Расположен в центральном районе города Лысьвы по адресу: ул. Репина, 29. Введён в эксплуатацию в 1982 году. В 1991 году проведён капитальный ремонт. В 1992г
Вид материала | Доклад |
- Моу сош №45 с углубленным изучением иностранного языка, 86.88kb.
- Утверждена, 3832.89kb.
- Администрация г. Лысьвы, 712.1kb.
- Аналитическая справка, 20.96kb.
- Публичный доклад общая характеристика мдоу, 442.36kb.
- Публичный доклад, 690.38kb.
- Распахнул свои двери для маленьких воспитанников в 1971 году, 212.98kb.
- Публичный доклад директора о деятельности маоу сош №147 за 2010-2011 учебный год, 720.67kb.
- Газовый дайджест №20 (2011 г.), 252.5kb.
- Задачи работы доу в 2010-2011 учебном году и их решение в отчетный период учебный план, 233.64kb.
Публичный доклад заведующего
муниципальным бюджетным дошкольным образовательным учреждением «Детский сад № 37»
Орловой Татьяны Васильевны
Муниципальное бюджетное дошкольное образовательное учреждение «Детский сад № 37» II категории комбинированного вида.
Расположен в центральном районе города Лысьвы по адресу: ул. Репина, 29. Введён в эксплуатацию в 1982 году. В 1991 году проведён капитальный ремонт. В 1992г. был пущен в эксплуатацию двухэтажный пристрой к новому зданию, в котором разместились на 1 этаже бассейн, сауна, распределительный узел. На 2 этаже физкультурный зал, физкабинет, логопедический кабинет. Работа выполнена силами и средствами шефов ЗАО «Полистил» АК «ЛМЗ». Наш детский сад – единственный в городе, в котором сохранились традиции шефской помощи.
Режим работы пятидневный.
Время работы с 07.00 до 17.30
Всего в ДОУ воспитывается 137 детей. Общее количество групп – 6. Из них 5 групп – общеразвивающей направленности, 1 – комбинированной. В комбинированной группе воспитывается 17 детей с натальной травмой шейного отдела позвоночника (далее НТШОП)
Списочный состав групп (I младшая группа - 21 ребёнок, II младшая группа - 26, средняя группа – 25, старшая группа – 25, подготовительная группа - 23, специализированная группа для детей с НТШОП - 17). Все группы общеразвивающей направленности однородны по возрастному составу детей (I младшая группа - от 1,5 до 3 лет, II младшая группа - с 3 до 4 лет, средняя группа – с 4 до 5 лет, старшая группа – с 5 до 6 лет, подготовительная группа - с 6 до 7 лет) Специализированную группу для детей с НТШОП посещают дети в возрасте с 5 до 7 лет.
Все дети с НТШОП являются длительно и часто болеющими детьми, со сниженными физическими возможностями. Родовые повреждения позвоночника являются основным пусковым механизмом для большинства хронических заболеваний детского возраста. Вызывая нарушения снабжения кровью головного и спинного мозга, родовые повреждения позвоночника снижают интеллектуальные возможности ребёнка, приводят к быстрому утомлению, долгой врабатываемости, к отсутствию возможностей переносить длительные статические нагрузки в результате хронического болевого синдрома.
ДОУ посещают дети из 137 семей, среди которых: 11% - многодетные семьи; 40% - семьи с двумя детьми, 23% - неполные семьи. Образовательный уровень родителей воспитанников способствует наиболее успешному осуществлению взаимодействия с семьями по реализации основной общеобразовательной программы, так как большинство из них имеет среднее специальное и высшее образование.
Руководство ДОУ осуществляется в соответствии Устава ДОУ и законодательства Российской Федерации.
В управление ДОУ входят следующие структуры: Управляющий Совет ДОУ, педагогический совет, методический совет, профсоюзный комитет. Им делегированы права на разработку стратегии и тактики работы ДОУ, на принятие коллегиальных решений.
Руководство ДОУ осуществляется и регламентируется в соответствии имеющихся нормативно-правовых документов и локальных актов.
Принята новая редакция Устава в связи с переименованием учреждения в муниципальное бюджетное дошкольное образовательное учреждение. Разработаны новые должностные инструкции, инструкции по технике безопасности, охране жизни и здоровья детей, правила внутреннего трудового распорядка по новому трудовому законодательству. Заключён новый коллективный договор между администрацией и коллективом, действующий до 2013 года. С каждым работником заключён трудовой договор. Разработано Положение о НСОТ, положение о стимулирующих выплатах.
