Паспорт программы Полное название программы Комплексно-целевая Программ по организации занятости, отдыха, оздоровления детей и подростков в летний период «Радуга» (далее Программа) 2
Вид материала | Программа |
- Муниципальная целевая Программа «Организация отдыха, оздоровления, занятости детей, 134.14kb.
- Утвердить план мероприятий по организации летнего отдыха, оздоровления, занятости детей, 123.63kb.
- Районная целевая программа «Организация отдыха, оздоровления и занятости детей в летние, 53.12kb.
- Паспорт комплексной программы «Организация отдыха, оздоровления и занятости несовершеннолетних, 702kb.
- Положение об Окружной межведомственной комиссии по организации отдыха, оздоровления, 1709.59kb.
- План мероприятий по организации летнего отдыха, оздоровления, занятости детей и подростков, 100.82kb.
- Паспорт организации и услуг отдыха детей и их оздоровления в Пермском крае, 316.5kb.
- Отчет по итогам реализации программ по организации оздоровления, отдыха и занятости, 20.78kb.
- Полное наименование организации отдыха и оздоровления детей лагеря, базы, центра, комплекса, 31.59kb.
- Вцелях сохранения гарантий на обеспечение отдыха, оздоровления, занятости детей и подростков, 671.49kb.
Цель:
*Создание оптимальных условий, обеспечивающих полноценный отдых детей, их оздоровление и творческое развитие.
Задачи:
1. Укрепление здоровья, привитие навыков здорового образа жизни.
2. Формирование отношений сотрудничества, содружества и толерантности в детском коллективе и во взаимодействии с взрослыми, воспитание культуры поведения.
3. Проведение профилактики безопасности, правонарушений, детского дорожно-транспортного травматизма. (Накопление социального опыта участия в общественной жизни)
4. Развитие потребности и способности ребёнка проявлять своё творчество.
Сделать отдых детей более занимательным, насыщенным, полезным для физического и духовного здоровья и предусматривает программа пришкольного оздоровительного лагеря с дневным пребыванием детей «Улыбка».
Принципы программы
Программа пришкольного оздоровительного лагеря «Улыбка» с дневным пребыванием детей и подростков опирается на следующие принципы:
Принцип гуманизации отношений
Построение всех отношений на основе уважения и доверия к человеку, на стремлении привести его к успеху. Через идею гуманного подхода к ребенку, родителям, сотрудникам лагеря необходимо психологическое переосмысление всех основных компонентов педагогического процесса.
Принцип дифференциации воспитания
Дифференциация в рамках пришкольного оздоровительного лагеря предполагает:
*отбор содержания, форм и методов воспитания в соотношении с индивидуально-психологическими особенностями детей;
*создание возможности переключения с одного вида деятельности на другой в рамках смены (дня);
*взаимосвязь всех мероприятий в рамках тематики дня;
*активное участие детей во всех видах деятельности.
Принцип комплексности оздоровления и воспитания ребёнка.
Данный принцип может быть реализован при следующих условиях:
*необходимо чёткое распределение времени на организацию оздоровительной и воспитательной работы;
*оценка эффективности пребывания детей на площадке должна быть комплексной, учитывающей все группы поставленных задач.
Принцип гармонизации сил ребёнка, его интеллектуальной, физической, эмоционально-волевой сфер с учётом его индивидуальных и возрастных особенностей.
Этот принцип может быть реализован при следующих условиях:
*вариантности выбора способа реализации в различных видах деятельности;
*сочетание форм работы, учитывающих возрастные особенности детей.
Принцип творческой индивидуальности
Творческая индивидуальность – это характеристика личности, которая в самой полной мере реализует, развивает свой творческий потенциал.
Принцип интегративно - гуманитарного подхода.
Этот принцип определяет пять «граней»:
*грань личностного восприятия («это затрагивает или может затрагивать лично меня»);
*грань сопричастности («этого достигли ребята, это им нужно – значит, это доступно и нужно мне»);
*грань глобального восприятия («это нужно знать всем – значит это важно и для меня; это относится к общечеловеческим ценностям»);
*грань ориентации на консенсус («Я признаю за другим право иметь свою точку зрения, я могу поставить себя на место других, понять их проблемы»);
*грань личной ответственности («я отвечаю за последствия своей деятельности для других людей и для природы»).
Принцип личностного Я
Этот принцип может быть реализован при следующих условиях:
*при развитии детского самоуправления;
*при наличии перечня реальных социально-значимых задач, в решении которых может принять участие как каждый ребёнок в отдельности, так и группа.
*при наличии системы стимулов, поддерживающих инициативу и самостоятельность детей.
Принцип уважения и доверия.
