Geum.ru

Робоча програма навчальної дисципліни організаційна динаміка (шифр І назва навчальної дисципліни)

Вид материалаДокументы
Подобный материал:
1   2   3

Базова

  1. Фролов С.С. Социология организаций. – М. Гардарики, 2001.
  2. Лафта Дж. К. Теория организации: Учеб.пособие. – М.: ТК Вебли, Изд-во Проспект, 2003.
  3. Мильнер Б.З. Теория организаций. – М.: ИНФРА-М, 2006.
  4. Скопин А.Ю. Международные организации [Текст]: Учебное пособие. – М.: Изд. Дом ГУ ВШЭ, 2007.
  5. Богданов А. А. Тектология (Всеобщая организационная наука): В 2 кн. – М.: Экономика, 1989.
  6. Холл Р. Х. Организации: структуры, процессы, результаты. – СПб.: Питер, 2001.
  7. Щербина В.В. Социальные теории организации: Словарь. – М.: ИНФРА, 2000.


Допоміжна
  1. Ансофф И. Новая корпоративная стратегия: Пер. с англ. – СПб.: Питер Ком, 1999.
  2. Барков С.А. Социология организаций: Учебное пособие. – М.: Изд-во Моск. ун-та, 2004.
  3. Брэддик У. Менеджмент в организации. – М.: ИНФРА-М, 1997.
  4. Бурцев В. В. Организация системы внутреннего контроля коммерческой организации. – М.: Экзамен, 2000. – 318 с.
  5. Бэрн Эрик. О структуре и динамике организаций и групп. – Екатеринбург: Изд–во «ЛИТУР», 2001.
  6. Виханский О. С., Наумов А. И. Менеджмент: человек, стратегия, организация, процесс. – И.: Изд-во Моск. ун-та, 1995.
  7. Власов П.К. Психология замысла организации. Принципы формирования стратегии. Харьков, Гуманитарный Центр, 2003. – 284 с.
  8. Ворожейкин И. Е. Управление социальным развитием организации: Учебник. – М.: ИНФРА-М, 2001. – 173 с.
  9. Гавриленко І.М. (и др.). Соціологія організацій: Навчальний посібник. –Запоріжжя: ГУ «ЗІДМУ», 2007.
  10. Гвишиани Д.М. Организация и управление. – М.: Изд-во МГТУ, 1998.
  11. Гибсон Джеймс Л. Организации: Поведение. Структура. Процессы: учебник для вузов: пер. с англ. – М.: ИНФРА-М, 2000. – 660 с.
  12. Гуияр Франси Ж. Преобразование организации /Пер. с англ. – М.: Дело, 2000. – 375 с.
  13. Громкова М.Т. Организационное поведение: /Учеб. пособие. – М.: ЮНИТИ, 1999.
  14. Жизненный цикл малого предприятия /Шестопёров О.М. – М.: НЛО, 2009. – 336 с.
  15. Казмиренко В.П. Социальная психология организаций. - К.: МЗУУП, 1993.
  16. Камертон К., Куинн Р. Диагностика и изменение организационной культуры: Пер. с англ. – Спб.: Питер, 2001. – 320 с.
  17. Карташова Л.В. Организационное поведение: /Учеб. для студентов вузов. – М.: ИНФРА-М, 2000.
  18. Карякина А. М. Командная работа: основы теории и практики / Ивановский гос. энерг. ун-т. – Иваново, 2003. – 136 с.
  19. Комаров С. В., Кордон С. И. Организационная патология с точки зрения социолога, менеджера и консультанта по управлению // Социс. - 2000. - № 1. - С. 44-50.
  20. Королько В. Социальная ответственность организаций в условиях “общества знания” (Новая парадигма Петера Дракера) // Социология: теория, методы, маркетинг. – 2001. – N 3. – С. 207 – 214.
  21. Коттс Дэвид. Управление инфраструктурой организации /Пер. с англ. – М.: ОАО «Тип «Новости», 2001. – 597 с.
  22. Кочеткова А.И. Введение в организационное поведение: Учеб.-метод. пособие /Ин-т бизнеса и делового администрирования Акад. Нар. Хоз-ва при правительстве РФ. – М.: ЗАО «Бизнес-школа Интеллект-синтез», 2001.
  23. Красовский Ю.Д. Организационное поведение: /Учеб. для студентов вузов. – М.: ЮНИТИ, 1999.
  24. Кравченко А.И. Прикладная социология и менеджмент. – М.: Изд-во Моск. ун-та, 1995.
  25. Кросс Роб. Невидимая сила социальных связей: как на самом деле работают организации /Роб Кросс, Эндрю Паркер; пер. с англ. – К.: Калидос Паблишинг, 2006. – 287 с.
  26. Кутейников А. Е. Международные межправительственные организации: социологический подход // Журнал социологии и социальной антропологии. – 1999. – Том 2. – № 4. – С. 79 – 92.
  27. Логвинов А.М. Социальное влияние на организационное поведение: сравнительный анализ 1970-е и 1990-е гг. – Красноярск, 2002. – Кн. 1, Кн. 2.
  28. Лэйхифф Дж. М., Пенроуз Дж. М. Бизнес-коммуникации. – СПб.: Питер, 2001.
  29. Лютень Фред. Организационное поведение [Учеб. для студентов ]: Пер. с англ. – М.: ИНФРА-М, 1999.
