Geum.ru

Правління фонду соціального страхування з тимчасової втрати працездатності 

Вид материалаДокументы
2. Планування, організація і проведення ревізій та перевірок
3. Порядок і методи проведення комплексної ревізії
Подобный материал:
1   2   3   4   5   6   7   8

2. Планування, організація і проведення ревізій та перевірок


(назва розділу 2 із змінами, внесеними згідно з постановою правління  
Фонду соціального страхування з тимчасової втрати працездатності
 від 18.04.2003 р. N 18,
 у редакції постанови правління Фонду соціального
 страхування з тимчасової втрати працездатності від 06.07.2006 р. N 83)

2.1. Ревізії та перевірки відділень Фонду проводяться згідно з річним планом, який затверджується директором Виконавчої дирекції Фонду і доводиться до відділень Фонду. План ревізій та перевірок районних, міжрайонних, міських виконавчих дирекцій відділень Фонду затверджується директорами виконавчих дирекцій відділень Фонду. Плани ревізій та перевірок доводяться до органів Фонду не пізніше ніж через 10 днів після затвердження.

Об'єкти для ревізій включаються в плани контрольно-ревізійної роботи органів Фонду з урахуванням періодичності ревізій підприємств, установ, організацій, встановленої п. 1.4 цієї Інструкції.

Якщо проведення планових ревізій (перевірок) органів Фонду співпадає з проведенням, відповідно до законодавства, ревізій (перевірок) цих же органів Фонду органами державної контрольно-ревізійної служби, то проведення комплексних ревізій таких органів Фонду переноситься на слідуючий рік після року проведення ревізій (перевірок) органами державної контрольно-ревізійної служби.

В році проведення ревізій (перевірок) Фонду та/або його відділень органами державної контрольно-ревізійної служби, органами Фонду проводяться ревізії цільового використання коштів, тематичні ревізії (перевірки) та ревізії страхувальників.

(пункт 2.1 розділу 2 із змінами, внесеними згідно з постановою
 правління Фонду соціального страхування з тимчасової втрати
 працездатності від 18.04.2003 р. N 18,
 у редакції постанови правління Фонду соціального
 страхування з тимчасової втрати працездатності від 06.07.2006 р. N 83)

(нумерацію пунктів розділу 2 змінено згідно з постановою правління
 Фонду соціального страхування з тимчасової втрати працездатності
 від 06.07.2006 р. N 83)

2.2. Наказом директора виконавчої дирекції Фонду (відділення) призначається керівник та склад ревізійної групи з числа спеціалістів структурних підрозділів виконавчої дирекції Фонду (відділення). До складу ревізійної групи можуть залучатися експерти і фахівці інших установ і організацій.

2.3. Перевірці підлягають документи за поточний і попередній роки, а в разі виявлення порушень або зловживань - за більш ранні періоди.

2.4. Проведенню ревізії повинна передувати відповідна аналітична підготовча робота, вивчення документів структурних підрозділів виконавчої дирекції Фонду (відділень) про виконання бюджету та матеріалів попередніх ревізій.

2.5. План проведення ревізії затверджується керівництвом відповідної виконавчої дирекції. Виконавці ознайомлюються з ним, що засвідчується їх підписом. Керівник ревізійної групи при необхідності під час проведення ревізії може вносити зміни до плану проведення ревізії з наступним їх обґрунтуванням у службовій записці керівництву.

2.6. Члени ревізійної групи на підставі плану проведення ревізії складають програми перевірок тієї ділянки роботи, яку їм доручено. Ці програми затверджуються керівниками структурних підрозділів виконавчої дирекції Фонду (відділення) за погодженням з контрольно-ревізійним управлінням (відділом) і подаються керівнику ревізійної групи для контролю за їх виконанням.

2.7. Керівництво виконавчої дирекції Фонду (відділення) проводить оперативну нараду з членами ревізійної групи, акцентує їх увагу на характері та особливостях ревізії, на питаннях, що підлягають ретельній перевірці.

3. Порядок і методи проведення комплексної ревізії


3.1. Керівник ревізійної групи на початку ревізії пред'являє керівництву робочого органу Фонду наказ про проведення ревізії, ознайомлює його з планом проведення ревізії і представляє членів ревізійної групи.

3.2. Членам ревізійної групи визначається місце для роботи, обладнане засобами зв'язку, надається можливість користуватися розмножувальною технікою, іншими послугами, необхідними для проведення роботи. Керівники структурних підрозділів органу, який ревізується, зобов'язані сприяти працівникам ревізійної групи у виконанні покладених на них завдань.

3.3. Під час комплексної ревізії в обов'язковому порядку проводяться зустрічні перевірки на підприємствах, в установах і організаціях з питань нарахування і сплати внесків на загальнообов'язкове державне соціальне страхування у зв'язку з тимчасовою втратою працездатності та витратами, зумовленими народженням та похованням, витрачання коштів Фонду, в тому числі коштів цільового призначення.

(пункт 3.3 розділу 3 із змінами, внесеними згідно з постановою
 правління Фонду соціального страхування з тимчасової втрати
 працездатності від 04.03.2004 р. N 17)

3.4. У разі виявлення нецільового або незаконного витрачання коштів Фонду фахівець, який проводить ревізію, з'ясовує розмір грошового (матеріального) збитку, завданого Фонду, та за чиїм розпорядженням вони витрачались.

Якщо встановлені факти свідчать про розкрадання (привласнення) коштів Фонду, член ревізійної групи зобов'язаний негайно проінформувати керівника групи, який, у свою чергу, повідомляє начальника контрольно-ревізійного управління виконавчої дирекції Фонду. При встановленні аналогічних фактів контрольно-ревізійною службою виконавчої дирекції відділення Фонду повідомлення про це надсилається за підписом її керівника контрольно-ревізійному управлінню виконавчої дирекції Фонду.