеннолетних и социальной поддержки семей с детьми Татьяна Рябичева. - Для некоторых намного без­опаснее будет отдых в под­московном санатории, и же­лательно не в жаркую пого­ду. Ведь поехать туда мож­но в любое время года и пря­мо там продолжать образо­вание: школа есть при каж­дом санатории".

Несмотря на это, 60% из всех существующих путевок заранее распределено на ле­то, и по 20% - на весну и осень. Для того чтобы их по­лучить, необходимо в район­ное управление соцзащиты принести от врача справку-показания к санаторному ле­чению. Вас поставят на оче­редь и, как только появятся путевки в тот санаторий, ко­торый готов принимать де­тей с заболеванием, как у ва­шего ребенка, тут же об этой "вакансии" сообщат. "С сана­ториями у нас очень строго, - говорит Ирина Бондарь, зам. начальника отдела. - Каждый год среди санаториев по всей России (за границу детей не отправляют, согласно закону РФ) проводит­ся конкурс, и мы выбираем те, которые готовы к прие­му детей. В этом году из 30 санаториев подошли только 13, в основном из Подмоско­вья, средней и южной поло­сы. Мы смотрим абсолютно на все. Прежде всего там обязательно должны быть двухместные номера (без со­провождения детей не от­правляем) и хорошая лечеб­ная база".

Но в целом же на всех не хватает не только путевок, но и санаториев по профилю за­болеваний. Например, проб­лемы в этом плане испытыва­ют дети с почечными и онко­логическими заболеваниями: они лишены возможности провести в санатории полный курс лечения. У таких детей надежда только на благотво­рительные фонды. Бывает, что организация за свои день­ги подбирает лечебное учре­ждение, которое смогло бы принять детей-инвалидов. Од­нако и это не всегда помога­ет: случается так, что санатории отказываются принимать ребенка, если он направляет­ся туда без учета основного заболевания. Так что лучше заранее предоставить весь пакет медицинских документов, дабы избавить себя от ненуж­ных ожиданий.


Пенсионные деньги останутся у государства

(«Ведомости» 2.07.03)

Дмитрий ЛАДЫГИН

Вчера Пенсионный фонд РФ начал рассылку уведомле­ний о пенсионных накопле­ниях граждан. Вместе с вы­пиской со счетов будущие пенсионеры получат и бланк заявления на выбор управ­ляющей компании (УК). Од­нако эта возможность может остаться чистой профанаци­ей. Ведь до сих пор официаль­но не определены критерии отбора управляющих компаний. В итоге может получить­ся, что после проведения конкурсов среди них у инвес­торов просто не останется времени на выбор.

С 1 июля ПФР начал рассыл­ку уведомлений о пенсионных накоплениях граждан. До 1 ав­густа их должны получить бо­лее 40 млн россиян —женщины моложе 45 лет и мужчины до 50 лет. Будущие пенсионеры должны выбрать управляющую компанию, в которую ПФР пере­ведет средства из накопленной части пенсии, до 15 октября. Ес­ли же до этого времени выбор сделан не будет, то этими сред­ствами будет управлять государ­ственная компания — Внешэкономбанк СССР. Ежегодно проце­дура выбора управляющей ком­пании будет повторяться. При­чем с 1 января 2004 года росси­яне смогут выбирать в качестве управляющих своих пенсион­ных средств и негосударствен­ные пенсионные фонды.

При этом, по сведениям „Ъ", большинство разногласий по критериям отбора снято. В том числе уже ясно, что объем средств в доверительном управлении УК на момент подачи заяв­ки на участие в конкурсе должен быть не меньше 100 млн руб., собственный капитал — не менее 40 млн руб, Тем не менее, как заявила „Ъ" замминистра финан­сов Белла Златкис, курирующая пенсионную реформу в Минфи­не, постановления определяющие критерии отбора управляю­щих компаний и утверждающие

Однако такие обещания от чи­новников на протяжении пос­ледних двух месяцев звучали не однократно. Между тем времени у будущих пенсионеров для вы­бора компании остается все меньше. Ведь помимо конкурса среди УК требуется провести и конкурс среди спецдепов, крите­рии которого были утверждены еще в начале мая. Спецдеп дол­жен быть выбран один, но в кон­курсе их должно быть представлено как минимум два. Причем на момент утверждения крите­риев для спецдепов ни один из них не подходил под эти крите­рии. Неясно, соответствуют ли они критериям сейчас.

