Программы корпоративного университет компании тренинг №1
| Вид материала | Программа |
- Программы тренингов корпоративного университета «бекар» Тренинг, 269.94kb.
- Практика корпоративного управления любой компании всегда должна быть привязана к особенностям,, 154.17kb.
- «СПб-тренинг. Корпорация успеха», 62.69kb.
- Программа Как понять и оценить, нужны ли новые сотрудники компании Все начинается, 27.5kb.
- Тренинг «современные технологии успешных продаж» Адресат, 31.67kb.
- Программы подготовка основные законы и правила результативности в продажах, 90.37kb.
- Дементьева А. Г., зам декана факультета Международного бизнеса и делового администрирования, 228.94kb.
- Международной Бизнес Школы при Казэу им. Т. Рыскулова Каталог корпоративных тренингов, 176.19kb.
- Программа корпоративного тренинга «Стратегическая сессия», 23.34kb.
- Концепция и специфические характеристики первого номера корпоративного издания для, 905.48kb.
ООО «Торговый дом «Бекар 2000»
Р
оссия, Московская область, Люберецкий район, п. Октябрьский, ул. Ленина, 47 (территория «Текстиль Профи»)
Тел.: 510-46-76 Факс: 510-46-71
Эл. почта: becar@becar2000.ru
Сайт: becar2000.ru
ПРОГРАММЫ КОРПОРАТИВНОГО УНИВЕРСИТЕТ КОМПАНИИ
Тренинг №1
«Классификация и технологии изготовления дверей. Продакт-тренинг по продукции компании "Бекар 2000"»
ЦЕЛЕВАЯ ГРУППА: Для всех специалистов, работающих на строительном рынке и специалистов, продающих стройматериалы
ЦЕЛЬ ТРЕНИНГА: Познакомить участников тренинга с компанией «Бекар 2000», классификацией межкомнатных дверей, продаваемых в России и технологией их производства.
ПРОГРАММА ТРЕНИНГА:
- Классификация дверей, продаваемых на российском рынке
- Материалы, используемые для изготовления дверей
- Особенности в технологии изготовления различных дверей
- Презентация группы компаний «Бекар 2000»
- Презентация дверей завода «Tischler»
- Презентация дверей завода «Луки Тури»
- Презентация дверей завода «Виват»
- Условия работы и перспективы развития ГК «Бекар 2000»
ФОРМЫ И МЕТОДЫ РАБОТЫ: Мини-лекции, презентации, обсуждения
РЕЗУЛЬТАТЫ ТРЕНИНГА: Участники узнают основную классификацию и разновидности межкомнатных дверей, продаваемых на российском рынке; показательные характеристики различных дверей; узнают, как влияет на эксплуатационные свойства дверей использованные для производства материалы. В ходе тренинга участники познакомятся с компанией «Бекар 2000», с продукцией, производимой на заводах: «Tischler», «Луки Тури», «Виват».
ПРОДОЛЖИТЕЛЬНОСТЬ: 1 час (1 день)
ДОПОЛНИТЕЛЬНАЯ ИНФОРМАЦИЯ: Занятия проводятся в группах 3-15 человек с «отрывом от производства». Каждый участник тренинга получает раздаточный материал и сертификат о прохождении продакт-тренинга.
Тренинг №2
«Классификация и технологии изготовления дверей. Продакт-тренинг по продукции компании "Бекар 2000". Эффективное участие продавца в процессе "Покупка – Продажа».
ЦЕЛЕВАЯ ГРУППА: Для всех специалистов, продающих стройматериалы
ЦЕЛЬ ТРЕНИНГА: Познакомить участников тренинга с компанией «Бекар 2000», классификацией межкомнатных дверей, продаваемых в России и технологией их производства. Показать продавцам их важную роль в процессе «Покупка – Продажа» и вооружить рекомендациями для повышения эффективности в дальнейшей работе.
