Инструкция о порядке назначения и выплаты стипендий учащимся средних специальных учебных заведений 7 о некоторых вопросах назначения и выплаты именных стипендий студентам и учащимся учреждений
| Вид материала | Инструкция |
СодержаниеТиповые штаты Нормативы численности гардеробщиков |
- Положение о назначении стипендий ОАО "ак "Транснефть" для студентов высших учебных, 55.22kb.
- Поэзия Мустая Карима на уроках русской литературы. Уфа: Китап, 2008. 80с книга, 102.6kb.
- Постановление от 25 декабря 2007 года n 1667 о порядке назначения и выплаты денежных, 120.42kb.
- Курс, факультет и специальность. Вторая страница, 79.25kb.
- Правовое регулирование назначения и выплаты пособия по временной нетрудоспособности, 619.52kb.
- Проект российская федерация орловский областной совет народных депутатов, 124kb.
- Конкурс именных стипендий ОАО «акб саровбизнесбанк», 25.64kb.
- Положение о стипендиальном обеспечении и других формах материальной поддержки студентов,, 97.88kb.
- Новый Гуманитарный Университет Натальи Нестеровой Юридический факультет реферат, 300.22kb.
- Положение о стипендиальном обеспечении и других формах материальной поддержки студентов, 63.23kb.
Педагогические работники
ТИПОВЫЕ ШТАТЫ
средних специальных учебных заведений
Приказ Министерства образования Республики Беларусь от 29.01.1996 г. №31
(Зарегистрировано в Национальном реестре правовых актов Республики Беларусь № 8/2271)
Дата регистрации в Национальном реестре 23.12.1999 г.
| № п/п | Наименование должностей | Кол. един. | Примечание |
| 1. | Директор | 1 | |
| 2. | Заместители директора по основной деятельности | 1 | Должности заместителей директора по основной деятельности (кроме заместителя по производственному обучению) вводятся в штат в количестве не более 2 единиц |
| | Заместитель директора по учебной работе | 1 | |
| | Заместитель директора по учебно-воспитательной работе | 1 | |
| | Заместитель директора по воспитательной работе | 1 | |
| | Заместитель директора по учебно-производственной работе | 1 | |
| | Заместитель директора по производственному обучению | 1 | Вводится при контингенте свыше 680 учащихся |
| | Заместитель директора по работе с иностранными учащимися | 1 | Вводится при наличии не менее 50 иностранных учащихся, обучающихся в соответствии с межгосударственными соглашениями |
| 3. | Заместитель директора по административно-хозяйственной работе | 1 | Вводится при контингенте учащихся свыше 250 |
| 4. | Заведующий хозяйством | 1 | Вводится при контингенте до 250 учащихся |
| 5. | Главный бухгалтер | 1 | |
| 6. | Заместитель главного бухгалтера | 1 | Вводится при контингенте свыше 400 учащихся |
| 7. | Бухгалтер | 1 | |
| 8. | Бухгалтер | 1 | Вводится при контингенте свыше 1000 учащихся |
| 9. | Экономист по бухгалтерскому учету и анализу хозяйственной деятельности | 1 | Вводится при контингенте свыше 1000 учащихся и выпуске продукции в учебно-производственных мастерских |
| 10. | Кассир | 1 | |
| 11. | Кассир | 0,5 | Вводится при контингенте свыше 1000 учащихся |
| 12. | Заведующий отделением | 1 | Вводится при наличии 150 учащихся на дневном, 100 учащихся на вечернем и 50 учащихся на заочном отделениях |
| 13. | Заведующий филиалом | 1 | Вводится при наличии филиала |
| 14. | Заведующий лабораторией | 1 | Вводится при наличии лабораторий, предназначенных для проведения практических занятий по специальным дисциплинам при наличии в них опытных установок и сложного технологического производствен ного оборудования (кроме ТСО) |
| 15. | Заведующий производственной практикой | 1 | Вводится при контингенте до 680 учащихся |
| 16. | Заведующий учебно-производственной мастерской | 1 | Вводится при наличии учебно-производственной мастерской |
| 17. | Инспектор по кадрам | 0,5 | Вводится при численности работающих от 50 до 150 человек |
| 18. | Методист | 1 | Вводится при численности работающих свыше 150 человек |
| | | 1 | Вводится при контингенте свыше 400 учащихся |
| 19. | Методист | 1* | Вводится при наличии заочного отделения |
| 20. | Психолог | 0,5 | Вводится при контингенте до 500 учащихся |
| | | 1 | Вводится при контингенте свыше 500 учащихся |
| 21. | Руководитель физического воспитания | 1 | |
