Декларация Организации Объединенных Наций о правах коренных народов Операционное руководство

Вид материала

Содержание

Подобный материал:

1 ... 17 18 19 20 21 22 23 24 ... 32

Должностные инструкции

Руководитель команды

Критерии отбора

Местная община должна согласиться с принятием на должность руководителя команды такого кандидата, который мог бы действительно возглавить команду и должным образом представлять и отстаивать интересы общин за столом переговоров. Это должен быть человек хорошо всем известный, пользующийся глубоким уважением среди членов общины, обладающий определенным опытом несения представительских функций, ведения переговоров, способный внимательно слушать и, если надо, идти на компромисс. Этот человек также должен обладать хорошими навыками общения.

Обязанности:

Проведение предварительных встреч на местах в целях обсуждения соответствующего вопроса.
Проведение предварительных встреч с представителями властей, промышленных кругов и других заинтересованных сторон в целях выявления общих планов и возможных компромиссных областей.
Регулярное информирование местной общественности путем проведения специальных встреч или иными средствами.
Подбор местной команды.
Руководство местными и другими необходимыми исследованиями и анализом.
Руководство и участие в разработке местного режима соуправления на основе результатов исследований и анализа.
Выявление, в координации с местным населением, компромиссных областей.
Проведение переговоров с представителями властей, промышленных кругов и других заинтересованных сторон.
Подписание от имени местной общины и при ее поддержке соответствующих соглашений.
Участие в планировании режима соуправления.
Управление всеми связанными с вышеперечисленными процессами сметами.

В силу того, что разные люди обладают разными навыками – кто-то формулирует видение соуправления, кто-то проводит переговоры, а кто-то управляет - руководитель команды может меняться по мере протекания данного процесса. В данном случае, местная община должна открыто подходить к вопросу кадровых изменений, более того, настаивать на этих изменениях, когда этого требуют обстоятельства.

Организатор встреч

Критерии отбора

Хорошие навыки общения с членами местной общины.
Хорошие организаторские способности.
Способность излагать мысли на бумаге.
Опыт организации встреч на местном и других уровнях.
Опыт подготовки повесток дня, протоколов заседаний, письменных инструктажей и резюме документов.
Обширные связи с местными организаторами.

Обязанности

Организация всех встреч в сотрудничестве с членами общины (шин).
Организационное обеспечение местом проведения встреч, материалами, оборудованием, продовольствием и, в случае необходимости, гостиничным проживанием.
Организационное обеспечение транспортом.
Работа по своевременной оплате всех расходов, осуществляемая вкупе с координатором по привлечению средств и администратором.
Работа по счетам и финансовая отчетность перед руководителем команды и администратором.
Подготовка протоколов заседаний, отчетов, инструктажей и резюме документов.
Разработка совместно с руководителем команды и членами местной общины повестки дня.
Разработка временных графиков для проведения совещаний.

Координатор по связи

Критерии отбора

Хорошие навыки устного и письменного общения
Легко сходится с другими людьми
Хорошо владеет компьютером
Обладает опытом работы в области связи
Обладает опытом работы в области связи на местном уровне и с представителями властей
Обладает опытом работы в области подготовки отчетов, информационных материалов, повесток и др. документации
Обладает опытом работы в СМИ: газетах, журналах, на радио или телевидении.

Обязанности

Подготовка всех информационных материалов.
Подготовка инструктажей и информационных планов и подходов.
Работает в близкой привязке с руководителем команды, организатором
встреч и исследователем.
Подготавливает презентации и другую документацию, пишет речи.
Поддержание связи со СМИ, местной общиной(ами), представителями
властей, промышленников и других заинтересованных сторон.
Подготовка регулярных информационных бюллетеней и др. информационного материала для потребления местной общины.
По необходимости выступает в качестве пресс-секретаря.

Исследователь/аналитик

Критерии отбора

Хорошие навыки проведения исследований и анализа.
Хорошие навыки письменного общения.
Хорошо владеет компьютером.
Легко сходится с другими людьми.
Обладает опытом работ в области исследований и анализа научных и традиционных знаний, а также устных традиций.
Обладает опытом работ в области общинных исследований и анализа.
Предпочтителен опыт работы с системами «ГИС»^³⁹, «GPS»^⁴⁰ и другими
похожими технологиями.

Обязанности

Разработка планов исследований.
Оценка существующего объема научных исследований.
Осуществление исследований в области традиционных знаний и устных традиций.
Проведение собеседований с представителями местной общины.
Поддержание связи с другими исследователями и специалистами.
Оценка исследований, проведенных представителями властей,
промышленников и др., и касающихся проектов местного индустриального
развития, эксплуатации ресурсов и иных насущных вопросов.
Подготовка отчетов, инструктажей, резюме документов и др.
Руководство другими специалистами в ходе осуществления исследований и
анализа.

Юридический советник

Критерии отбора

Хорошие аналитические способности.
Хорошие навыки письменного общения.
Легко сходится с другими людьми.
Обладает опытом работы в области индустриального развития и ресурсного права.
Обладает опытом работы в области вопросов коренного населения.
Обладает опытом работы с местным населением.

Обязанности

Проведение анализа и оценки законодательства,
индустриального развития и ресурсного права.
Проведение анализа и оценки местных проблем в юридическом контексте.
Юридические консультации и экспертиза.
Подготовка юридических документов.
В координации с руководителем команды проведение переговоров и подготовка юридической документации по режиму соуправления.
Информирование местной общины о юридических вопросах.

Администратор

Критерии отбора

Хорошие навыки администрирования.
Хорошие навыки финансового управления.
Хорошо владеет компьютером.
Легко сходится с другими людьми.
Обладает опытом работы в области администрирования.
Обладает опытом работы в области бухучета и финансового управления.
Обладает опытом работы в области управления организацией.

Обязанности

Компьютерное, бухгалтерское и организационное обеспечение работы команды.
Планирование и организация командировок.
Поддержание порядка в документации и счетах.
Административное обеспечение работы всех членов команды.
Подготовка финансовых и других отчетов для руководителя команды.
Работа в тесной привязке с руководителем команды, координатором по привлечению средств и организатором встреч.
Оплата по решению руководителя команды всех непосредственных' затрат, зарплат и гонораров.
Управление делами в офисе.

Координатор по привлечению средств

Критерии отбора

Легко сходится с другими людьми.
Хорошие навыки письменного общения.
Хорошие навыки маркетинга.
Обладает опытом работы в области привлечения средств (фандрейзинга).
Обладает знаниями о формальных требованиях доноров и работе с ними.
Обладает знаниями о различных методах привлечения средств.
Обладает опытом работы в области отчетности перед донорскими
организациями.

Обязанности

Подготовка предложений, проектных концепций и смет.
Поддержание связи с донорскими организациями.
Проведение переговоров по заключению контрактов.
Поддержка в работе руководителя и других членов команды.
Подготовка итоговых документов о проделанной работе на основе
информации и отчетов, поступающих от остальных членов команды.
Подготовка планов по привлечению средств (фандрейзингу) и соответствующих смет.
Проведение необходимых исследований в области фандрейзинга.
Выезд в командировки для встреч с потенциальными источниками
финансирования.

Blog

Декларация Организации Объединенных Наций о правах коренных народов Операционное руководство

Содержание

Должностные инструкции