ПРОГРАММА ТРЕНИНГА:
- Классификация дверей, продаваемых на российском рынке
- Материалы, используемые для изготовления дверей
- Особенности в технологии изготовления различных дверей
- Презентация группы компаний «Бекар 2000»
- Презентация дверей завода «Tischler»
- Презентация дверей завода «Луки Тури»
- Презентация дверей завода «Виват»
- Условия работы и перспективы ГК «Бекар 2000»
- Эффективная подготовка к продаже
- Роль продавца в процессе «Покупка – Продажа»
- Эффективная взаимосвязь покупателя и продавца
- Рекомендации для повышения эффективности работы продавца
- Условия работы и перспективы развития ГК «Бекар 2000»
ФОРМЫ И МЕТОДЫ РАБОТЫ: Мини-лекции, презентации, обсуждения
РЕЗУЛЬТАТЫ ТРЕНИНГА: Участники узнают основную классификацию и разновидности межкомнатных дверей, продаваемых на российском рынке; показательные характеристики различных дверей; узнают, как влияет на эксплуатационные свойства дверей использованные для производства материалы. В ходе тренинга участники познакомятся с компанией «Бекар 2000», с продукцией, производимой на заводах: «Tischler», «Луки Тури», «Виват». Участники тренинга получат рекомендации, которые позволят им более эффективно взаимодействовать с покупателем.
ПРОДОЛЖИТЕЛЬНОСТЬ: 2 часа (1 день)
ДОПОЛНИТЕЛЬНАЯ ИНФОРМАЦИЯ: Занятия проводятся в группах 3-15 человек с «отрывом от производства». Каждый участник тренинга получает раздаточный материал и сертификат о прохождении тренинга.
Тренинг №3
«Продажи в специализированном розничном магазине»
ЦЕЛЕВАЯ ГРУППА: Для продавцов-консультантов специализированной розничной торговли, не проходивших ранее обучение.
ЦЕЛЬ ТРЕНИНГА: Научить участников современным методам продажи в магазине, привить им необходимые навыки эффективного общения с покупателями. Повысить результативность работы и уровня профессионализма каждого продавца.
ПРОГРАММА ТРЕНИНГА:
- Формула успеха для розничного продавца
- Особенности специализированных розничных родаж
- Фундамент успешных розничных продаж
- Типы покупателей и взаимодействие с ними
- Этапы успешного контакта с покупателями
- начало коммуникации с покупателем
- выяснение потребностей покупателя
- продажа с учётом потребностей покупателя
- преодоление сомнений и возражений
покупателя
- завершение продажи
- Работа с жалобами и претензиями
- Закрепление лояльности покупателей
ФОРМЫ И МЕТОДЫ РАБОТЫ: Мини-лекции, командная и индивидуальная работа с заданиями, ролевые игры, составление речевых и письменных модулей
РЕЗУЛЬТАТЫ ТРЕНИНГА: В ходе тренинга участники освоят базовую технологию продаж; навыки грамотного установления контакта с клиентом, выяснения потребностей, демонстрацию клиенту его выгоды от покупки. Участники тренинга научатся работать с возражениями и подводить покупателя к решению о покупке. Кроме того, участники научатся работать с жалобами и претензиями.
ПРОДОЛЖИТЕЛЬНОСТЬ: 12 часов (2 дня)
ДОПОЛНИТЕЛЬНАЯ ИНФОРМАЦИЯ: Занятия проводятся в группах 3-15 человек с «отрывом от производства». Каждый участник тренинга получает раздаточный материал и сертификат о прохождении тренинга. На время проведения тренинга, заказчик организует обеды и кофе-брейки, меню которых формируется на усмотрение заказчика.
Тренинг №4
«Продажи в магазинах строительно-отделочных материалов»
ЦЕЛЕВАЯ ГРУППА: Для продавцов-консультантов комплексной розничной торговли, менеджеров товарной категории и администраторов торгового зала
ЦЕЛЬ ТРЕНИНГА: Научить участников современным методам продажи в магазине с широким ассортиментом продукции, привить им необходимые навыки эффективного общения с покупателями. Повысить результативность работы и уровня профессионализма каждого продавца.