| 22. | Секретарь учебной части (диспетчер) | 0,5 | Вводится при контингенте до 450 учащихся |
| | | 1 | Вводится при контингенте свыше 450 учащихся |
| 23. | Секретарь-машинистка | 1 | |
| 24. | Архивариус | 1 | Вводится при контингенте свыше 400 учащихся |
| 25. | Инженер-энергетик | 1 | Вводится при наличии встроенной трансформаторной электростанции, находящейся на балансе учебного заведения |
| 26. | Техник по эксплуатации зданий | 1 | |
| 27. | Заведующий складом | 1 | Вводится при контингенте свыше 800 учащихся |
| 28. | Кладовщик | 1 | Вводится при контингенте до 300 учащихся |
| 29. | Слесарь-ремонтник | 0,5 | Вводится на 15 единиц действующего оборудования или 4 единицы станков с ЧПУ |
| 30. | Лаборант | | Вводится при наличии в учебном заведении автономной оборудованной лаборатории по общепрофессиональному, специальному циклам и производственному обучению, предусмотренной для проведения лабораторно-практических занятий согласно учебному плану |
| 31. | Лаборант в кабинеты химии и физики (в зависимости от числа групп, изучающих химию и физику) | 1 | Вводится при числе групп от 9 до 18 |
| 32. | Мастер производственного обучения | 1 | Вводится с годовым объемом учебной нагрузки не менее 1080 часов в год |
| 33. | Водитель грузового автомобиля | 1 | Вводится при наличии грузового автотранспорта |
| 34. | Водитель автобуса | 1 | Вводится при наличии автобуса, предназначенного для перевозки учащихся |
| 35. | Водитель легкового автомобиля | 1 | Вводится при наличии легкового автомобиля |
| 36. | Дворник | | Вводится по нормам убираемой площади, утвержденной исполкомом |
| 37. | Заведующий общежитием | 1 | Вводится при наличии одного или нескольких общежитий с количеством проживающих свыше 25 учащихся |
| 38. | Комендант | 1 | Вводится на каждое здание общежития при количестве проживающих свыше 400 учащихся |
| 39. | Воспитатель | 0,5 | Вводится на каждые 50 учащихся, проживающих в общежитии |
| 40. | Социальный педагог | 0,5 | Вводится при контингенте до 500 учащихся |
| | | 1 | Вводится при контингенте свыше 500 учащихся |
| 41. | Дежурный по общежитию | | Вводится при наличии проживающих в общежитии |
| | | 1 | до 50 учащихся |
| | | 2 | от 51 до 100 учащихся |
| | | 3 | от 101 до 200 учащихся |
| | | 1 | в смену при контингенте свыше 200 учащихся, проживающих в общежитии |
| 42. | Заведующий камерой хранения | 1 | Вводится при количестве проживающих в общежитии свыше 250 учащихся и наличии оборудованной камеры хранения |
| 43. | Кастелянша | | Вводится при наличии проживающих в общежитии и на арендуемой жилой площади |
| | | 0,5 | от 50 до 150 учащихся |
| | | 1 | свыше 150 учащихся |
| 44. | Паспортист | 0,5 | Вводится с количеством проживающих в общежитии от 100 до 500 учащихся |
| | | 1 | Вводится с количеством проживающих в общежитии свыше 500 учащихся |
| 45. | Культорганизатор | 1 | |
| 46. | Уборщик служебных помещений, занятый уборкой общежитий каждые | 0,5 | Вводится на250 кв.м убираемой площади без учета площади спальных комнат в общежитиях секционного типа и на каждые 300 кв.м убираемой площади без учета площади спальных комнат в общежитиях коридорного типа |
| 47. | Уборщик служебных помещений | 0,5 | Вводится на каждые 300 кв.м убираемой площади |
| 48. | Комендант здания | 1 | Вводится на учебный корпус |
| 49. | Заместитель директора по учебной работе | 1 | Вводится в средних специальных учебных заведениях при подготовке учителей иностранного языка при контингенте свыше 200 учащихся, обучающихся по специальности "Иностранный язык" |
| 50. | Лаборант в кабинете дипломного проектирования | 0,5 | Вводится при наличии в учебном заведении оборудованного кабинета для выполнения дипломных проектов согласно учебному плану при объеме часов не ниже 360 |
| 51. | Машинист по стирке спецодежды | 1 | Вводится на каждые 100 учащихся, проживающих в общежитии, и при наличии оборудованной прачечной |
| 52. | Подсобный рабочий | 1 | Вводится при наличии мусоропровода |
Примечания:
1. Численность рабочих, занятых обслуживанием котельных и тепловых сетей, определяется в соответствии со "Сборником нормативов численности рабочих, занятых обслуживанием котельных и тепловых сетей".
