Рабочая программа учебной дисциплины организация и нормирование труда Бакалавр по направлению 080100. 62 «Экономика»
| Вид материала | Рабочая программа |
- Рабочая программа учебной дисциплины экономика труда Бакалавр по направлению 080100., 331.19kb.
- Рабочая программа учебной дисциплины Для студентов, обучающихся по направлению 080100., 600.17kb.
- Рабочая программа дисциплины сд. 02 «Организация, нормирование и оплата труда на предприятиях, 278.16kb.
- Рабочая программа учебной дисциплины Для студентов, обучающихся по направлению 080100., 490.25kb.
- Основная образовательная программа по направлению подготовки 080100 Экономика составлена, 322.08kb.
- Кафедра «Денежно-кредитные отношения и монетарная политика», 11.89kb.
- Рабочая программа учебной дисциплины ф тпу 1- 21/09 федеральное агентство по образованию, 281.48kb.
- Рабочая программа учебной дисциплины «Инженерная графика» для специальности 080100, 168.77kb.
- Программа дисциплины гсэ. В «Деловой этикет» для студентов специальности 080100., 299.87kb.
- Программа дисциплины гсэ в. 02 Экономические школы и теории для студентов специальности, 1094.1kb.
Федеральное агентство по образованию
Государственное образовательное учреждение высшего профессионального образования
«Российская экономическая академия им. Г.В. Плеханова»
Общеэкономический факультет
Кафедра экономики труда и социального развития
РАБОЧАЯ ПРОГРАММА УЧЕБНОЙ ДИСЦИПЛИНЫ
Организация и нормирование труда
Бакалавр по направлению 080100.62 – «Экономика»
Специальность 080104.65 – «Экономика труда»
Москва - 2010
Составители: д-р экон. наук, доц. Е.В. Шубенкова, д-р экон. наук, проф. В.Б Бычин, канд. экон. наук, доц. С.В. Малинин
Рецензент: д.э.н., проф. Трененков Е.М.- профессор Государственного университета управления
Рабочая программа включает перечень тем с указание объема аудиторных занятий и самостоятельной работы, краткое содержание курса, перечень основной и дополнительной литературы, интернет-ресурсов, формы текущего и промежуточного контроля знаний студентов. Указаны рекомендуемые педагогические методы обучения и формы организации занятий, приведены вопросы для самоконтроля, примерный перечень заданий для самостоятельной работы студентов.
Рабочая программа составлена на основании ГОС ВПО по специальности 080104.65 – «Экономика труда» и Учебного плана образовательно-профессиональной подготовки по специальности 080104.65 – «Экономика труда» Общеэкономического факультета
Рабочая программа утверждена на заседании кафедры экономики труда и социального развития
протокол № 3 от «18» октября 2010 г.
Заведующая кафедрой А.М. Асалиев
Одобрено советом Общеэкономического факультета
протокол № 2 от «19» октября 2010 г.
Председатель В.Б. Бычин
I. ОРГАНИЗАЦИОННО-МЕТОДИЧЕСКИЙ РАЗДЕЛ
Цель дисциплины – обеспечение фундаментальной профессиональной подготовки студентов в области организации и нормирования труда, необходимой для осуществления деятельности по разработке и реализации организационных нововведений, обеспечивающих конкурентоспособность хозяйствующих субъектов.
Учебные задачи дисциплины:
- усвоение студентами теоретических и методологических основ организации и нормирования труда;
- овладение современными методами исследования рабочего времени, анализа трудовых процессов, нормирования труда, оценки и проектирования системы организации труда, рационализации трудовых процессов, оценки эффективности организации труда;
- ознакомление с методами и организационными формами управления организацией и нормированием труда на предприятиях и в организациях как неотъемлемой части управления комплексным (техническим, организационным, экономическим, социальным) развитием предприятий (организаций);
- приобретение студентами основ практических навыков организации и нормирования труда на основе полученных знаний с учетом конкретных производственных условий.
Методы преподавания дисциплины
Лекции; практические занятия по выполнению расчетно-аналитических заданий, анализу и разбору результатов домашних заданий; конкретные ситуации; семинарские занятия с обсуждением основных теоретических проблем организации труда, методических разработок и специальной литературы; обсуждение подготовленных студентами докладов и рефератов; ролевая игра; консультации преподавателей; самостоятельная работа студентов.
Место курса среди других дисциплин учебного плана
Дисциплина предназначена для студентов 4 курса Общеэкономического факультета, обучающихся по специальности 080104.65 – «Экономика труда» и входит в цикл специальных дисциплин учебного плана. Дисциплина «Организация и нормирование труда» непосредственно связана с такими дисциплинами, как «Экономика труда», «Менеджмент», «Управление персоналом», «Экономика фирмы», «Статистика», «Математика» и рядом других. Ее успешное изучение предполагает усвоение таких тем и вопросов, как: организация и ее среда, системный подход к управлению организацией, организационные коммуникации, качество трудовой жизни, гуманизация труда, оценка результатов труда персонала и эффективность труда и др.
Преподавание дисциплины должно быть увязано с изучением других специальных дисциплин и служить базой для изучения дисциплин специализации.
Требования к уровню освоения содержания
В результате изучения дисциплины «Организация и нормирование труда» студенты должны:
- обладать базовыми знаниями современной теории и методологии организации и нормирования труда;
- владеть основными и специальными методами исследования рабочего времени, анализа и проектирования трудовых процессов, принципами и правилами организации рациональных трудовых процессов, оптимизации организации рабочих мест и условий труда;
- уметь анализировать и оценивать состояние и эффективность работы в области организации и нормирования труда, разрабатывать и обосновывать предложения по развитию системы организации труда, рационализации организации коллективной и индивидуальной работы.
Формы контроля
Текущий контроль осуществляется лектором и преподавателем, ведущим практические занятия в виде:
- Опрос по теории;
- Контрольные работы;
- Самостоятельные расчетно-аналитические работы;
- Письменные домашние задания, задачи;
- Написание эссе, рефератов;
- Подготовка докладов, выступлений
- Промежуточные тестирования по разделам дисциплины.
Итоговый контроль:
- Зачет в устной форме или в форме теста
- Экзамен в письменной форме.
Порядок формирования итоговой оценки по дисциплине с использованием балльно-рейтинговой оценки работы студента в семестре
| Форма контроля | Максимальное количество баллов |
| Работа на семинарах (доклады, выступления) | 10 |
| Самостоятельная работа (задачи, эссе, рефераты т.п.) | 20 |
| Текущий контроль знаний (контрольные работы, опросы) | 10 |
| Экзамен | 60 |
| ИТОГО | 100 |
Критерии выставления оценки за экзамен
| 100-балльная | 5-балльная | Описание |
| 60 | Отлично | Ответ студента полный и правильный на все вопросы билета. Студент способен обобщить материал, сделать собственные выводы, выразить свое мнение, привести иллюстрирующие примеры |
| 40 | Хорошо | Ответ студента правильный на все вопросы билета, но неполный. Не приведены иллюстрирующие примеры, обобщающее мнение студента недостаточно четко выражено |
| 20 | Удовлетвор-ительно | Ответ правилен в основных моментах или на часть вопросов, нет иллюстрирующих примеров, нет собственного мнения студента |
| 0 | Неудовлетво-рительно | В ответе существенные ошибки |