В г. Дедовске утверждено утверждено советом филиала ргсу в г. Дедовске Решение
| Вид материала | Решение |
- Утверждено Советом Директоров Утверждено Общим Собранием «09» апреля 2010г. Протокол, 176.34kb.
- Отчет по самообследованию Уфимского филиала фгоу впо мгавт утверждено на заседании, 1157.48kb.
- С. В. Ильичев >29. 05. 2006 г. Положение, 446.88kb.
- Утверждено Ученым Советом финансово-экономического факультета " " 2006г. Декан,, 703.61kb.
- Научное пособие разработано авторами: Никитюк Л. А., Тихонов В. И., Боярских, 6439.51kb.
- Учебное пособие. Утверждено советом факультета социальной медицины, организации и управления, 1579.36kb.
- Решение Ученого совета ргсу от «13», 4667.32kb.
- Решение Ученого совета ргсу от «26», 4490.86kb.
- Ф-рабочая программа по дисциплине утверждено ученым советом имо института Международных, 297.82kb.
- Философия, 243.49kb.
2.6. Подготовка к лицензированию, аттестации и аккредитации
В 2009 году филиалом сдан на рассмотрение в учебно-методическое объединение вузов пакет документов на открытие программы бакалавриата 020800.62 Экология и природопользование. Подготовлены документы на лицензионную экспертизу по направлениям подготовки 080500.68 «Менеджмент» и 040100.68 Социальная работа; 050200 «Физико-математическое образование», 230100.62 «Информатика и вычислительная техника», а также на лицензирование дополнительной профессиональной образовательной программы для получения дополнительной квалификации «Менеджер по маркетингу».
3. Системные итоги, результаты деятельности филиала в 2008/2009 учебном году
Всесторонний анализ деятельности филиала государственного образовательного учреждения «Российский государственный социальный университет» в г. Дедовске Московской области в 2008/2009 учебном году показал, что за отчетный период Филиал существенно укрепил свои позиции, развивая свою материально – техническую, лабораторную базу, повышая качество подготовки специалистов, расширяя спектр предоставляемых образовательных услуг, увеличивая объем и сферы научных исследований, используя перспективные технологии обучения и взаимодействия с другими учебными заведениями. Качество подготовки специалистов в вузе высокое. Это подтверждается спросом на выпускников Филиала. Филиал активно ведет работу по трудоустройству своих выпускников, взаимодействуя с предприятиями и организациями региона. К основным достижениям Филиала за истекший период можно отнести следующие показатели:
- Пройдена процедура повторного лицензирования 5 направлений бакалавриата.
- сотрудники филиала защитили 2 кандидатские и 1 докторскую диссертаций;
- открыта подготовка по программам дополнительного профессионального образования;
- созданы следующие структурные единицы: лаборатория информационных систем и технологий, учебно-научные лаборатории удаленного доступа кафедры социальной работы и психологии и кафедры естественнонаучных дисциплин, центр социально-психологического консультирования, ресурсный центр коллективного пользования;
- заключены новые договора о сотрудничестве с организациями различных форм собственности по повышению квалификации и профессиональной переподготовке;
- заключены договора о сотрудничестве, на основании которых созданы лаборатории удаленного доступа кафедры социальной работы и психологии и кафедры естественнонаучных дисциплин;
- внедрены новые методы в воспитательной работе.
- в рамках международного сотрудничестве совместно с международным образовательным фондом Otto Benecke Stiftung e.V. организованы языковые курсы и семинары по страноведению по программам повышения квалификации в Германии. При поддержке DAAD в филиале РГСУ в г. Дедовске мультипликаторы Гете-Института (Германия) проводят мастер-классы для преподавателей иностранного языка и учителей средних школ Истринского района.
- программы подготовки специалистов обеспечены достаточной материально – технической базой, которая отвечает всем предъявляемым нормам. На момент проведения самообследования общая площадь помещений составляет 18873,2 кв.м., из них 15678,3 кв.м. приходится на учебные корпуса, 3194,9 кв.м на культурно – оздоровительный комплекс. В составе помещений имеются лекционные аудитории, библиотека, читальный зал, методический кабинет, физкультурные залы, плавательный бассейн, 2 компьютерных класса, актовый зал, столовая, пищеблок и административно – хозяйственные помещения. Медицинское обслуживание студентов и сотрудников обеспечивает поликлиника г.Дедовска, расположенная в отдельно недалеко стоящем здании. Новая поликлиника г.Дедовска обеспечена современным необходимым оборудованием и квалифицированным медицинским персоналом, который проводит ежегодные плановые осмотры студентов и сотрудников.
- воспитательная работа в Филиале находится на высоком уровне и стимулирует развитие личности студента. Осуществляется она согласно утвержденному плану. Сформированы определенные традиции Филиала, введены новые формы воспитательной работы, активно проводятся культурно - массовые мероприятия, связь с ветеранами труда и ВОВ. Студенты Филиала активно участвуют в общественной жизни региона.
