Программа развития сферы образования г. Оренбурга на 2005-2009 годы

Вид материалаПрограмма
Нумерация приложений приводится в соответствии с источником
Срок реализации
Подобный материал:
1   ...   14   15   16   17   18   19   20   21   ...   26

2005 год.



План капитального ремонта на 2005 г. минус п.1. раздела III 2005 "Электробезопасность"

25050 - 4300 = 20750 тыс. руб. городской бюджет

2006 год.



План капитального ремонта на 2006 г. минус п.1. раздела III 2006 г. "Электробезопасность"

61710 - 13040 = 48670 тыс. руб., городской бюджет

2007 год.



План капитального ремонта на 2007 г. минус п.1.раздела III 2007 г. "Электробезопасность"

65780 - 15950 = 49830 т.р. городской бюджет

2008 год.



План капитального ремонта на 2008 г. минус п.1 раздела III 2008 г. "Электробезопасность"

86800 - 14000 = 72800 т.р. городской бюджет

2009 год.



План капитального ремонта на 2009 г. минус п.1 раздела III 2009 г. "Электробезопасность"

97468 - 17168 = 80300 т.р. в том числе

Раздел V. "Безопасность среды обитания"



п.1.1. Доведение освещенности учебных мест до нормы


Приобретение, замена ламп 6500 шт. х 0,024 тыс. руб. = 156 тыс.руб.

Замена светильников, добавление новых 610 шт. х 0,4 тыс. руб. = 244 тыс. руб.

Итого ежегодно - 400 тыс. руб. городской бюджет


п.1.2. Осуществление мероприятий по доведению уровня загазованности в соответствии с нормативными требованиями, ликвидация аварийных ситуаций (монтаж и ремонт вентиляционных систем)

2005 г.



2 ОУ х 55 тыс. руб. = 110 тыс. руб. городской бюджет

Начиная с 2006 г.



Ежегодно - 100 тыс. руб. городской бюджет


п. 1.3. Ведение дератизационных мероприятий и приобретение моющих средств

Ежегодно



Дератизация - 2970 тыс. руб. городской бюджет


п. 2. Осуществление поставок школьного оборудования и детской мебели в соответствии с нормативами

2005 г.



Школьная мебель - 186 тыс. руб. - городской бюджет

Ежегодно, начиная с 2006 г. - 1884 тыс. руб. - городской бюджет


п.3. Приобретение и ремонт технологического оборудования для столовых и прачечных


Приобретение - 500 тыс. руб.

Ремонт - 10% - 5300 тыс. руб.

Итого ежегодно 5800 тыс. руб. городской бюджет

Раздел VI. "Кадровое обеспечение безопасности образовательных
учреждений. Обучение, повышение квалификации,
подготовка и переподготовка кадров"



Начиная с 2006 года, ежегодно


п.1. Обеспечение образовательных учреждений специалистами по охране труда


25 человек х 5 тыс. руб. х 12 месяцев = 1500 тыс. руб.

Ежегодно 1500 тыс. руб. городской бюджет


п.2. Организация системы подготовки и переподготовки кадров по пожарной безопасности (обучение и проверка знаний - требований пожарной безопасности работников образовательных учреждений)


295 объектов х 5 тыс. руб. = 1475 тыс. руб.

Ежегодно 1475 тыс. руб. городской бюджет


п.3. Организация системы подготовки и переподготовки кадров по электробезопасности (обучение и проверка знаний - требований электробезопасности работников образовательных учреждений)


295 человек х 3 тыс. руб. = 885 тыс. руб.

Ежегодно 885 тыс. руб. городской бюджет


п.4. Организация системы подготовки и переподготовки кадров по безопасной эксплуатации теплоустановок


295 человек х 3 тыс. руб. = 885 тыс. руб.

Ежегодно 885 тыс. руб. городской бюджет


п.5. Организация системы подготовки и переподготовки кадров по санитарно-гигиеническому минимуму


295 объектов х 5 тыс. руб. = 1475 тыс. руб.

Ежегодно 1475 тыс. руб. городской бюджет


Нумерация приложений приводится в соответствии с источником


Приложение 6

Подпрограмма
перехода на профильное обучение на старшей ступени образования
в общеобразовательных учреждениях
на 2004-2006 г.г.




Введение




Назначение документа



Мероприятия подпрограммы направлены на создание эффективной модели профильного обучения, позволяющей создать условия для максимально полного удовлетворения интересов учащихся старшей школы, обеспечения общедоступности и современного качества образования.

Основание для разработки документа



Мероприятия подпрограммы по переходу на профильное обучение на старшей ступени образования в общеобразовательных учреждениях г.Оренбурга на 2004-2006 г.г. разработаны в соответствии с Федеральным Законом "Об образовании", Концепцией модернизации Российского образования на период до 2010 года, Концепцией профильного обучения, Региональной программой перехода на профильное обучение на старшей ступени общего образования в общеобразовательных учреждениях г.Оренбурга на 2003-2006 г.г.

Цель и задачи



Цель: создание условий для равного доступа к полноценному образованию разным категориям обучающихся в соответствии с их способностями, индивидуальными склонностями и потребностями;

создание системы образования, ориентированной на конкретные потребности семей, местных сообществ, предприятий.

Реализация данной цели будет осуществляться через решение следующих задач:

- создание информационных и организационных аспектов профильной подготовки;

- проведение реструктуризации сети ОУ города;

- создание муниципальной сети профильного обучения;

- анализ актуальных потребностей рынка труда города;

- профильная ориентация с использованием:

-- центров образования;

-- службы занятости;

-- учреждений профтехобразования, высших и средних учебных заведений;

-- системы дополнительного образования;

-- финансового управления и др;


Срок реализации: 2004-2006 г.г.


Исполнители: Управление образования, отделы образования Южного и Северного административных округов, Центры образования, образовательные учреждения города.