Программа профессиональной переподготовки Управление человеческими ресурсами становится главным средством достижения преимуществ в конкурентной борьбе. В. Риф
| Вид материала | Программа |
- Дисциплина: «Управление человеческими ресурсами», 16.7kb.
- Программа дисциплины Стратегия и технологии управления человеческими ресурсами для, 363.05kb.
- Специализированная магистерская программа «Социальное управление человеческими ресурсами», 47.12kb.
- Учебно-методический комплекс Рабочая учебная программа для магистрантов направления, 733.42kb.
- Контрольная работа по дисциплине «Управление персоналом» Тема: Понятие «Управление, 126.54kb.
- Учебно-методический комплекс Рабочая учебная программа для магистрантов направления, 426.55kb.
- Программа дисциплины «Социальная психология» для направления 080200. 68 «Менеджмент», 244.81kb.
- Учебно-методический комплекс Рабочая учебная программа для магистрантов направления, 612.14kb.
- Учебно-методический комплекс. Рабочая программа для студентов направления 080200., 1043.41kb.
- Программа дисциплины «Управление персоналом» для специальности 080506. 65 «Логистика, 233.75kb.
www.mvsb.ru Лицензия А 282105 № 100024от 27.03.2008г
Управление персоналом
программа профессиональной переподготовки
Управление человеческими ресурсами становится
главным средством достижения преимуществ
в конкурентной борьбе.
В. Риф
Институт «Магнитогорская высшая школа бизнеса» приглашает работников служб управления персоналом государственных и муниципальных органов власти и управления предприятий, учреждений всех форм собственности на обучение по программе профессиональной переподготовки «Управление персоналом».
Привлечение и удержание квалифицированных специалистов, развитие корпоративной культуры и эффективной системы управления стало актуальной задачей руководителей любого звена.
В работе важно связать ключевые задачи организации и показать их взаимозависимость, возможность использовать новые технологии для решения задач бизнеса - в первую очередь кадровой работы и создания сплоченной управленческой команды.
Цель программы – сформировать у слушателей систему знаний и умений в сфере управления персоналом; показать важность мотивации трудовой деятельности; изучить методы оценки персонала и основы документационного обеспечения управления.
Обучение проводят преподаватели Института «МВШБ», КЦПК «Персонал», МаГУ и МГТУ (г. Магнитогорск); ЮУрГУ (г. Челябинск), специалисты ОАО «ММК» и ведущих предприятий города.
Специалисты помогут выявить проблемные области, которые влияют, прежде всего, на кадрово-экономическую политику организации и на поведение каждого отдельного человека.
Учебная программа разработана на основе государственного стандарта высшего образования и включает блок общепрофессиональных и специальных дисциплин:
- Психология деловых отношений
- Основы менеджмента
- Управленческие решения
- Основы права
- Управление персоналом
- Мотивация трудовой деятельности
- Трудовое право
- Информационные технологии в экономике и управлении
- Методы оценки персонала
- Основы документального обеспечения управления
- Экономика труда
Срок обучения - 1 год по очно-заочной форме.
По окончании программы выдается диплом о профессиональной переподготовке
Дополнительная информация и запись на обучение по адресу:
г. Магнитогорск, пр.Сиреневый, 28/1 , каб. 101
тел. 41-70-76; e-mail: so@mvsb.ru