Geum.ru

Програма зайнятості населення дергачівського району на 2012-2013 роки Розділ І

Вид материалаДокументы
3.2. Прогноз стану зайнятості населення та ринку праці на 2012 –2013 роки
3.3 Основні проблемні питання у сфері зайнятості населення та напрямки їх розв’язання
Для розв'язання проблем у сфері зайнятості населення будуть вживатись такі заходи
Контроль за виконанням програми на 2012 – 2013 роки
Подобный материал:
1   2   3   4   5

3.2. Прогноз стану зайнятості населення та ринку праці на 2012 –2013 роки



За прогнозними даними, у 2013 році, в порівнянні до 2012 року:


За очікуваними даними ринок праці у 2012 році складе 3100 осіб. На обліку в Дергачівському РЦЗ станом на 01.01.2012 року буде перебувати 564 особи. Передбачається, що протягом року за сприянням у працевлаштуванні до служби зайнятості звернеться 2446 незайнятих громадян.

Ринок праці 2013 року збільшиться у порівнянні з 2012 на 39 осіб і складе 3139 осіб. Станом на 01.01.2013 року кількість безробітних громадян, які не змогли працевлаштуватися на початок року, складе 784 особи . За прогнозними даними, протягом 2013 року до служби зайнятості за послугами звернеться 2355 незайнятих громадян.

За очікуваними даними, чисельність незайнятих громадян, які будуть працевлаштовані за сприянням служби зайнятості, у 2012 році складатиме близько 1300 осіб, у 2013 році рівень працевлаштування залишиться на рівні 2012 року.

Для підвищення якості та конкурентоспроможності робочої сили службою зайнятості планується направити на професійне навчання або підвищення кваліфікації 434 безробітних громадян протягом 2012 року та протягом 2013 року.

Для пом’якшення соціальної напруженості на регіональному ринку праці у 2012 та 2013 роках планується організувати громадські роботи для 685 незайнятих громадян. Для оплати праці будуть залучені кошти Фонду, місцевих бюджетів та підприємств району.

Профорієнтаційними послугами протягом 2012 та 2013 років планується охопити 2890 незайнятих громадян. Їм будуть надані профінформаційні, профконсультаційні послуги та послуги профвідбору.

Програмою зайнятості населення району планується бронювання робочих місць для соціально незахищеної категорії населення у кількості 28 одиниць у 2012 та 2013 роках. Протягом року ці робочі місця планується заповнити на 100 %.


3.3 Основні проблемні питання у сфері зайнятості населення та напрямки їх розв’язання


Основними проблемами у сфері зайнятості є:

- Дергачівський район є прикордонним районом з Російською Федерацією. Частина працездатного населення району (смт. Козача Лопань, смт. Слатине, с.Безруки) працює в Бєлгородській області, внаслідок чого спостерігається мобільність кадрів в частині трудової міграції, проте цей вид діяльності є неофіційним і населення входить до складу незайнятого.

- Дергачівський район є приміським районом, тому значна частина населення працює в місті Харкові, внаслідок чого формування фіксованого ринку праці в значній мірі буде залежати від економічного стану Харківських підприємств;

- збереження обсягів вимушеної неповної зайнятості;

- відсутність зацікавленості роботодавців у підвищенні професіоналізму працівників, що обумовлює низькі показники підвищення кваліфікації та професійної підготовки робочих кадрів на виробництві;

- внаслідок недосконалості механізму бронювання робочих місць, забезпечення соціального захисту громадян, які мають додаткові державні гарантії щодо працевлаштування;

- на більшості сільськогосподарських підприємствах використовується сезонний характер роботи;

- з причини не конкурентоспроможності незайнятих осіб старше 40 – 45 років, сприяти їх працевлаштуванню;

- щодо розвитку сфери малого бізнесу та підприємництва, частина населення, що працює у підприємців з числа фізичних осіб, не знаходиться в офіційних трудових відносинах з ними.

Для розв'язання проблем у сфері зайнятості населення будуть вживатись такі заходи:


- професійно-кваліфікаційна збалансованість попиту та пропонування робочої сили;

- активізація процесу створення нових робочих місць в усіх сферах економічної діяльності: в 2012 році прогнозується створити за рахунок усіх джерел фінансування 1530 робочих місць, а у 2013 році – 1535 робочих місць;

- посилення мотивації до праці: залучення до суспільно-корисних оплачуваних громадських робіт не тільки безробітних, а також учнівську та студентську молодь, що виявила бажання працювати у вільний від навчання час та в період канікул; пенсіонерів; інвалідів;

- забезпечення вдосконалення механізму бронювання робочих місць та підвищення ефективності їх використання;

- зниження рівня і тривалості безробіття, особливо молодіжного, шляхом реалізації заходів активної політики зайнятості та залучення безробітних до підприємницької діяльності;

- подальший розвиток системи професійної підготовки та перепідготовки безробітних з урахуванням потреб ринку праці;

- стимулювання роботодавців до участі в реалізації державної політики зайнятості;

- проведення Ярмарків вакансій, міні-ярмарків, аукціонів безробітних для працевлаштування незайнятого населення на нові та вакантні робочі місця.

- соціальний захист зареєстрованих безробітних, зокрема фінансове забезпечення.


Розділ ІV. КОНТРОЛЬ ЗА ВИКОНАННЯМ ПРОГРАМИ НА 2012 – 2013 РОКИ


У реалізації Програми беруть участь управління, відділи та інші структурні підрозділи райдержадміністрації, виконкоми місцевих рад, районний центр зайнятості у взаємодії з об’єднанням роботодавців.

Контроль за реалізацією Програми здійснюватимуть Дергачівська районна рада, управління праці та соціального захисту населення райдержадміністрації та районний центр зайнятості, який проводить постійний моніторинг виконання її основних заходів та показників в районі. Підведення підсумків виконання програми здійснюється щоквартально з підготовкою відповідної інформації керівництву райдержадміністрації, районній раді та соціальним партнерам.

Розгляд найбільш проблемних питань передбачається здійснювати на засіданнях Координаційної комітету з питань соціальної політики райдержадміністрації, Тристоронньої соціально-економічної ради, а також на апаратних нарадах та колегіях державної адміністрації, сесіях районної ради.