Geum.ru

Квалификационные требования к группам управленческих должностей, на которые формируется резерв управленческих кадров

Вид материалаДокументы

Содержание


Муниципальный резерв управленческих кадров
Резерв управленческих кадров Администрации муниципального образования город Надым
Подобный материал:
УТВЕРЖДЕНЫ


постановлением Администрации

муниципального образования

город Надым

от «_12__» ____05_____2011 г. № __141__


Квалификационные требования

к группам управленческих должностей, на которые формируется резерв управленческих кадров


№ п/п
Наименование

должности
Квалификационные требования

к стажу (опыту) работы
к профессиональному образованию

1
2
3
4



  1. Муниципальный резерв управленческих кадров
  1. Управленческие должности муниципального образования город Надым высшей группы должностей муниципальной службы категории «руководители», замещаемые на определенный срок полномочий
    1. Группа управленческих должностей – в сфере строительства, градостроительной деятельности и земельных отношений, эффективного управления муниципальным имуществом, привлечений инвестиций на территорию муниципального образования

1.
первый заместитель Главы Администрации муниципального образования город Надым
стаж муниципальной (государственной) службы не менее 4 лет или стаж работы по специальности не менее 5 лет, наличие управленческого опыта
высшее профессиональное образование, подтвержденное дипломом государственного образца, по одной из специальностей: «Архитектура», «Городской кадастр», «Городское строительство и хозяйство», «Государственное и муниципальное управление», «Землеустройство», «Земельный кадастр», «Промышленное и гражданское строительство», «Строительство и эксплуатация зданий и сооружений», «Юриспруденция»
    1. Группа управленческих должностей – в сфере правового обеспечения нормотворческой и правоприменительной деятельности, а также защиты прав и законных интересов Администрации муниципального образования город Надым, предупреждения и ликвидации чрезвычайных ситуаций, стихийных бедствий и ликвидации их последствий, пожарной безопасности, организации взаимодействия с правоохранительными органами, создания условий для обеспечения жителей муниципального образования услугами общественного питания, торговли и бытового обслуживания, обеспечения рассмотрения обращения граждан

2.
заместитель Главы Администрации муниципального образования город Надым
стаж муниципальной (государственной) службы не менее 4 лет или стаж работы по специальности не менее 5 лет, наличие управленческого опыта
высшее профессиональное образование, подтвержденное дипломом государственного образца, по одной из специальностей: «Безопасность технологических процессов и производств», «Государственное и муниципальное управление», «Защита в чрезвычайных ситуациях», «Менеджмент организации», «Пожарная безопасность», «Правоведение», «Юриспруденция»

1
2
3
4
    1. Группа управленческих должностей - в сфере обеспечения деятельности Главы муниципального образования город Надым, организации контроля за исполнением принятых им решений, реализации основных направлений административной политики, обеспечения развития местного самоуправления, обеспечения реализации кадровой политики, соблюдения трудового законодательства и законодательства о муниципальной службе, обеспечения бесперебойного функционирования и эксплуатации локальной сети, оргтехники, системных и прикладных программ, организации и осуществления делопроизводства и документооборота в Администрации муниципального образования город Надым и ее материально-технического обеспечения деятельности

3.
заместитель Главы Администрации муниципального образования город Надым
стаж муниципальной (государственной) службы не менее 4 лет или стаж работы по специальности не менее 5 лет, наличие управленческого опыта
высшее профессиональное образование, подтвержденное дипломом государственного образца, по одной из специальностей: «Государственное и муниципальное управление», «Правоведение», «Политология», «Юриспруденция»
    1. Группа управленческих должностей - в сфере экономики, реализации политики в области цен и тарифов, муниципального заказа, финансов

4.
заместитель Главы Администрации муниципального образования город Надым
стаж муниципальной (государственной) службы не менее 4 лет или стаж работы по специальности не менее 5 лет, наличие управленческого опыта
высшее профессиональное образование, подтвержденное дипломом государственного образца, по одной из специальностей: «Бухгалтерский учет, анализ и аудит», «Бухгалтерский учет и аудит», «Мировая экономика», «Национальная экономика», «Планирование народного хозяйства», «Финансы и кредит», «Экономическая теория», «Экономика труда», «Экономика и организация труда», «Экономика и управление на предприятии»
    1. Группа управленческих должностей - в сфере дорожного хозяйства, энергетики, жилищно-коммунального комплекса, организации ритуальных услуг