Этот принцип может быть реализован при следующих условиях:
*добровольного включения ребёнка в ту или иную деятельность;
*доверие ребёнку в выборе средств достижения поставленной цели, в основном на вере в возможность каждого ребёнка и его собственной вере в достижении негативных последствий в процессе педагогического воздействия;
*в учёте интересов учащихся, их индивидуальных вкусов
Принцип соответствия типа сотрудничества психологическим возрастным особенностям учащихся и типу ведущей деятельности
Ожидаемые результаты
Результатом деятельности воспитательного характера в пришкольном оздоровительном лагере «Улыбка» является сотрудничество ребенка и взрослого, которое позволяет воспитаннику лагеря почувствовать себя творческой личностью.
Механизм реализации программы
I этап. Подготовительный – до начала смены
Этот этап характеризуется тем, что задолго до открытия пришкольного летнего оздоровительного лагеря начинается подготовка к открытию. Деятельностью этого этапа является:
издание приказа по школе об открытии пришкольного оздоровительного лагеря с дневным пребыванием детей;
разработка программы деятельности пришкольного летнего оздоровительного лагеря с дневным пребыванием детей
подготовка методического материала для работников лагеря;
отбор кадров для работы в пришкольном летнем оздоровительном лагере;
составление необходимой документации для деятельности лагеря (план-сетка, положение, должностные обязанности, инструкции т.д.)
II этап. Организационный –август
Этот период короткий по количеству дней, всего лишь 2-3 дня.
Основной деятельностью этого этапа является:
встреча детей, проведение диагностики по выявлению лидерских, организаторских и творческих способностей;
запуск программы «Улыбка»;
знакомство с правилами жизнедеятельности лагеря.
III этап. Практический – август
Основной деятельностью этого этапа является:
реализация основной идеи смены;
вовлечение детей и подростков в различные виды коллективно- творческих дел;
работа творческих мастерских.
IV этап. Аналитический –конец августа
Основной идеей этого этапа является:
подведение итогов смены;
выработка перспектив деятельности организации;
анализ предложений детьми, родителями, педагогами, внесенными по деятельности летнего оздоровительного лагеря в будущем.
Критерии эффективности программы
- постановка реальных целей и планирование результата программы
- заинтересованность педагогов в реализации программы
- благоприятный психологический климат в детском и взрослом коллективах
- удовлетворенность детей предложенными разнообразными видами
- деятельности, формами работы
- творческое сотрудничество педагогов и детей
- желание участвовать в работе лагеря на следующий год.
Пришкольный лагерь дневного пребывания «Улыбка» работает по следующим направлениям:
Направления программы:
Спортивно – оздоровительная работа включает в себя использование современных методов оздоровления и средств массовой физической культуры, соблюдение режима дня и необходимого объёма двигательных упражнений, витаминизацию детей. Для оздоровления детей широко применяются методы оздоровления и лечебной физкультуры. Используются природные факторы: чистый воздух, лес, река. Основополагающими идеями в работе с детьми в пришкольном летнем лагере является сохранение и укрепление здоровья детей, поэтому в программу включены следующие мероприятия:
Утренняя гимнастика (зарядка).
Спортивные игры на стадионе, спортивной площадке.
Подвижные игры на свежем воздухе.
Спортивные праздники.
Беседы о вредных привычках.
Эстафеты.
Работа спортивного кружка «Олимпийский резерв»
Влажная уборка, проветривание.
Организация питания воспитанников.
Утренняя гимнастика проводится ежедневно в течение 10-15 минут: в хорошую погоду – на открытом воздухе, в непогоду – в проветриваемых помещениях. Основная задача этого режимного момента, помимо физического развития и закаливания, - создание положительного эмоционального заряда и хорошего физического тонуса на весь день.
Подвижные игры включают все основные физкультурные элементы: ходьбу, бег, прыжки. Они способствуют созданию хорошего, эмоционально окрашенного настроения у детей, развитию у них таких физических качеств, как ловкость, быстрота, выносливость, а коллективные игры – еще и воспитанию дружбы.
Работа по экологическому воспитанию детей
Путешествие в мир Экологии (конкурсная программа).
Конкурсы экологических листовок, рисунков.
Выпуск экологической газеты.
Дискуссия «Природа моего края».
Беседа «Поговорим о матушке природе».
Работа по гражданско-патриотическому воспитанию
Формы:
экскурсия по селу, в парк;
беседа «Символика Российской Федерации»;
дискуссия «Природа моего края»;
посещение краеведческого музея в ДДТ;
конкурс рисунков «Пусть всегда будет солнце!»
экологический КВН
Профилактическая работа в лагере:
- Инструктажи для детей: «Правила пожарной безопасности», «Правила поведения детей при прогулках», «Правила при поездках в автотранспорте», «Безопасность детей при проведении спортивных мероприятий», «Правила безопасного поведения на водных объектах и оказания помощи пострадавшим на воде».