Вместе с тем, несмотря на то что до 15 октября еще далеко в этом году частные управляю­щие компании могут остаться без этих средств. Еще весной правительственные чиновни­ки заявляли, что конкурс среди компаний закончится до конца июля. Теперь можно с опреде­ленностью говорить что он начнется не раньше 1 августа. Ведь по закону об инвестирова­нии пенсионных накоплений требования к участникам кон­курса должны быть утвержде­ны за 30 дней до его начала.

В лучшем случае конкурсы среди спецдепов и управляю­щих компаний будут прово­диться одновременно. Однако, по словам главы юридического департамента УК «НИКойл» На­тальи Плугарь, они могут прово­диться и последовательно, так как одним из условий конкур­сов является неаффилированность УК и спецдепов. И при па­раллельных конкурсах среди победивших может оказаться управляющая компания, аффи­лированная со спецдепом.

Следует учесть, что на про­ведение конкурсов в любом случае потребуется не меньше двух недель — с учетом сбора заявок и объявления результа­тов. А с учетом доведения до сведения всех заинтересован­ных лиц — месяц. Так что на выбор управляющих остается не так много времени — от си­лы месяц-полтора. И, как выра­зился вице-президента ИК «Атон» Вадим Сосков, «время выбора застрахованным ли­цом управляющей компании" сокращается как шагреневая кожа. Если в ближайшие дни необходимые документы не будут подписаны, право выбо­ра на этот год может остаться декларативным».


В РОССИИ БОЛЬШЕ НЕ БОЯТСЯ АТИПИЧНОИ ПНЕВМОНИИ

(«Московский комсомолец» 02.07.03.)


Все запреты Госсанэпиднадзора РФ, связанные с профилактикой атипичнои пневмонии, сняты.

Как стало известно МК, главный санитарный врач России Геннадий Онищенко отменил установленные в начале апреля ограничения на деловые и туристические поездки граждан Россий­ской Федерации в любую из 30 стран, где отмечались случаи заражения вирусом атипичной пневмонии. В свою очередь, жители этих государств теперь беспрепятственно смогут прини­мать участие в международ­ных встречах, проводимых на территории нашей стра­ны. У туристических фирм уже нет необходимости со­ставлять и сохранять в тече­ние месяца списки своих клиентов с указанием места жительства после возвра­щения их из тех самых 30 стран. Прекратятся меди­цинские проверки людей на таможнях, в залах ожидания вокзалов дезинфекционные мероприятия будут прово­диться в обычном режиме.


ВИРУСНЫЙ ГЕПАТИТ... КАК ВЫЖИТЬ?

(«Аргументы и факты» № 27)

Врач Сергей РЖЕВКИН

«ЧУМА XXI ВЕКА» - так часто назы­вают вирусный гепатит С, одно из самых опасных заболеваний современности. За­разиться им очень легко, распознать же его без специального анализа крови прак­тически невозможно. Часто финалом ге­патита С являются цирроз и первичный рак печени. Гепатит В, «старший брат» ге­патита С, менее изощрен: чаще всего про­текает тяжело и бурно, однако и он в ряде случаев умеет затаиться и перейти в хро­ническую форму.

Что делать? Самое главное: если Вы 1 почувствовали неладное, обратитесь к специалистам, которые объяснят, какие надо сделать анализы, и назначат курс ле­чения. Основным методом борьбы с ви­русным гепатитом С является применение альфа-интерферона. Однако у многих па­циентов после укола возникает состояние, напоминающее тяжелый грипп, - высо­кая температура, озноб, головные и мы­шечные боли.

