Методика эа это сов-ть анализируемы способов и правил исследования экономики п/п, подчиненных достижению цели анализа. Она содержит: > Задачи и формулировки целей анализа. Объекты анализа
| Вид материала | Документы |
- Методика управленческого анализа. Методика финансового анализа, 64.58kb.
- Контрольная работа состоит из двух теоретических вопросов и четырех заданий из различных, 932.99kb.
- I. Сущность и методика анализа финансового состояния субъекта хозяйствования, 308.04kb.
- Программа по анализу финансово-хозяйственной деятельности Роль и перспективы развития, 29.79kb.
- Дисциплина «Финансовый анализ», 292.11kb.
- Вопросы для подготовки к экзамену по предмету «Управленческий анализ». Фио преподавателя, 13.45kb.
- Методика факторного анализа. Характеристика основных приемов и методов экономического, 40.12kb.
- Программа семинара 05 декабря 2011 Тема Цели и методы финансового анализа Финансовый, 64.22kb.
- Методика вертикального анализа внутренней отчетности в системе управленческого анализа, 83.1kb.
- Рабочая учебная программа дисциплины «анализ и диагностика финансово-хозяйственной, 241.19kb.
1. Метод и приемы ЭА.
Методика ЭА – это сов-ть анализируемы способов и правил исследования экономики п/п, подчиненных достижению цели анализа. Она содержит:
1. Задачи и формулировки целей анализа.
2. Объекты анализа.
3. Систему показателей, с помощью которых будет анализироваться объект анализа.
4. Советы по последовательности и периодичности проведения анализа.
5. Описание способов исследования анализируемых объектов.
6. Инф-е обеспечение, источники данных анализа.
7. Указания по организации анализа.
8. Технические средства.
9. Хаар-ку документов, которые лучше всего оформлять результаты анализа.
10. Потребителей результатов анализа.
Метод ЭА предст. Собой основанное на основных законах материалистической диалектики, системное, комплексное изучение, измерение и изучение влияния факторов на результат деят-ти п/п путем обработки специальными приемами системы показателей плана, учета отчетности с целью повышения эф-ти произ-ва.
Характерные черты метода ЭА:
- Диалектичность подхода к изучению хоз-х процессов.
- Необходимость системного подхода к изучению объектов анализа.
- Исп-е системы показателей при изучении хоз-х процессов.
- Изучение причин, вызвавших изменение тех или иных энном-х показателей.
- Выявление и изменение взаимосвязи м/д показателями.
- Изучение объекта с учетом всех внутренних и внешних связей, как части системы более высокого уровня.
- Измерение влияния отдельных факторов на результаты выполнения плпна, эф-ть хозяйствования.
- Обобщение результатов анализа. Оно включает выводы, в которые отражена оценка деятельности, сводку резервов и рекомендации по их исп-ю.
- Расчетная формула служит основой аналитических расчетов, устанавливающих количественную зависимость отклонения от базы по рассматриваемому обощающему показателю.
- Документальная обоснованность выводов, которые получаются в результате анализа.
Методы статистики в ЭА:
1. Абсолютные величины показывают количественные размеры, явления в единицах меры, объема, с/ст безотносительно к размеру других явлений.
Относительные отражают соотношение величины изучаемого явления или с величиной этого явления, но взятой за другое время или по другому объекту.
Средние величины широко применяются для обощения ряда варьирующих величин.
2. Динамические ряды – сов-ть однороных показателей за определенные, обычно равные промежутки времени. Их анализ позволяет установить ряд закономерностей и тенденций, проявляемых в анализируемом явлении.
3. Сравнения – это научный метод познания. В процессе его неизвестное явление, предметы сопоставляются с уже известными, изучаемыми ранее, с целью определения общих четр, либо различий между ними.
Сравнивать можно только одноименные показатели при единственной методике расчета, оценке календарных сроков, а также устранять влияние на показатели различий в объеме и структуре продукции. Индексный метод – основывается на относительных показателях, выражающих отношение уровня данного показателя, к уровню показателя, принятого в качестве базы.
Базисные индексы – сравнение отчетных данных за ряд периодов с одним показателем, принятым за базу.
Цепные индексы – поочередное сравнение данных отчетного периода с предыдущим, когда последовательно изменяется база.