5.
заместитель Главы Администрации муниципального образования город Надым
стаж муниципальной (государственной) службы не менее 4 лет или стаж работы по специальности не менее 5 лет, наличие управленческого опыта
высшее профессиональное образование, подтвержденное дипломом государственного образца, по одной из специальностей: «Автомобили и автомобильное хозяйство», «Водоснабжение и водоотведение», «Городское строительство и хозяйство», «Государственное и муниципальное управление», «Промышленная теплоэнергетика», «Пожарная безопасность», «Теплогазоснабжение и вентиляция», «Энергетика теплотехнологий», «Энергообеспечение предприятий», «Электроэнергетические системы и сети»
    1. Группа управленческих должностей - в сфере жилищной политики, информационной политики и связей с общественностью, физической культуры и спорта, молодёжной политики, культуры и искусства

6.
заместитель Главы Администрации муниципального образования город Надым
стаж муниципальной (государственной) службы не менее 4 лет или стаж работы по специальности не менее 5 лет, наличие управленческого опыта
высшее профессиональное образование, подтвержденное дипломом государственного образца, по одной из специальностей: «История», «Государственное и муниципальное управление», «Журналистика», «Организация работы с молодежью», «Политология», «Психология», «Русский язык и литература», «Социология», «Связи с общественностью», «Социально-культурная деятельность», «Социальная работа», «Филология», «Физическая культура и спорт», «Юриспруденция»

Кроме того, к должностям муниципальной службы категории «руководители», замещаемым на определенный срок полномочий, предъявляются следующие требования:

- знание Конституции Российской Федерации, федеральных конституционных законов, федеральных законов, указов Президента Российской Федерации, постановлений Правительства Российской Федерации, Устава (Основного закона) Ямало-Ненецкого автономного округа, законов и иных нормативных правовых актов Ямало-Ненецкого автономного округа, Устава муниципального образования город Надым, муниципальных правовых актов муниципального образования город Надым применительно к исполнению соответствующих должностных обязанностей;

- знание законодательства, определяющего статус, структуру, компетенцию, порядок организации и деятельности исполнительных и законодательных (представительных) органов государственной и муниципальной власти;

- знание порядка подготовки, согласования и принятия муниципальных правовых актов муниципального образования город Надым;

- знание основ организации труда, передового отечественного и зарубежного опыта в области государственного и муниципального управления, делового этикета;

- знание русского языка;

- владение информационно-компьютерными технологиями;

- владение иностранным языком;

- наличие навыков управленческой деятельности, разработки и реализации муниципальной политики в соответствующей сфере деятельности;

- наличие навыков работы с документами и служебной информацией;

- наличие навыков организационно - распорядительной деятельности, планирования, организации, взаимодействия, координации и контроля за деятельностью подведомственных подразделений, владения компьютерной техникой и необходимыми программными продуктами;

- наличие навыков, выраженные в способности и умении:

оперативно принимать и реализовывать управленческие и иные решения;

прогнозировать последствия принятых решений;

вести деловые переговоры, осуществлять служебную переписку;

взаимодействовать с другими органами государственной власти и управления;

предупреждать и разрешать конфликты;

планировать и организовывать рабочее время;

исключать личностные конфликты с подчиненными сотрудниками, коллегами и вышестоящими руководителями;

ставить четкие и перспективные цели и задачи перед подчиненными;

принимать советы подчиненных и других коллег по службе;

нести ответственность за принятые решения;

координировать деятельность управляемой системы: распределять функции, задачи, полномочия и обязанности;

делегировать полномочия, функции;

разумно применять имеющиеся профессиональные знания и компетенцию;

адаптировать стиль руководства к подчиненным и ситуациям;

оптимально использовать таланты, технологические возможности и ресурсы для получения необходимых результатов;

находить компромиссы при решении проблем в конфликтных ситуациях.

