Программа курса занятий по подготовке менеджеров (авторская разработка Шатилло В. В.), г. Харьков, Научно-производственное объединение «абис». Перспективы направления работы психологов с организациями г. Харьков, канд. Психол. Наук, доцент Головнева И. В

Вид материала

Программа курса

Подобный материал:

• Рецензенты: се. Каштанова канд психол наук, доцент, зав кафедрой кор-рекционной педагогики, 1661.61kb.
• «european quality» сучасний вимір держави та права міністерство освіти І науки україни, 15449.29kb.
• Современные направления развития физической культуры, спорта и туризма, 4493.6kb.
• Программа вступительных испытаний для поступления в магистратуру по направлению 030300., 79.11kb.
• Учебно-методическое пособие по самостоятельной работе для студентов всех специальностей, 1169.34kb.
• Миколаївського навчального центру Одеської національної юридичної академії та 15-річчя, 4091.73kb.
• Пособие для врачей и среднего медицинского персонала Минск, 5480.63kb.
• Программа для студентов VI курса специальности 06. 04. 00 «Финансы и кредит», 123.61kb.
• Тезисы докладов, 4290.75kb.
• И. В. Головнева психологические основы кадрового менеджмента издательство нуа народная, 2824.07kb.

КАРМАЗИНА СВЕТЛАНА


Бизнес-консультант, автор и ведущий обучающих

программ для руководителей и торгового персонала


Опыт работы в сфере обучения и

управлення персоналом – 10 лет.


Образование:

Основное:

ХГУ «Народная Украинская Академия». Факультет социального менеджмента, ХПИ, инженерно-физический факультет


Дополнительное:

• Школа Целевого управления. г. Москва. Литягин А.А.
  
• Школа управления персоналом. г. Москва. Литягин А.А.
  
• «Бизнес-инжиниринг». Консалтинговая группа БИГ.
  
• Постановка бюджетирования и управленческого учета. «Академия менеджмента Инталев». Б. Старинский.
  
• 7 Навыков успешного менеджера. (Стивен Р.Кови). г. Москва.
  
• Тренинговая сессия «Синдаг» по методологии И. Адизеса.
  
• Программа курса занятий по подготовке менеджеров (авторская разработка Шатилло В.В.), г. Харьков, Научно-производственное объединение «АБИС».
  
• Перспективы направления работы психологов с организациями. г. Харьков, канд. Психол. Наук, доцент Головнева И.В.
  
• Мотивация персонала. г. Харьков, Гуманитарный центр.
  
• Управление эффективностью организационной структуры. г. Киев. Бизнес - центр Национальный. Чугунов А.
  
• Технологии аттестации менеджеров. г. Киев. «Бизнес – мастер».
  
• Искусство управления. г. Киев, Власова А.
  
• Преодоление кризисов развития компании. Бизнес-школа ИПМ.
  
• Концепция развития продаж. г. Москва. Норка Д.И.
  
• Управление Компанией. г. Москва Тысленко А.
  
• Курс финансового менеджмента ХНПУ.
  
• Цикл лекций Ицхара К. Адизеса «Управление жизненным циклом Корпорации. Анализ организационной структуры. Компетенции руководителей».
  

Сферы профессиональной компетенции:

• Подготовка и проведение программ обучения технологиям продаж.
  
• Формирование системы сбыта компании. Внедрение практики управления системой сбыта компании.
  
• Структурно-функциональное моделирование, разработка и поддержание в актуальном состоянии структурно-функциональной модели компании. Разработка документов системы управления, регламентов, описание бизнес-процессов.
  
• Оценка должностей в рамках компании. Разработка и внедрение системы грейдов.
  
• Разработка и внедрение системы мотивации, основанной на ежемесячной оценке результативности сотрудников. Определение критериев оценки результативности должностей. Определение KPI для должностей на основе организационной и финансовой структуры компании. Разработка карт компетенций.
  
• Разработка и внедрение системы аттестации персонала с целью определения потребности в обучении, обеспечении соответствия квалификации сотрудника занимаемой должности, приведения в соответствие уровня оплаты труда и квалификации сотрудников. Введение практики проведения аттестаций в компании.
  
• Исследования уровня удовлетворенности работающих сотрудников, результатом которых является своевременное выявление проблемных зон, устранение которых, в свою очередь, способствует удержанию персонала, снижению текучести кадров.
  

Среди клиентов:

АТЕМ, Сигма, Норма-Апекс, ВетСинтез, JobWest, Экипаж, Змиевской молокозавод, С-транс, Омега-Автопоставка, Факториал-Банк, ХарОптТорг.