Geum.ru

Целевая комплексная программа дополнительной профессиональной подготовки библиотечных кадров томской области сроки реализации программы

Вид материалаПрограмма
Основные направления инновационных изменений в деятельности библиотек
Стратегия инновационного поведения
Стратегия успешной подготовки заявки на получение гранта
Программа областных курсов
Общий раздел
Обр тоунб
Обр тоунб
Обр тоунб
Обр тоунб
Обр тоунб
Руководители библиотек
VIII Всероссийские павленковские чтения
Обр тоунб
Обр тоунб
Научно-практическая конференция
Научно-практическая конференция
Обр тоунб
Обр тоунб
Обр тоунб
Обр тоунб
...
Полное содержание
Подобный материал:
1   2   3   4   5

- Основные направления инновационных изменений в деятельности библиотек;

- Изменение в социальных функциях библиотек;

- Последовательность инновационной деятельности;

- Стратегия инновационного поведения;


- Современные методы и формы библиотечного обслуживания населения.

  • Технологии менеджмента и маркетинга в сфере библиотечного дела:
    • Современные стратегии управления библиотекой и персоналом;
    • Нормативно-правовое обеспечение функционирования библиотеки;

- Определение места библиотеки в базовых экономических и социально-культурных процессах территории;

- Стратегия успешной подготовки заявки на получение гранта;

    • Методология развития у персонала библиотеки потребности к творческой самореализации;
    • Организация социологических и маркетинговых исследований в библиотеке;
    • Создание положительного имиджа и реклама библиотеки;
    • Продвижение библиотечных услуг и продуктов (брендовые технологии);
    • Организационное развитие библиотек.



  • Социально-психологические основы библиотечной работы:

- Основы коммуникационной культуры библиотекаря;

- Особенности работы с различными категориями пользователей;

- Отработка навыков бесконфликтного общения с пользователями и коллегами.

  • Информационная культура библиотечного специалиста. Психология его чтения.



  • Дизайн (организация пространства) в библиотеке.



  • Автоматизация библиотечных процессов. Новые информационные технологии в деятельности библиотек.



  • Основные направления научно-методической работы библиотек. Организация системы дополнительной профессиональной подготовки в библиотеке.


  • Тенденции развития современного литературного процесса (данная тема в ее культурологическом значении входит как общеобразовательная в семинары для всех категорий обучаемых).



  • Современные тенденции развития и проблематика в области культуры, науки и техники (данная тема в ее культурологическом значении входит как общеобразовательная в семинары для всех категорий обучаемых).


Тематика учебной программы для специалистов с непрофильным образованием приближена к учебным программам библиотечно-информационных специальностей вузов культуры и искусств.


Организационно-методическая база реализации программы:

  • Томская областная универсальная научная библиотека им. А. С. Пушкина;
  • Томская областная детско-юношеская библиотека;
  • Томский областной учебно-методический центр культуры и искусства.



ПРОГРАММА ОБЛАСТНЫХ КУРСОВ

ДОПОЛНИТЕЛЬНОЙ ПРОФЕССИОНАЛЬНОЙ

ПОДГОТОВКИ БИБЛИОТЕЧНЫХ КАДРОВ

ТОМСКОЙ ОБЛАСТИ

  1. ОБЩИЙ РАЗДЕЛ
(Оптимизация системы многоуровневой подготовки персонала)


Задачи:

  • Мониторинг кадровой ситуации библиотек ЦБС Томской области;
  • Определение основных уровней организации и направлений дополнительной профессиональной подготовки библиотечных кадров области;
  • Оценка потенциала образовательных учреждений культуры Томской области;
  • Изучение и актуализация имеющегося опыта подготовки кадров, оценка эффективности различных форм обучения;
  • Своевременное дополнение учебно-тематических планов профессиональной подготовки для различных категорий библиотечных работников актуальными темами и эффективными формами обучения;
  • Создание на базе ОБР ТОУНБ консультационного центра и базы данных на сайте «Профессионалам» по вопросам повышения квалификации персонала библиотек Томской области.


Мероприятия:



№ п/п

Тема, вид выполняемых работ

Срок исполнения

Исполнитель

Источник финансирования


1.

Анализ кадрового состава ЦБС Томской области и определение его потребностей в профессиональном росте.