ПРОГРАММА ТРЕНИНГА:
- Формула успеха для розничного продавца
- Особенности комплексных розничных продаж
- Фундамент успешных розничных продаж
- Типы покупателей и взаимодействие с ними
- Этапы успешного контакта с покупателями
- начало коммуникации с покупателем
- выяснение потребностей покупателя
- продажа с учётом потребностей покупателя
- преодоление сомнений и возражений покупателя
- завершение продажи
- Работа продавца с группой покупателей
- Передача покупателя другому продавцу
- Покупательский сервис
- Работа с жалобами и претензиями
- Закрепление лояльности покупателей
ФОРМЫ И МЕТОДЫ РАБОТЫ: Мини-лекции, командная и индивидуальная работа с заданиями, ролевые игры, составление речевых и письменных модулей
РЕЗУЛЬТАТЫ ТРЕНИНГА: В ходе тренинга участники освоят базовую технологию продаж; навыки грамотного установления контакта с клиентом, выяснения потребностей, показывания клиенту его выгоды от покупки. Участники тренинга научатся работать с возражениями и подводить покупателя к решению о покупке. Участники тренинга научатся «передавать» покупателя «из рук в руки». Кроме того, участники научатся работать с жалобами и претензиями.
ПРОДОЛЖИТЕЛЬНОСТЬ: 16 часов (2 дня)
ДОПОЛНИТЕЛЬНАЯ ИНФОРМАЦИЯ: Занятия проводятся в группах 3-15 человек с «отрывом от производства». Каждый участник тренинга получает раздаточный материал и сертификат о прохождении тренинга. На время проведения тренинга заказчик организует обеды и кофе-брейки, меню которых формируется на усмотрение заказчика.
Тренинг №5
«Продажи в розничном магазине (продвинутый уровень)»
ЦЕЛЕВАЯ ГРУППА: Для продавцов-консультантов розничной торговли, хорошо владеющих базовыми знаниями и навыками
ЦЕЛЬ ТРЕНИНГА: Научить продавцов-консультантов продавать «нужный» ассортимент, научить влиять на увеличение суммы покупки, а так же научить работать с корпоративными, конфликтными и VIP-клиентами
ПРОГРАММА ТРЕНИНГА:
- Формула успеха для розничного продавца
- Фундамент успешных розничных продаж
- Фокусные продажи в условиях оптимизации товарных запасов
- Увеличение бюджета покупки для розничного покупателя
- Особенности работы с корпоративными клиентами
- Особенности работы с VIP-клиентами
- Работа с конфликтными покупателями
- Как «превратить» покупателя в постоянного клиента и сделать из него
приверженца вашего магазина, рекомендующего ваш товар друзьям,
коллегам и родственникам.
ФОРМЫ И МЕТОДЫ РАБОТЫ: Мини-лекции, командная и индивидуальная работа с заданиями, ролевые игры, составление речевых и письменных модулей
РЕЗУЛЬТАТЫ ТРЕНИНГА: В ходе тренинга участники научатся продавать покупателям то, что «нужно продать» продавцу, при этом удовлетворить потребности покупателей; научатся формировать спрос и переключать покупателей на более дорогую продукцию; участники тренинга научатся эффективно работать с «особенными» покупателями в магазине.
ПРОДОЛЖИТЕЛЬНОСТЬ: 12 часов (2 дня)
ДОПОЛНИТЕЛЬНАЯ ИНФОРМАЦИЯ: Занятия проводятся в группах 3-15 человек с «отрывом от производства». Каждый участник тренинга получает раздаточный материал и сертификат о прохождении тренинга. На время проведения тренинга заказчик организует обеды и кофе-брейки, меню которых формируется на усмотрение заказчика.
Тренинг №6
«Мерчендайзинг, как обязательный элемент организации
розничных продаж»
ЦЕЛЕВАЯ ГРУППА: Для мерчендайзеров, продавцов-консультантов розничной торговли, менеджеров товарной категории и администраторов торгового зала, менеджеров по оптовым продажам.
ЦЕЛЬ ТРЕНИНГА: Научить участников тренинга эффективно использовать торговую площадь, а так же повысить эффективность работы продавцов-консультантов и мерчендайзеров в торговом зале.