4.Группировки.
5. Выделение узких мест и ведущих звеньев. Применяется для того, какие виды ресурсов сдерживают повышение эф-го хозяйствования, т.е. являются узкими местами, а так же для выяснения того, от каких сторон деят-ти в решающей мере зависит сущ-е улучшение работы, что явл-ся ведущим звеном в этой работе.
6. Детализация – выявить и измерить «+» и «-» влияние отдельных составных частей обощающего показателя в выявлении причин и последствий установленных отклонений. Ее проводят по месту, по времени, по структурным элементам.
Балансовый прием – состоит в сравнении и соизмерении 2-х комплексов показателей, стремящихся к определенному равновесию. Он позволяет выделить новый аналитический показатель.
7. Цепные подстановки.
8. Способ разниц.
9. Интегрирование, балансовая увязка.
10. Графические – условные изображения экон-х показателей и их соотношение геометрическими способами (графики).
Экономико-математические методы анализа хоз-й деят-ти:
- м-ды метематического программирования.
- м-ды теории вероятностей и экон-й статистики.
- эконометрические м-ды.
- графические м-ды ( матричные, сетевые).
- м-ды экон-й кибернетики.
- м-ды теории графов.
- м-ды математической теории планирования экстремальных экспериментов.
-м-ды прогнозирования.
1 б окончание
Методы факторного анализа.
Если на какой-либо показатель влияет несколько факторов, то необходимо установить влияние каждого из них. При этом применяются специальные приемы эриминирования:
1. цепные подстановки. При сравнении 2-х сложных показателей определяется величина отклонения, как разность м/д фактическим и базисным показателями. Затем выявляется величина влияния состовляющих факторов. Для этого в цепочке факторов базисного показателя последовательно заменяется один и факторов на фактический и определяется расчетная величина показателя при условии неизменности основных факторов. Эта разность представляет величину влияния анализируемого фактора. Далее заменяется 2-й базисный показатель на фактический. При этом 1-й тоже остается на фактическом уровне, а величина влияния анализируемого фактора определяется как разность м/д 1 и 2 расчетными показателями. Так продолжается до тех пор, пока не подойдем к фактическому показателю. Проверка расчета производится путем составления баланса откловения: алгебраическая сумма отклонений под влиянием изменения отдельных частичных показателей д.б. равна отклонению обощающего показателя от базисной ее величины. При этом методе важно соблюдать последовательность подстановки (сначала количественные, затем качественные).
2. способ разниц – это упрощенный прием ЦП с использованием отклонений фактических данных от базы, принятой для расчета.
Недостаток ЦП и СР: остается неразложимый остаток, который присоединяется к числовому значению величины последнего фактора.
3. способ долевого участия. Заключается в определении доли фактора в общей сумме прироста, который затем умножается на общий прирост совокупного показателя.
4. способ пересчета.
2. Виды экономического анализа и организация аналитической работы на предприятии.
Важное значение имеет классификация АХД по объектам управления. Хозяйственная деятельность (управляемая система) состоит из отдельных подсистем: экономики, техники, технологии, организации производства, социальных условий труда, природоохранной деятельности и др. Аспект анализа по желанию управляющего органа может быть смещен в сторону каких-либо подсистем хозяйственной деятельности. В связи с этим выделяют:
технико-экономический анализ, которым занимаются технические службы предприятия (главного инженера, главного технолога и др.). Его содержанием является изучение взаимодействия технических и экономических процессов и установление их влияния на экономические результаты деятельности предприятия;
финансово-экономический анализ (финансовая служба предприятия, финансовые и кредитные органы) основное внимание уделяет финансовым результатам деятельности предприятия:
выполнению финансового плана, эффективности использования собственного и заемного капитала, выявлению резервов увеличения суммы прибыли, роста рентабельности, улучшения финансового состояния и платежеспособности предприятия;
аудиторский (бухгалтерский) анализ - это экспертная диагностика финансового "здоровья" предприятия. Социально-экономический анализ (экономические службы управления, социологические лаборатории, статистические органы) изучает взаимосвязь социальных и экономических процессов, их Влияние друг на друга и на экономические результаты хозяйственной деятельности;
экономико-статистический анализ (статистические органы) применяется для изучения массовых общественных явле¬ний на разных уровнях управления: предприятия, отрасли, региона;
экономико-экологический анализ (органы охраны окружающей среды) исследует взаимодействие экологических и экономических процессов, связанных с сохранением и улучшением окружающей среды и затратами на экологию;
маркетинговый анализ (служба маркетинга предприятия или объединения) применяется для изучения внешней среды функционирования предприятия, рынков сырья и сбыта готовой продукции, ее конкурентоспособности, спроса и предложения, коммерческого риска, формирования ценовой политики, разработки тактики и стратегии маркетинговой деятельности.