Анализ кадрового состава детских библиотек ЦБС Томской области и определение его потребностей в профессиональном росте.

1-2 кв.

ежегодно


1-2 кв.

ежегодно

ОБР ТОУНБ


ОМО ТОДЮБ
З

а счет средств ТОУНБ


За счет средств ТОДЮБ


2.

Изучение и обобщение опыта организации дополнительной профессиональной подготовки библиотечных кадров из других регионов РФ.




1-2 кв.

ежегодно

ОБР ТОУНБ,

ОМО ТОДЮБ

За счет средств

ТОУНБ и ТОДЮБ


3.

Разработка целевой комплексной программы дополнительной профессиональной подготовки

библиотечных кадров Томской области на 2009 – 2011 гг.



1 кв.

2009 г.

ОБР ТОУНБ

ОМО ТОДЮБ

За счет средств ТОУНБ, ТОДЮБ


4.

Создание и пополнение электронных баз данных «Профессионалам», «Библиотеки Томской области», «Библиотечное обслуживание детей и юношества в библиотеках Томской области»

В течение года

ОБР ТОУНБ

ОМО ТОДЮБ

За счет средств ТОУНБ,

ТОДЮБ


5.

Создание и поддержка электронной базы данных консультационного центра по вопросам обучения персонала библиотек области.

В течение года

ОБР ТОУНБ

За счет средств ТОУНБ






II. ОРГАНИЗАЦИЯ ПРОЦЕССА ДОПОЛНИТЕЛЬНОЙ

ПРОФЕССИОНАЛЬНОЙ ПОДГОТОВКИ

(Для различных категорий библиотечных специалистов области)


РУКОВОДИТЕЛИ БИБЛИОТЕК

(директора, заместители директора)


Ежегодно два совещания (Совет директоров) – II, IV кварталы и не менее двух обучающих семинаров.


Задачи:

  • Формирование содержания обучения как контента инновационного типа;
  • Овладение методикой анализа инновационной ситуации, навыками инновационного проектирования, особенностями менеджмента в сфере инноваций, организации и управления инновационной деятельностью библиотек;
  • Стратегии развития информационно-библиотечной сферы;
  • Развитие у директоров принципов управленческой и коммуникационной культуры руководителя;
  • Обучение директоров библиотек и библиотечных систем области новым методикам подбора, расстановки кадров, организационным перестройкам и создания оптимальных условий развития творческой и деловой инициативы работников всех библиотечных подразделений;
  • Обучение руководящего звена методикой составления целевых комплексных программ развития библиотек;
  • Обучение руководителей практическим навыкам менеджмента и маркетинга.


Мероприятия:


№ п/п
Основное

направление
Форма,

тема мероприятия
Срок

прове-

дения
Кол-во

часов
Координаторы.

Исполнители.
Источники

финансирования


1.

Литературное краеведение

VIII Всероссийские павленковские чтения: Научно-практическая конференция

8-10 сент. 2009 г.

24

РБА, Департамент по культуре Томской области, ТОУНБ

Расходы за счет средств РБА, Департамента по культуре Томской области, ТОУНБ, органов культуры - администраций районов


2.

Инновационные технологии

Семинар. «Социальные инновации в библиотеках»

Тематика:

- Инновационная деятельность;

- Направления инновационных изменений;

- Последовательность и этапы инновационной деятельности;

- Организационные преобразования;

- Социальные нововведения;

- Радикальные изменения;

- Роль руководителя в инновационном процессе;

- Практические занятия.

2 кв.

2009 г.

32

ОБР ТОУНБ

Преподаватели

СРБЦНО ГПНТБ СО РАН

Расходы за счет средств ТОУНБ, ТОУМЦКИ.

Командировочные расходы - за счет средств органов культуры - администраций районов


3

Стратегический менеджмент.

Семинар. «Экономический потенциал сибирских территорий»

Тематика:.

- Место библиотеки в базовых экономических и социально-культурных процессах территории;

- Факторы, формирующие внутреннее экономическое пространство библиотеки;

- Методика проектирования библиотечной ситуации территории.

2 кв. 2010 г.

8

ОБР ТОУНБ

Преподаватели

СРБЦНО ГПНТБ СО РАН

Расходы за счет средств ТОУНБ, ТОУМЦКИ.

Командировочные расходы - за счет средств органов культуры - администраций районов


4.

