Программа развития лиц, включенных в резерв управленческих кадров Томской области на муниципальные должности и должности муниципальной службы высшей и главной групп на 2010 год «Современные технологии эффективного муниципального управления»
Вид материала | Программа |
- Перечень групп управленческих должностей, на которые формируется муниципальный резерв, 56.45kb.
- Квалификационные требования к группам управленческих должностей, на которые формируется, 171.1kb.
- Гражданин Российской Федерации, изъявивший желание участвовать в конкурс, 253.7kb.
- Решением Совета депутатов, 134.11kb.
- Распоряжение 14 сентября 2011 года 232 п. Матвеев Курган Об утверждении списка лиц,, 69.54kb.
- Концепция формирования и подготовки резерва управленческих кадров администрации муниципального, 108.55kb.
- Методика отбора кандидатов для включения в резерв управленческих кадров Республики, 54.12kb.
- Муниципальное образование городской округ город нижневартовск, 19.96kb.
- Список лиц, включенных в резерв управленческих кадров министерства жилищно-коммунального, 22.19kb.
- 1. Признать победителем конкурса на замещение вакантной должности, 10.25kb.
УТВЕРЖДАЮ
Первый заместитель Губернатора Томской области – председатель Комиссии Томской области по формированию и подготовке резерва управленческих кадров
С.Е.Ильиных
«___» __________________ 2009 год
Программа
развития лиц, включенных в резерв управленческих кадров Томской области на муниципальные должности и должности муниципальной службы высшей и главной групп на 2010 год
«Современные технологии эффективного муниципального управления»
1. Перечень тем повышения квалификации лиц, включенных в резерв управленческих кадров Томской области на муниципальные должности и должности муниципальной службы высшей и главной групп
№ п/п | Тематика | Вид обучения | Кол-во часов |
Блок: «Основные направления деятельности в органах местного самоуправления» | |||
| Административная реформа:
| Лекция | 4 |
| Управление муниципальными финансами: межбюджетные отношения, формирование и исполнение местного бюджета в современных условиях, управление земельными ресурсами и муниципальным имуществом | Лекция | 8 |
| Социальная политика: механизмы формирования, реализации, антикризисное управление социальными процессами | Лекция-дискуссия | 6 |
| Современные технологии подготовки и реализации Стратегии социально-экономического развития муниципального образования | Лекция | 4 |
| Управление инвестициями и инновациями | Лекция | 2 |
| Реформирование ЖКХ: направления и проблемы | Лекция | 2 |
| Управление персоналом в органах местного самоуправления. Тренинг командообразования. | Лекция, тренинг | 8 |
| Методы принятия управленческих решений. Принятие управленческих решений в ситуации риска и неопределенности | Семинар-тренинг | 4 |
| Информационно-коммуникационные технологии в муниципальном управлении | Практическое занятие | 4 |
| Технология связей с общественностью в органах муниципальной власти | Деловая игра | 4 |
| Муниципальное право | Лекция | 6 |
Блок: «Повышение эффективности коммуникационных связей в органах местного самоуправления | |||
| Технологии эффективного взаимодействия с аудиторией (публичное выступление) | Семинар-тренинг | 4 |
| Современные выборные технологии | Лекция, деловая игра | 8 |
| Стрессоустойчивость | Тренинг | 4 |
| Особенности выступления на радио, телевидении | Тренинг | 6 |
| Овладение навыками уверенного поведения | Тренинг | 4 |
| Дебаты, психологическое противодействие оппонентам | Тренинг | 6 |
| Индивидуальные психологические консультации | Консультации | 3 |
2. Перечень стажировок лиц, включенных в резерв управленческих кадров Томской области на муниципальные должности и должности муниципальной службы высшей и главной групп, реализуемых в 2010 году
№ п/п | Тематика | Место проведения |
| Благоустройство в муниципальных образованиях | Томская область, Первомайский район, Кожевниковский район |
| Эффективные технологии организационно-правового и документационного обеспечения управления | Томская область, Томский район, город Томск |
| Эффективное управленческое межуровневое взаимодействие органов местного самоуправления | Томская область, Кожевниковский район |
| Использование муниципальной собственности и опыт привлечения государственных финансов для развития муниципального образования | Новосибирская область, Маслянинский район |
| Взаимодействие органов местного самоуправления с общественностью и СМИ | Томская область |
| Управление земельными ресурсами и муниципальным имуществом с использованием современных технологий (электронный кадастр, геоинформационные системы и т.д.) | Томская область |
| Эффективное развитие материальной базы спорта (строительство спортивных площадок и стадионов), с привлечением средств областного, федерального бюджета и спонсоров. | Томская область |
3. Промежуточные и итоговые формы контроля подготовки лиц, включенных в резерв управленческих кадров Томской области на муниципальные должности и должности муниципальной службы высшей и главной групп
№ п/п | Вид контроля | Форма контроля |
| Промежуточный | Отчеты о результатах стажировок |
| Промежуточный | Зачеты по лекционным занятиям |
| Итоговый | Защита социально значимых проектов муниципального образования |