Решением Совета депутатов

Вид материалаРешение
Подобный материал:
ПРОЕКТ


Об утверждении Положения об оплате

труда лиц, замещающих должности

муниципальной службы в городском

поселении Пироговский Мытищинского

муниципального района Московской области


На основании Федерального закона от 02.03.2007 № 25-ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации», Законов Московской области от 24.07.2007 № 137/2007-ОЗ «О муниципальной службе в Московской области», от 11.11.2011 № 194/2011-ОЗ «О денежном содержании лиц, замещающих муниципальные должности и должности муниципальной службы в Московской области», руководствуясь Уставом городского поселения Пироговский, Совет депутатов


РЕШИЛ:


1.Утвердить Положение об оплате труда лиц, замещающих должности муниципальной службы в городском поселении Пироговский Мытищинского муниципального района Московской области (Прилагается).

2. Со дня вступления в силу настоящего решения признать утратившими силу решения Совета депутатов городского поселения Пироговский от 15.04.2009 № 4/2 «Об утверждении Положения об оплате труда муниципальных служащих городского поселения Пироговский Мытищинского муниципального района Московской области», от 24.03.2010 № 8/2 «О внесении изменений в Положение об оплате труда муниципальных служащих городского поселения Пироговский Мытищинского муниципального района Московской области».

3. Направить настоящее решение Главе городского поселения Пироговский для подписания и обнародования.

4. Настоящее решение вступает в силу с 1 января 2012 года.


Утверждено

решением Совета депутатов

городского поселения Пироговский

от «___» декабря 2011г. № __


ПОЛОЖЕНИЕ

об оплате труда лиц, замещающих должности муниципальной службы

в городском поселении Пироговский Мытищинского муниципального района Московской области


1. Оплата труда лиц, замещающих должности муниципальной службы в городском поселении Пироговский Мытищинского муниципального района Московской области (далее - муниципальные служащие) производится в виде денежного содержания.

Денежное содержание муниципального служащего состоит из должностного оклада муниципального служащего в соответствии с замещаемой им должностью муниципальной службы, а также из ежемесячных и иных дополнительных выплат.

Ежемесячные выплаты включают в себя:

- надбавку к должностному окладу за классный чин;

- надбавку к должностному окладу за особые условия муниципальной службы;

- надбавку к должностному окладу за выслугу лет на муниципальной службе;

- надбавку к должностному окладу за работу со сведениями, составляющими государственную тайну;

- ежемесячное денежное поощрение.

Дополнительные выплаты включают в себя:

- премию за выполнение особо важных и сложных заданий;

- материальную помощь.

2. Денежное содержание муниципального служащего выплачивается за счет средств бюджета городского поселения Пироговский.

3. Должностные оклады муниципальных служащих устанавливаются руководителем органа местного самоуправления городского поселения Пироговский в размерах, кратных должностному окладу специалиста II категории в органах государственной власти Московской области, в соответствии с Приложением № 1 к настоящему Положению.

4. Надбавка к должностному окладу за классный чин устанавливается руководителем органа местного самоуправления городского поселения Пироговский и выплачивается в порядке и размерах, установленных Законами Московской области от 11.11.2011 № 194/2011-ОЗ «О денежном содержании лиц, замещающих муниципальные должности и должности муниципальной службы в Московской области», от 11.03.2009г. № 17/2009-ОЗ «О классных чинах лиц, замещающих муниципальные должности, и муниципальных служащих муниципальных образований Московской области».

5. Надбавка к должностному окладу за особые условия муниципальной службы муниципального служащего устанавливается при назначении, в ходе исполнения должностных обязанностей по замещаемой должности муниципальной службы и перемещении на другую должность муниципальной службы при условии достижения им высокой результативности труда в размере до 70 процентов должностного оклада муниципального служащего руководителем органа местного самоуправления городского поселения Пироговский по представлению непосредственного руководителя муниципального служащего и выплачивается ежемесячно.

6. Надбавка к должностному окладу за выслугу лет на муниципальной службе устанавливается руководителем органа местного самоуправления городского поселения Пироговский в следующих размерах:


При стаже муниципальной
службы

Размер надбавки (в %
к должностному
окладу)

От 1 до 5 лет

10

От 5 лет до 10 лет

15

От 10 лет до 15 лет

20

Свыше 15 лет

30


Исчисление стажа муниципальной службы, дающего право на получение надбавки к должностному окладу за выслугу лет на муниципальной службе, осуществляется в соответствии с Законом Московской области от 31.10.2008 № 164/2008-ОЗ «Об исчислении стажа государственной гражданской службы Московской области и муниципальной службы в Московской области».