В последние годы в медицинской практике все большую актуальность приобре­тает поиск натуральных средств, преиму­щественно растительного происхождения, с высокой клинической эффективностью и без побочных эффектов. Особое внима­ние специалистов приковано к папайе. Де­ло в том, что вещества, содержащиеся в папайе, способны влиять непосредственно на геном вируса, подавляя его активность и способность к размножению.

Коллектив врачей и биологов под ру­ководством видного японского профес­сора Д.А. Осато разработал препарат, получаемый из незрелых плодов особо­го вида филиппинской папайи, который сразу после попадания в организм чело­века включается в борьбу за его выжи­вание. Передовая японская технология позволяет сконцентрировать в 3 грам­мах порошка лечебный эффект, содер­жащийся в 10 кг плодов папайи. Это по­могает организму противостоять вирус­ному гепатиту: стимулирует иммунитет; защищает клетки печени от разрушения, препятствуя развитию цирроза и рака; связывает и нейтрализует свободные ра­дикалы, отравляющие весь организм. В короткие сроки улучшается самочувст­вие. Анализы крови свидетельствуют о значительном снижении либо полной нормализации трансаминаз и других био­химических показателей.

Применение препаратов папайи совме­стно с инъекциями интерферонов значи­тельно увеличивает эффективность пос­ледних и позволяет максимально нейтра­лизовать тяжелые побочные действия этих лекарств.

Кроме того, клинические испытания убедительно доказали, что во многих слу­чаях можно и вовсе обойтись приемом ферментированной папайи, которая по воздействию на вирус оказывается эффе­ктивнее интерферонов! Препараты фер­ментированной папайи уже помогли мно­гим тысячам людей выстоять в схватке со страшными вирусами.


Три удара по женским болезням

(«Аргументы и факты» № 27)

Ольга ВЛАСОВА

ЗАБОЛЕВАНИЯ молочных желез у женщин: мастопатии, узловые обра­зования, фиброаденомы, кисты, а также миомоматозные узлы в матке, ки­стомы яичников, эндометриоз являются одной из самых сложных и акту­альных проблем современной медицины. К сожалению, сегодня эти проб­лемы в большинстве случаев решаются хирургическим путем. Недавно стало известно о том, что в клинике Московского института кибернетиче­ской медицины (о клинике читайте в "АиФ" №№ 47, 49 за 2002 г. и № 14 за 2003 г.) разработана эффективная методика терапевтического лечения женских заболеваний. Об этом мы беседуем с заведующей диагностиче­ским отделением клиники, врачом-эндокринологом Татьяной РОМАНЕНКО.

- Татьяна Юрьевна, в чем конкретно заключается новая методика?

- В применении метода радиотермо­метрии для диагностики состояния мо­лочных желез и яичников; диагностики клеточного метаболизма (обмена ве­ществ), позволяющей оценить состояние всех органов и определить основные причины возникновения женских болез­ней; и, наконец, аппаратного комплекса "LB", избирательно воздействующего на патологические очаги, который посте­пенно уменьшает в размерах узловые об­разования, фиброаденомы, кисты, а так­же миомы в матке, кистомы яичников, вылечивая мастопатию и помогая при эндометриозе. Эти методы - гордость отечественной медицины.

- С каких диагностических исследова­ний женщине необходимо начать, и ка­кие из них являются наиболее эффек­тивными?

- Основными исследованиями являют­ся маммография и ультразвуковое иссле­дование, которые определяют, в каком состоянии находится структура молочной железы, есть ли в ней какие-то образова­ния. Перечисленные методы позволяют фиксировать даже самые маленькие оча­ги (от 5 мм). Однако сложность строения молочной железы и происходящие в ней естественные функциональные измене­ния, зависящие от менструального цикла женщины, не позволяют, на наш взгляд, делать однозначные выводы. Так, в опре­деленные моменты цикла действительно могут образовываться некоторые уплот­нения молочных желез, которые прохо­дят на другой стадии цикла. В последние годы в России разработан и применяется новый метод диагностики молочных же­лез - радиотермометрия, не имеющий аналогов в мире. Она позволяет измерять глубинную температуру в тканях орга­низма при помощи специального высоко­чувствительного датчика - антенны. Под­нося датчик поочередно ко всем сегмен­там молочной железы, мы получаем по­казатели распределения глубинной (до 5-7 см) температуры всех ее тканей и сред­нее значение температуры. Что это дает?