ПРОГРАММА ТРЕНИНГА:
- - Термины и основные понятия
- - Законы эффективного мерчендайзинга
- - Правила эффективного мерчендайзинга
- - Классификация торговых точек
- - Точки продажи
- - Приоритетные места в торговом зале
- - Приоритетные места на точках продажи
- - Планограммы выставки продукции для разных типов торговых точек
- - Правила организации дополнительных мест продажи
- - Вывод товара-новинки на рынок
- - Работа с рекламными материалами для оформления мест продаж
- - Выгоды успешного мерчендайзинга
- - Основы продаж для продающих мерчендайзеров
ФОРМЫ И МЕТОДЫ РАБОТЫ: Мини-лекции, командная и индивидуальная работа с заданиями, ролевые игры
РЕЗУЛЬТАТЫ ТРЕНИНГА: Повышение компетентности сотрудников Компании в области мерчендайзинга; рост уровня продаж товаров и услуг
ПРОДОЛЖИТЕЛЬНОСТЬ: 8 часов (1 день)
ДОПОЛНИТЕЛЬНАЯ ИНФОРМАЦИЯ: Занятия проводятся в группах 3- 15 человек. Каждый участник тренинга получает раздаточный материал и сертификат о прохождении тренинга. На время проведения тренинга заказчик организует обеды и кофе-брейки, меню которых формируется на усмотрение заказчика.
Тренинг№7
«Активные продажи (1 уровень)»
ЦЕЛЕВАЯ ГРУППА: Для специалистов отдела продаж, работающих с розничными и сетевыми магазинами
ЦЕЛЬ ТРЕНИНГА: Освоение основных этапов продаж; приобретение навыков эффективной подготовки; ведения профессиональных продаж; научить торговых представителей компании работать с возражениями клиентов.
ПРОГРАММА ТРЕНИНГА:
- - Цикл успеха и этапы делового визита
- - Постановка целей. Принцип SMART
- - Подготовка информации и инструментов
- - Осмотр торговой точки снаружи и внутри
- - Первый контакт и начало коммуникаций
- - Определение нужного ассортимента в точке продажи
- - Расчёт оптимального заказа
- - Корректировка цели по мерчендайзингу
- - Взаимосвязь процессов покупки и продажи
- - Основные мотивы к покупке и потребности клиентов
- - Определение потребностей клиентов
- - Аргументация. Понятия «Характеристика и «Выгода»
- - Сигналы к покупке «Вербальные и Невербальные»
- - Техники закрытия сделки
- - Работа с возражениями. Техники преодоления возражений
- - Основные принципы и правила мерчендайзинга
- Оценка и администрирование
ФОРМЫ И МЕТОДЫ РАБОТЫ: Мини-лекции, командная и индивидуальная работа с заданиями, ролевые игры
РЕЗУЛЬТАТЫ ТРЕНИНГА: Торговые представители компании ознакомятся с техникой поэтапной продажи, научатся «открывать» новые торговые точки, работать с возражениями и сомнениями; научатся рассчитывать оптимальный заказ и формировать оптимальный ассортимент в торговой точке; ознакомятся с основами эффективного мерчендайзинга и оптимального расположения продукции в точке продаж.
ПРОДОЛЖИТЕЛЬНОСТЬ: 16 часов (2 дня)
ДОПОЛНИТЕЛЬНАЯ ИНФОРМАЦИЯ: Занятия проводятся в группах 3- 15 человек. Каждый участник тренинга получает раздаточный материал и сертификат о прохождении тренинга. На время проведения тренинга заказчик организует обеды и кофе-брейки, меню которых формируется на усмотрение заказчика.
Тренинг№8
«Мастер Активных продаж (2 уровень)»
ЦЕЛЕВАЯ ГРУППА: Для специалистов отдела продаж, работающих с розничными и сетевыми магазинами, хорошо владеющие базовыми знаниями и навыками
ЦЕЛЬ ТРЕНИНГА: Повышение уровня компетенций и профессионализма торговых представителей, хорошо владеющих базовыми навыками. Обеспечение торговых представителей дополнительными инструментами продаж.
ПРОГРАММА ТРЕНИНГА:
- - Цикл успеха и этапы делового визита
- - Постановка целей. Принцип SMART
- - Формирование информации – инструмента для продажи
- - Развитие уровня коммуникаций
- - Формирование нужного ассортимента в точке продажи
- - Продвинутый мерчендайзинг
- - Управление процессом «Покупка – Продажа»
- - Мотивы и потребности – «Ахиллесова пята»
- - Подготовка «железобетонных» аргументов
- - Сомнения и возражения – двигатели торговли
- - Закрытие сделки «Здесь и Сейчас»
- - Оценка и администрирование
ФОРМЫ И МЕТОДЫ РАБОТЫ: Мини-лекции, командная и индивидуальная работа с заданиями, ролевые игры
РЕЗУЛЬТАТЫ ТРЕНИНГА: Участники тренинга получат «второе дыхание», пополнят свой арсенал новыми приёмами работы с клиентами; научатся более тонко и целенаправленно работать с клиентами; получат дополнительные знания в области психологии продаж и коммуникации с клиентами.
