Про психолого-педагогічні засади розвитку інклюзивної освіти в Миколаївській області

Вид материалаДокументы
Подобный материал:
1   2   3   4   5   6



Додаток 9

Звіт учителя на робочому місці ___________________________________________________
  1. Матеріальна база, облік навчальних посібників, їх розміщення для оперативного використання, збереження, поповнення

_________________________________________________________________________________________________________________________________________________________
  1. Методична, довідкова, художня література, нормативні документи, їх використання

______________________________________________________________________________________________________
  1. Планування, його доцільність, наполегливість та результат

______________________________________________________________________________________________________
  1. Проблема, над якою працює вчитель, та шляхи її реалізації

______________________________________________________________________________________________________
  1. Цікаві педагогічні знахідки, що розкривають творчість педагога

______________________________________________________________________________________________________

6. Здобутки вчителя з формування загальної культури школяра

______________________________________________________________________________________________________

7. Естетичне оформлення навчального кабінету, його санітарно – гігієнічний стан, дотримання вимог техніки безпеки та охорони праці

___________________________________________________

8. Збереження класного майна

______________________________________________________________________________________________________
  1. Наявність документації згідно з положенням про кабінет

______________________________________________________________________________________________________


Голова атестаційної комісії _________________


Голова профкому _________________


Голова методоб’єднання _________________

Додаток 10


Анкета

для оцінювання діяльності педагогічного працівника методичним об'єднанням


№ з/п

Критерії оцінювання

Ступінь оцінювання критеріїв: 1 - низький рівень; 2 - середній рівень; 3 - високий рівень

1 бал

2 бали

3 бали

1.

Наукове обґрунтування досвіду роботи, застосування педагогічних інновацій, педагогічних технологій










2.

Розробка та видання методичних рекомендацій, посібників за між атестаційний період










3.

Поширення і впровадження прогресивного педагогічного досвіду










4.

Надання практичної допомоги колегам по роботі










5.

Надання допомоги молодим педагогам










6.

Ефективність та результативність роботи в методичному об'єднанні










7.

Участь у фахових семінарах, конференціях










Загальна кількість балів:










Коефіцієнт розраховується за формулою:

К=





_______________________________________________________

(П.І.Б педагогічного працівника, посада, напрям діяльності)