2. Численность гардеробщиков, лифтеров, столяров, сторожей, рабочих, занятых обслуживанием и ремонтом инженерного оборудования, определяется в соответствии со "Сборником нормативов численности рабочих, занятых обслуживанием зданий, сооружений и ремонтом оборудования".
3. В учреждениях, которые обслуживаются централизованными бухгалтериями, должности бухгалтерских работников не вводятся.
4. При двухсменной работе среднего специального учебного заведения в штате при необходимости может быть предусмотрено дополнительно для обслуживания второй смены не более 4 штатных единиц (из числа должностей рабочих и младшего обслуживающего персонала).
5. В штатах вновь открываемых средних специальных учебных заведений могут быть предусмотрены следующие должности: директор, заместитель директора по производственному обучению (заместитель директора по учебно-производственной работе), заместитель директора по административно-хозяйственной работе, главный бухгалтер – всего не более 4 единиц на срок, не превышающий 6 месяцев до окончания строительства и ввода в эксплуатацию зданий этих учебных заведений.
6. При контингенте до 300 заочников на заочном отделении среднего специального учебного заведения вводится 0,5 единицы должности машинистки; при контингенте от 300 до 500 заочников – 1 единица должности машинистки; свыше 500 заочников – 2 единицы должности машинистки.
7. При контингенте свыше 200 заочников, обслуживаемых учебно-консультационным пунктом, вводится должность заведующего учебно-консультационным пунктом заочного отделения и 0,5 единицы должности машинистки; при контингенте свыше 400 заочников вводится дополнительно 0,5 единицы должности машинистки.
8. В базовых средних специальных учебных заведениях вводится дополнительно должность методиста.
9. При утверждении штатного расписания среднего специального учебного заведения принимается численность учащихся и работающих на 1 января.
10. Структуру и штаты учебно-производственных мастерских и других структурных подразделений, персонал которых содержится за счет доходов от внебюджетной деятельности, определяет директор среднего специального учебного заведения. При установлении должностных окладов этой категории работников необходимо руководствоваться действующим законодательством для бюджетных учреждений.
11. Нормативы численности медицинских работников определяются по утвержденным нормам Министерства здравоохранения и содержатся в штатах учреждений здравоохранения.
12. При наличии в среднем специальном учебном заведении художественных самодеятельных коллективов, имеющих звание народных (образцовых), необходимо руководствоваться Положением "О народном (образцовом) самодеятельном коллективе культурно-просветительного учреждения", утвержденном коллегией Министерства культуры и Президиума федерации профсоюзов № 3 от 13 марта 1992 г.
13. Типовые штаты средних специальных учебных заведений вводятся в действие с 1 января 1996 г. с учетом действующего трудового законодательства. Должности педагогических работников необходимо привести в соответствие с настоящими нормативами к началу 1996-97 учебного года (1.09.96 г.). Типовые штаты средних специальных учебных заведений вводятся в полном объеме при наличии бюджетных ассигнований, а также средств от внебюджетной деятельности.
14. Введение в штат среднего специального учебного заведения дополнительных должностей, не предусмотренных настоящими Типовыми штатами, возможно только по согласованию с вышестоящей организацией и финансовыми органами.
15. Среднему специальному учебному заведению предоставляется право утверждать структуру учреждения, штатное расписание в пределах фонда заработной платы.
СОГЛАСОВАНО Приложение 1 Заместитель Министра к приказу экономики Министерства образования и науки Республики Беларусь Республики Беларусь А.И.Дроздов 29.01.1996 № 31
СОГЛАСОВАНО Заместитель Министра финансов Республики Беларусь А.И.Сверж.