- Беседы: «Личная и общественная гигиена», «Как снять усталость», «Курить – здоровью вредить», «Если хочешь быть здоров».
- Игра-беседа «В гостях у Прометея» с приглашением работников пожарной охраны.
- Конкурс рисунков на асфальте «Ты, я и огонь» (организаторы – воспитатели)
- Инструкции по основам безопасности жизнедеятельности: «Один дома», «Безопасность в доме», «Правила поведения с незнакомыми людьми», «Правила поведения и безопасности человека на воде».
Познавательное направление:
В основе лежит свободный выбор разнообразных общественно-значимых ролей и положений, создаются условия для духовного нравственного общения, идёт закрепление норм поведения и правил этикета, толерантности.
Познавательная деятельность – это процесс активного общения, удовлетворения потребностей детей в контактах, творческой деятельности, интеллектуального и физического развития ребенка, формирования его характера.
Мероприятия, направленные на повышение общей осведомленности детей, расширение их кругозора:
Посещение Дома Культуры, музея, игры, конкурсы, викторины, праздники,; просмотр фильмов; чтение книг, экскурсии в библиотеку.
Виды познавательной деятельности:
развлечение имеет компенсационный характер, возмещает затраты на другие виды деятельности. Развлекаясь, ребенок познаёт новое.
самообразование направлено на приобщение детей к культурным ценностям. К самообразованию относятся: экскурсии, дискуссии, деловые игры.
творчество – наиболее высокий уровень познавательной деятельности. Воспитанники лагеря посещают творческие мастерские.
общение является необходимым условием развития и формирования личности, групп на основе общего интереса.
Работа по развитию творческих способностей детей
- Оформление отрядных уголков, стенных газет;
- Ярмарка идей и предложений;
- Конкурсы рисунков на асфальте: «Ты, я и огонь», «Волшебные мелки»;
- Коллективно-творческие дела.
- Кружок «Хозяин» (Сафонов А.А.)
- Мероприятия на развитие творческого мышления: загадки, кроссворды, ребусы, викторины, конкурсные программы.
Выставка поделок, рисунков.
Работа по привитию навыков самоуправления
- Выявление лидеров, генераторов идей.
- Распределение обязанностей в отряде.
- Закрепление ответственных по различным видам поручений.
- Дежурство по столовой, игровым площадкам.
Работа по сплочению коллектива.
Для повышения воспитательного эффекта программы и развития коммуникативных способностей с детьми проводятся:
Огоньки, игры на знакомство, игры на выявление лидеров, игры на сплочение коллектива.
Эффективность программы оценивается по результатам наблюдения, психологического анкетирования.
Условия реализации программы.
1. Нормативно-правовые условия:
Акт приемки лагеря;
Приказ по лагерю;
Смета, штатное расписание;
Списки детей и сотрудников, заверенные мед. работником ( для обучающихся данной школы );
Режим работы лагеря;
Программа деятельности лагеря, кружков, праздников и т.д.;
Планы работ (воспитательной, оздоровительной) всех объединений - календарный и ежедневный;
Заявления от родителей;
Документы по ОТ и ТБ;
Журнал учета инструктажей по ОТ и ТБ для сотрудников;
Журнал учета инструктажей по ОТ, ТБ, ПДД, противопожарной безопасности, водоемах и т. д. для детей и подростков;
Ведомости на получение денег от родителей, отчеты об их расходовании;
Журнал учета посещаемости детей и подростков;
Документы по ежедневному контролю:
За воспитательной работой;
По оздоровлению;
По контролю за пищеблоком (наличие меню по дням и сумма его стоимости);
За санитарным состоянием помещений;
отчеты по смене.
2. Материально-технические условия предусматривают:
- Наличие необходимой документации, программы, плана;
- Выбор оптимальных условий и площадок для проведения различных мероприятий.
- Материалы для оформления и творчества детей.
- Наличие канцелярских принадлежностей.
- Аудиоматериалы и видеотехника.
- Призы и награды для стимулирования.
3. Материально-техническое обеспечение
- большой спортивный зал;
- малый спортивный зал;
- школьная библиотека;
- столовая;
- игровая площадка;
- спортивная площадка;
- кабинеты;
- мастерская для мальчиков;
- ФОК;
- игровой материал;
- хозяйственный инвентарь;
- спортивный инвентарь:
- актовый зал;
- компьютерный зал;
- ТСО
- автобус
4. Кадровые условия.
В реализации программы участвуют:
- начальник лагеря - Ражева Л.В.
- педагог-организатор-Ершова Л.М.
- воспитатели -12 чел
Кармацких А.А. .
Жучкова Г.В.
Лоренц Л.Н.
Москвина С.В.
Волковицкая Ж.С.
Григорьева И.А.
Киргинцева Н.А.