В зоне злокачественной опухоли резко повышается обмен веществ и, соответст­венно, увеличивается температура. То есть, когда в тканях груди температура будет 35,8 градуса, то в очаге злокачест­венной опухоли - как минимум на градус выше. Если температура некоторых сег­ментов молочной железы понижена, это свидетельствует о происходящих в ней фиброзных процессах, то есть указывает на недостаток кровоснабжения, что в ре­зультате приводит к снижению эластич­ности молочной железы, мастопатии. Та­ким образом, очень важно определить, к какому температурному диапазону отно­сится обнаруженное узловое образование (киста), как оно соотносится со средней температурой молочных желез.

Метод радиотермометрии совершен­но безопасен - антенна пассивна и ничего не излучает. В течение последних пяти лет были проведены клинические испы­тания в солидных медицинских учрежде­ниях России, Канады, США, Великобри­тании. Они показали высокую достоверность обнаружения рака молочной желе­зы, которая составила 85-93%, а в сочета­нии с маммографией - 98%. Нет другого метода, который позволил бы настолько убедительно и с такой точностью выяв­лять опухоль и определять функциональ­ное состояние молочных желез.

- У меня есть знакомая, которую два­жды оперировали по поводу кисты молоч­ной железы. Ее ждет третья операция. Значит, хирургическое вмешательство не гарантирует выздоровления, и необходи­мо искать причину возникновения этих за­болеваний?

- Вы правы, но до настоящего време­ни причины возникновения женских за­болеваний выявить не удавалось. Лишь диагностика клеточного метаболизма, применяемая в нашей клинике, в ходе которой исследуется состояние сосудов головного мозга, щитовидной железы, сердца, молочных желез, желудка, пече­ни, желчного пузыря, тонкого и толсто­го кишечника, матки, яичников, мочево­го пузыря, почек, надпочечников, лег­ких, селезенки, дает возможность врачу оценить, в каком органе происходит сбой, насколько он выражен, где перво­причина болезни, какие патологические взаимосвязи действуют в организме.

Одним из важнейших факторов воз­никновения женских заболеваний явля­ется нарушение функций щитовидной железы, левая доля которой напрямую влияет на левую молочную железу, а правая доля - на правую. Кроме того, со­стояние яичников также напрямую влия­ет на процессы, происходящие в молоч­ных железах. Так, воспаление правого яичника отражается на состоянии правой молочной железы женщины, а воспале­ние левого яичника - на левой железе.

Результаты радиотермометрии и ди­агностики клеточного метаболизма да­ют достаточное количество информа­ции, чтобы понять, в чем причина обра­зования узловых образований молочных желез, кист, миомоматозных узлов, фиб-роаденом, миомы матки и др.

- Установили причину, выявлена опу­холь, киста, миома... Что же делать даль­ше? В чем заключается ваша методика терапевтического лечения?

- Она делится на лекарственную и "ап­паратную". Лекарственное лечение вклю­чает в себя стабилизацию сосудистого то­нуса головного мозга, нормализацию функции щитовидной железы, надпочечниковых желез, которые выделяют поло­вые стероидные гормоны, нормализацию менструального цикла в случае, если он был нарушен. Это дает возможность уб­рать причину возникновения нарушений в молочных железах и мочеполовой сфере. Кроме того, мы выявляем состояние ин­фекционной флоры и в случае обнаруже­ния инфекции проводим противовоспали­тельную терапию яичников.