По субъектам (пользователям анализа) различают внутренний и внешний анализ. Внутренний анализ проводится непосредственно на предприятии для нужд оперативного, краткосрочного и долгосрочного управления производственной, коммерческой и финансовой деятельностью. Внешний анализ проводится на основании финансовой и статистической отчетности органами хозяйственного управления, банками, финансовыми органами, акционерами, инвесторами.
В зависимости от цели исследования или его назначения повторяет задачи эк. анализа.
1. повышение науч-эк-кой обоснованности бизнес-планов, бизнес-процессов.
2. выполнение, оценка установленных заданий, соблюдение нормативов
3. определение эк. эффективности исп-ния труда, мат-ных и фин. ресурсов
4. наблюдение за соблюдением принципов коммерческого расчета:
- оперативно-хозяйственная сам-ть предприятия
- прибыльность, рентабельность деят-ти предприятия
- принцип материальной заинтересованности рез. деятельности
- материальная ответственность
- принцип контроль рублем ( со стороны банка)
5. выявление, измерение внутр. резервов на всех стадиях произв-ного процесса.
6. Обоснование и проверка оптимальности управленческих решений.
7. прогнозирование ожидаемых результатов хоз. деятельности
Единовременный анализ проводят в связи с обстоятельствами разового характера (смена руководства, модернизация, стихийные бедствия и пр.) Периодический анализ проводят постоянно с целью контроля над выполнением плана, оценкой хозяйственной деятельности. Он подразделяется на:
1.Оперативный (текущий). Проводится в непосредственной деятельности (от смены до месяца). Включается в систему оперативного управления. Постоянный контроль над выполнением плановых заданий. Основывается на данных оперативного учета. Охватывает:
•определение отклонения от бизнес-плана;
•оценку влияния факторов на отклонения от;
•выяснение конкретных причин действия отдельных факторов;
•разработку мероприятий, направленных на устранение отрицательных факторов;
2.Ретроспективный (последующий). Проводится за прошедший отчетный период (квартал, год, пятилетка). Цель — экономическая оценка деятельности предприятия.
3.Перспективный (прогнозный). Производится с целью выявления закономерностей и тенденций финансово-хозяйственной деятельности для определения плановых заданий на будущий период. Осуществляется, преимущественно, работниками планово-экономических служб.
По содержанию аналитической программы анализ подразделяется на:
•Полный охватывает все его стороны. Бывает ретроспективный итперспективный
•Тематический — обычно локальный, связан с необходимостью изучения отдельных сторон финансово-хозяйственной деятельности.
По охвату анализируемых объектов на:
•внутризаводской
•сравнительный – сопоставление производится с показателями других (аналогичных или передовых в отрасли) предприятий.
По аспектам исследования.
- финансово-экономический анализ;
- технико-экономический анализ;
- функционально-стоимостный анализ.
Аналитическая работа – составная часть творческой деятельности. Она предназначена для оценки информации и подготовки принятия решений. Составляет основное содержание повседневной работы каждого руководителя и работника.
Аналитическая работа, как процесс познания объективной реальности, осуществляется по законам диалектики, формальной логики, с применением общенаучных методов исследования.
Содержание аналитической работы – приведение разрозненных сведений в логически обоснованную систему зависимостей (пространственно-временных, причинно-следственных и иных), позволяющих дать правильную оценку, как всей совокупности фактов, так и каждому из них в отдельности.
Организационные этапы:
1). Определение субъектов и объектов АХД, выбор организационных форм анализа и распределение обязанностей между отдельными службами и подразделениями.
2). Планирование аналитической работы.
3). Информационное и методическое обеспечение АХД.
4). Оформление результатов анализа.
5). Контроль за внедрением в производство предложений, сделанных по результатам анализа.
