Годовой отчет за 2010 год генеральный директор
Вид материала | Отчет |
- Годовой отчет за 2010 год Генеральный директор, 352.84kb.
- Годовой отчет за 2010 год Генеральный директор, 1151.14kb.
- Годовой отчет за 2009 год Генеральный директор, 447.31kb.
- Годовой отчет за 2006 год Генеральный директор, 597.3kb.
- Годовой отчет за 2008 год Генеральный директор, 312.69kb.
- Годовой отчет за 2009 год Генеральный директор, 338.44kb.
- Годовой отчет за 2009 год Генеральный директор С. В. Юшко Главный бухгалтер О. В. Егорова, 1250.35kb.
- Годовой отчет за 2006 год Генеральный директор Подпись, 286.2kb.
- Годовой отчет ОАО «волгабурмаш» за 2010 год Генеральный директор ОАО «Волгабурмаш», 584.12kb.
- Годовой отчет за 2010 год Генеральный директор, 632.45kb.
5. Характеристика деятельности органов управления и контроля ОбществаОАО «Энел ОГК-5» – компания, отвечающая высоким международным стандартам корпоративного управления, уделяющая большое внимание работе с акционерами и инвесторами, соблюдающая предусмотренные законодательством требования по раскрытию информации. Практика корпоративного управления в Компании строится в соответствии с лучшими мировыми стандартами и рекомендациями, закрепленными в Кодексе корпоративного поведения ФКЦБ, а также положениями принятого Компанией в 2006 г. Кодекса корпоративного управления ОАО «Энел ОГК-5». 5.1. Принципы корпоративного управленияКорпоративное управление в Компании основывается на следующих принципах: Подотчетность. Кодекс предусматривает подотчетность Совета директоров Компании всем акционерам в соответствии с действующим законодательством и служит руководством для Совета директоров при выработке стратегии и осуществлении руководства и контроля за деятельностью исполнительных органов Компании. Справедливость. Компания обязуется защищать права акционеров и обеспечивать равное отношение ко всем акционерам. Совет директоров предоставляет всем акционерам возможность получения эффективной защиты в случае нарушения их прав. Прозрачность. Компания обеспечивает своевременное раскрытие достоверной информации обо всех существенных фактах, касающихся ее деятельности (в том числе – о ее финансовом положении, социальных и экологических показателях, результатах деятельности, структуре собственности и управления Компанией), а также свободный доступ к такой информации всех заинтересованных лиц. Ответственность. Компания признает права всех заинтересованных лиц, предусмотренные действующим законодательством, и стремится к сотрудничеству с такими лицами в целях своего развития и обеспечения финансовой устойчивости. 5.2. Раскрытие информацииВ июне 2005 года Советом директоров Компании был утвержден и зарегистрирован в ФСФР России проспект ценных бумаг ОАО «ОГК-5». Начиная с данного момента ОАО «ОГК-5» приступило к раскрытию информации о своей финансово-хозяйственной деятельности в форме ежеквартального отчета эмитента, сообщений о существенных фактах, сведений, оказывающих влияние на стоимость ценных бумаг, в порядке, предусмотренном законодательством Российской Федерации. Информация о деятельности Компании регулярно и в сроки, предусмотренные действующим законодательством РФ, раскрывается в ленте новостей информационного агентства Интерфакс. Наряду с этим, информация о деятельности Компании представляется в департаменты листинга фондовых бирж РТС и ММВБ, а также на корпоративном web-сайте (ссылка скрыта). На сайте Компании максимально оперативно обновляются дайджесты новостей, посвященные ключевым событиям ОАО «Энел ОГК-5». В целях определения основных подходов и принципов раскрытия корпоративной информации, соблюдения обязательных требований, являющихся основанием для включения акций ОАО «ОГК-5» в котировальные списки фондовых бирж, осенью 2005 года Советом директоров Компании были утверждены Положение об информационной политике и Положение об инсайдерской информации. В отношении раскрываемой корпоративной информации Компания придерживается следующих основных принципов:
Соблюдение прав акционеров на участие в Общих собраниях акционеров ОАО «Энел ОГК-5» является одним из приоритетных направлений в области своевременного и полного раскрытия информации о деятельности Компании. Информационные сообщения о проведении Общих собраний акционеров ОАО «Энел ОГК-5» и соответствующие материалы предоставляются для ознакомления лицам, имеющим право на участие в Общем собрании акционеров Компании строго в соответствии с требованиям Федерального закона «Об акционерных обществах» и внутренними регламентирующими документами ОАО «Энел ОГК-5». С более полной информацией о деятельности и решениях, принятых Общим собранием акционеров, Советом директоров и Комитетами Совета директоров ОАО «Энел ОГК-5», а также с полными текстами внутренних документов Общества, в том, числе регламентирующих работу органов управления и контроля Общества можно ознакомиться в сети Интернет, на корпоративном сайте Общества: ссылка скрыта. 5.3. Рейтинг корпоративного управления19 ноября 2010 года рейтинговым агентством Standard & Poor’s был подтвержден рейтинг GAMMA ОАО «Энел ОГК-5» «Анализ и оценка эффективности корпоративного управления, подотчетности и менеджмента» на уровне GAMMA-6. Впервые рейтинговое агентство Standard & Poor’s присвоило рейтинг Компании по системе GAMMA 16 октября 2008 года. Компоненты рейтинга:
Рейтинговым агентством Standard & Poor’s был отмечен ряд сильных сторон Компании, а также ряд улучшений в сфере корпоративного управление между периодами присвоения рейтинга (информация взята из официального отчета рейтингового агентства Standard & Poor’s о присвоении ОАО «Энел ОГК-5» рейтинга корпоративного урпавления по системе GAMMA), в т.ч.:
Рейтинг GAMMA отражает мнение Standard & Poor's о практике корпоративного управления ОАО «Энел ОГК-5» с точки зрения защиты инвесторов от возможной потери стоимости или упущенных возможностей для создания стоимости вследствие недостатков в системе корпоративного управления. Оценка практики и политики корпоративного управления Общества проводилась по критериям, разработанным Рейтинговым агентством на основе ряда международных кодексов корпоративного управления, исследований, практики отдельных компаний. |