Одновременно применяется новей­ший метод воздействия на очаги заболе­вания аппаратом "LB", который с боль­шой точностью воздействует на патоло­гические ткани (фиброаденомы, опухоли, уплотнения молочных желез; миомы, миомоматозные узлы, кистомы яични­ка), не затрагивая при этом здоровые. Такая высокая избирательность являет­ся совершенно уникальной характери­стикой данного прибора.

Итак, наконец-то появились четкая концепция и внятная методика лечения женской мочеполовой сферы терапевти­ческим путем.

- Много ли женщин обращается к вам за помощью?

- По нашей методике уже прошли курс лечения больные из России, Украи­ны, Германии, Великобритании и многих других стран. У нас есть книга отзывов, где оставлено множество записей с бла­годарностями от пациенток, которые из­лечились благодаря нашему методу. Приведу лишь один пример: к нам обра­тилась Сьюзан В., директор представи­тельства английской компании в Москве. У нее была обнаружена фиброаденома левой молочной железы размером 25 на 35 мм. Везде, куда бы она ни обращалась за помощью, ей предлагали только ради­кальный путь - операцию по удалению опухоли либо молочной железы хирур­гическим путем. И она решила возвра­титься в Лондон. Но кто-то из друзей ей порекомендовал обратиться в нашу кли­нику. После проведенного 20-дневного курса лечения даже врач, поставивший в свое время диагноз, не смог обнаружить фиброаденому. Кроме того, улучшилось общее состояние женщины, исчезла хро­ническая усталость. Она была счастлива, вместе с ней радовались сотрудники ее компании, которые не хотели расста­ваться с любимым директором.

- Во сколько обойдутся женщине комплексные исследования в вашей кли­нике?

- После 3-часового обследования па­циентка получает на руки термограмму с заключением, письменное заключение о состоянии организма по результатам ди­агностики клеточного метаболизма, под­робную консультацию врача и рекомен­дации по лечению. Все это стоит 4900 рублей.

Записаться в клинику можно по теле­фонам: 101-40-50 (многоканальный), 429-89-01, 429-84-10 с 9 до 20 часов еже­дневно. Лицензия № 002.002.453 от 17 мая 2000 г.


В МОСКВЕ УВЕЛИЧАТ ВЫПЛАТЫ НА НОВОРОЖДЕННЫХ

(«Московский комсомолец» 02.07.03.)


Материально заинтересо­вать москвичек рожать больше детей намерены городские власти.

Как стало известно "МК", в будущем году выплаты на но­ворожденных планируется су­щественно увеличить. Причем размер пособий будет повы­шаться с каждым новым малы­шом. Так, на первенца казна "подбросит" 5 прожиточных минимумов. За второго ребен­ка в семье родителям заплатят уже 7, а при рождении третьего малыша родители получат по­собие в 10 прожиточных мини­мумов. Деньги на выплаты за­ранее предусмотрели в проек­те бюджета Москвы на 2004 год. Пока же папам и мамам за одного новорожденного причи­тается 1 тысяча 600 рублей, а за тройню — 12 тысяч.


МЛАДШЕКЛАССНИКАМ НЕ БУДУТ СТАВИТЬ "ПЯТЕРКИ"

(«Московский комсомолец» 02.07.03.)


Отказаться от грубого прин­ципа проверки знаний по пяти­балльной шкале, возможно, предстоит учителям младших классов. Минобразования РФ рассматривает сейчас вариант перехода начальной школы на безотметочное обучение.