3. Информационное обеспечение эк.анализа: учетные и внеучетные источники инф-ции, проверка достоверности инф-ции, используемой в анализе, документальное оформление результатов анализа.
Для повышения результативности АХД д.б. разработано информационное обеспечение. Все источники информации для анализа можно разделить на учетные и внеучетные. Основу анализа составляют учетные данные – данные, которые содержатся в док-тах бух, управленческого, статистического и оперативного учета и отчетности. Анализ данных источников обеспечивает принятие необходимых мер, направленных на улучшение выполнения планов, достижения лучших результатов хозяйствования. Внеучетные источники делятся на внешние и внутренние. К внутренним внеучетным источникам инф-ции относятся внутренние приказы, распоряжения, планы, сметы и пр. Внешними внеуч. источниками явл-ся статьи профильных журналов, СМИ, выпуски различных агенств, которые собирают и обрабатывают информацию, н-р, при анализе технико-организационного уровня можно воспользоваться данными научных исследований, патентов.
Все данные д.б. проверены на достоверность, надежность: логический и арифметический контроль (н-р, баланса орг-ции), перекрестная проверка док-тов, которые касаются одних и тех же операций. При этом следует исключить дублирование информации. Для обеспечения надежности внешней внеучетной инф-ции необходимо следовать источник, н-р «желтая» пресса – инф-ция под?.
Любые результаты анализа деят-ти пред-я д.б. оформлены в виде документов. Обычно это аналитический отчет (пояснительная записка), справка, заключение. Пояснительная записка обычно составляется для внешних пользователей и отражает экономический уровень развития предприятия, хар-ку ценовой и ассортиментной политики, конкурентоспособности продукции. В ней также дается хар-ка как положительных, так и отрицательных сторон деят-ти пред-тия, внешние и внутренние факторы, повлиявшие на результаты деят-ти предпр-я. Если результаты анализа предназначены для внутрихозяйственного использования, то они оформляются в виде справки или заключения, которые могут содержать более конкретные недостатки или достижения, выявленные резервы. Рабочие документы прилагаются к отчету и д.б. оформлены в виде табл., диаграмм, графиков. В отчете д.б. цель анализа, метод, способ расчета показателей, выводы, заключения и рекомендации.
4. Система комплексного ЭА и оценки интенсификации и эфф-ти производства.
КЭА – всесторонне изучение деятельности предприятия. Комплексный подход к анализу ФХД - проведение анализа отд. экон.пок-лей во взаимосвязи и взаимозависимости. Цель комплексного ЭА – выявление факторов возможности повышения эфф-ти вложения используемого капитала. В системном анализе выделяют 6 этапов: 1) объект исследования представляется как система, для которой опред-ся цели и условия функционирования. ХД п/п можно представить как систему состоящую из 3 элементов: ресурсы, производственный процесс и готовая продукцияД-Т...П...Т1-Д1 Где Д – авансируемый для ХД капитал, Т – закупленный товар, П – орг-ция производственного процесса для изготовления нового товара, Т1 – новый товар, Д1 – выручка от реализации продукции.
2) производится отбор показателей, характеризующих ФХД п/п. 3) составляется общая схема системы, опред-ся главные ее компоненты: Анализ технико-организационного уровня, социальных, природных и внешнеэконом. условий производства, Анализ использ-я основных фондов, Анализ использ-я матер-х ресурсов, Анализ использ-я труда и з/п.