Профессиональ-ные технологии.


Научно-практическая конференция по актуальной региональной проблематике библиотечной отрасли

4 кв.

2010 г.

24

ТОУНБ

Расходы за счет средств Департамента по культуре Томской области, ТОУНБ, органов культуры - администраций районов


5.

Повышение общекультурных компетенций специалистов

Семинар. Современные тенденции развития и проблематика в области культуры, науки и техники


2 кв.

2011 г.

8

ОБР ТОУНБ, преподаватели ТГУ

Расходы за счет средств ТОУНБ, ТОУМЦКИ.

Командировочные расходы - за счет средств органов культуры - администраций районов

6.

Профессиональ-ные технологии.


Научно-практическая конференция по актуальной региональной проблематике библиотечной отрасли

4 кв.

2011 г.

24

ТОУНБ

Расходы за счет средств Департамента по культуре Томской области, ТОУНБ, органов культуры - администраций районов


МЕТОДИСТЫ


Задачи:

  • Обучение приоритетным направлениям развития методической службы, методическому обеспечению деятельности библиотек, методике организации системы дополнительной профессиональной подготовки в библиотеке;
  • Ознакомление с методикой организации и прове­дения обследования библиотек;
  • Обучение новым методикам применения различных форм дополнительной профессиональной подготовки библиотечных кадров;
  • Оказание помощи в освоении новых информационных и гуманитарных технологий для применения их в практике библиотечной работы.



Мероприятия:


№ п/п
Основное

направление
Форма,

тема мероприятия
Срок

прове

дения
Кол-во

часов
Координаторы.

Исполнители.
Источники

финансирования


1.

Методическое обеспечение деятельности библиотек

Семинар. Организация и основные направления научно-методической работы центральных библиотек по обеспечению деятельности муниципальных библиотек района.

Темы:

- Цели и задачи научно-методической работы.

- Методика организации и проведения мероприятий по повышению квалификации библиотечного персонала.

- Выявление нововведений и внедрение их в библиотечную практику.

- Методика организации и проведения обследования библиотек.

- Методика составления нормативно-правовой и организационно-методической базы, регламентирующей деятельность библиотек.

- Методика подготовки и проведения аттестации персонала.


2 кв.

2009 г.

16

ОБР ТОУНБ,

СРБЦНО ГПНТБ СО РАН

Командировочные расходы - за счет средств органов культуры - администраций районов; образовательная программа - за счет средств ТОУМЦКИ и собственных средств библиотек.


2.

Маркетинговые технологии в деятельности библиотек.

Семинар. Исследовательская деятельность библиотек как основа стратегического планирования и тактических действий.

Темы:

- Библиотека в системе общественного производства территории.

- Стратегическое планирование.

- Основные экономические методы изучения и управления библиотечным производством.

- Экономическое моделирование.

- Социологические методы в библиотековедческих исследованиях.

- Мониторинг как метод исследования.

- Организация библиотечной статистики.

2 кв. 2010 г.

16

ОБР ТОУНБ,

Специалисты СРБЦНО ГПНТБ СО РАН

-//-


3.

Повышение общекультурных компетенций специалистов

Семинар. Современные тенденции развития и проблематика в области культуры, науки и техники


2 кв.

2011 г.

8

ОБР ТОУНБ, преподаватели ТГУ

Расходы за счет средств ТОУНБ, ТОУМЦКИ.

Командировочные расходы - за счет средств органов культуры - администраций районов


4.

Повышение профессиональ-ных компетенций

Межрайонные круглые столы

1 раз в год

8

ОБР ТОУНБ

Специалисты ТОУНБ, муниципальных библиотек области

Командировочные расходы - за счет средств органов культуры - администраций районов; образовательная программа - за счет средств ТОУНБ


5.

-//-

Участие в интерактивных мероприятиях методплощадки «Центр перемен» ТОУНБ

В течение года




-//-

-//-


6.

Автоматизация библиотечных процессов

Семинар. Компьютерные инструменты библиотечной деятельности.

Темы:

- Создание научно-методического отчета средствами Word.

- Статистика в научно-исследовательской работе библиотек средствами Excel; - Подготовка публичного выступления библиотекаря с мультимедийным сопровождением

По мере спроса

16

ОБР ТОУНБ,

Специалисты

ТОУНБ

-//-