Сборник нормативов
численности рабочих, занятых обслуживанием зданий,
сооружений и ремонтом оборудования
1. Общая часть
1.1. Сборник нормативов предназначен для расчета численности рабочих по обслуживанию зданий, сооружений и ремонту оборудования по профессиям: гардеробщик, слесарь-сантехник, электромонтер по обслуживанию электрооборудования, электромонтер по ремонту электрооборудования, слесарь по контрольно-измерительным приборам и автоматике, столяр, лифтер, сторож.
1.2. Нормативы численности установлены для наиболее распространенных условий выполнения работ по обслуживанию зданий в соответствии с действующим Положением о проведении планово-предупредительного ремонта жилых и общественных зданий, а также с учетом обеспечения обслуживающего персонала необходимым инструментом, инвентарем и приспособлениями.
1.3. Сборником предусматриваются:
- для гардеробщиков, лифтеров, сторожей – явочная численность в смену;
- для рабочих по обслуживанию и ремонту инженерного оборудования зданий и столяров – явочная численность в сутки;
Списочная численность рассчитывается на местах.
1.4. Наименования профессий в сборнике указаны в соответствии с Единым тарифно-квалификационным справочником работ и профессий рабочих.
1.5. На основе нормативов определяется численность рабочих по каждой профессии в целом по зданию. При этом округление численности (выраженной дробной величиной) до ближайшего целого числа производится в следующем порядке: в случае совмещения двух или нескольких профессий – в целом по совмещаемым профессиям, при невозможности совмещения – по каждой профессии отдельно или по общей численности рабочих в целом по зданию. Численность рабочих по участкам обслуживания распределяется исходя из производственной необходимости, а также в целях рациональной загрузки рабочих – с учетом экономической целесообразности и обеспечения соответствующего качества выполняемых работ.
1.6. Количество работающих в здании, а также численность воспитанников, учащихся и студентов учитывается по состоянию на 1 января.
При этом контингент учащихся средних специальных и студентов высших учебных заведений учитывается по вечерним отделениям с коэффициентом 0,5, по заочному – 0,4, дневному – 1.
При определении численности рабочих по каждой профессии, во время отсутствия которых требуется выполнение их обязанностей (например: сторож, уборщик, и т.д.), учитывается коэффициент планируемых невыходов во время отпуска, по болезни и т.д. Перечень таких рабочих определяется учреждением самостоятельно.
Указанный коэффициент рассчитывается по формуле
Процент планируемых невыходов рабочих определяется как отношение количества нерабочих дней в году (очередной отпуск по графику отпусков на планируемый год, временная нетрудоспособность по фактическому количеству дней временной нетрудоспособности за предыдущий год, беременность, роды, выполнение гособязанностей и др.) к общему количеству календарных дней в году.
2. Нормативная часть
2.1. Нормативы численности гардеробщиков
Расчет численности гардеробщиков
Для гардеробщиков в сборнике приведены нормативы численности, установленные в зависимости от количества мест в гардеробе (табл.1).
Для определения численности гардеробщиков необходимо:
- определить необходимое и рациональное количество гардеробов в здании, которое зависит от количества корпусов, отдельных помещений с изолированными входами и т.д.;
- определить необходимое и рациональное количество мест в гардеробе, которое устанавливается в зависимости от количества работающих и обучающихся, посетителей;
- по установленному количеству мест в гардеробе определить по табл.1 норматив явочной численности гардеробщиков в смену на один гардероб;
- установить количество смен работы гардеробов и определить явочную численность гардеробщиков во всех гардеробах во все смены работы.
При приеме на работу гардеробщиков необходимо учитывать то, что гардеробщики не относятся к категории сезонных работников, и в связи с этим при заключении с ними трудовых договоров администрации учреждений образования следует оговаривать возможность привлечения их в летнее время к другой работе, что должно быть отражено в заявлении работников о приеме на работу и приказе по учреждению о зачислении их в штат. В летний период гардеробщикам предоставляются в соответствии с действующим законодательством ежегодные оплачиваемые отпуска и по их просьбе могут быть предоставлены отпуска без сохранения заработной платы.
Таблица 1
Нормативы численности гардеробщиков
| Количество мест в гардеробе | Нормативы численности (человек в смену на 1 гардероб) |
| до 100 | 0,86 |
| 101–200 | 0,97 |
| 201-300 | 1,18 |
| 301-400 | 1,39 |
| 401-500 | 1,60 |
| 501-600 | 1,81 |
| 601-700 | 2,02 |
| 701-800 | 2,23 |
| 801-900 | 2,44 |
| 901-1000 | 2,65 |
| 1001-1100 | 2,86 |