4) определяются все основные взаимосвязи и факторы, дающие колич-ные характеристики системе. 5) строится конкретная модель системы. В модель вводится конкретные данные о работе какого-либо п/п и полученные параметры в числовом выражении. 6) производится работа с моделью. Если анализ проводится внешними органами, то условно такая последовательность анализа наз-ся «сверху-вниз», если внутренними органами, то «снизу-вверх». Показатели ХД: Стоимостные и натуральные; Количе-ные и кач-ные; Объемные и удельные. Классификация факторов по дифференцированному признаку: специфические (действуют в отдельных отраслях эк-ки); общие (действуют во всех отраслях). Класс-ция по кол-ву эл-тов: сложные факторы (комплексы), простые (элементы). По степени зависимости: внутренние (зависят от п/ия); основные (связаны с сущностью изучаемого показателя); неосновные (не связаны непосредственно с сущностью изучаемого показателя); внешние (не зависят от п/ия – опред-ют кол-во используемых ресурсов). В завис-ти от хар-ра воздействия на прирост показателя: экстенсивные (связаны с количественным приростом результативного показателя); интенсивные (хар-зуют степень напряженности в процессе производства – качественный фактор). По сроку воздействия на результаты производства: постоянные, переменные. В завис-ти от непосредственного или косвенного влияния на результативные показатели различают факторы 1, 2,3… n уровней. К факторам 1-го уровня относятся те, которые непосредственно влияют на результативный показатель. Факторы, которые влияют на результативный показатель косвенно при помощи факторов 1-го уровня - факторы 2-го уровня и т.д. В экономике различают 2 понятия резервов: резервные запасы и резервы как неиспользованные возможности роста произв-ва, улучшение его кач-ных показателей. Резерв- неиспользованные возможности п/я снижения текущих и авансируемых затрат, матер., трудовых и фин. ресурсов при данном уровне развития производительных сил и произв-ных отношений. Классификация резервов: по пространственному признаку: внутрихоз-ные (связаны с ликвидацией потерь, нерациональных затрат); отраслевые (могут быть выявлены только на уровне отрасли, поиск отраслевых резервов является компетенцией отраслевых министерств); региональные (м. б. выявлены и использованы в пределах географического района региона); общегосударственные (изменение систем управления экономикой). По временному признаку: неиспользованные (упущенные возможности повышения эфф-ти пр-ва относительно плана или достижений науки и передового опыта за прошедший промежуток времени); текущие (возможности улучшения результатов ХД, которые м. б. реализованы на протяжении ближайшего времени – мес., кв., год); перспективные (рассчитаны на долгое время, их использование связано со значительными кап. вложениями). По стадиям жизненного цикла изделия: предпроизводственная стадия; производственная; стадия эксплуатации; стадия утилизации изделия. По стадиям процесса воспроизводства: в сфере произв-ва; в сфере обращения. По характеру воздействия на результаты производства: экстенсивные (резервы, кот. связаны с исп-ем в про-ве доп. ресурсов); интенсивные (резервы, кот. связаны с наиболее рациональным использ-ем имеющегося производственного персонала). по способам выявления: явные (резервы, которые легко выявить по материалам БУ и отчетности); скрытые (резервы, которые связаны с внедрением достижений передового опыта, НТП и не предусмотренные планом). По уровню затратоемкости на их освоение: снижение затрат путем сокращения резервов за счет сокращения потерь сырья и готовой продукции; внедрение достижений НТП; реконструкция и техническое перевооружение производства; По времени возникновения резерва: резервы неучтенные при разработке плана; резервы, возникшие после утверждения плана.
Принципы орг-ции поиска резервов: Поиск резервов должен носить научный характер, должен быть комплексным и системным. Принцип предотвращения повторного счета резервов. Резервы должны быть обоснованными, учитывать реальные возмож-ти п/я, подкреплены мероприятиями.
4 б окончание
Поиск резервов должен быть оперативным, не должен быть дискретным. Принцип массовости поиска резервов. Выделение ведущих звеньев или узких целей.
Методика комплексной оценки интенсификации и эфф-ти производства. Расчет 1. Опред-е динамики кач-ных показателей использования ресурсов. Производительность труда, З/п отдача, Материалоотдача, Фондоотдача, Амортизационная отдача, Оборач-ть оборотных средств. Расчет 2. Опред-ие прироста ресурсов в расчете на 1% прироста объема производства. (Прирост ресурса/ Прирост продукции) х 100%. Делаем выводы для какого имущ-ва характерно интенсивное использование (меньше 1), а для какого экстенсивное (>1). Расчет 3. Опред-ие доли влияния интенсивности на прирост объема производства продукции. Весь прирост продукции принимается за 100%. Расчет 4. Определение относит-х показателей экономии ресурсов. Величину показателя колич-ного ресурса следует скорректировать на % выполнения объема производства продукции во втором году. После этого величина показателя второго года сравнивать с величиной показателя первого года, скорректированного на процент выполнения объема продукции во втором году. Расчет 5. Комплексная оценка интенсификации производства. Находим обобщающий показатель интенсификации произв-ва - уровень рентаб-ти.
