Ведомственная целевая программа «Совершенствование профориентационной работы с молодежью и вовлечение ее в трудовую деятельность Новосибирской области в 2011-2013 годах» Паспорт
| Вид материала | Программа |
- Ведомственная целевая программа «Поддержание и развитие системы здравоохранения Липецкой, 1117.2kb.
- Ведомственная целевая программа «Улучшение условий и охраны труда в Новосибирской области, 462.39kb.
- Пронькина Вера Вилиоровна Цели и задачи программы Важнейшие целевые индикаторы Цель:, 549.87kb.
- Ведомственная целевая программа «повышение инвестиционной привлекательности иркутской, 589.69kb.
- Ю. В. Клёпов утверждена приказом Министерства экономического развития Челябинской области, 114.97kb.
- Областная целевая программа «Доступная среда» на 2011-2013 годы Паспорт оцп, 677.84kb.
- Наименование программы районная целевая программа по физической культуре и спорту, 222.28kb.
- Ведомственная целевая программа не подлежит разделению на подпрограммы. Ведомственная, 78.54kb.
- Долгосрочная целевая программа «Совершенствование оказания медицинской помощи больным, 709.82kb.
- Ведомственная целевая программа «Государственная поддержка развития агропромышленного, 1251.3kb.
Цель
Целью Программы является создание условий для вовлечения молодежи в трудовую деятельность и повышение ее конкурентоспособности на рынке труда Новосибирской области.
Целевой индикатор: доля безработной молодежи от общего количества молодежи Новосибирской области в возрасте от 14 до 29 лет.
Показатель рассчитывается на основе мониторинга о численности молодых людей, зарегистрированных ГУ ЦЗН безработными, и статистических данных о численности молодежи от 14 до 29 лет, проживающей в Новосибирской области.
- Задачи
Задачи Программы определяются ее основной целью и заключаются в следующем:
Задача 1. Профессиональная ориентация молодежи.
Целевой индикатор 1: доля поступивших в образовательные учреждения профессионального образования, получивших квалифицированную помощь по профессиональной ориентации.
В настоящее время статистические данные о доле поступивших в образовательные учреждения профессионального образования, получивших квалифицированную помощь по профессиональной ориентации, отсутствуют, прогнозные значения показателя рассчитаны с помощью экспертных оценок сотрудников министерства труда, занятости и трудовых ресурсов Новосибирской области, ГАУ НСО «Центр развития профессиональной карьеры» и ГУ ЦЗН.
Целевой индикатор 2: доля выпускников образовательных учреждений профессионального образования, трудоустроившихся по полученной профессии (специальности) в первый год после выпуска.
Показатель рассчитывается на основе мониторинга образовательных учреждений профессионального образования в форме опроса выпускников образовательных учреждений профессионального образования после их окончания. Мониторинг осуществляется дважды в год.
Задача 2. Социальная адаптация молодежи на рынке труда Новосибирской области.
Целевой индикатор 1: доля выпускников образовательных учреждений профессионального образования, имеющих риск быть нетрудоустроенными, к общему выпуску.
Показатель рассчитывается на основе ежемесячного мониторинга образовательных учреждений профессионального образования в форме опроса выпускников образовательных учреждений профессионального образования после их окончания и (или) анализа результатов направлений образовательных учреждений профессионального образования к работодателям.
Целевой индикатор 2: уровень трудоустройства выпускников образовательных учреждений профессионального образования от общего выпуска.
Показатель рассчитывается на основе ежемесячного мониторинга образовательных учреждений профессионального образования и ГУ ЦЗН о трудоустройстве выпускников образовательных учреждений профессионального образования, зарегистрированных в целях поиска подходящей работы.
Целевой индикатор 3: доля выпускников НПО и СПО, признанных безработными, в общем числе выпускников образовательных учреждений всех уровней профессионального образования, признанных безработными.
Показатель рассчитывается на основе ежемесячного мониторинга численности выпускников образовательных учреждений профессионального образования, признанных ГУ ЦЗН безработными, в том числе выпускников НПО и СПО.
