Программа развития лиц, включенных в резерв управленческих кадров Томской области на муниципальные должности и должности муниципальной службы высшей и главной групп на 2010 год «Современные технологии эффективного муниципального управления»

Вид материалаПрограмма
Подобный материал:
УТВЕРЖДАЮ

Первый заместитель Губернатора Томской области – председатель Комиссии Томской области по формированию и подготовке резерва управленческих кадров

С.Е.Ильиных


«___» __________________ 2009 год


Программа

развития лиц, включенных в резерв управленческих кадров Томской области на муниципальные должности и должности муниципальной службы высшей и главной групп на 2010 год

«Современные технологии эффективного муниципального управления»


1. Перечень тем повышения квалификации лиц, включенных в резерв управленческих кадров Томской области на муниципальные должности и должности муниципальной службы высшей и главной групп

№ п/п

Тематика

Вид обучения

Кол-во часов

Блок: «Основные направления деятельности в органах местного самоуправления»


Административная реформа:
    • механизм противодействия коррупции в органах муниципальной власти;
    • технологии управления по результатам

Лекция


4


Управление муниципальными финансами: межбюджетные отношения, формирование и исполнение
местного бюджета в современных
условиях, управление земельными ресурсами и муниципальным имуществом


Лекция


8


Социальная политика: механизмы
формирования, реализации, антикризисное управление социальными процессами

Лекция-дискуссия


6


Современные технологии подготовки и реализации Стратегии социально-экономического развития муниципального образования

Лекция

4


Управление инвестициями и инновациями

Лекция

2


Реформирование ЖКХ: направления
и проблемы

Лекция

2


Управление персоналом в органах
местного самоуправления. Тренинг командообразования.

Лекция,

тренинг

8


Методы принятия управленческих решений. Принятие управленческих решений в ситуации риска и неопределенности

Семинар-тренинг

4


Информационно-коммуникационные технологии в муниципальном управлении

Практическое занятие

4


Технология свя­зей с общественностью в органах муниципальной власти

Деловая игра

4


Муниципальное право

Лекция

6

Блок: «Повышение эффективности коммуникационных связей в органах местного самоуправления


Технологии эффективного взаимодействия с аудиторией (публичное выступление)

Семинар-тренинг

4


Современные выборные технологии

Лекция,

деловая игра

8


Стрессоустойчивость

Тренинг

4


Особенности выступления на радио, телевидении

Тренинг

6


Овладение навыками уверенного поведения

Тренинг

4


Дебаты, психологическое противодействие оппонентам

Тренинг

6


Индивидуальные психологические консультации

Консультации

3


2. Перечень стажировок лиц, включенных в резерв управленческих кадров Томской области на муниципальные должности и должности муниципальной службы высшей и главной групп, реализуемых в 2010 году

№ п/п

Тематика

Место проведения


Благоустройство в муниципальных образованиях


Томская область, Первомайский район, Кожевниковский район


Эффективные технологии организационно-правового и документационного обеспечения управления


Томская область, Томский район, город Томск


Эффективное управленческое межуровневое взаимодействие органов местного самоуправления


Томская область, Кожевниковский район


Использование муниципальной собственности и опыт привлечения государственных финансов для развития муниципального образования

Новосибирская область, Маслянинский район


Взаимодействие органов местного самоуправления с общественностью и СМИ


Томская область


Управление земельными ресурсами и муниципальным имуществом с использованием современных технологий (электронный кадастр, геоинформационные системы и т.д.)

Томская область


Эффективное развитие материальной базы спорта (строительство спортивных площадок и стадионов), с привлечением средств областного, федерального бюджета и спонсоров.

Томская область


3. Промежуточные и итоговые формы контроля подготовки лиц, включенных в резерв управленческих кадров Томской области на муниципальные должности и должности муниципальной службы высшей и главной групп

№ п/п

Вид контроля

Форма контроля


Промежуточный

Отчеты о результатах стажировок



Промежуточный

Зачеты по лекционным занятиям



Итоговый

Защита социально значимых проектов муниципального образования