5. Анализ технико-организационного уровня производства: технико-организационный уровень производства как основа кон¬курентоспособности предприятия; задачи анализа; система показателей, характеризующих научно-технический уровень, уровень организации производства и уровень управления хозяйственной деятельностью и их оценка.
Совершенствование технико-организац-го уровня хоз. деят-ти – это комплексный непрерывный процесс её рационализации, охватывающий НТП и научно-технический уровень пр-ва и производимой продукции, структуру хоз. системы и уровень орг-ции пр-ва и труда, хоз. механизм и ур-нь орг-ции упр-ния и исп-ния методов хозяйствования. Повышение ТОУ и др. условий (внешнеэкономических, социальных, природных) в любой отрасли мат-го производства в конечном счёте проявляется в уровне использования всех трёх эл-тов производственного процесса: труда, средств труда и предметов труда. Качественные показатели использования производственных ресурсов – производит-ть труда, фондоотдача, материалоёмкость и оборачиваемость оборотных средств, отражающие интенсивность использ-я ресурсов, - явл-ся одновременно и показателями экономической эфф-ти повышения ТОУ и других условий произв-ва. В понятии ТОУ органически сочетаются технические и организационные факторы производства, являющиеся факторами интенсификации производства. Анализ частных показателей интенсификации, а именно производительности труда, фондоотдачи, материалоёмкости и оборач-ти оборотных средств следует производить по факторам ТОУ производства, которые учитываются при планировании кач-ных показателей использ-я ресурсов. Важным разделом анализа научно-технического уровня пр-ва является анализ экон. эфф-ти научно-технических мероприятий. К ним относятся: мероприятия по внедрению прогрессивных технологий, механизации и автоматизации производственных процессов; расширению масштабов и совершенствованию применяемой новой техники и прогрессивной технологии производства; применению новых видов сырья и материалов и улучшению их использования; изменению конструкций и технических характеристик изделий; внедрению ВТ; освоению производства новых видов продукции. При расчётах экон. эфф-ти к научно-техническим мероприятиям приравниваются мероприятия по совершенствованию орг-ции и управления производством. Цель анализа эффективности проведения научно-технических мероприятий- выявление возможности эфф-го использования трудовых, материальных и финансовых ресурсов, а также определение влияния мероприятий по техническому и организационному развитию на конечные результаты производства: объём и качество, с/с и прибыльность продукции, уровень рентаб-ти хоз. деят-ти. Экономическую эфф-ть мероприятий по техническому и организационному развитию рекомендуется отражать по следующей системе показателей: приращение производительности труда, относительное отклонение численности работающих и фонда оплаты труда; приращение материалоотдачи (материалоёмкости), относит-е отклонение в затратах (экономия или перерасход) матер-х ресурсов; приращение фондоотдачи (фондоёмкости) ОПФ, относительное отклонение (экономия или перерасход) ОПФ; приращение скорости оборота оборотных средств, относительное отклонение(высвобождение или дополнительное связывание в обороте) оборотных средств; приращение объёма продукции за счёт интенсификации использования трудовых, материальных и финансовых ресурсов; приращение прибыли или с/с продукции; приращение показателей фин-го состояния и платёжеспособноти п/я.
6. Анализ рентабельности активов и к-ла организации
Цель р-ти А и к-ла ор-ии – исслед-е эф-ти влож-ий и деят-ти орг-ии. Рент-ть – отнош-е рез-тов к з-там его обусловившим. Хар-ет эф-ть работы пред-я. Для оценки рент-ти активов используют пок-ли: R активов, R к-ла. Пок-ли R рассчит-ся путем отнесения массы прибыли к сред.за период ст-ти активов или к-ла. Для расчета R м. исп-ть прибыль до н/обл-я или прибыли после уплаты налогов (ЧП) в зав-ти от задачи ан-за.
R активов расчит-ся отн-ем прибыли к сред.ст-ти активов. Коэфф-т показ-ет какую прибыль получает пред-е с кажд. руб., влож-го в а-вы.
В анал.целях рассч-ся R тек.а-вов = прибыль / сред. ст-ть тек. а-вов.
R собств. к-ла = прибыль / собств.к-л.
R влож.к-ла = прибыль / влож. к-л.