- Перечень программных мероприятий ведомственной целевой программы
Для достижения указанных в Программе цели и решения задач, направленных на повышение конкурентоспособности молодежи Новосибирской области, планируется осуществить ряд взаимоувязанных мероприятий, перечень которых приведен в приложении № 2.
В Программе планируется использовать социологические подходы к формированию общественного мнения и метод мультиплицирования опыта.
Мероприятия Программы сгруппированы по следующим направлениям:
- Профессиональная ориентация молодежи.
В комплексе программных мероприятий уделяется особое место решению задачи профессиональной ориентации молодежи от старшеклассников до выпускников образовательных учреждений профессионального образования, а именно:
- организация тематических часов для выпускников общеобразовательных учреждений «Рассказы о рабочих профессиях», «Мир профессий» и т.д.;
- оказание услуг по профессиональной ориентации учащимся и выпускникам общеобразовательных учреждений и образовательных учреждений профессионального образования в ходе ярмарок вакансий и учебных рабочих мест, «Дней открытых дверей»;
- проведение профориентационного тестирования и консультирования абитуриентов в ходе работы приемных комиссий образовательных учреждений профессионального образования;
- проведение тренингов и консультаций для молодых людей с использованием новейших технологий, в том числе коучинговых, развития личных и деловых компетенций;
- обеспечение комплектом видеофильмов (70 видеофильмов) о профессиях общеобразовательных учреждений г.Новосибирска.
Важную роль в формировании в сознании молодых людей образа успешного в своей профессии специалиста играет трансляция опыта построения успешных карьер на территории Новосибирской области. Это возможно через маркетинговые действия по освещению карьерных траекторий успешных в своей профессии специалистов, имеющих высокие показатели профессиональной деятельности, профессиональный и ссылка скрыта, постоянно нацеленных на саморазвитие и самосовершенствование, на новые личностные и профессиональные достижения, имеющие социально-позитивное значение.
В связи с этим, в комплексе программных мероприятий запланировано производство серии из 6 фильмов «Успешный профессионал» и демонстрация данных фильмов на государственном телевизионном канале ОТС (предполагаемая аудитория 400 тыс. человек) и в учреждениях профессионального образования.
Одними из условий повышения качества работы с молодежью по профессиональной ориентации являются новые подходы и овладение современными технологиями работы специалистами, задействованными в данной работе. На сегодняшний день самая передовая психолого-управленческая практика сконцентрирована в тренинговых школах в среде специалистов, которые постоянно обучаются у зарубежных и российских лидеров. Естественно, обучение в таких школах стоит дорого и недоступно как для молодежи в начале карьерного пути, так и для специалистов государственных учреждений. Задачу внедрения передового опыта в государственный сектор экономики может решить подготовка группы квалифицированных специалистов, способных обучаться современным технологиям индивидуальной и групповой работы и, затем, мультиплицировать полученные знания в среде специалистов центров содействия трудоустройству выпускников образовательных учреждений профессионального образования, профконсультантов ГУ ЦЗН, школьных психологов, молодежи. Вопросу повышения квалификации специалистов посвящено так же проведение межрегиональной конференции с участием профессоров МГУ им.Ломоносова.
В перечень мероприятий включено приобретение комплектов оборудования (ноутбук, принтер, автоматизированный диагностический комплекс «Ресурс» и «Ресурс-К») для осуществления ГАУ НСО «Центр развития профессиональной карьеры» профориентационного тестирования и приобретение проектора и экрана для демонстрации серии фильмов «Успешный профессионал» в образовательных учреждениях профессионального образования.
Поддержать процессы самоактуализации и предпринимательские инициативы молодежи позволит проведение диагностики уровня выраженности предпринимательских компетенций, консультирование и проведение серии тренингов, направленных на развитие личных и деловых компетенций, необходимых в предпринимательской деятельности. Данные мероприятия помогут молодежи развить свои интересы и склонности; приобрести предпринимательские навыки в малом бизнесе; научиться полагаться на себя и проявлять инициативность и ответственность в разнообразных жизненных и трудовых ситуациях.
- Социальная адаптация молодежи на рынке труда Новосибирской области.
В настоящее время одной из актуальных задач является организация мероприятий по социальной адаптации молодежи на рынке труда.
