Задачи методической работы: Обновить педагогическую систему учителя на основе выделения его опыта в технологии системно деятельностного обучения
Вид материала | Документы |
- Цель программы : организация коррекционно-развивающей работы в логопедических группах, 59.74kb.
- Методические рекомендации по организации урока в рамках системно-деятельностного , 88.62kb.
- Применение технологии проблемного обучения и воспитания, 43.27kb.
- Муниципальное общеобразовательное, 475.62kb.
- «Информационные технологии в процессе обучения географии» Проблема над которой работает, 422.07kb.
- План работы кафедры учителей начальных классов 2011 2012 учебный год, 34.52kb.
- План научно-методической работы на 2011-2012 учебный год Цель методической работы, 652.39kb.
- «лицей №1 Г. Инты», 1007.18kb.
- Кафедра начального и дошкольного образования, 668.76kb.
- Анализ состояния и эффективности методической работы в школе за 2010-2011 учебный год, 373.1kb.
Методическая тема: системно - деятельностный подход в обучении как ресурс качественного образования.
Цель методической работы: Совершенствование педагогического мастерства учителя и качества образовательного процесса, успешности обучающихся через использование системно деятельностного подхода в обучении.
Задачи методической работы:
- Обновить педагогическую систему учителя на основе выделения его опыта в технологии системно деятельностного обучения;
- Способствовать формированию системы универсальных учебных действий средствами технологии системно- деятельностного подхода;
- Обеспечить методическое сопровождение введения Федерального государственного образовательного стандарта начального общего образования;
- Содействовать реализации образовательной программы на основе стандартов нового поколения в начальной школе»
- Разработать методическое обеспечение для реализации системно- деятельностного подхода в обучении.
- Направления методической работы:
- Изучение основ системно деятельностного подхода в обучении через работу педагогического совета школы, методических объединений, теоретических семинаров и практикумов;
- Разработка критериев урока с применением технологии системно деятельностного обучения;
- Внедрение единой шкалы оценки урока с с позиций системно деятельностного обучения;
- Проведение на заседаниях МО семинаров по проблемам использования технологии системно-деятельностного обучения.
Основные этапы работы над единой методической темой:
1-й этап – организационный.
- -выбор темы;
- определение тематики педсоветов;
- разработка индивидуальных тем самообразования;
- составление плана-графика контроля.
2-й этап – внедрение новых идей.
- изучение уровня внедрения новых подходов и путей реализации темы в опыте работы;
- апробация новых методов и приемов;
- диагностика.
3-й этап – сбор и обработка полученной информации.
- сбор и обработка информации (членами администрации, руководителями МО учителей-предметников);
- обработка информации для дальнейшего управления – мониторинг;
- принятие конкретных решений и разработка конкретных рекомендаций на основе полученной информации;
4-й этап – обобщение и оценка результатов.
- творческие отчеты;
- проведение максимального количества открытых уроков и мероприятий;
- самообобщение опыта и помощь в его оформлении;
5-й этап – анализ и прогнозирование.
- анализ работы педагогического коллектива над методической темой (педсовет, научно-практическая конференция, методсовет, заседание МО учителей-предметников, классных руководителей);
- оценка уровня профессионального мастерства педагогов;
- сбор и накопление материалов из опыта работы классных руководителей, учителей-предметников (картотека педагогической и методической литературы; образцы планов самообразования и конспекты – разработки открытых мероприятий). Собранный материал является содержанием методического кабинета.
- определение перспектив дальнейшего развития.