Программа «Психология труда и инженерная психология» по направлению подготовки 030300 «Психология»
| Вид материала | Программа |
СодержаниеСрок обучения 3. Образовательная модель магистра. Особенности образовательного процесса по программе. 4. Характеристика сферы и объектов профессиональной деятельности будущих выпускников. |
- Основная образовательная программа по направлению 030300«Психология» Магистерская программа, 156.65kb.
- Программа разработана в соответствии с: Образовательным стандартом гобу впо гу-вшэ, 312.92kb.
- Программа вступительных испытаний в магистратуру по направлению (специальности) подготовки, 326.74kb.
- Основная образовательная программа По направлению 030300 «Психология» Авторская магистерская, 259.74kb.
- Программа вступительного испытания в магистратуру по направлению подготовки 030300, 192.58kb.
- Программа дисциплины Психология рекламы и связей с общественностью Факультет психологии, 396.79kb.
- Программа дисциплины Психология креативности (2 курс) для направления/ специальности, 382.35kb.
- Психология профессионального кризиса у безработных, 610.57kb.
- Программа вступительного испытания по предмету «Психология», 304.02kb.
- Программа дисциплины Психология развития и возрастная психологии Для направления 030300, 363.47kb.
АННОТАЦИЯ
магистерской программы «Психология труда и инженерная психология»
1. Магистерская программа «Психология труда и инженерная психология» по направлению подготовки 030300 «Психология».
2. Краткая характеристика программы.
Цель. Деятельность магистров психологов включает решение комплексных задач психологического обеспечения в административных органах, научно-исследовательских, общественных и хозяйственных организациях, а также в консалтинговых организациях, предоставляющих психологические услуги физическим лицам и организациям.
Срок обучения – 2 года.
Руководитель программы – доктор психологических наук, профессор, Заслуженный работник высшего образования Абрамова Владилена Николаевна.
Базовая кафедра – кафедра психологии ИАТЭ НИЯУ МИФИ.
3. Образовательная модель магистра. Особенности образовательного процесса по программе. Привлекательные стороны программы.
Психология труда и инженерная психология - область теоретического, научного и практического знания, имеющая важное значение для всех областей человековедения, связанных с организацией, обслуживанием, проектированием, коррекцией, диагностикой, прогнозированием различных явлений и процессов, связанных с трудовой деятельностью человека. В рамках этой программы готовят психологов, обладающих теоретическими и практическими знаниями и умениями в области работы в системах «человек-машина-среда», «человек-человек».Основным направлением по данной программе является изучение специфических психологических составляющих труда, являющегося предметом изучения многих наук, формирование системы научных понятий и научно-упорядоченных базовых представлений обо всех существенных психологических аспектах активности человека как субъекта труда, понимаемого в самом широком смысле слова (как производство материальных предметов, информации, полезных действий по обслуживанию людей или продуктов их деятельности, по управлению социальными процессами, проектирование деятельности). Профессиональное владение методами психологии труда (гностическими, конструктивными, «воздейственными», включая методы построения теоретического знания на материале изучения труда и трудящегося) должно опираться не только на систему практических знаний, но и требует разработки фундаментальных положений данного направления науки. Программой предусматривается прохождение каждым магистрантом научно-педагогической и научно-исследовательской практик и чтение ряда лекций по своей тематике в ВУЗах и других образовательных заведениях.
4. Характеристика сферы и объектов профессиональной деятельности будущих выпускников.
Объектами профессиональной деятельности магистров психологии труда
являются условия человеческой деятельности, межличностных и социальных взаимодействиях, способы и формы их организации и изменения при воздействии внешней среды. Работа в области психологии труда связана с проектированием рабочих мест, взаимной адаптации человека и техники, что имеет большое значение в психологическом обеспечении профессиональной надежности персонала, особенно работающего на предприятиях с потенциально-опасными технологиями.
Специалисты, прошедшие подготовку по этой программе, могут работать в области: диагностики, определения направлений совершенствования организации труда, трудовой атмосферы на предприятиях атомной промышленности, в подразделениях психологического обеспечения АС, ЯОК; консультирования по поводу создания условий, обеспечивающих высокопродуктивную индивидуальную деятельность, способствующую творчеству и новаторству; создания и использования информационного обеспечения в форме профессиограмм, профессионально-квалификационных требований к персоналу, банка кадровой информации для системы найма и внутриорганизационных перемещений персонала; психологической экспертизы нормативной документации, рабочих мест, условий труда, систем стимулирования и мотивации труда, систем распределения трудовых функций; информирования, коррекции, обучения, тренинга различных групп профессионалов и студентов; исследования методологических, теоретических и практических проблем психологии труда и инженерной психологии. Выпускники магистратуры по программе «Психология труда и инженерная психология» могут работать в высших учебных заведениях, в научно-исследовательских институтах РАН, любых учреждениях, в которых требуется профессиональное владение проблемами психологии труда и инженерной психологии.