Заключён договор»О порядке использования муниципального имущества, закреплённого за муниципальным учреждением на праве оперативного управления» между МБДОУ «Детский сад № 37» и комитетом имущественных отношений администрации муниципального образования «Лысьвенский муниципальный район». Получено Свидетельство о государственной регистрации предприятия, свидетельство о внесении записи в единый государственный реестр юридических лиц и свидетельство о постановке на учёт в налоговом органе.
Состояние материально-технической базы МДОУ «Детский сад № 37» соответствует современным требованиям и санитарным нормам. Созданы условия для полноценного физического, познавательного, эстетического и социального развития детей.
С 2009 по 2011 год во всех группах был проведён косметический ремонт, проведён ремонт бассейна и физкультурного зала. Отремонтированы лестничные марши, коридор, медицинский кабинет, физкабинет, логопедический кабинет, кабинет заведующей, методический кабинет музыкальный зал. В соответствиями с требованиями САНиПИН проводится ремонт и подготовка к лицензированию медицинского блока. За счёт благотворительных и спонсорских средств приобретена детская игровая мебель, столы и стулья, детские кровати в I младшую группу, игрушки, ковры, музыкальный центр, во все группы и кабинеты сшиты новые шторы. В настоящее время в группах, в физкультурном зале и бассейне произведена замена оконных блоков на стеклопакеты, произведена замена входных дверей на металлические. Летом 2011 года была проведена работа по озеленению прогулочных участков, произведена частичная замена и реставрация малых форм на прогулочных участках, разбиты цветники. Детский сад занял третье место в муниципальном конкурсе на лучший летний участок в номинации «лучшие постройки».
Образовательный процесс осуществляют 16 педагогов. Из них – 63% педагогов (10 человек) имеет высшее педагогическое образование. 2 педагога имеют высшую квалификационную категорию, 9 педагогов (56%) - I квалификационную категорию, 2 педагога (13%) – II квалификационную категорию. В ДОУ работают специалисты: педагог-психолог, учитель-логопед, музыкальный руководитель, инструктор по физической культуре, инструктор по плаванию
Возраст педагогов
20-30лет – 1 чел.- 6,25%
30-40лет - 10 чел. – 62,5%
40-50лет – 2чел. – 12.5%
50-60лет – 2 чел – 12.5%
Старше 60- 1 чел. – 6.25%
Средний возраст педагогов 33 года. Это способствует стремлению педагогического коллектива к саморазвитию, самореализации, самосовершенствованию, творческому поиску. В 2011 году коллектив занял 1 место в рейтинге методических служб ДОУ.
Цель образовательной деятельности ДОУ:
Сохранение и укрепление здоровья детей, формирование у них общей культуры, развитие физических, интеллектуальных, личностных качеств, обеспечивающих их готовность к школьному обучению и социальную успешность: любознательности, активности, эмоциональной отзывчивости, произвольности поведения; представлений об окружающей действительности, соответствующих возрастным возможностям; универсальных умений осуществления различных видов деятельности, навыков общения.
ДОУ реализует программу развития и воспитания в детском саду «Детство» под ред. Т. И. Бабаевой, З.А. Михайловой,А.Г. Гогоберидзе. Специализированная группа для детей с НТШОП (натальная травма шейного отдела позвоночника) работает по «Программе воспитания и обучения в детском саду» под редакцией Васильевой. В связи с введением ФГТ разработан проект основной общеобразовательной программы дошкольного образования МБДОУ «Детский сад № 37» на период с 2011 по 2016 год.
Приоритетными направлениями деятельности ДОУ по реализации программы являются: физическое развитие и познавательно-речевое развитие.
Работа по направлению «физическое развитие» реализуется через развитие движений, организацию сбалансированного питания, воспитание гигиенической культуры, закаливание, обучение плаванию, сотрудничество детского сада и семьи, дополнительное образование. Работа осуществляется на основе медицинской и педагогической диагностики. В начале учебного года проводится медико-педагогическое обследование физического развития детей. Учитываются индивидуальные особенности состояния здоровья воспитанников, намечаются пути оздоровления. Уделяется внимание часто болеющим детям – осуществляется индивидуальный подход к закаливанию, ведётся лечебно-профилактическая работа.