Для оценки рент-ти влож.к-ла исп-ют пок-ль – прибыль до н/обл-я, а для собств. к-ла – чистую нераспр. прибыль.
Всегда осущ-ют сравн-е факт.знач-я с план-м или отч-ми, или предш-ми, или средн. знач-ми.
Порядок расчета чистых а-вов (ЧА). ЧА АО – величина, опр-мая путем вычит-я из суммы а-вов АО, прин-х к расчету, суммы его пас-вов, прин-х к расчету. А-вы, прин-ые к р-ту: а) ВОА (НМА, ОС, незав.строит-во, дох.влож-я в м.ц., ДСР фин.влож-я, проч.ВОА)
б) обор.а-вы (запасы, НДС по приоб. цен-тям, деб.зад-ть, КСР фин.влож-я, ДС, проч.оборот.а-вы)
за исключением ст-ти в сумме факт.з-т на выкуп собств.акций, вык-х АО у акц-ров для их послед. перепродажи или аннулир-я, и зад-ти участников (учр-лей) по взносам в уст.к-л. Пассивы, прин-мые к р-ту: ДСР обяз-ва по займам и кредитам и проч. ДСР обяз-ва; КСР обяз-ва по займам и кредитам; кред. зад-ть; зад-ть уч-кам (учр-лям) по выплате д-дов; резервы предст. р-дов; проч. КСР обязва.
Оценка ст-ти ЧА пр-ся АО ежекв-но и в конце года на соотв.отч. даты.
Пути R а-вов R а-вов м. путем увел-я массы прибыли при сохр-ии того же V а-вов. Прибыль расч-ся путем выч-я из выр-ки з-т выр-ка = цена на объем а-вов (продаж). Поэтому необх. увел-ть выр-ку путем увел-я цены, но мы не можем цену намного в сущ-щих конкур-х усл-ях, а объем а-вов (продаж) оставить тот же. Др. вар-т, оставить цену на том же уровне и V а-вов (продаж), но V продаж д/быть связ. с а-вов, хотя V а-вов не д-н изм-ся. Поэтому массу прибыли м. путем инт-го исп-я а-вов, к-рое выр-ся в длит-ти пр-но-ком-го цикла, что м/быть достигнуто за счет кач-ва упр-я (упр-я объемами а-вов и рац-м распр-ии запасов НЗП, деб.и кред.зад-ти).
R продаж и направление ее роста. R продаж 1 из гл-х пок-лей хар-х конкурентоспос-сть пред-я. R продаж = прибыль орг-ии/ выр-ка от реал-ии. Доп-ся исп-ть прибыль до н/обл-я. Другой р-т R продаж: (выр-ка от реал-ии – с/с реал-ии – ком.р-ды – упр.р-ды) / выр-ка от реал-ии. Ур-нь R продаж зависит от массы прибыли и массы выр-ки, напр-ями роста м.быть: 1. прибыли от реал-ии, путем сниж-я пост. издержек; 2. улуч-ие исп-я произв. мощности или ее своевр-ое высв-ие.
Пок-ли деловой активности: а) об-ть влож. к-ла = выр-ка от реал-ии за период / ср. за период размер (ст-ть) влож. к-ла. Этот к-т пок-ет сколько раз в теч-е ан-го периода к-л обернется и принесет ожид. порцию прибыли. б) период об-ти (кол-во об-тов оборот.к-ла) = выр-ка от реал-ии за период / ср. величина оборот. к-ла за период. в) длит-ть произв-ком-го (фин.) цикла (хар-ет за какой период влож-ые в запасы ср-ва вернутся обратно).
Пути повышения деловой активности: 1. активности упр-я оборот.ср-ми начиная с опт-ции размера запасов; 2. рац-ии пр-го цикла, групп-ка опер-ий с целью НЗП. 3. эф-ый фин.мен-т (разраб-ка рац-ой политики деб. и кред. зад-ти, т.е.пред-е и исп-е кредитов).
7. Анализ объема производства и реализации продукции: задачи анализа, сметный расчет объема продаж и объема производства, анализ динамики продаж и производства продукции, анализ ассортимента продукции, оценка влияния объема продаж на прибыльот реализации.
Важнейшим показателем, характеризующим результаты деятельности эк субъекта, является объем произведенной и реализованной продукции.