В ходе данной работы будут решены следующие вопросы:
- информирование молодежи о ситуации на рынке труда;
- формирование социальных навыков, способствующих скорейшему трудоустройству;
- информирование об успешных карьерных траекториях молодежи на рынке труда Новосибирской области;
- повышение адаптивных способностей молодежи: принятия личной ответственности за свою жизнь, самостоятельности, умения оценивать себя в контексте рынка труда, стремления к профессиональной конкурентоспособности и мобильности;
- отработка навыков в установлении конструктивных отношений с другими людьми, навыка осмысленного целеполагания;
- формирование профессиональной идентичности и адекватной профессиональной самооценки, готовности к будущей практической деятельности по получаемой (полученной) профессии.
Для решения задачи по социальной адаптации молодежи на рынке труда в перечне программных мероприятий предусмотрено следующее:
- производство фильма «Техника трудоустройства» (продолжительностью 20 минут), тиражирование фильма для использования его в качестве методического пособия в образовательных учреждениях профессионального образования;
- демонстрация фильма «Техника трудоустройства» на государственном телевизионном канале ОТС (предполагаемая аудитория 400 тыс. человек);
- тиражирование комплектов брошюр, плакатов и мультимедийных дисков для образовательных учреждений профессионального образования Новосибирской области, направленных на повышение мотивации и ответственности в профессиональной деятельности;
- проведение занятий по темам: «Технология поиска работы», «Как составить резюме», «Подготовка к собеседованию» для выпускников образовательных учреждений профессионального образования;
- организация специализированных мероприятий по трудоустройству молодежи (ярмарок вакансий и учебных рабочих мест, гарантированных собеседований, аукционов специалистов, презентаций организаций, «Дней выпускников») с участием работодателей, образовательных учреждений профессионального образования, ГАУ НСО «Центр развития профессиональной карьеры», ГУ ЦЗН;
- организация информационно-консультационных мероприятий для молодежи, включая выпускников образовательных учреждений профессионального образования (Дни открытых дверей, Дни карьеры, круглые столы, Дни службы занятости, «Часы приема выпускников» в ГУ ЦЗН).
- Механизм реализации ведомственной целевой программы
Текущее управление реализацией Программы осуществляется министерством труда, занятости и трудовых ресурсов Новосибирской области.
Исполнителями являются ГАУ НСО «Центр развития профессиональной карьеры» и ГУ ЦЗН, которые находятся в ведомственном подчинении министерства труда, занятости и трудовых ресурсов Новосибирской области.
Исполнители мероприятий Программы осуществляют:
1) своевременную и качественную реализацию мероприятий Программы;
2) эффективное и целевое использование выделенных на реализацию Программы средств;
3) ежеквартальное в срок до 5 числа месяца, следующего за отчетным периодом, представление в министерство труда, занятости и трудовых ресурсов Новосибирской области отчет о реализации мероприятий Программы и использовании выделяемых финансовых средств.
Министерство труда, занятости и трудовых ресурсов Новосибирской области:
1) осуществляет контроль за правомерным, эффективным и целевым использованием бюджетных средств, выделяемых на реализацию Программы, своевременным и в полном объеме выполнением мероприятий Программы;
2) ежеквартально в срок до 10 числа месяца, следующего за отчетным периодом, представляет информацию о расходовании финансовых средств в министерство финансов и налоговой политики Новосибирской области и министерство экономического развития Новосибирской области.
Программа считается завершенной после выполнения мероприятий Программы в полном объеме и (или) достижения цели Программы.
- Эффективность реализации ведомственной целевой программы
Оценка эффективности реализации Программы будет ежегодно осуществляться путем соотнесения фактически достигнутых значений показателей реализации мероприятий и значений запланированных целевых индикаторов, установленных Программой и приведенных в приложении №1.
Комплексом мероприятий Программы будет охвачено не менее 37690 молодых людей, в том числе: не менее 7180 человек – в 2011 году; ежегодно не менее 15255 человек – в 2012-2013 годах.
В результате реализации Программы будет обеспечено:
- Сокращение доли безработной молодежи до 2,4% от общего количества молодежи Новосибирской области в возрасте от 14 до 29 лет.