Как стало известно "МК", специалисты в сфере образо­вания пришли к выводу, что пя­тибалльная система развивает в ребенке чувство неполноцен­ности. Кроме того, к ребенку нужно разработать и индиви­дуальный подход. Решить эти проблемы может двухуровне­вое обучение. Необходимый пласт знаний должен быть ос­воен всеми учениками по за­четной системе. То есть базо­вая программа — это выучен­ные стихи, зазубренная табли­ца умножения... При таком по­рядке сданный зачет будет вы­глядеть как закрашенная кле­точка во вложенном в дневник отчетном листке (здесь важно, когда она была закрашена — в сентябре или через полгода). А дальше начинает действовать индивидуальный подход. Свой балл ребенок сможет получить за выполнение дополнитель­ного задания или оригиналь­ной работы в рамках пройден­ной темы. Здесь оценки будут выглядеть как дроби: сделал в задании семь ошибок из воз­можных 15 — получай 7/15. Кроме того, детям могут поз­волить самостоятельно ста­вить себе оценки, по нескольку штук за одно задание. Напри­мер, первая — за расстановку знаков препинания, вторая — за прописные буквы в начале предложений и так далее.

Специалисты говорят, что новый метод поможет изба­вить сегодняшнюю систему оценивания от духа грубой состязательности и сориен­тировать детей на успех, от­крыв их индивидуальные возможности. Это не значит, что педагоги предлагают от­казаться от пятибалльной си­стемы совсем. Она будет нужна при аттестации и если ученик решит перейти в дру­гую школу.


Золото моют в школах

(«Трибуна» 02.07.03.)

Владимир МЕДВЕДЕВ

Почему падают в цене ме­дали за отменное учение?

Мне не повезло. Сколько ни встречал людей, окончивших школу с золотой медалью, почти все они оказывались личностя­ми, мягко говоря, ограниченны­ми. Только спившаяся сожи­тельница еще раньше спивше­гося дядьки оказалась натурой необычной: между запоями она писала удивительные стихи. Но она-то окончила школу в конце 60-х - когда и медали добыва­лись серьезным трудом над со­бой, и вес их был куда как выше. Обладателю школьного сокро­вища при поступлении в вуз до­статочно было сдать на пятерку профильный экзамен - и ты сту­дент.

Нынче льготы для медалис­тов отменили, вроде и гоняться выпускникам за призрачным счастьем ни к чему. Но чем бли­же пора поступления в вузы, тем жарче разгорается гонка за драгоценным подарком по слу­чаю примерной учебы. Вот и сейчас иркутское информаци­онное агентство «Сибирские новости» объявило: «В 2003 го­ду 483 выпускника окончили школу с золотыми медалями».

Батюшки-светы! Откуда что берется? Учителя вроде обезво­жены беспримерно низкими за­работками, самые лучшие педа­гоги из классов ушли в более прибыльные сферы, а ряды ме­далистов растут: по сравнению с прошлым годом их стало боль­ше на 42 ученика. Причем «се­ребро» соискателей наград уже не устраивает: число его обла­дателей сократилось на 32 пер­соны.

Многое станет ясным, если учесть характер информации от департамента образования. По сведениям этого учреждения, второй год лидирует гимназия № 25. На ее счету 26 золотых и 14 серебряных медалей. Потом идет школа № 47, гимназия № 44, интернат № 1 ну, и так да­лее... То есть идет соперничест­во, гонка - кто кого перемедалит.

Выдумки тут никакой нет. В местных газетах уже почти в от­крытую высказываются изму­ченные выпускники. Один во­семь раз переписывал «под пя­терку» сочинение, другой раз пять или шесть переделывал ра­боту по математике. Верю: и ме­ня учителя тянули на «круглый» аттестат, но терпения не хвати­ло, так и остались в документе две отметки «хорошо». Никаким образом, кстати, на последую­щей жизни это не отразилось, но, думаю, показатели любимой школы № 3 города Улан-Удэ от моей лени все-таки пострадали.

Учат, правда, не для показа­телей.


ближе к делу

расположение офиса способно мотивировать сотрудников

(«Ведомости» 02.07.03)

Елена ГОРЕЛОВА

Чтобы найти расположение лучших специалистов, компании разрабатывают различные компенсационные пакеты и сложные системы мотивации. Московским работодателям в последнее время, видимо, при­дется обращать внимание еще на один фактор. По данным Kelly Services, одним из реша­ющих аргументов при выборе работы каждый 10-й москвич считает расположение офиса. Для компаний, озабоченных временными затратами своих сотрудников на дорогу, столичные риэлтеры уже предла­гают специальный сервис.