Матвиенко Т.А.
Мещерякова В. М.
Горяйнова И.В.
Сафонов А.А
- инструктор по физическому воспитанию- Гришаева Т.А.
- работники пищеблока - 6 чел.
- техперсонал - 3 чел.
- вожатые - 10 чел.
- руководители кружков - 5 чел
Калиничева И.С. .
Сафонов А.А.
Арканова С.В.
Гришаева Т. А.
Ширшова С. А.
Функциональные обязанности сотрудников лагеря.
Начальник лагеря:
Организует, координирует и контролирует работу сотрудников лагеря;
Обеспечивает безопасность жизни и здоровья детей и сотрудников лагеря. Оформляет необходимые документы на открытие и функционирование лагеря;
Руководит работой педагогического и вспомогательного персонала.
Педагог – организатор:
Организует воспитательную работу в лагере, помогает воспитателям и вожатым в проведении мероприятий, в поиске и подборе материала.
Воспитатель:
Обеспечивает реализацию плана работы;
Обеспечивает и отвечает за безопасность детей во время проведения культмассовых мероприятий;
Несёт материальную ответственность за имущество, выданное на лагерь.
Физ. руководитель:
Проводит оздоровительную утреннюю зарядку;
Организовывает и проводит спортивно – массовые мероприятия:
- спартакиада, личные первенства, весёлые старты,
Проводит отбор лучших спортсменов на районные спортивные мероприятия.
5. Методические условия предусматривают:
- наличие необходимой документации, программы, плана;
- проведение инструктивно-методических сборов с педагогами до начала лагерной смены;
- коллективные творческие дела
- творческие мастерские
- индивидуальная работа
- тренинги
- деловые и ролевые игры
6. Педагогические условия.
- Отбор педагогических средств с учетом возрастных и индивидуальных особенностей, способствующих успешной самореализации детей.
- Организация различных видов деятельности.
- Добровольность включения детей в организацию жизни лагеря.
- Создание ситуации успеха.
- Систематическое информирование о результатах прожитого дня.
- Организация различных видов стимулирования.
Требования к плану работы воспитателя:
Учет интересов, потребностей детей в отряде;
Разнообразие содержания, форм, методов воспитательной деятельности;
Систематичность, последовательность в подборе видов деятельности;
Реальность планов;
Согласованность плана отряда с общелагерным планом. План работы на каждый день корректируется в зависимости от погоды и интересов детей.
Организация кружковой деятельности в лагере очень важна, так как занимаясь этим видом деятельности, ребёнок получает удовлетворение и положительные эмоции. Включение ребёнка в кружковую деятельность – процесс свободный.
Включает в себя развитие детей средствами совместного творчества, в процессе которого идёт закрепление норм поведения и правил этикета, знакомство с новыми предметами и явлениями, воспитание бережного отношения к природе, любви к труду. Создаются условия для реализации собственных интересов детей в наиболее целесообразном применении.
Организация кружковой деятельности в лагере включает ряд этапов:
изучение интересов детей;
презентация кружков на линейке в начале смены
ознакомление детей с режимом работы кружков;
самоопределение детей и запись их в кружки;
деятельность ребят в кружках;
текущее отражение результатов деятельности детей;
подведение итогов работы кружков в конце смены.
В нашей смене будет работать пять кружков - «Хозяин»-руководитель Сафонов А.А., «Олимпийский резерв»- руководитель Гришаева Т.А., «Книголюбы» - руководитель Арканова С. В., «Музейные тайны» - руководитель Калиничева И. С., «Здоровячок» - руководитель Ширшова С. А.
Перечень творческих дел.
Спортивные игры: баскетбол, футбол, волейбол.
Проведение оздоровительных, физкультурно-культурных мероприятий.
Организация экскурсий.
Организация занятий в кружках.
Организация развивающих развлекательных программ.
Интеллектуальные игры.
Деловые игры.
Участие в конкурсах.
Финансирование программы
Субсидии из федерального и областного бюджета | Средства учреждения | Средства родителей |
Услуги по организации питания | Оплата труда педагогов, приобретение инвентаря, коммунальные расходы, транспортное обслуживание. | Культурно-массовые мероприятия, экскурсии. |
Финансовое обеспечение деятельности лагеря( в рублях)
№ п\п | Вид услуги | Бюджет | ||
| областной | муниципальный | средства родителей | |
1. | Питание детей | 237600 | | |
2. | Оплата труда поваров | 31680 | | |
3. | Развитие материально-технической базы лагеря | | 1500 | |
4. | Трудоустройство вожатых | | 10000 | |
5. | Оплата ГСМ на подвоз и эксплуатацию транспортных средств | | ___ | |
6. | Софинансирование родителей | | | 11400 |
| ИТОГО | 269280 | 11500 | 11400 |