- Увеличение доли поступивших в образовательные учреждения профессионального образования, получивших квалифицированную помощь по профессиональной ориентации, до 30% в общей численности граждан, поступивших в образовательные учреждения профессионального образования.
- Рост уровня трудоустройства выпускников образовательных учреждений профессионального образования до 80 % от общего выпуска.
- Рост уровня трудоустройства по полученной профессии (специальности) выпускников образовательных учреждений профессионального образования в первый год после выпуска до 75% в общем количестве трудоустроенных выпускников указанной категории.
- Сокращение доли выпускников образовательных учреждений профессионального образования, имеющих риск быть нетрудоустроенными, до 7% от общего выпуска.
- Сокращение доли выпускников НПО и СПО, признанных безработными, до 72 % в общем числе выпускников образовательных учреждений всех уровней профессионального образования, признанных безработными.
- Объемы финансирования ведомственной целевой программы
Объемы финансирования Программы составляют 4 563,5 тыс. руб.
Финансирование мероприятий Программы осуществляется за счет средств, предоставленных в виде субсидии из областного бюджета Новосибирской области. Порядок финансирования мероприятий Программы утверждается Правительством Новосибирской области.
Распределение по годам:
2011 год – 1 031,0 тыс. руб.
2012 год – 1 840,9 тыс. руб.
2013 год – 1 691,6 тыс. руб.
Приложение № 1
к ведомственной целевой программе
«Совершенствование профориентационной работы с молодежью и вовлечение ее в трудовую деятельность Новосибирской области в 2011-2013 годах»
| ЦЕЛИ И ЗАДАЧИ ведомственной целевой программы «Совершенствование профориентационной работы с молодежью и вовлечение ее в трудовую деятельность Новосибирской области в 2011-2013 годах» | ||||||
| | ||||||
| Цель/задачи | Показатель | Ед. изм. | Период реализации | Примечание | ||
| 2011 год | 2012 год | 2013 год | ||||
| Цель: Создание условий для вовлечения молодежи в трудовую деятельность и повышение ее конкурентоспособности на рынке труда Новосибирской области | Целевой индикатор: доля безработной молодежи от общего количества молодежи Новосибирской области в возрасте от 14 до 29 лет | % | 3,0 | 2,6 | 2,4 | Доля безработной молодежи от общего количества молодежи Новосибирской области в возрасте от 14 до 29 лет в 2010 году составила 3,1% |
| Задача 1: Профессиональная ориентация молодежи | Целевой индикатор 1: доля поступивших в образовательные учреждения профессионального образования, получивших квалифицированную помощь по профессиональной ориентации, в общей численности граждан, поступивших в образовательные учреждения профессионального образования | % | 20,0 | 25,0 | 30,0 | Статистические данные за 2010 год отсутствуют. Прогнозные значения показателя рассчитаны с помощью экспертных оценок |
| Целевой индикатор 2: доля выпускников образовательных учреждений профессионального образования, трудоустроившихся по полученной профессии (специальности) в первый год после выпуска, в общей численности трудоустроенных выпускников указанной категории | % | 73,0 | 74,0 | 75,0 | В 2010 году значение показателя было равно 72,5% | |
| Задача 2: Социальная адаптация молодежи на рынке труда Новосибирской области | Целевой индикатор 1: доля выпускников образовательных учреждений профессионального образования, имеющих риск быть нетрудоустроенными, к общему выпуску | % | 15,0 | 11,0 | 7,0 | В 2010 году доля выпускников образовательных учреждений профессионального образования, имеющих риск быть нетрудоустроенными, составляла 16,3% к общему выпуску |
| Целевой индикатор 2: уровень трудоустройства выпускников образовательных учреждений профессионального образования от общего выпуска | % | 70,0 | 75,0 | 80,0 | В 2010 году количество выпускников, признанных безработными, составляла 53,0% от общего выпуска | |
| Целевой индикатор 3: доля выпускников НПО и СПО, признанных безработными, в общем числе выпускников образовательных учреждений всех уровней профессионального образования, признанных безработными | % | 76,0 | 74,0 | 72,0 | В 2010 году значение показателя было равно 77,0% |