С недавних пор среди российских клиентов риэлторской фирмы Stiles & Ria&okobylko стала поль­зоваться спросом не очень рас­пространенная в России услуга. На карту Москвы наносятся места проживания всех сотрудников любого уровня (даже если их больше 2000), выявляются класте­ры - наиболее густозаселенные районы. Исходя из этого выводится коэффициент географической доступности офиса. Некоторые заказчики в результате выбирают помещение, которое обходится дороже, но более удобно для со­трудников. Был случай, когда ком­пания отказалась от затеи пере­ехать с Павелецкой площади: под­счеты показали, что это самое удобное место для персонала -недалеко от метро и от трассы в сторону аэронорта "Домодедово".

Впервые в Stiles & Riabokobylko применили эту технологию в 1997 г. для московского офиса од­ной транснациональной компа­нии. Несколько лет из российских компаний ею пользовались еди­ницы. Но теперь наши фирмы все чаще придают значение тому, на­сколько удобно сотрудникам до­бираться до места работы, отме­чает Сергей Рябокобылко, дирек­тор Stiles & Riabokobylko.

До сих пор место работы счи­талось важным скорее для техни­ческого персонала, чем для квали­фицированных специалистов и менеджеров. "Мы заметили, что текучесть кадров среди сотрудников, которые живут далеко от мес­та работы, больше, - рассказывает Елена Соболева, директор по пер­соналу петербургской группы компаний "Ангстрем", производя­щей бакалейные продукты. - Это касается в основном рабочих: они добираются общественным транс­портом". Сейчас компания, фасо­вочное производство которой расположено в Кировском районе города, старается нанимать рабочих из числа местных жителей.

Судя по данным Kelly Services, для более квалифицированных специалистов в Петербурге путь к месту работы не составляет осо­бой проблемы: доля респонден­тов, называвших это решающим фактором, в Питере в два раза ни­же, чем в Москве. Однако, по на­блюдениям Соболевой, менедже­ры среднего звена, которые зво­нят по поводу вакансий, стали ча­ще задавать вопрос о месторасположенир офиса. И нередко ответ влияет на их решение.

В Москве, где дорога из одного конца города в другой может отни­мать больше двух часов, офис в центре становится дополнитель­ным способом мотивации специа­листов независимо от пола, возрас­та и занимаемой позиции.

В Kelly Services это связывают с общим повышением качества жизни людей за последние 2-3 года. Поэтому и от офиса люди требуют большего комфорта, говорит гендиректор компании Екатерина Го­рохова. Хотя, по мнению хедхантеров и рекрутеров, этот фактор важен прежде всего для молодых специалистов, а также для женщин и людей старше 35.

Эндрю Полсон, президент из­дательской компании "Афиша Индасгриз", убежден, что офис в цен­тре города вообще важная состав­ляющая мотивации представите­лей интеллектуальных профессий. Несмотря на дороговизну, "Афи­ша" всегда арендовала офисы в са­мом центре: сначала в особняке на улице Герцена, потом на трех эта­жах в бизнес-центре на Пушкин­ской, в Большом Гнездниковском переулке. Полсон убежден, что эти расходы окупаются.

Более высокие требования предъявляются и к качеству самого офиса, говорят риэлтеры. Гораздо чаще компании стали заранее про­думывать, сколько мест для парков­ки им необходимо, будет ли их со­трудникам просторно, светло и проч. "Например, клиенты стали высказывать пожелания о том, что­бы вентиляция в здании работала до 10 часов вечера, так как их со­трудники задерживаются на работе допоздна", - поясняет Рябокобылко. И риэлтерам, в свою очередь, приходится выставлять эти требо­вания владельцам зданий.