Надбавка к должностному окладу за выслугу лет на муниципальной службе выплачивается ежемесячно со дня возникновения права на нее.

Стаж муниципальной службы, дающий право на установление надбавки к должностному окладу за выслугу лет на муниципальной службе и определение продолжительности ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска за выслугу лет муниципальному служащему, устанавливается комиссией по установлению стажа муниципальной службы. Состав комиссии по установлению стажа муниципальной службы и порядок ее работы определяется руководителем органа местного самоуправления городского поселения Пироговский.

Решения комиссии об установлении стажа работы, дающего право на получение ежемесячной надбавки за выслугу лет, оформляются протоколом и направляются руководителю органа местного самоуправления городского поселения Пироговский для издания правового акта о выплате надбавки за выслугу лет.

При увольнении муниципального служащего надбавка за выслугу лет исчисляется пропорционально отработанному времени и ее выплата производится при окончательном расчете.

7. Надбавка к должностному окладу за работу со сведениями, составляющими государственную тайну, выплачивается муниципальному служащему, имеющему оформленный в установленном законодательством порядке допуск к сведениям соответствующей степени секретности и постоянно работающему с указанными сведениями в силу должностных (функциональных) обязанностей, и устанавливается руководителем органа местного самоуправления городского поселения Пироговский в размерах, установленных Законом Московской области от 11.11.2011 № 194/2011-ОЗ «О денежном содержании лиц, замещающих муниципальные должности и должности муниципальной службы в Московской области».

Надбавка к должностному окладу за работу со сведениями, составляющими государственную тайну, выплачивается ежемесячно со дня оформления допуска к государственной тайне.

8. Муниципальному служащему выплачивается ежемесячное денежное поощрение по результатам труда с учетом обеспечения задач и функций, на него возложенных.

Конкретный размер ежемесячного денежного поощрения устанавливается руководителем органа местного самоуправления городского поселения Пироговский по представлению непосредственного руководителя муниципального служащего.

9. Муниципальному служащему за выполнение особо важных и сложных заданий выплачивается премия в порядке, установленном руководителем органа местного самоуправления городского поселения Пироговский.

10. Муниципальному служащему при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска или его части за счет средств фонда оплаты труда один раз в календарном году выплачивается материальная помощь в размере двух должностных окладов.

Для расчета размера материальной помощи принимается размер должностного оклада, установленный на день выплаты материальной помощи.

11. Выплаты муниципальному служащему, предусмотренные настоящим Положением, производятся в пределах фонда оплаты труда на содержание органа местного самоуправления городского поселения Пироговский.


Приложение №1

к Положению об оплате

труда лиц, замещающих должности

муниципальной службы

в городском поселении Пироговский


Размеры должностных окладов лиц, замещающих должности муниципальной службы в городском поселении Пироговский Мытищинского муниципального района Московской области



Наименование должностей муниципальной службы

Размер должностного оклада муниципального служащего в кратности к должностному окладу специалиста II категории в органах государственной власти Московской области

Первый заместитель главы администрации городского поселения

3,4

Заместитель главы администрации городского поселения

3,0

Управляющий делами администрации городского поселения

2,9

Председатель комитета администрации городского поселения

Начальник управления администрации городского поселения

2,9

Заместитель председателя комитета администрации городского поселения

Заместитель начальника управления администрации городского поселения

2,7

Начальник отдела администрации городского поселения

Начальник отдела в Совете депутатов городского поселения

2,3

Начальник отдела в составе комитета, управления администрации городского поселения

Заместитель начальника отдела администрации городского поселения

Заместитель начальника отдела в Совете депутатов городского поселения

Начальник сектора в Совете депутатов городского поселения

2,2

Заместитель начальника отдела в составе комитета, управления администрации городского поселения

Начальник сектора в составе комитета, управления, отдела администрации городского поселения

2,0

Советник главы городского поселения

Пресс-секретарь главы городского поселения

Помощник главы городского поселения

Помощник председателя Совета депутатов городского поселения

Консультант в администрации, Совете депутатов

2,0

Главный специалист

1,9

Ведущий специалист

1,4

Специалист 1-й категории

1,1

Специалист 2-й категории

0,9

Специалист

0,7