4. Проблемы, негативные тенденции, противоречия как основания для корректирующих действий в рамках процесса
В результате анализа деятельности филиала за истекший учебный год были выявлены следующие недостатки:
| Процессы | Мероприятия |
| Основные процессы | |
| Воспитание | Необходимо уделить внимание физической подготовке студентов и слушателей, разработать рекламные акции по пропаганде здорового образа жизни с вовлечением в них каждого студента и сотрудника. |
| Довузовская подготовка | Необходимо увеличить количество предметов на подготовительных курсах; открыть профильные классы в общеобразовательных учреждениях; привлечь большее количество школьников к участию в Олимпиадах и Конкурсах, организуемых вузом. |
| Обучение | Значительная часть профессоров и докторов наук имеет возраст от 60 до 75 лет; отдельные кафедры возглавляют кандидаты наук, доценты. не развита система подготовки и издания электронных учебников; недостаточная координация между кафедрами при составлении учебно-методических материалов; недостаточное применение компьютерных технологий в учебном процессе; отдельные рецензии на дипломные проекты носят формальный характер и в них слабо отражены достоинства и недостатки проекта; тематика дипломных проектов в ряде случаев не отличалась актуальностью. |
| Прием | Уделить большее внимание рекламно-просветительской работе с привлечением студентов филиала |
| Поддерживающие процессы | |
| Материально-техническое обеспечение | Компьютерные классы требуют обновления; преобладающая часть финансовых средств потрачена на приобретение компьютерной техники и в меньшей степени внимание уделялось приобретению специального оборудования, макетных установок, лабораторных стендов. |
| Научная работа | В текущем учебном году некоторые кафедры не выполняют самостоятельных договорных работ; кафедры недостаточно активно привлекают студентов к выполнению НИР. |
| Управление информацией | Не в полной мере внедрены и освоены в системе управления Филиалом информационно – компьютерные технологии. |
| Процессы менеджмента | Нет нормативного заключения (приказа о создании положения об отделе) структурных подразделений – библиотека, отдел кадров |
| . |
5. Система конкретных мероприятий по улучшению деятельности в рамках процесса в 2009/2010 учебном году
| Процессы | Мероприятия |
| Основные процессы | |
| Воспитание | Активнее использовать в воспитательной работе потенциал сотрудников Филиала, являющихся членами Национального общественного комитета «Российская семья». В рамках воспитательной работы продолжить борьбу с курением среди студентов, рассматривая табакокурение как социально – экологическую проблему современного общества; Усилить пропаганду здорового образа жизни в полноценной семье, вести активную разъяснительную работу среди студентов о социальной неподготовленности молодежи к ранним бракам и рождению детей в неполных семьях; |
| Довузовская подготовка | Активизировать профориентационную деятельность по всем реализуемым в Филиале специальностям для привлечения большего числа абитуриентов в Филиал, используя при этом современные технологии рекламы и пропаганды высшего государственного профессионального образования; |
| Обучение | Усовершенствовать методику составления расписания учебных занятий; обеспечить координацию между кафедрами при разработке учебных планов; Продолжить работу по развитию системы оценки качества подготовки специалистов. Внедрять новые компьютерные технологии, включая разработку их методического сопровождения. Повысить контроль за содержанием и качеством дипломных проектов. Совершенствование имеющихся и открытие новых курсов переподготовки и повышения квалификации по всем специальностям Филиала. Лицензирование новых программ ДПО свыше 1000 часов |
| Прием | Привлечь студентов к рекламно-просветительной работе |
| Поддерживающие процессы | |
| Материально-техническое обеспечение | увеличить финансовые вливания на закупку современного оборудования для вновь открываемых специальностей и обновление имеющейся лабораторной базы; |
| Научная работа | Привлечению кафедры к выполнению самостоятельных договорных научно – исследовательский работ. Активизировать работу по привлечению студентов к выполнению бюджетных и договорных работ. Усовершенствовать издательскую деятельность на базе Филиала, организовать работу собственной типографии и оснастить ее всем необходимым оборудованием; Осуществлять содействие по вопросу присвоения ученых званий профессоров и доцентов штатным преподавателям . Активизировать работу по подготовке докторов наук. |
| Управление информацией | Внедрить электронный документооборот внутри Филиала |
| Процессы менеджмента | Открыть на территории Филиала свой медицинский пункт и ввести штатную единицу медицинского работника по обеспечению его функционирования. Разработать и утвердить Положения об Отделе кадров и Библиотеке. |
Директор Филиала РГСУ в г.Дедовске
Л.И. Рогачева
1Стоимость обучения одного студента по очной форме на базе общего среднего образования за один учебный год для обучающихся на платной основе (тыс. руб.)