  30. Максвелл Дж. С. Шеф и его команда: [Как создать команду своей мечты]: Пер. с англ. - СПб.: Питер, 1998.
  31. Мастенбрук У. Управление конфликтными ситуациями и развитие организации: Пер. с англ. - М.: ИНФРА-М, 1996.
  32. Минцберг . Структура в кулаке: создание эффективной организации: пер. с англ. – СПб.: Питер, 2002.
  33. Молл Е.Г. Менеджмент: организационное поведение /Учеб. пособие. – М.: Финансы и статистика, 1998.
  34. Мюллендер О., Уорд Д. Самокерована групова робота: Діяльність користувачів з метою наснаження. - Амстердам-Київ, 1996.
  35. Ньюстром Дж. В., Дэвис К. Организационное поведение: Поведение человека на рабочем месте / Пер. с англ. – СПб.: Питер, 2000.
  36. Оссовський В. Л. Соціальна організація та соціальна інституція // Соціологія: теорія, методи, маркетинг. - 1998. - № 3. - С. 131 - 138.
  37. Організаційна поведінка /Дон Гелрігел, Джон В., Ричард Р. Вудмен та ін. :Пер. з англ. – Вид-во Соломії Павличко «Основи», 2001.
  38. Організаційна поведінка: Навч.-метод. посіб. Для самост. вивч. дисц. [Савчук Л.М., Бутенко Н.Ю., Власова А.М. та ін. ]; Київ. нац. екон. ун-т. – К., 2001.
  39. Организационное поведение /Латфуллин Г.Р. – СПб., Питер, 2008. – 464 с.
  40. Оучи У. Методы организации производства: японский и американский подходы: Сокр. пер. с англ. – М.: Экономика, 1984.
  41. Питерс Т., Уотермен Р. В поисках эффективного управления: опыт лучших компаний: Пер. с англ. – М.: Прогресс, 1986.
  42. Погребняк А. Система имиджеобразующих факторов современного украинского банка // Социология теория, методы, маркетинг. – 1999. – N 4. – С. 97 – 109.
  43. Пригожин А. И. Нововведения: Стимулы и препятствия (Социальные проблемы инноватики). - М.: Политиздат, 1989.
  44. Пригожин А.И. Социология организаций. – М.: Наука, 1980.
  45. Пугачев В.П. Руководство персоналом организации: Учебник для студентов вузов. – М.: Аспект Пресс, 2005.
  46. Радугин А.А., Радугин К. А. Введение в менеджмент: социология организаций и управления. – Воронеж: Высш. шк. предпринимателей, 1995.
  47. Резник Ю. М. Прикладная социальная антропология организаций: научный статус и специфика // Социс. – 1999. – № 6. – С. 127 - 131.
  48. Романов П. В. Социологические интерпретации менеджмента: контроль, власть и управление в современных организациях. – Саратов: СГТУ, 2000.
  49. Ро О. С. Передовые технологии коммуникации и организации //Социс. – 2001.– N 3. – С. 64 - 73.
  50. Роджерс Э., Агарвала-Роджерс Р. Коммуникации в организациях: Пер. с англ. – М.: Экономика, 1980.
  51. Романов П.В. Социология менеджмента и организаций. – Ростов н/ Д: Феникс, 2004. – 288 с.
  52. Романов В.П. Социологические интерпретации менеджмента: искусство управления, контроля и организации в современном обществе. – Саратов: Сарат. гос. техн. ун-т, 2000.
  53. Сацков Н. Я. Методы и приемы деятельности менеджеров и бизнесменов /Ин-т праксеологии.- Была церква: Б. в., 1993.
  54. Старобинский Э. Е. Выдающиеся руководители: Формирование. Стиль руководства. Опыт менеджмента. – М.: Книжный мир, 2002. – 120 с.
  55. Спивак В.А. Организационное поведение и управление персоналом: [Орг. и стратегия. Соврем. технологии. Корпоратив. культура]: Учеб. пособие для вузов. – СПб.: Питер, 2000.
  56. Социология организаций: школы, направления и тенденции развития // Социология в России /Под ред. В.А. Ядова. – М.: Изд-во ИС РАН, 1998 – С. 240 – 251.
  57. Титц С., Коэн Л. Язык организаций. Интерпретация событий и создание значений. – Харьков: Гуманит. Центр, 2008. – 324 с
  58. Тичи Н., Деванна М. А. Лидеры реорганизации: Из опыта амер. корпораций: Cокр. пер. с англ. - М: Экономика, 1990.
  59. Тоффлер О. Адаптивная корпорация // Новая постиндустриальная волна на Западе. Антология / Под ред. В. Л. Иноземцева. - М.: Academia, 1999. - С. 448 - 462.
  60. Тясина И. Организация и окружающая среда (теоретико-методологические проблемы взаимодействия) // Вестн. Моск. ун-та. - 1996. - № 2. - С. 129-134.
  61. Уотермен Р. Фактор обновления: Как сохраняют конкурентноспособность лучшие компании: Пер. с англ. - М.: Прогресс, 1988.
