И. В. Головнева психологические основы кадрового менеджмента издательство нуа народная украинская академия и. В. Головнева психологические основы кадрового менеджмента учебное пособие
| Вид материала | Учебное пособие |
| Текст опросника. |
- Программа курса занятий по подготовке менеджеров (авторская разработка Шатилло В. В.),, 26.19kb.
- А. В. Строкович управление проектами издательство нуа народная украинская академия, 2306.79kb.
- Темы рефератов по предмету «Организационное поведение», 21.5kb.
- Е. А. Подольская управление социальными процессами издательство нуа народная украинская, 3428.66kb.
- Н. Ю. Каменская основы финансового менеджмента учебное пособие, 1952.65kb.
- Н. Ю. Каменская основы стратегического менеджмента учебное пособие, 2151.46kb.
- Рабочей программы учебной дисциплины психология и основы менеджмента образования уровень, 173.04kb.
- Секция «Менеджмент» Основные функции кадрового менеджмента, 451.56kb.
- Российская Академия предпринимательства Центр дополнительного профессионального образования, 131.41kb.
- Российская Академия предпринимательства Центр дополнительного профессионального образования, 125.22kb.
Паркинсон С. Искусство управления / С. Н. Парукинсон, М. К. Растомже // Пер. с англ. – М.: Агенство «ФАИР», 1998.
Петренко А. Всепоглощающий аппарат. Власть руководителя и проблема профессиональной деформации личности / А. Петренко // Персонал. – 1998. – № 2. – С. 46–53.
Психология одаренности детей и подростков / Под ред. Н. С. Лейтеса. – М.: Издат. центр «Академия», 1996.
Розанова В. А. Трудности управления и их психологические причины / В. А. Розанова Психология в бизнесе. – М., июль–дек. 1997. – С. 94–111.
Розанова В. Лидерство и руководство в антикризисном управлении / В. Розанова // Управление персоналом. – 2000. – № 6. – С. 11–19.
Семенов А. К. Маслова Е. П. Психология и этика менеджмента
и бизнеса / А. К. Семенов, Е. П. Маслова. – М.: Информационно-технический центр «Маркетинг», 1999.
Серегина И. И. О социально значимых аспектах коммуникативной компетентности российских менеджеров (к постановке проблемы) / И. И. Серегина // Мир психологии. – 2000. – № 2. – С. 77–84.
Спивак В. А. Корпоративная культура / В. А. Спивак. – СПб.: Питер, 2001.
Страхова О. А. Лидерство нового века: состояние готовности / О. А. Страхова, С. А. Виноградова // Упр. персоналом. – 2004. – № 19. – С. 58–62.
Тимошенко И. И. Менеджер организации: Учеб. Пособие / И. И. Тимошенко, А. С. Соснин. – К.: Изд-во евр. ун-та финансов, информац. систем, менеджмента и бизнеса.
Трейси Д. Менеджмент с точки зрения здравого смысл / Д. Трейси. – М.: Автор,1993.
Шаров О. І. Як розробляти і викладати курс «Лідерство» / І. О. Шаров, З. Бохняж. – К., 2003.
Шеклтон В. Психология лидерства в бизнесе / В. Шеклтон. – СПб., 2003.
Шехтермах И. Как формировать команду управленцев / И. Шехтермах // Бизнес. – 2005. – 13 июня (№ 24). – С. 60–62.
Хорни К. Неврозы нашего времени / К. Хорни. – М.: Академия, 1998.
Уманский Л. И. Психология организаторской деятельности школьников / Л. И. Уманский. – М.: Педагогика, 1980.
Якокка Ли. Карьера менеджера / Ли Якокка. Пер. с англ; – М.: Прогресс, 1991.
2.4. ПРАКТИКУМ к главе 2.
Методики для диагностики личностных
особенностей руководителя
ТЕСТ № 1: «Лидер»
Эта методика предназначена для того, чтобы оценить способность человека быть лидером.
В данной методике испытуемый отвечает на 50 вопросов, и по его ответам на эти вопросы делается вывод о том, обладает ли он персональными психологическими качествами, необходимыми лидеру. Из двух предложенных вариантов ответа на каждый вопрос необходимо выбрать и отметить только один.
Текст опросника.
1. Часто ли вы бываете в центре внимания окружающих?
а) да; б) нет.
2. Считаете ли вы, что многие из окружающих вас людей занимают более высокое положение по службе, чем вы?
а) да; б) нет.
3. Находясь на собрании людей, равных вам по служебному положению, испытываете ли вы желание не высказывать своего мнения, даже когда это необходимо?
а) да; б) нет.
4. Когда вы были ребенком, нравилось ли вам быть лидером среди сверстников?
а) да; б) нет.
5. Испытываете ли вы удовольствие, когда вам удается убедить кого-то в чем-то?
а) да; б) нет.
6. Случается ли, что вас называют нерешительным человеком?
а) да; б) нет.
7. Согласны ли вы с утверждением: «Все самое полезное в мире есть результат деятельности небольшого числа выдающихся людей»?
а) да; б) нет.
8. Испытываете ли вы настоятельную необходимость в советчике, который мог бы направить вашу профессиональную активность?
а) да; б) нет.
9. Теряли ли вы иногда хладнокровие в разговоре с людьми?
а) да; б) нет.
10. Доставляет ли вам удовольствие видеть, что окружающие побаиваются вас?
а) да; б) нет.
11. Стараетесь ли вы занимать за столом (на собрании, в компании и т. п.) такое место, которые позволяло бы вам быть в центре внимания и контролировать ситуацию?