1
2
3
4



  1. Должности руководителей организаций приоритетных сфер экономики (муниципальных учреждений, муниципальных унитарных предприятий) муниципального образования город Надым

2.1. Группа управленческих должностей - в сфере транспорта, дорожного хозяйства, энергетики, жилищно-коммунального комплекса

1.
директор муниципального унитарного предприятия «Производственное ремонтно-эксплуатационное предприятие»
стаж работы по специальности не менее 5 лет, в том числе на руководящих должностях в соответствующей сфере деятельности не менее 3 лет

высшее профессиональное образование, подтвержденное дипломом государственного образца, по одной из специальностей: «Автомобили и автомобильное хозяйство», «Водоснабжение и водоотведение», «Городское строительство и хозяйство», «Промышленная теплоэнергетика», «Теплогазоснабжение и вентиляция», «Технология машиностроения, металлорежущие станки и инструменты», «Энергетика теплотехнологий», «Энергообеспечение предприятий», «Электроэнергетические системы и сети», «Электромеханика», «Экономика и управление на предприятии»

2.
директор муниципального унитарного предприятия «Теплоэнергоремонт»
высшее профессиональное образование, подтвержденное дипломом государственного образца, по одной из специальностей: «Автомобили и автомобильное хозяйство», «Водоснабжение и водоотведение», «Водоснабжение, канализация, рациональное использование и охрана водных ресурсов», «Городское строительство и хозяйство», «Промышленная теплоэнергетика», «Энергетика теплотехнологий», «Энергообеспечение предприятий», «Электроэнергетические системы и сети», «Электромеханика», «Электрические и электронные аппараты», «Экономика и управление на предприятии»

3.
директор муниципального унитарного предприятия «Городское коммунальное управление»
высшее профессиональное образование, подтвержденное дипломом государственного образца, по одной из специальностей: «Автомобили и автомобильное хозяйство», «Автомобильные дороги», «Городское строительство и хозяйство», «Промышленная теплоэнергетика», «Энергетика теплотехнологий», «Энергообеспечение предприятий», «Электроэнергетические системы и сети», «Электромеханика», «Экономика и управление на предприятии», «Финансы и кредит», «Юриспруденция»

4.
директор муниципального унитарного предприятия «Надымские городские электрические сети»
высшее профессиональное образование, подтвержденное дипломом государственного образца, по одной из специальностей: «Промышленная теплоэнергетика», «Энергетика теплотехнологий», «Энергообеспечение предприятий», «Электроэнергетические системы и сети», «Электромеханика», «Электроснабжение», «Электрические и электронные аппараты»

2.2. Группа управленческих должностей - в сфере развития малого и среднего предпринимательства

1.
директор муниципального автономного учреждения «Бизнес-инкубатор»
стаж работы по специальности не менее 5 лет, в том числе на руководящих должностях в соответствующей сфере деятельности не менее 3 лет
высшее профессиональное образование, подтвержденное дипломом государственного образца, по одной из специальностей : «Государственное и муниципальное управление», «Менеджмент организации», «Финансы и кредит», «Экономика и управление на предприятии», «Экономика и управление на предприятии городского хозяйства», «Юриспруденция»

Кроме того, к должности руководителей организаций приоритетных сфер экономики (муниципальных учреждений, муниципальных унитарных предприятий) предъявляются следующие требования:

знание нормативно-правовой базы Российской Федерации и Ямало-Ненецкого автономного округа в соответствующей сфере деятельности,

знание русского языка, владение информационно-компьютерными технологиями, владение иностранным языком.

1
2
3
4



  1. Резерв управленческих кадров Администрации муниципального образования город Надым


Управленческие должности Администрации муниципального образования город Надым главной и ведущей групп должностей муниципальной службы категории «руководители», замещаемые на определенный срок полномочий
    1. Группа управленческих должностей - в сфере экономики, инвестиционной деятельности, реализации политики в области цен и тарифов, финансов

1.
начальник Управления финансов
стаж муниципальной (государственной) службы не менее 3 лет или стаж работы по специальности не менее 4 лет
высшее профессиональное образование, подтвержденное дипломом государственного образца, по одной из специальностей: «Бухгалтерский учет, анализ и аудит» «Государственное и муниципальное управление», «Менеджмент организации», «Мировая экономика», «Национальная экономика», «Финансы и кредит», «Экономическая теория», «Экономика труда», «Экономика и управление на предприятии», «Юриспруденция»