Работа по направлению «познавательно-речевое развитие» осуществляется в игровой и экспериментальной, продуктивной, проектной деятельности, путём создания проблемных и игровых обучающих ситуаций, через организацию работы логопункта и дополнительное образование.
Результаты освоения программы «Детство»:
высокий уровень – 29% детей;
средний – 67%;
ниже среднего – 4%.
Результаты освоения программы воспитания и обучения в детском саду под редакцией М.Ввасильевой:
высокий уровень – 20% детей;
средний – 63%;
ниже среднего – 17%.
Состояние здоровья воспитанников:
I группа здоровья – 35 человек, II -94, III -8.
Причины низкой посещаемости:
а) Заболеваемость (245 случаев, из них 179 ОРВИ , остальные случаи – кожные и аллергические заболевания).
б) Выходные дни и отпуск детей вследствие простоя предприятий и отсутствия возможности родителей заплатить за детский сад.
С родителями проводятся индивидуальные беседы о важности регулярного посещения ДОУ для усвоения программы дошкольного образаования детьми и дальнейшей готовности и к школьному обучению. Медицинскими работниками и педагогами проводятся консультации по проблемам укрепления здоровья детей, оформляются папки-передвижки.
В детском саду организовано трёхразовое сбалансированное питание. Составлено перспективное десятидневное меню .Ежедневно выполняются натуральные нормы питания. В рацион питания включаются молочные продукты, мясо, овощи. Два раза в неделю организуется второй завтрак (соки, фрукты)
Обновлена документация по ГО и ЧС: инструкция по действиям персонала в чрезвычайных ситуациях, календарный план действий персонала при угрозе возникновения ЧС, разработан ситуационный план при угрозе возникновения ЧС, разработан паспорт антитеррористической защищённости МБДОУ «Детский сад № 37». В течение года проводятся эвакуационные тренировки, беседы с детьми о безопасности, экскурсии в пожарную часть, к пешеходному переходу, выставки рисунков на тему «Безопасность».В ДОУ оформлен уголок гражданской защиты, стенд «Дорога и мы».
В детском саду налажена система дополнительного образования. Работают кружки: танцевальный кружок «Весёлые человечки» для детей средней, старшей и подготовительной групп – руководитель хореограф Чунжина С.А., «Школа развития» для детей подготовительной группы – руководитель учитель начальных классов Голубенко О.В., «Дельфинёнок» для детей специализированной группы – руководитель инструктор по плаванию Мельникова С.Д., «Речевичок» для детей средней и старшей группы - руководитель учитель-логопед Шрайнер С.А.
Детский сад сотрудничает с ППМС-центром, и ЦНМО на основе договоров и планов совместной деятельности. В течение 2010-2011 года курсовую подготовку на базе данных учреждений прошло 6 человек. Педагоги являются активными участниками муниципальных и краевых конкурсов профессионального мастерства: конкурс инновационных проектов - 2 место, «Учитель года - 2011» - 3 место и другие. Педагоги ежегодно участвуют в научно-практических конференциях, педагогических чтениях, в фестивале педагогических идей, посещают городские методические формирования. На базе детского сада был проведён межмуниципальный семинар «Методическое сопровождение реализации ФГТ в ДОУ». ДОУ осуществляет взаимодействие с Лысьвенским городским музеем. Дети старшей и подготовительной группы каждый месяц посещают занятия по программам: «Природа нашего края» и «В гости к лысьвенскому мастеровому». Так же детский сад сотрудничает с ДД(ю)Т, с Лысьвенским драматическим театром, детской школой искусств, СОШ №2 и НОШ №5. Дети являются активными участниками городских фестивалей и конкурсов, проходивших на базе других дошкольных учреждений. В детском саду ежегодно организуются городские соревнования по плаванию для воспитанников подготовительных групп.
В течение первого полугодия решены следующие проблемы:
- Принята новая редакция Устава,
- Обновлены кадастровый и технический паспорт учреждения
- Проведён конкурс котировочных цен по обслуживанию ДОУ продуктами питания.
Перспективы на предстоящий учебный год:
- обеспечить условия для реализации ФГТ (приобретение методической литературы, организация методических мероприятий, стимулирование результативной деятельности педагогов, адресная помощь педагогам)
- повышение уровня профессионализма педагогов в области построения и организации образовательного процесса на основе ФГТ (участие в ГМФ, курсовая подготовка)
- внедрение новых форм образовательной деятельности с детьми (проектная, исследовательская деятельность).
- лицензирование учреждения
- лицензирование медицинского блока.