Кадровый менеджмент Практические вопросы управления персоналом. Кейсы

Вид материала

Анализ

Содержание Примерный перечень дисциплин Основной блок Специальный блок Объем программы

Подобный материал:

• «Управление персоналом», 11.99kb.
• Управление персоналом, 3913.89kb.
• Управление персоналом, 4398.64kb.
• 1. Управление персоналом в системе современного менеджмента, 884.3kb.
• Программа академии hr в санкт-петербурге, 79.02kb.
• Рекомендации по совершенствованию политики управления персоналом компании заключение, 15.47kb.
• Вопросы к государственному экзамену по дисциплине «Управление персоналом» 080505, 36.15kb.
• Темы курсовых работ по дисциплине «Управление персоналом» для студентов специальности, 31.6kb.
• Программа дисциплины «Управление персоналом в сми» для направления 031300. 68 «Журналистика», 141.2kb.
• Реферат Дипломный проект 79 с., 3 разд., 6 рис., 17 табл., 18 источников, 7 Приложений, 565.68kb.

Цель программы:

Дать слушателям современные знания в области менеджмента, сделав акцент на изучении дисциплин в сфере управления человеческими ресурсами современной компании, отработать навыки применения инструментов системы управления персоналом.

Обучение проводится с использованием интерактивных образовательных технологий. Более 60% учебного времени отведено на практические занятия. Наиболее важные технологии и методы управления персоналом осваиваются в процессе деловых игр, тренингов и т.п.

Обучение по программе осуществляют высококвалифицированные преподаватели, владеющие современными методиками преподавания. Большинство преподавателей имеют опыт деятельности в сфере управления человеческими ресурсами, являются практикующими консультантами и руководителями кадровых органов предприятий и организаций.


Примерный перечень дисциплин:


Базовый блок

Введение в программу (тренинг)

Основы экономической теории (макро- и микро- экономика) для менеджеров

Основы менеджмента

Основы теории организации

Основы маркетинга

Правовые основы управления

Психология управления

Основной блок

Управленческие решения

Управление персоналом

Управление проектами.

Информационные системы в управлении.

Информационные системы для финансового анализа.

Анализ и диагностика финансово-хозяйственной деятельности предприятия

Финансовый менеджмент

Маркетинг- менеджмент

Специальный блок

Кадровый менеджмент

Практические вопросы управления персоналом. Кейсы.

Менеджмент - тренинг

Кадровое делопроизводство

Стратегический менеджмент

Формирование коллектива

Трудовое право

Методы развития организаций:

1) Методы развития организационной культуры

2) Методы формирования управленческих команд

3) Комплексные системы стимулирования и мотивации персонала

4) Методы активизации нововведений

Успешно освоившим программу и прошедшим итоговую аттестацию выдаётся диплом о переподготовке с правом ведения профессиональной деятельности в сфере «Менеджмент организации».


Объем программы – 512 академических часа, (9 месяцев).

Форма обучения – очно-заочная (вечерняя), без отрыва от трудовой деятельности.

Режим занятий – 4 часа в день (3-4 дня в неделю) с 18:30 до 21:45

(по субботам с 10:30 до 16:30)

Для зачисления необходимо:

• высшее (среднее профессиональное) образование
  
• копия документа об образовании
  
• заявление на имя ректора
  
• 1 фотография размером 3х4 см
  

Стоимость обучения составляет 65 500 руб. Оплата может производиться поэтапно. График оплаты фиксируется в договоре на обучение. 


Адрес:

г. Санкт-Петербург, ул. Воронежская, 79 (ближайшие станции метро «Обводный канал» и «Лиговский проспект»)


Запись на обучение:

по телефонам: (812) 767-08-50, 767-05-65 или по e-mail: fppk@gpa-spb.ru


Начало обучения: 27 сентября 2011г.