начальник управления экономики

2.
заместитель начальника Управления финансов
стаж муниципальной (государственной) службы не менее 2 лет или стаж работы по специальности не менее 3 лет

3.
заместитель начальника Управления финансов, начальник отдела расходов бюджетной сферы

4.
заместитель начальника управления экономики
    1. Группа управленческих должностей в сфере имущественных отношений и муниципального заказа

1.
начальник Управления муниципального имущества;
стаж муниципальной (государственной) службы не менее 3 лет или стаж работы по специальности не менее 4 лет
высшее профессиональное образование, подтвержденное дипломом государственного образца, по одной из специальностей: «Государственное и муниципальное управление», «Финансы и кредит», «Юриспруденция»

2.
начальник управления материальных ресурсов и торгов

3.
заместитель начальника Управления муниципального имущества
стаж муниципальной (государственной) службы не менее 2 лет или стаж работы по специальности не менее 3 лет

4.
заместитель начальника управления материальных ресурсов и торгов

1
2
3
4
    1. Группа управленческих должностей - в сфере физической культуры и спорта, молодёжной политики, информационной политики и связей с общественностью

1.
начальник Управления по культуре, спорту и молодежной политике
стаж муниципальной (государственной) службы не менее 3 лет или стаж работы по специальности не менее 4 лет
высшее профессиональное образование, подтвержденное дипломом государственного образца, по одной из специальностей: «Актерское искусство», «Государственное и муниципальное управление», «Журналистика», «История», «Менеджмент», «Народное художественное творчество», «Народная художественная культура», «Организация работы с молодежью», «Педагогика», «Психология». «Режиссура театра» , «Русский язык и литература», «Связи с общественностью», «Социология», «Социально-культурная деятельность», «Театральное искусство», «Театроведение», «Физическая культура», «Физическая культура и спорт», «Филология», «Экономика», «Юриспруденция»

2.
начальник управления информации и общественных связей

3.
заместитель начальника Управления по культуре, спорту и молодежной политике
стаж муниципальной (государственной) службы не менее 2 лет или стаж работы по специальности не менее 3 лет

4.
заместитель начальника управления информации и общественных связей
    1. Группа управленческих должностей - в сфере градостроительной деятельности, земельных отношений

1.
начальник управления архитектуры, градостроительства и землепользования, главный архитектор
стаж муниципальной (государственной) службы не менее 3 лет или стаж работы по специальности не менее 4 лет
высшее профессиональное образование, подтвержденное дипломом государственного образца, по одной из специальностей : «Архитектура», «Автомобильные дороги и аэродромы», «Городской кадастр», «Землеустройство», «Промышленное и гражданское строительство», «Проектирование зданий»

2.
заместитель начальника управления архитектуры, градостроительства и землепользования, начальник отдела землеустройства
стаж муниципальной (государственной) службы не менее 2 лет или стаж работы по специальности не менее 3 лет
    1. Группа управленческих должностей - в сфере материально-технического обеспечения деятельности Главы муниципального образования город Надым и Администрации муниципального образования город Надым

1.
начальник управления делами
стаж муниципальной (государственной) службы не менее 3 лет или стаж работы по специальности не менее 4 лет
высшее профессиональное образование, подтвержденное дипломом государственного образца, по одной из специальностей: «Государственное и муниципальное управление», «Документоведение и документационное обеспечение управления», «Менеджмент», «Экономика и управление на предприятии», «Юриспруденция»

2.
заместитель начальника управления делами
стаж муниципальной (государственной) службы не менее 2 лет или стаж работы по специальности не менее 3 лет
    1. Группа управленческих должностей - в сфере правового обеспечения нормотворческой и правоприменительной деятельности, а также защиты прав и законных интересов

1.
начальник юридического управления
стаж муниципальной (государственной) службы не менее 3 лет или стаж работы по специальности не менее 4 лет
высшее профессиональное образование, подтвержденное дипломом государственного образца, по одной из специальностей: «Государственное и муниципальное управление», «Правоведение», «Юриспруденция»

2.
заместитель начальника юридического управления
стаж муниципальной (государственной) службы не менее 2 лет или стаж работы по специальности не менее 3 лет

3.
заместитель начальника Управления по культуре, спорту и молодежной политике