ПРОДОЛЖИТЕЛЬНОСТЬ: 12 часов (2 дня)
ДОПОЛНИТЕЛЬНАЯ ИНФОРМАЦИЯ: Занятия проводятся в группах 3- 15 человек. Каждый участник тренинга получает раздаточный материал и сертификат о прохождении тренинга. На время проведения тренинга заказчик организует обеды и кофе-брейки, меню которых формируется на усмотрение заказчика.
Тренинг №9
«Эксперт Активных продаж (3 уровень)»
ЦЕЛЕВАЯ ГРУППА: Для специалистов отдела продаж, ответственных за развитие продаж через ключевых клиентов
ЦЕЛЬ ТРЕНИНГА: Научить торговых представителей работать с ключевыми клиентами и самостоятельно разрабатывать план по развитию продаж на закреплённой территории.
ПРОГРАММА ТРЕНИНГА:
- - Понимание платформы продаж
- - Определение ключевых клиентов
- - Алгоритм классификации розничных сетей
- - Информация о ключевых клиентах
- - Оценка взаимоотношений с ключевыми клиентами
- - Определение приоритетов в распределении усилий
- - Определение стратегии развития ключевых клиентов
- - Разработка тактики взаимодействия с ключевыми клиентами
- - Планирование работы с ключевыми клиентами
- - Основы трейд-маркетингового продвижения продукции
- - Разработка плана мероприятий по поддержке и развитию продаж
ФОРМЫ И МЕТОДЫ РАБОТЫ: Мини-лекции, командная и индивидуальная работа с заданиями, ролевые игры
РЕЗУЛЬТАТЫ ТРЕНИНГА: Участники тренинга научатся сегментировать клиентов на закреплённой территории, выделять из общего числа клиентов – «ключевых» и планировать развитие продаж через «ключевых» клиентов.
ПРОДОЛЖИТЕЛЬНОСТЬ: 16 часов (2 дня)
ДОПОЛНИТЕЛЬНАЯ ИНФОРМАЦИЯ: Занятия проводятся в группах 3-10 человек. Каждый участник тренинга получает раздаточный материал и сертификат о прохождении тренинга. На время проведения тренинга заказчик организует обеды и кофе-брейки, меню которых формируется на усмотрение заказчика.
Тренинг №10
«Менеджмент для руководителей отделов продаж»
ЦЕЛЕВАЯ ГРУППА: Для руководителей отделов, отвечающих за планирование и достижение конкретных целей по продажам.
ЦЕЛЬ ТРЕНИНГА: Обеспечить участников базовыми знаниями в области менеджмента и руководства отделом продаж, а так же научить создавать отделы продаж с «0».
ПРОГРАММА ТРЕНИНГА:
Процесс планирования. Разработка стратегии развития территории:
- - Классификация торговых точек
- - Система дистрибуции
- - Построение маршрута
- - Расчёт количества торговых представителей для территории
- - SWOT - Анализ. Оценка сил и возможностей
- - Постановка целей. Принцип SMART
- - Подготовка плана действий
Создание отдела продаж. Организация работы отдела
- - Рекрутмент
- - Проведение собраний
- - Постановка целей сотрудникам отдела продаж
- - Мотивация сотрудников отдела продаж
- - Стандарты работы торгового представителя
- - Совместные визиты с торговым представителем
Контроль работы сотрудников отдела продаж
- - Текущий контроль
- - Сложные ситуации в контроле
Анализ
- - Составляющие анализа
- - Варианты принятия решения на основании анализа
- - Для чего проводится аудит
- - На какие вопросы отвечает аудит
- - Ключевые показатели
ФОРМЫ И МЕТОДЫ РАБОТЫ: Мини-лекции, командная и индивидуальная работа с заданиями, ролевые игры, кейсы
РЕЗУЛЬТАТЫ ТРЕНИНГА: Участники тренинга научатся эффективно планировать продажи, создавать и руководить отделами продаж
ПРОДОЛЖИТЕЛЬНОСТЬ: 16 часов (2 дня)
ДОПОЛНИТЕЛЬНАЯ ИНФОРМАЦИЯ: Занятия проводятся в группах 3-10 человек. Каждый участник тренинга получает раздаточный материал и сертификат о прохождении тренинга. На время проведения тренинга заказчик организует обеды и кофе-брейки, меню которых формируется на усмотрение заказчика.