  62. Управление организацией: Учебник / Под ред. А. Г. Поршнева, З. П. Румянцевой, Н. А. Саламатина. 2- изд., перераб и доп. - М.: ИНФРА-М, 1998.
  63. Управленческое консультирование: В 2 т.: Пер. с англ. /Под ред. М. Кубра. – М.: СП «Интерэкспрет», 1992.
  64. Филонович С.Р., Кушелевич Е.И. Теория жизненных циклов организации И. Адизеса и российская действительность //Социс. – 1996. – № 10. – С. 63 - 71.
  65. Филонович С Р. Использование моделей жизненного цикла в организационной диагностике // Социс. – 2005. – № 4. – С. 53-63.
  66. Франчук В.И. Основы нетрадиционной теории организации. – М.: Ин-т орг. систем, 1999.
  67. Хижняк Л. М. Перетворення організацій в умовах соціально-економічних змін –. Х.: Основа, 1999.
  68. Хижняк Л.М. Безлидерные организационные структуры как социальное явление // Вісник Харківського національного університету ім. В.Н. Каразіна. – 2000.- №492. – С. 72-76.
  69. Хижняк Л.М. Организационный опыт в теории и практике социального управления //Вісник Харківського національного університету ім. В.Н. Каразіна. – 2001.- №527. – С. 68-74.
  70. Хижняк Л.М. Стратегия разделенной ответственности в теории и практике организационного развития //Методологія, теорія та практика соціологічного аналізу сучасного суспільства: Зб. наук. праць. – Х., 2004. – С. 341-344.
  71. Хижняк Л.М. Время в организационной динамике: теоретико-методологические проблемы //Методологія, теорія та практика соціолог. аналізу сучасного суспільства: Зб. наук. праць. У 2-х т. Т.1. – Х., 2006. – С. 160-164.
  72. Хижняк Л.М. Компаративний метод в соціології організацій та управління //Методологія, теорія та практика соціологічного аналізу сучасного суспільства: Зб. наук. праць. – Х.: Видавничий центр Харківського нац. ун-ту імені В.Н.Каразіна, 2007. – С. 250-253.
  73. Хижняк Л.М. Критерії визначення впливу міжнародних організацій на соціальну політику в українському суспільстві //Вісник Одеського національного університету. Том 13. Вип.5. Соціологія і політичні науки. – Одеса, 2008. – С.542-547.
  74. Хижняк Л.М. Принципы социологического анализа организации как развивающейся сети сообществ // Вісник Харківського національного університету ім. В.Н. Каразіна.– 2005.– № 652.
  75. Хижняк Л. М. Дефетишизація організацій у контексті підвищення їх суб’єктності // Наукові студії Львівського соціологічного форуму „Традиції та інновації в соціології”: Збірник наукових праць. – Львів-Дрогобич: Посвіт, 2009. – С. 94-99.
  76. Шило М. Н. Конфликт как предмет социологии организаций //Социс. – 2000.– N 10. – С. 27-30.
  77. Шо Роберт Б. Ключи к доверию в организации: Результативность, порядочность, проявление заботы: пер. с англ. – М.: Дело, 2000. – 271 с.
  78. Щекин Г. В. Практическая психология менеджмента: В 2 кн. - К.: МЗУУП. Кн. 2: Как строить организацию. - 1993.
  79. Щербина В. В. Социология организаций // Социс. - 1998. – № 8. - С. 116 – 12.
  80. Щербина В. В. Что такое организационная экология? // Социс. 1993. - №2. - С. 99-107.
  81. Яковлев И. Паблик Рилейшнз в организациях. – Спб.: «Петролис», 1995.
  82. Adizes I. How to solve the Mismanagement crisis. Diagnosis and Treatment of Management Problems. - California, 1996.Clegg S. Morden Organizations: Organizational Studies in the Post modern World. - London, Sage, 1990.
  83. Organization Theory: An Integrative Approach /Pobert C. Ford, Barry R. Armandi, Cherrill P. Heaton. - Harper Collins Publishers, 1988.
  84. Reed M. The Sociology of Organizations: Themes, Perspectives and Prospects. - N. Y., London, Harvester Wheataheaf, 1992.


13. Інформаційні ресурси
  • ссылка скрыта – факультет соціології Вищої школи соціальних і економічних наук.
  • ссылка скрыта – журнал "Социологические исследования".
  • ссылка скрыта – журнал "Социология: методология, методы, математические модели".
  • ссылка скрыта –"Социологический журнал".
  • ссылка скрыта – інформаційний бюллетень Всеросійського центру вивчення суспільної думки "Мониторинг общественного мнения: экономические и социальные перемены".
  • ссылка скрыта – “Альманах “Мастер”. Сборник статей по социологии, психологии, экономике, менеджменту”.
  • ссылка скрыта– “Зеркало социальных перемен”.