Далеко не все компании счита­ют нужным учитывать интересы сотрудников разного уровня при выборе офиса. Часто заказчики ориентируются на место жительст­ва топ-менеджеров, говорит Екате­рина Кутумова, менеджер по связям с общественностью Colliers International. Например, новым бизнес-центром "Крылатские хол­мы" больше всего интересуются владельцы компаний, которые жи­вут на юго-западе Москвы или за городом по этому направлению, рассказывает Сергей Рябокобылко.

Некоторые компании из центра Москвы переезжают в офис на от­шибе ради экономии или поближе к месту жительства владельцев и топ-менеджеров. "Разумеется, мно­гим рядовым сотрудникам такие перемены не нравятся", - говорит Михаил Торчинский, исполнитель­ный директор рекрутинговой ком­пании 3R (React Realize Recruit).

Переезд может объясняться необходимостью приблизить офис к производству или основ­ным торговым помещениям. Че­рез пару месяцев управляющая компания "Шатура-мебель" пере­едет на Рязанский проспект, гово­рит Вадим" Бахтов,- руководитель отдела общественных связей ком­пании. Бизнес-центр расположен в 20 минутах ходьбы от метро, но у большинства сотрудников есть автомобили, а Садовое кольцо не очень далеко, поясняет Бахтов.

По мнению некоторых специа­листов по кадрам, переезд офиса в менее удобное для сотрудников место можно считать ухудшением условий труда. Это согласно Тру­довому кодексу РФ позволяет со­труднику расторгнуть трудовой договор и потребовать компенса­ции. Правда, юристы скептически оценивают шансы сотрудников выиграть такое дело. Если офис переехал из Москвы в Подмоско­вье, это можно считать изменени­ями условий труда, но если речь идет о перемещениях в пределах МКАД - вряд ли, говорит Анато­лий Юшин, управляющий партнер юридической фирмы A.S.T. LEGAL

Но даже если сотрудников очень волнует расположение офиса, при поиске работы афи­шировать это не стоит. "Меня на­стораживает, если человек, пре­тендующий на вакансию, первым делом спрашивает, где находится офис", - признается Александр Забузов, директор по персоналу инвестиционной компании "Финартис". По его словам, такие ве­щи должны волновать админист­ративный персонал, а не менед­жеров. "Многие менеджеры ско­рее покупают или снимают квар­тиру поближе к офису, если рабо­та им нравится", - считает Нико­лай Онуфриев, эксперт промыш­ленной компании "Петротэк-Холдинг".

НОРМАТИВНЫЕ АКТЫ

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

Министерства труда и социального развития Российской Федерации

от 22 апреля 2003г. № 22 г. Москва

Зарегистрировано в Минюсте РФ 20 июня 2003 г.

Регистрационный № 4801

Об утверждении разъяснения «О порядке применения пункта 2 статьи 30 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» в части определения повышенного отношения среднемесячного заработка застрахованного лица к среднемесячной заработной плате в Российской Федерации для лиц, проживающих в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, а также за пределами этих районов и местностей»

(«Российская газета» 02.07.03.)

Министерство труда и социального развития Российской Федерации поста­новляет:

Утвердить по согласованию с Пенси­онным фондом Российской Федерации прилагаемое разъяснение «О порядке применения пункта 2 статьи 30 Феде­рального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» в части опре­деления повышенного отношения среднемесячного заработка застрахованно­го лица к среднемесячной заработной плате в Российской Федерации для лиц, проживающих в районах Крайнего Севе­ра и приравненных к ним местностях, а также за пределами этих районов и ме­стностей».

Министр труда и социального развития Российской Федерации

А. Починок


РАЗЪЯСНЕНИЕ

Министерства труда и социального развития Российской Федерации

от 22 апреля 2003 г. № 3 г. Москва

О порядке применения пункта 2 статьи 30 Федерального закона

«О трудовых пенсиях в Российской Федерации» в части определения повышенного отношения среднемесячного заработка застрахованного лица к среднемесячной заработной плате в Российской Федерации для лиц, проживающих в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, а также за пределами этих районов и местностей

(«Полный текст документа опубликован в «Российской газете» за 02.07.03.»


Конец выпуска.