Тренинг №11
«Тренинг для тренеров (Розничная торговля)»
ЦЕЛЕВАЯ ГРУППА: Для внутренних тренеров, специалистов по обучению персонала, менеджеров товарной категории, администраторов торгового зала, директоров магазинов
ЦЕЛЬ ТРЕНИНГА: Научить участников тренинга планировать и проводить корпоративное обучение персонала в розничном магазине. Обеспечить необходимыми методиками по проведению обучения «в классе» и «на рабочем месте».
ПРОГРАММА ТРЕНИНГА:
- - Тренинг в цикле управления персоналом розничного магазина
- - Анализ ситуации, методы оценки персонала магазина
- - Подготовка к тренингу
- - Особенности обучения взрослой аудитории
- - Техники работы с группой, применяемые на аудиторном тренинге
- - Как правильно давать участникам «Обратную связь»
- - Начало аудиторного тренинга
- - Навыки публичного выступления
- - Завершение аудиторного тренинга
- - Руководство по проведению тренинга продавца-консультанта в торговом зале
ФОРМЫ И МЕТОДЫ РАБОТЫ: Мини-лекции, командная и индивидуальная работа с заданиями, ролевые игры, кейсы
РЕЗУЛЬТАТЫ ТРЕНИНГА: Участники получат все необходимые материалы (готовый тренинг) и смогут самостоятельно проводить обучение персонала розничного магазина
ПРОДОЛЖИТЕЛЬНОСТЬ: 24 часа (3 дня)
ДОПОЛНИТЕЛЬНАЯ ИНФОРМАЦИЯ: Занятия проводятся в группах 3-10 человек. Каждый участник тренинга получает раздаточный материал и сертификат о прохождении тренинга. На время проведения тренинга заказчик организует обеды и кофе-брейки, меню которых формируется на усмотрение заказчика.
Тренинг №12
«Тренинг для тренеров (Оптовая торговля)»
ЦЕЛЕВАЯ ГРУППА: Для внутренних тренеров, специалистов по обучению персонала, супервайзеров, менеджеров и руководителей отделов продаж
ЦЕЛЬ ТРЕНИНГА: Научить участников тренинга планировать и проводить корпоративное обучение персонала отдела продаж. Обеспечить необходимыми методиками по проведению обучения «в классе» и «на рабочем месте».
ПРОГРАММА ТРЕНИНГА:
- - Тренинг в цикле управления персоналом отдела продаж
- - Анализ ситуации, методы оценки уровня компетенций
- - Подготовка к тренингу
- - Особенности обучения взрослой аудитории
- - Техники работы с группой, применяемые на аудиторном тренинге
- - Как правильно давать участникам «Обратную связь»
- - Начало аудиторного тренинга
- - Навыки публичного выступления
- - Завершение аудиторного тренинга
- - Руководство по проведению полевого тренинга торгового представителя
ФОРМЫ И МЕТОДЫ РАБОТЫ: Мини-лекции, командная и индивидуальная работа с заданиями, ролевые игры, кейсы
РЕЗУЛЬТАТЫ ТРЕНИНГА: Участники получат все необходимые материалы (готовый тренинг) и смогут самостоятельно проводить обучение персонала отдела продаж
ПРОДОЛЖИТЕЛЬНОСТЬ: 24 часа (3 дня)
ДОПОЛНИТЕЛЬНАЯ ИНФОРМАЦИЯ: Занятия проводятся в группах 3-10 человек. Каждый участник тренинга получает раздаточный материал и сертификат о прохождении тренинга. На время проведения тренинга заказчик организует обеды и кофе-брейки, меню которых формируется на усмотрение заказчика.
«Программы и дополнительные услуги тренинговых компаний»
Список программ в стадии формирования